IIIII lllll III I
III I III I III I
Banen
O JobTrack.nl
Teamleader Customer Services
CHEF TECHNISCHE DIENST
In Agrimarkt Goes zijn vacatures voor
Specialist Slagerij en Vers
Ie Medewerker Kruidenierswaren
Tijd voor de volgende
MOVE in je carrière?
mcfvenienos
KINDEROPVANG DE BEVELANDEN ZOEKT
ADMINISTRATIEF MEDEWERKER TD
Welkom bij
COROOS!
36 I Zaterdag 24 januari 2009
Kijk ook op
Agrimarkt is een succesvolle detail
handelsonderneming in het Zuidwesten
van Nederland.
Agrimarkt onderscheidt zich van andere
supermarkten door een breed assortiment
producten, hoge kwaliteit in vers en
uiterst scherpe prijzen, De afdeling Vers
Vlees is een van de belangrijkste speer
punten in onze versaanpak. Logisch dat
we al jaren lang ons marktaandeel verder
uitbouwen. Onze ambitie is de komende
/aren verder te groeien en nieuwe super
markten toe te voegen.
Agrimarkt is marktgericht en reageert
alert en flexibel op veranderingen en
trends in de markt. Vers is een speerpunt
in de Agrimarkt formule waarin tevens de
laagste prijs heel belangrijk is.
Bii Agrimarkt werken ruim 500 mede
werkers in een levendige en afwis
selende omgeving. Agrimarkt BV is een
dochteronderneming van de CZAV te
Wemeldinge. Meer informatie over
Agrimarkt vind je op www.Agrimarkt.nl
Interesse?
Er wachtje een goede baan met
toekomst bij Agrimarkt met
kansen op verdere ontwikkeling.
De arbeidsvoorwaarden zijn
volgens de CAO levensmiddelen.
Agrimarkt kent een winstde-
lingsregeling en investeert in
medewerkers door o.a. goede,
op maat op te zetten,
studiemogelijkheden.
Stuur je brief, voor 7 februari
2009 met je persoonsgegevens,
opleiding en ervaring naar:
Agrimarkt bv, t.a.v. afdeling
personeel en organisatie,
Postbus 404, 4460 AV Goes.
Per mail kan ook:
p&o@agrimarkt.nl.
Vermeld naar welke functie
je solliciteert.
Voor meer informatie bel je de
winkelmanager, Jaap Baaijens of
zijn assistent Rolf Speckens
telefoon 0113 214020.
De functie
In deze functie ben je de.tweede man op de afdeling Vers Vlees en mede
verantwoordelijk voor het resultaat van.deze afdeling en enkele andere
versgroepen.
Je bent een echte versman die niet alleen slager is maar ook verantwoor
ding kan dragen voor productpresentatie, verzorging, klantenadvisering
van vers vlees en ander versgroepen.
Jouw competenties
Een goed gevoel voor klantenwensen, kooktrends en kwaliteit van
producten zijn naast vakmanschap, hygiënisch en efficiënt werken de
belangrijkste taken.
Je beschikt over het S.V.O. - vakdiploma en over aantoonbare ervaring
in een (winkel of horecajslagerij. Je bent een enthousiaste en ambitieuze
teamspeler met een brede winkelinteresse die sterk gemotiveerd is om met
Agrimarkt mee te groeien.
De slagerij afdeling
De afdeling slagerij is een belangrijke afdeling die het versimago van
Agrimarkt onderstreept. Op de afdeling wordt vlees (varkens en rund) ver
en bewerkt, verpakt en geëtiketteerd. De presentatie, het voorraadbeheer,
de kwaliteits- en versbewaking en een juiste planning van productenstroom
en medewerkers wordt samen met de chef slager vormgegeven. De afdeling
slagerij werkt nauw samen met andere versafdelingen. Zo werken we eraan
om onze klant optimaal te laten profiteren van ons vers aanbod.
De functie
Een verantwoordelijke en interessante functie waarbij je onder leiding van
de afdelingschef kruidenierwaren de verantwoording krijgt over het op de
juiste wijze aanvullen van de voorraad op de afdeling kruidenierswaren. Je
geeft, minimaal 1 avond per week, leiding aan een groep van ca. 20 vul-
ploeg medewerkers. De andere werkzaamheden bestaan o.a. uit: bestel
len, magazijnbeheer en het bijhouden van de actiestraat, waarbij je leiding
geeft aan een groep medewerkers van de afdeling kruidenierswaren.
Jouw competenties
Je hebt enige ervaring in leidinggeven. Je bent een echte planner en
organisator die lol heeft in een efficiënte uitvoering en afhandeling van
de werkzaamheden. Je communiceert goed en bent accuraat. Je bent een
teamspeler die graag met jongeren omgaat. Ervaring in een supermarkt is
een voordeel, interesse hierin een must!
De afdeling Kruidenierswaren
Onder kruidenierswaren mag je bijna alle houdbare, niet gekoelde
artikelen rekenen, met uitzondering van een aantal specialistische arti
kelen, verreweg het leeuwendeel van ons assortiment. Op de afdeling
kruidenierswaren worden dagelijks duizenden artikelen besteld (via een
geautomatiseerd systeem) gevuld en verkocht. Deze afdeling is voor de
supermarkt de kern waar alles om draait, juist op deze afdeling komt het
goede prijsimago van Agrimarkt naar voren.
SUPERMARKTEN
A
r
f
Kom dan werken bij Movenience!
m/v
Movenience combineert
comfort met mobiliteit in
de markt van beprijsde
infrastructuur. De onderneming
exploiteert een elektronisch
betaalsysteem ten behoeve van
tolheffing, parkeren en andere
autogerelateerde betalingen
en staat zo gereed voor de
toekomstige ontwikkelingen.
Medio 2007 is Movenience
opgericht door de N.V.
Westerscheldetunnel, NedMobiel
en de Portugese tolexploitant
Brisa. De afdeling Customer
Services vormt het hart van deze
"nieuwe onderneming.
32 uur per week
Werkzaamheden
Je bent verantwoordelijk voor het afhandelen en verwerken
van klantvragen en abonnementsaanvragen. Je analyseert
de dienstverlening aan de klanten en stelt periodieke
rapportages op. Daarnaast geef je operationeel leiding aan
de afdeling en zorgt voor het inhoudelijk en procesmatig
afstemmen van de werkprocessen.
Profiel
Wij zijn op zoek naar een ervaren teamleader (bij voorkeur in
een commerciële omgeving) met aantoonbaar HBO werk- en
denkniveau die het een uitdaging vindt om mee te werken aan
de verdere ontwikkeling van de afdeling Customer Services
in een nieuwe en ambitieuze onderneming. Daarnaast ben
je resultaat- en servicegericht, stressbestendig, pro-actief,
inspirerend en heb je een hands-on mentaliteit. Enige ervaring
als projectleider is een pre i.v.m. de implementatie van een
nieuw geautomatiseerd systeem.
Nieuwsgierig geworden naar deze functie?
Meer informatie over de inhoud van de functie en de
sollicitatieprocedure is te vinden op de website:
www.movenience.nl
BELEIDSMEDEWERKER MARKETING 8c COMMUNICATIE (M8cC]
Voor het ontwikkelen en uitvoeren van marketing- en communicatiebeleid
[30-32 uur per week)
Profiel passende HBO-opleiding met minimaal 3 jaar gerichte werkervaring.
Salaris minimaal 2.506,-, maximaal 3.504,- bij een fulltime
dienstverband [schaal 10).
PERSONEELSCONSULENT
Voor het adviseren over en uitvoeren van het personeels- en organisatie
beleid [30-32 uur per week)
Profiel passende HBO-opleiding.
Salaris minimaal 2.122,-, maximaal 2.880,- bij een fulltime dienstverband
[schaal 8).
Interesse?
Kijk voor meer informatie op onze website www.kinderopvangdebevelanden.nl.
Kinderopvang de Bevelanden is een levendige organisatie die elke dag 6.000 kinderen
opvangt in de leeftijd van 0-13 jaar. Onze 400 medewerkers werken verspreid over
86 locaties en een Centraal Kantoor op Noorden Zuid-Beveland en
Schouwen-Duiveland. Kinderopvang de Bevelanden is IS09001/HKZ-
gecertificeerd en heeft kinderdagverblijven, buitenschoolse opvang,
gastouderopvang, peuterspeelzalen, peutergroepen en tussenschoolse
opvang. Kenmerken van de organisatie zijn: groei, ontwikkeling,
vernieuwing en kwaliteit.
k i n
d p r
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
DE BEVELANDEN
Wij zijn op zoek naar een:
De functie:
Als Chef Technische Dienst bent u op uw vakgebied Werktuigbouwkunde
verantwoordelijk voor de technische gang van zaken binnen de productie-
fabrieken. U geeft dagelijks leiding aan en werkt mee met een team
monteurs werktuigbouw. U bent mede verantwoordelijk voor revisie-
onderhoud- en installatiewerkzaamheden en het optimaliseren van het
totale machinepark
Per klus verzorgt u de werkvoorbereiding: u bestelt materialen, doet de
planning en verdeelt de werkzaamheden. Ook zorgt u ervoor dat mede
werkers de juiste werkinstructies ontvangen. Als het nodig is laat u
personeel inhuren. Samen met uw collega's en het Hoofd WTB bent u
verantwoordelijk voor het resultaat van deze werkzaamheden.
De voorwaarden:
- afgeronde MTS - WTB opleiding
- ruime ervaring als storingsmonteur
- aantoonbare leidinggevende capaciteiten
- ervaring in de levensmiddelenindustrie
- geen 9 tot 5 mentaliteit
Tevens zijn wij op zoek naar een:
De functie:
In deze functie beheert u het onderhoudsprogramma, TD Office, dit is
een essentieel onderdeel bij het juist plannen en organiseren van
technische werkzaamheden. U bent verantwoordelijk voor het implemen
teren, voeden en beheren van dit onderhoudsprogramma.
Daarnaast beheert u het technisch magazijn.
U werkt nauw samen met het kader van de technische dienst daarnaast
onderhoudt u diverse interne en externe contacten,
De voorwaarden:
- MBO niveau door opleiding of ervaring
- u heeft ervaring met geautomatiseerde onderhoudsprogramma's
- een grote mate van nauwkeurigheid en stressbestendigheid
- kennis van voorraadbeheer
Salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO voor de
Groenten- en Fruitverwerkende Industrie.
Uw sollicitatiebrief met C.V. kunt u binnen 10 werkdagen zenden aan:
C. Oostrom's Conservenfabrieken B.V.,
t.a.v. de heer KJ. Wieringa, Postbus 61, 4420 AC Kapelle
C. OOSTROM'S
CONSERVEN
FABRIEKEN B.V.
FRUIT- EN GROENTE-
CONSERVEN
CANNED FRUITS AND
VEGETABLES
C. Oostrom's
Conservenfabrieken
B. I/ is een organisatie
gericht op het
producerén en
ontwikkelen van
groente- en fruit-
conserven welke zijn
verpakt in blik en glas.
Onder de merknaam
Coroos of als private
label leveren wij onze
producten aan een
groot aantal Europese
grootwinkelbedrijven.
De kwaliteitseisen
worden geborgd via
de gecertificeerde
HACCP- en BRC
systemen.
Het bedrijf behoort
tot de belangrijkste
producenten van
Europa.
Door vernieuwing is
de organisatie
permanent in
ontwikkeling.
Er wordt voornamelijk
geïnvesteerd in hoog
waardige moderne
bedrijfs-apparatuur.
De structuur van het
bedrijf kenmerkt zich
door korte lijnen en
openheid.
Momenteel zijn circa
200 mensen bij de
onderneming in
dienst. Tijdens een
gedeelte van het jaar
wordt er gewerkt in
ploegendienst.
In deze periode wordt
het personeelsbestand
uitgebreid met
meer dan 200
medewerkers.
