ia
Verken je grenzen bij Grontmij
j^jv Grontmij
Woongenot en leefbaarheid staan bij ons centraal
«infotorial
RWS PARTNER IN WONEN:
Het begon ooit onder de naam NV Grondverbetering- en Ontginnings
maatschappij. Toen, in 1915, was de doelstelling nog om woeste grond
in cultuur te brengen. Nu, bijna een eeuw later, bestaat de naam Grontmij
nog steeds en is het een beursgenoteerd multidisciplinair advies- en ingeni
eursbureau voor bouw, infrastructuur, milieu, water, energie en industrie.
Gericht op advies, ontwerp, engineering, management en turnkey-realisatie
van projecten. Met zo'n 8.000 professionals actiefin Europa.
In het zuidwesten van Nederland is
Grontmij gevestigd in Middelburg en
Roosendaal.
Grontmij streeft ernaar de beste lokale
dienstverlener te zijn. Visie is een
sleutelbegrip. Grontmij heeft de ken
nis en de ervaring en houdt daarbij re
kening met belangen van opdrachtge
vers en overheden. Een ondernemend
advies- en ingenieursbureau dat zelf
initiatie! neemt. Er wordt groot be
lang gehecht aan innovatie en maat-
Peter van den Dries, commercieel
directeur Grontmij in Middelburg
schappelijk verantwoord onderne
men.
Multidisciplinaire aanpak
Uniek is de multidisciplinaire benade
ring van vrijwel ieder project, of het
nu gaat om gebiedsontwikkeling,
bouwprojecten of bouw- en water
management. De vragen worden
steeds breder en complexer.
Watermanagement is een zeer actueel
thema en Grontmij heeft een grote
expertise ontwikkeld op dit gebied,
zowel in drink- en proceswatertech
nologie als in afvalwaterverwerking.
Daardoor is zij een veelgevraagde
partner in de ontwikkeling van nieu
we technologieën en systemen voor
hergebruik van water.
Samen met andere partners richt
Grontmij zich op binnendijkse aqua-
cultuur.
Grontmij levert door haar multidisci
plinaire aanpak een toegevoegde
waarde aan maatschappelijke vraag
stukken op het gebied van ruimtelijke
ordening. Dat maakt Grontmij ook
tot een aantrekkelijke werkgever.
Werken bij Grontmij
Peter van den Dries, commercieel di
recteur Grontmij in Middelburg bena
drukt graag dat
Grontmij een
open en infor
mele sfeer kent.
"Door de platte
structuur liggen
verantwoorde
lijkheden diep in
de organisatie.
Initiatief wordt
op prijs gesteld,
ontplooiing ge
stimuleerd. Sa
menwerken en
kennis delen zijn
inherent aan on
ze kennisinten
sieve organisatie.
Ons intranet on
dersteunt dit en
vormt een be
langrijk platform
voor informatie
uitwisseling".
Ontwikkeling- en
loopbaanmogelijkheden
"Aandacht voor onze medewerkers
vinden wij vanzelfsprekend, immers
zij zijn ons 'human capital'. Zij vor
men de belangrijke schakel met onze
klanten en andere belangrijke netwer
ken. Zij bepalen met hun ambities,
kennis en kunde, ons succes in de
markt. Zo levert iedere medewerker
zijn of haar bijdrage aan de totale pres
tatie van de onderneming.
Die persoonlijke bijdrage is vastgelegd
in het persoonlijk resultaat- en ont-
wikkelsysteem. Daarin wordt ook het
loopbaanperspectief aan de orde ge
steld. Grontmij biedt haar medewer
kers opleidingen, cursussen en leer
gangen.
We hebben tal van vacatures, ook in
Middelburg. Werken bij Grontmij
biedt veel perspectieven, naast per
soonlijke ontwikkeling is er vooral
veel mooi en uitdagend werk."
Voor meer informatie:
www.werkenbijgrontmij.nl.
Segeerssinge! 6
4337 LG Middelburg
Postbus 7060
4330 GB Middelburg
T +31 118 65 25 00
F+31 118 65 25 05
W www.grontmij.nl
E kantoor.middeIburg@grontmij.nl
De activiteiten van woningcorporatie RWS uit Goes gaan ver
der dan het verhuren en/of verkopen van woningen. Het
ambitieuze team staat open voor initiatieven en samenwerkings
verbanden die het woongenot van hun klanten en de leefbaarheid
in de wijken ten goede komen. RWS is niet voor niets 'partner in
wonen'.
Binnen de gemeenten Goes, Kapelle
en Noord-Beveland bezit RWS
partner in wonen circa 6000 wonin
gen. Met bijna 80 medewerkers
houdt de organisatie zich niet alleen
bezig met het beheren van wonin
gen, RWS biedt onder andere ver
schillende woonvormen die passen
bij de bewoners. Daarnaast behoren
het beheer en onderhoud van vast
goed voor derden en het verlenen
van diensten aan Verenigingen van
Eigenaren tot de activiteiten.
Keuzevrijheid
HR-adviseur John Mol: "RWS part
ner in wonen is een maatschappelijke
onderneming. Aan de wensen van
onze woonconsumenten schenken
wij alle aandacht. Onze drijfveer is
het vergroten van de keuzevrijheid
voor onze klanten. Dat uit zich on
der meer in ons nieuwe wooncon-
cept 'Te Woon'. Ook bieden wij
zorggerelateerde projecten aan zoals
appartementencomplex De Zwei in
Goes. Daarin zijn voorzieningen
voor algemene doelgroepen, maar is
tevens plaats voor ouderen, starters,
mensen met een lichamelijke of gees
telijke beperking.
Andere manieren om het woongenot
te optimaliseren zijn onze onder-
houdsservice, waarvoor klanten een
contract met ons kunnen afsluiten en
onze klantenpanels, waarbij wij de
mening van onze huurders peilen.
Verder bevorderen wij de leefbaar
heid van woonomgevingen door on
der meer herontwikkeling van be
staande wijken en bij de wijkbeheer
ders kunnen alle bewoners met hun
vragen terecht. Verantwoord om
gaan met mensen, milieu en maat
schappij zijn voor ons belangrijke
aandachtspunten."
Veelzijdige organisatie
Even veelzijdig als hun producten en
diensten is de organisatie van RWS
partner in wonen zelf. De functies
variëren er van VMBO tot universi
tair niveau en van technisch tot en
met zeer sociaal. "Als corporatie heb
ben wij een breed takenpakket,
waarvoor ook de juiste mensen no
dig zijn. Wij zijn een organisatie in
ontwikkeling. Doordat wij voortdu
rend inspelen op de veranderingen in
de markt met steeds weer nieuwe re
gels, wetten, maar ook met verande
rende woonwensen, zijn wij een dy
namische organisatie waarin plaats is
voor nieuw talent. Ambitieuze men
sen met bijvoorbeeld een technische,
financiële, administratieve, weten
het pand van RWS partner in Wonen in Goes (Foto: RWS partner in wonen)
schappelijke of sociale achtergrond
nodigen wij van harte uit, actief onze
website in de gaten te houden voor
vacatures.
Een open sollicitatie sturen kan na
tuurlijk ook. Concreet hebben wij
mogelijkheden op het gebied van Fi
nanciën, Techniek en VvE", besluit
John Mol.
partner in wonen
RWS partner in wonen
Stationspark 30
Postbus 158, 4460 AD Goes
Tel: 0113 23 16 74 Fax: 0113 23 38 11
E-mail: info@rwscoes.nl Website: www.rwsgoes.nl
