Dow schrapt
200 banen
'Omgeving mag weten
Veere geeft boeren geld
voor bouw in oude stijl
Veere haalt ondernemersmanager
binnen om te 'zwaluwstaarten'
Voedselbank
krijgt eten
van Acaciahof
Natuurlijk verloop en
vervroegd pensioen
voorkomen ontslag niet
Loungebank
W*
w "ffl Still J§§ !hj
S ^Wr
1 8 Woensdag 28 januari 2009 PZC
W
door Henk Postma
DOMBURG - Nieuwe landbouwschu-
ren zouden meer op oude gebou
wen moeten lijken, vindt de ge
meente Veere. Er wordt alsnog
wat geld opzij gelegd om dat te sti
muleren. Bij nieuwbouw in tradi
tionele stijl, vergoedt de gemeente
een kwart van de extra kosten die
daar mee zijn gemoeid, tot een
maximum van 10.000 euro.
De gemeenteraad beslist aanstaan
de donderdag over deze nieuwe
subsidieregeling. Eerder deze
maand ontstond er wat beroering
over. De regeling bleek niet uit
voerbaar omdat er geen geld voor
opzij was gelegd. Dat is nu her
steld. Er is jaarlijks 25.000 euro
voor beschikbaar. Dat betekent dat
ieder jaar zo'n twee tot drie boe
ren ervan kunnen profiteren.
Dat gaat dan weer wel ten koste
van de subsidieregeling voor her
stel van de bestaande historische
schuren. Daar was 75.000 euro
voor beschikbaar. Daar gaat nu
25.000 euro af
Boeren die hun historische land-
bouwschuur in oude luister her
stellen krijgen voortaan veertig
procent van de kosten vergoed, tot
een maximum van 25.000 euro.
Voor beide regelingen geldt: wie
eerst komt, eerst maalt. Mocht op
1 oktober nog geld resteren, dan
kan dat van het ene naar het ande
re potje worden overgeheveld.
door Conny van Gremberghe
TERNEUZEN - Het chemieconcern
Dow schrapt tweehonderd van de
2150 banen in Terneuzen. De maat
regel is het lokale gevolg van een
wereldwijde reorganisatie van het
bedrijf die in december werd aan
gekondigd. Ook zal in Terneuzen
verder bezuinigd worden op aange
nomen werk (contractors) en de
eigen bedrijfsvoering. Op de
Dow-vestiging in Delfzijl verdwij
nen ook nog eens vijf banen. De
ingreep levert een besparing op
van circa veertig miljoen euro. De
arbeidsplaatsen zullen volgens
Dow-directeür Peter Holicki 'zo
spoedig mogelijk verdwijnen'. In
Terneuzen wordt het banenverlies
voor een groot deel opgevangen
door (vervroegde) pensionering
en natuurlijk verloop. Met de on
dernemingsraad is een sociaal plan
opgesteld. „Toch kunnen we niet
met alle mensen die het betreft
een regeling treffen. Er zullen ook
medewerkers ontslagen moeten
worden. Niet alleen oudere, ook
jongere mensen. We zullen probe
ren dit aantal tot een minimum te
beperken", zei Holicki. Overigens
zullen de Dow-medewerkers die
bij het chemiebedrijf mogen blij
ven werken niet zeker zijn van het
behoud van hun functie. Door het
wegvallen van medewerkers en
contractors dienen er intern her
schikkingen te moeten worden
doorgevoerd.
In december kondigde de concern
leiding een wereldwijde reorganisa
tie aan. Mondiaal zouden er 5000
banen verdwijnen, elf procent van
het totaal, en moesten er twintig
fabrieken dicht. Dow Terneuzen
conformeert zich met de sluiting
van drie fabrieken en het afstoten
van 200 banen redelijk aan de
Dow-missie. Volgens Holicki kan
Dow-Terneuzen weinig anders.
„Als er drie fabrieken dichtgaan,
dan betekent dat het werk van
mensen komt te vervallen. Daar
komt bij dat de gevolgen van de
economische crisis veel slechter
uitpakken dan dat we enkele
maanden geleden hadden durven
voorspellen. De vraag naar onze
producten is drastisch afgenomen.
Voor enkele is er wel weer wat
groei, maar over de hele lijn is het
nog steeds uitermate slecht en
wanneer er een kentering valt te
verwachten is volstrekt onduide
lijk", aldus Holicki.
door Henk Postma
DOMBURG - Gemeentebestuur en
bedrijfsleven in Veere huren sa
men een hulpje in. Deze 'onderne
mersmanager' moet de 'smeerolie'
worden in de contacten tussen ge
meente en ondernemers. Er wordt
gezocht naar een parttimer die de
ze klus zelfstandig klaart.
De 'verbindingsman' (of vrouw)
krijgt drie jaar de tijd om het nut
te bewijzen. Jaarlijks wordt beke
ken of het zinvol is ermee door te
gaan. De gemeente telt er per jaar
45.000 euro voor neer. De Rabo
bank vergoedt daarvan 15.000 eu
ro, de Kamer van Koophandel
5.000. De Veerse Federatie van On
dernemersverenigingen (FOV) zal
optreden als steun en toeverlaat.
De manager wordt betaald voor
Thermphos, het vroegere
Hoechst, maakt werk van
een goed milieubeleid, maar
loopt tegen grenzen aan. De
provincie en omwonenden
trekken aan de bel.
door Harmen van der Werf
Dat was schrikken. De
provincie meldt eind
vorig jaar dat zij Therm
phos International in
Vlissingen-Oost een dwangsom
wil opleggen, als het bedrijf de uit
stoot van het zware metaal cad
mium niet aanzienlijk terug
brengt.
Hans van Dam, del altijd even ijve
rige secretaris van de dorpsraad
Nieuwdorp, zoekt via de zoekma
chine 'google' uit welke eigen
schappen cadmium precies heeft.
Hij maakt zich zorgen. Cadmium
is, zo blijkt uit informatie op inter
net, een giftige stof die niet af
breekt in het milieu, maar zich er
in ophoopt.
Van Dam klimt direct in de pen
en vraagt de gemeente Borsele om
opheldering. Borsele speelt de vra
gen door naar de provincie, want"
die is tenslotte verantwoordelijk
voor de milieuvergunning van
Thermphos International. Milieu
ambtenaar Ron de Visser laat er
geen gras over groeien. Hij ant
woordt uitgebreid, in twee, volge-
typte velletjes A4, waarvan de slot
conclusie slechts een geruststellen
de kan zijn.
Thermphos International stoot
dan wel meer cadmium uit dan de
fosforproducent officieel mag,
maar de vergunning is begin 2008
aanzienlijk aangescherpt. Lag de
grens voor het uitstoten van cad
mium eerder op 800 kilogram per
jaar en zelfs enige tijd op 1000 kilo
gram, die is nu teruggebracht tot
280 kilogram.
Alle onrust lijkt dus voor niets ge
weest. Thermphos International is
bezig met een veranderingsproces
en kan nog niet aan alle eisen vol
doen. Waarom is het bedrijf dan
akkoord gegaan met zo'n strenge
vergunning? En waarom is niet
eerst afgewacht tot nieuwe technie
ken zich hadden bewezen?
Rob de Ruiter, directeur van
Thermphos International,
kan zich die vragen leven
dig voorstellen. Zat de wereld
maar zo simpel in elkaar. Op een
maandagochtend neemt hij met
Dirk den Ottelander, manager vei
ligheid, gezondheid, milieu en
kwaliteit, en milieucoördinator Jac-
quelien Wijkhuijs alle tijd om uit
leg te geven. „We hebben ook de
dorpsraad Nieuwdorp uitgeno-
digd. We vertellen graag ons ver
haal."
Wat is er aan de hand? De Ruiter
Thermphos-directeur Rob de Ruiter: „Nergens ter wereld is een vergelijkba
re fabriek te vinden. We moeten alles zelf ontwikkelen." foto Thermphos
vijftien tot twintig uur per week.
Deze opzet passeert op 29 januari
de gemeenteraad. Die is al min of
meer akkoord. Daarbij is nadrukke
lijk bedongen dat de manager zich
niet voor het karretje mag laten
spannen van individuele onderne
mers. Die kunnen er wel terecht
voor goede raad.
Het is de bedoeling dat de mana
ger de 'brug' wordt tussen onder
nemers en de ambtelijke organisa
tie, en er zorg voor draagt dat het
gemeentelijk beleid en de activitei
ten van de ondernemers met el
kaar gaan 'zwaluwstaarten'. Onder
nemersplannen wachten nu soms
te lang op behandeling. En er
wordt in het gemeentehuis niet al
tijd voldoende meegedacht met
ondernemers, is de klacht.
ZIERIKZEE - Het is met drieënhalve meter de grootste in zijn soort. Daniëlle
Boogert, Jaimy van der Schelde, Elmar Stouten en Cynthia Boogert (van
links naar rechts), leerlingen van de afdeling bouwkunde van de Pontes Pie-
ter Zeeman in Zierikzee, zijn trots op de door hen gebouwde loungebank.
De bank wordt vandaag afgewerkt." foto Dirk-Jan Gjeltema
gaat terug naar 2007. De milieuver
gunning voor Thermphos moet
worden vernieuwd. „Vernieuwen
met de oude waarden kan niet. Eu
ropese regelgeving stelt strengere
eisen. De provincie moet daar in
de nieuwe vergunningen aan vol
doen. En ook wij willen onze pro
cessen aanpassen. Alleen, wat krijg
je dan? De provincie wil snelheid,
wij gaan liever voor realiteit, voor
wat haalbaar is."
Thermphos International gaat aan
de slag met de interne verwer
kingsprocessen van fosfaaterts. In
grijpende wijzigingen moeten
daarvoor worden aangebracht. In
middels zijn twee van de drie
ovens gereviseerd. De derde volgt
dit voorjaar. De Ruiter: „Je praat
over een investering van in totaal
meer dan tien miljoen euro om
het cadmium zoveel mogelijk bin
nen te houden. Maar het punt is
dat nergens ter wereld een verge
lijkbare fabriek is als de onze. Con
currenten zitten in China, Ka-
zachstan en de Verenigde Staten.
Zeker in die eerste twee landen gel
den andere standaards en ook in
de VS is de procesvoering heel an
ders. Willen wij - zoals dat heet -
aan de laatste stand der techniek
voldoen, dan moeten we dat zelf
ontwikkelen. En dat gaat soms
met vallen en opslaan."
In de aangepaste ovens raakten
leidingen en kleppen verstopt.
„Met als gevolg", legt De Rui
ter uit, „dat we weer terug moes
ten vallen op het oude proces. We
konden de gewenste vermindering
van de hoeveelheid cadmium niet
halen en stootten dus meer uit
dan vergund."
De provincie trok daarover eind
vorig jaar officieel aan de bel. De
Ruiter en zijn milieumedewerkers
vinden dat vervelend. Maar ze zijn
ervan overtuigd dat het mogelijk
moet zijn de situatie op tijd onder
controle te hebben. De jaaruit-
stoot moet 1 juni 2010, gerekend
vanaf 1 juni 2009, op de vergunde
280 kilo cadmium liggen. Milieu
ambtenaar De Visser: „Anders
gaat de dwangsom lopen van
25.000 euro per maand, met een
maximum van 300.000 euro." De
Ruiter wil er niet aan denken dat
dit gebeurt. „De milieu-investerin
gen die wij doen, zijn voor ons
een licentie - een vergunning - om
te bestaan."
De bal ligt bij Thermphos Interna-
MIDDELBURG - Leerlingen van basis
school Acaciahof in Middelburg
schonken gisteren ruim vijfhon
derd kilo levensmiddelen aan de
Voedselbank Zeeland. Met name
koffie, thee, pasta en rijst.
Vanaf september 2007 spaarden de
leerlingen van die school wekelijks
geld om daarmee boodschappen
te kunnen doen voor de Voedsel
bank. Daarnaast hebben ze ook
meegeholpen met werken bij de
Voedselbank. Op hun beurt gaven
vrijwilligers op de school uitleg
over armoede in de nabije omge
ving. Zo deelt de Walcherse Voed
selbank wekelijks bijna tweehon
derd voedselpakketten uit aan ge-
