effewec
'Papa moet vaker thuis zijn'
Toekomst Zeeland online
supervoordelige busreizen
5 dagen Langlaufen en skiën
in Zuid-Duitsland
3-5 dagen Berlijn
Meer info? Brochure aanvragen? Boeken?
www.effeweg.nl of bel 0529 - 46 96 67
Manifest roept vaders
op minder of op andere
tijden te werken.
10 I Dinsdag 20 januari 2009 PZC
Vertrek: 14, 24 februari, 16, 23 maart
Hoogtepunten:
beleef uw skivakantie in de prachtige omgeving van het Zwarte Woud.
Maak wandelingen door het prachtige landschap en geniet van
de uitgebreide mogelijkheden om te skiën en te langlaufen.
4 hotelovernachtingen, 4 maal ontbijt, 4 maal diner,
vervoer per Tourist Class touringcar
Vertrek: o.a. 20 februari, 6,13, 20, 23,27,30 maart
Hoogtepunten:
stadstour Berlijn, Brandenburger Tor, Alexanderplatz, Checkpoint Charlie,
Gedachtniskirche, Unter den Linden, Reichstag, boottocht rivier
Spree, lichttour, Fernsehturm, Potsdam, park Sanssouci.
2-4 hotelovernachtingen, 2-4 maal ontbijtbuffet,
vervoer per Tourist Class touringcar
Vertrek: o.a. 20 maart, 25 april, 15 mei
Hoogtepunten:
Andorra, valleientocht o.l.v. een gids, stadsrondrit Barcelona, Sëu d'Urgell,
Os de Civis, panoramatocht autovrije vallei Nuria o.l.v. een gids.
Inclusief
7 hotelovernachtingen, 7 maal ontbijt, 7 maal diner,
welkomstdrankje bij aankomst in Hotel Magic in
Canillo, Nederlandstalige gids op dag 3 en dag 6,
vervoer per Comfort Class touringcar
Effe Weg, Postbus 23, 7710 AA Nieuwleusen.
(ook groepsreizen mogelijk) m
Genoemde prijzen zijn per persoon, excl. reserveringskosten, |^eurTS
entreegelden en eventuele toeslagen. Fouten voorbehouden. W bedrijf
Heeft Zeeland toekomst?
Het krantendebat is maandagavond
26 januari in de filmzaal van de
Middelburgse Abdij. Aanvang 19.30 u.
Aanmelden: debat@pzc.nl
Op internet is een stevige discus
sie ontstaan over de bedreigingen,
kansen en kwaliteiten van Zee
land. Aanleiding is het mogelijke
vertrek van een aantal overheids
diensten.
De krant plaatst tot aan het kran
tendebat dat 26 januari wordt ge
houden dagelijks een korte samen
vatting van de online reacties in
de papieren krant.
„Zeelandstad komt steeds dichter
bij. Dat lijkt mij volkomen terecht.
Weliswaar heeft Zeeland een flink
grondgebied, maar qua inwonertal
en voorzieningen is het samenge
steld niet meer dan een flinke
stad. Door de versnippering, on
derlinge strijd en twisten worden
kansen gemist en veel mogelijkhe
den vermorst.
Neem nu de ontwikkeling van het
Scheldekwartier in Vlissingen. Een
tranendaldossier waardoor 'stads
gewest' Vlissingen helemaal uit
het lood geslagen dreigt te wor
den. Zo heeft iedere stad, met de
omliggende dorpen, tegengestelde
belangen, wensen en verlangens.
En maar tegen elkaar opbieden en
vliegen afvangen. Vraag de Zeeuw
se rekenkamer eens naar de verspil
lingen aan onderzoeken en inhuur
krachten. Het loopt de spuigaten
uit. Maar de toekomstige ontwik
kelingen zijn niet tegen te houden.
Eens zal Zeelandstad een feit zijn."
Luc Markies
„Zeeuws-Vlaanderen is al leegge-
molken en nu Walcheren aan de
beurt is, komt ineens iedereen in
actie. Ik kan er niet wakker om lig
gen. Deel Zeeuws-Vlaanderen
maar in bij Brabant of Oost-Vlaan
deren. Desnoods gaat Zeeuws-
Vlaanderen zelfstandig verder.
Kunnen we zelf bepalen waar ons
geld naar toe gaat."
W. Martens
„Als West-Zeeuws-Vlaming is dit
genieten. Tientallen jaren is de
leegloop in dit deel van Zeeland al
begonnen terwijl Middelburg sla
pend zat toe te kijken. Een koekje
van eigen deeg? Nu de Staten nog
opruimen eo we zijn weer een vrij
gewest."
Cornells
„Met een beetje creativiteit moe
ten we de diensten wel hier kun
nen houden. Waarom niet één per
soneelsdienst voor Politie, Justitie,
Rijkswaterstaat etc. Er kan bezui
nigd worden en slechts een deel
van de werkgelegenheid ver
dwijnt." MartZ
De reacties zijn te lezen op
www.pzc.nl/debat
door Karin de Ceest
AMSTERDAM - Donderdag is 'papa
dag' voor Rutger Groot Wassink
(34). Dan is hij thuis en werkt hij
alleen als zoontje Boris (2) slaapt.
„Er wordt wel eens gezegd dat am
bitie en zorg voor je kind niet sa
men kunnen gaan. Maar ik plan
mijn werk zo dat ik een dag bij
mijn kind kan'zijn. Dat is heel ple
zierig en het geeft rust."
Groot Wassink is beleidsmedewer
ker van FNV Jong, deelraadslid in
Amsterdam voor GroenLinks en
een van de opstellers van manifest
Papa Plus. „Wij vinden dat een ech
te kerel meedoet aan de opvoeding
van zijn kinderen." Hij wijst erop
dat uit onderzoek van TNS NIPO
blijkt dat 65 procent van de vaders
minder wil werken.
Het manifest roept vaders op min
der of op andere tijden te werken
en vraagt de overheid en werkge
vers om dit makkelijker te maken.
Bovendien pleit de groep voor lan
ger kraamverlof. Het '2x4'-model
werkt het beste, vindt Groot Was
sink. Dit wil zeggen dat beide
ouders vier dagen in de week wer
ken. „Door de vergrijzing moeten
steeds meer mensen aan het werk.
Vooral moeders werken niet of
weinig. De discussie gaat daarom
vooral over vrouwen, terwijl het
ook goed zou zijn als mannen
meer opvoedtaken overnemen.
Wetenschappers stellen dat het
voor de economie beter is als bei
den vier dagen per week werken,
dan wanneer één van hen in deel
tijd of helemaal niet werkt."
De FNV'er ziet nog meer voorde
len. „Het is het beste voor het kind
als allebei de ouders opvoeden.
Sommige mannen -verdienen wat
dat betreft een schop onder hun
kont. Er zijn vaders die zeggen dat
hun functie het niet toelaat min
der te werken. Maar nooit zeggen
ze dat hun vaderschap het niet toe
laat vijf dagen van huis te zijn. Ik
vind het evenmin getuigen van res
pect voor je partner, die misschien
oók een opleiding heeft gehad."
/v 1
Vaders moeten meer tijd maken voor hun kinderen. foto Jaco Klarner/GPD
Een andere mogelijkheid is dat va
ders op andere tijden werken, ver
telt Groot Wassink. „De huidige
'negen-tot-vijf-indeling gaat uit
van aanwezigheid op het werk in
plaats van wat je werk oplevert.
Maar dat is helemaal niet meer no
dig als je gebruik maakt van tele
werken, zelfroosteren en flexibele
'Wij vinden dat een echte
kerel meedoet aan de
opvoeding van zijn kinderen'
werktijden."
De opstellers van Papa Plus heke
len de machocultuur die volgens
hen heerst in het bedrijfsleven.
Mannen worden gezien als een
'kneusje' als ze thuisblijven voor
hun kind. Maar dat is sterk overdre
ven, stelt werkgeversorganisatie
MKB Nederland. VNO-NCW
vindt dat vaders met hun werkge-
Wettelijke regelingen
ver moeten bespreken als ze flexi
beler willen werken. Beiden zijn te
gen meer regelgeving.
Groot Wassink trekt zich er niets
van aan. „Er hebben zich honder
den vaders bij ons gemeld die heel
blij zijn met ons initiatief, omdat
ze het maar niet geregeld krijgen
minder te werken. Ze hebben vol
gens de wet wel het recht in deel
tijd te werken, maar soms zeggen
werkgevers: 'Zou je dat nou wel
doen, met het oog op je carrière?'
Dan druipt een aantal toch af"
Groot Wassink werkt aan een
meldpunt voor vaders die er met
de werkgever niet uitkomen als ze
minder willen werken om voor de
kinderen te zorgen. Ook de over
heid moet volgens Groot Wassink
meer doen. „Thuiswerken moet
worden gestimuleerd, verlof zou
vaker moeten worden uitbetaald
en kraamverlof dient te worden
verlengd. Het kabinet wil daar ech
ter geen geld aan uitgeven."
Voor de bevalling en de aangifte krijgen vaders minimaal twee dagen be
taald verlof. In de CAO kan een langer verlof worden afgesproken.
Vaders hebben recht op 26 weken onbetaald ouderschapsverlof.
Iedere werknemer heeft recht minder te gaan werken, tenzij een bedrijf
zwaarwegende belangen heeft om dit af te wijzen.
Minister Piet Hein Donner van Sociale Zaken sluit niet uit dat er extra
geld komt voor verlofregelingen voor ouders met kleine kinderen om ar
beid en zorg beter te combineren. Maar eerst wil hij bekijken of het ver
lofstelsel kan worden verbeterd binnen het bestaande budget.
