HERDER
Banen
JobTrack.nl
MANAGER
Vacature Beheerder caravanpark
40 I Zaterdag 28 februari 2009
Kijk ook op
HERDER B. Kis een bedrijf dat zich mei circa 85 medewerkers
welegr op de ontwikkeling, productie en verkoop van hydraulisch-
mechanische machines op het gebied van sloot- en bermomlerhoud.
Deze machines worden voornamelijk geleverd aan
overheidsinstellingenwaterschappen en loonwerkers.
De organisatie is internationaal marktleider in
haar branche en is ISO90QI gecertificeerd.
Voor onze afdeling verspaning zijn wij op zoek naar een:
CNC draaier
Functieomschrijving:
- Het zelfstandig CNC draaien en controleren van werkstukken in enkel- en
seriewerk;
- Het zelfstandig bedienen en op de juiste wijze laten functioneren van de CNC
gestuurde machine (Okuma);
- Het verrichten van diverse met de productie verband houdende werkzaamheden.
Functie-eisen:
- VBO-metaal (B/C niveau), VMBO Basis of Kaderberoeps;
- SOM-opleiding machinaal verspaner (niveau 2) BBL en SOM/Kenteq opleiding CNC
programmeur-verspaner (niveau 3).
- 3 - 5 jaar productie-ervaring.
- Heftruckrijbewijs is een pré;
Aanvullende eisen:
Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Je hebt een flexibele opstelling en
je bent iemand die initiatief toont en enthousiast is. Verder ben je bereid om eventuele
benodigde cursussen te volgen.
Wij bieden:
Een uitdagende functie in een middelgrote organisatie met ruimte voor eigen inbreng
en initiatief De werkomstandigheden zijn binnen ons bedrijf prettig en we bieden goede
primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Stuur je sollicitatiebrief met CV binnen 10 dagen aan:
HERDER B. V, t.a.v. de heer M. Vinke, Postbus 8010, 4330 EA Middelburg
of e-mail naar: m.vinke@herder.nl; Internet: www.herder.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
REINTEGRATIEDIENSTEN BV
Soms raakt zelfs het beste talent op een zijspoor en moet weer op de juiste weg geholpen worden.
Het sterkste punt van Accessio, dochteronderneming van WVS-groep, is dat we kijken naar het talent
van mensen. We begeleiden ongeveer 1000 cliënten per jaar naar een passende werkplek. Hiervoor
is kennis van de persoon en kennis van de arbeidsmarkt nodig. Voor werkgevers bieden we een totaal
pakket van arbeidsonderzoek en advies tot en met plaatsing en nazorg.
In verband met het vertrek van onze huidige manager zijn wij op zoek naar een
De functie
De manager formuleert en realiseert de meerjaren strategie, is verantwoordelijk voor de resultaten en
activiteiten van de gehele organisatie, zodanig dat efficiënt gewerkt wordt in een positief werkklimaat
en de sociale en economische doelstellingen gehaald worden.
Daarnaast zorgt de manager voor de opbouw en instandhouding van een relevant netwerk en weet
commerciële mogelijkheden ten volle uit te nutten.
Profiel
De toekomstige manager van Accessio heeft een HB0+ werk- en denkniveau, woont in de regio West
Brabant en heeft een aantoonbaar (maatschappelijk) netwerk. Hij/zij heeft commerciële ervaring in de
reïntegratiemarkt zowel in de publieke sector als in de private sector en ruime ervaring in een manage-
ment-functie, bij voorkeur in de arbeidsvoorziening of in de reïntegratiemarkt. Daarnaast heeft hij/zij
ervaring in het leidinggeven aan professionals. De manager is een motivator en teamplayer met over
tuigingskracht, heeft een probleemoplossend vermogen en is commercieel.
Wat bieden wij?
Boeiende, afwisselende baan met verantwoordelijkheid.
Een zelfstandige functie binnen een flexibel en jong team
Goed salaris, inclusief winstdeling, waarvan de hoogte afhankelijk is van opleiding en werkervaring
Sollicitaties zien wij graag vóór 10 maart tegemoet:
De heer J. Snoek, directeur, Bosstraat 48, 4704 RL Roosendaal ofjsnoek@wvsgroep.nl
Meer informatie over Accessio kunt u vinden op www.accessiobv.nl
ACCESSIO REINTEGRATIEDIENSTEN BV
Bosstraat 48, 4704 RL Roosendaal
T 0165 - 822 650, F 0165 - 534 848
Zandweg 3
4308 AD Sirjansland
Ben jij de zelfstandige en enthousiaste organisator die
beslissingen durft te nemen en ook van aanpakken weet?
Heb je daarnaast mensenkennis en goede contactuele
eigenschappen dan ben jij de juiste kandidaat voor beheerder
op ons park.
Een invulling van de vacature door een beheerderechtpaar behoort
tot de mogelijkheden.
Wij bieden een afwisselende baan met veel vrijheid en zelfstandigheid.
Beloning volgens "CAO verblijfsrecreatie en zweminrichtingen". Er geldt een werkweek
van 40 uur. De beheerder wordt geacht de dienstwoning te betrekken die op het park
aanwezig is.
Reacties:
Stuur je schriftelijke reactie voorzien van CV naar:
Caravanpark Sirjansland
Zandweg 3
4308AD Sirjansland
Ter attentie van mevr. M. de Romph.
Kijk voor meer informatie op onze website: http://www.caravanparksirjansland.nl
www.accessiobv.nl
De gemeente Goedereede koestert een aantal van de mooiste plekjes van
Nederland. De uitgestrekte stranden van Ouddorp, het prachtige oude centrum
van Goedereede, de haven van Stellendam en de mooie natuur van de Kwade
Hoek: dit zijn de trekpleisters voor vele tienduizenden recreanten die jaarlijks
de gemeente Goedereede bezoeken. 'Meer dan mooi' is een slogan die de
gemeente Goedereede echter niet voor niets hanteert! Naast het behouden
van het mooie cultuurhistorisch erfgoed speelt de gemeente Goedereede ook
in op nieuwe ontwikkelingen. Bijna 100 betrokken medewerkers zijn bij de
gemeente werkzaam om hier hun steentje aan bij te dragen, help je mee?
Het werk:
Je werkt als beleidsmedewerker op de
cluster maatschappelijke ontwikkeling,
binnen de sector publiekzaken. De mede
werkers van de cluster zijn actief op de
werkvelden Onderwijs, Sociale Zekerheid,
Welzijn en Zorgen Openbare Orde en
Veiligheid. Je kunt öp alle werkterreinen
worden ingezet, maar de nadruk zal liggen
op het brede terrein van Welzijn en Zorg,
Volksgezondheid en Wonen. Je voert de
regie met betrekking tot het Wmo-beleid,
exclusief de individuele verstrekkingen.
Je bent ook de contactpersoon voor de
Wmo-adviesraad. Door deelname aan
overlegverbanden en werkgroepen krijg
je de informatie die je omzet in beleids
adviezen voor het gemeentebestuur.
Je leidt (maatschappelijke) projecten en
biedt ondersteuning bij andere, binnen
de werkvelden voorkomende, werkzaam
heden en projecten. Verder werk je
natuurlijk mee aan het uitvoeren van het
vastgestelde beleid zodat het niet bij
papier alleen blijft.
De eisen:
Wij zoeken een enthousiaste collega die
niet bang is om initiatief te nemen. Je bent
gedreven en je gaat graag met mensen om.
Wij vragen - naast enige jaren ervaring -
een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur
met als richting Sociale Zekerheid, Welzijn
en Onderwijs. Je kunt je prima
uitdrukken in woord en geschrift en je
beschikt over goede contactuele eigen
schappen. Daarnaast heb je affiniteit met
automatisering en je bent zeer accuraat.
De beloning:
Bij de gemeente Goedereede kennen we
duidelijke verantwoordelijkheden.
Er heerst een plezierige, open werksfeer.
Een salariëring in schaal 9 (max. 3.418,00)
en een prima pakket secundaire arbeids
voorwaarden vormen de beloning voor
deze functie. In bijzondere gevallen
behoort een arbeidsmarkttoelage tot
de mogelijkheden.
Solliciteren? Meer informatie?
Stuur je sollicitatiebrief met uitgebreide
cv voor 14 maart aanstaande naar het
college van burgemeester en wethouders
van de gemeente Goedereede, bij voorkeur
per e-mail: sollicitatie@goedereede.nl.
Het postadres: postbus 38,
3253 ZG Ouddorp. Voor meer informatie
over de functie kun je contact opnemen
met Helma Hilders-Tax, sectorhoofd
publiekzaken (0187-497764).
Voor vragen over de werving- en selectie
procedure kun je contact opnemen met
Gert van Nieuwaal, beleidsmedewerker
P81O (0187-497785). Algemene informatie
over de gemeente Goedereede vind je ook
op onze website: www.goedereede.nl
Gemeente Goedereede zoekt:
Beleidsmedewerker maat
schappelijke ontwikkeling
