Zwartepoorte loopt voorop in autotechniek
fi OAZ
infotorial
"Met hulp van OAZ ga ik
werk doen waarbij ik echt
mijn talenten gebruik!"
Loopbaanbegeleiding door OAZ
ondernemen en goede werkomstandighe
den, hetgeen je ook terugziet in onze ul
tramoderne werkplaatsen met bijvoor
beeld gerecycled rubberen vloeren in
plaats van beton; veel beter voor de ge
wrichten van de autotechniekers." Het
bedrijf heeft momenteel enkele vacatures
voor goed gemotiveerde monteurs met
kennis van zaken. Zwartepoorte schenkt
naast goede salariëring, -teamgeest en -
werkomgeving ook hoge prioriteit aan
permanente educatie en persoonlijke ont
wikkeling.
De onderneming werkt ook samen met
de ROC's waarbij leerling-autotechnie-
kers en stagiaires begeleid worden door
ervaren professionals 0111 de fijne kneepjes
van het vak te leren. Het is niet toevallig
dat Marco Berrevoets, medewerker van
Zwartepoorte Goes, in 2006/2007 is uit
geroepen tot beste Autotechnieker van
Nederland. „Als iemand de wil en de mo
tivatie heeft om goed of de beste te wor
den, dan wordt hij dat ook bij ons! Auto
techniek is een prachtig vak. Mensen met
liefde voor innovatieve technieken kun
nen bij ons hun hart ophalen. Bovendien
zijn er bij ons korte lijnen. We zijn een
Zeeuws bedrijf, met een Zeeuwse cultuur
en Zeeuwse medewerkers met volop
doorgroeimogelijkheden. Autotechniek
blijft mensenwerk. De auto's en de appa
ratuur zijn de hardware, maar de mens
maakt het verschil.
We besteden veel aandacht aan onze rela
tie met de medewerker en zijn gezin,
kennen mooie secundaire arbeidsvoor
waarden en hebben een actieve perso
neelsvereniging", aldus vestigingsdirec
teur Remeeus. In 2009 bestaat Zwarte
poorte Goes 20 jaar en Land Rover Expe
rience Centre Auto Ventura 15 jaar. „We
gaan er zowel voor onze klanten als voor
onze medewerkers weer een mooi jaar
van maken", zegt Erna Bakker.
Een aantal maanden geleden werden wij gebeld
door de personeelsfunctionaris van een middel
grote organisatie in Goes. Ze gaf aan dat één van
haar medewerkers (Eelco) te kennen had gegeven
dat hij het niet meer naar zijn zin had in zijn
huidige functie en de organisatie bemerkte ook
een afname in zijn 'productiviteit'. Na overleg
omtrent deze situatie, heeft OAZ aangeboden
om met Eelco een loopbaangesprek te voeren.
Na een oriënterend gesprek met een OAZ-adviseur
heeft Eelco een loopbaanonderzoek gedaan. De
resultaten die hieruit naar voren kwamen, waren
deels herkenbaar maar voor een deel ook verras
send. Het vormde in ieder geval een goede basis om
verder met Eelco in gesprek te gaan over de vragen
'wie ben ik', 'wat kan ik', en vooral 'wat wil ik'.
In plaats van een administratieve functie heeft
Eelco gekozen voor een baan binnen de zorg.
Hiervoor was echter wel een omscholingstraject
vereist. Samen met de adviseur van OAZ is er een
inventarisatie gemaakt van de diverse studie
mogelijkheden en onderwijsinstellingen, waarbij
ook de privé-situatie is meegenomen.
Inmiddels is Eelco niet meer werkzaam bij zijn
voormalig werkgever. Hij is gestart met een studie
en is druk op zoek naar een nieuwe functie in de
gekozen richting. Eelco heeft veel keuzes gemaakt,
heeft veel zekerheden opgegeven en de sprong in
het diepe durven nemen. Hierbij heeft OAZ hem
gecoacht door hem kritische vragen te stellen en
een spiegel voor te houden. Eelco is erg blij met
de stappen die hij heeft gezet, heeft nieuwe
energie gekregen en heeft veel vertrouwen in
zijn toekomstige nieuwe baan!
Heeft u als werkgever vragen zoals:
'Ik heb het gevoel dat mijn medewerker niet meer op de juiste plaats zit
en hoe maak ik dit bespreekbaar?'
'Wij willen afscheid nemen van een medewerker waarbij het wenselijk is
dat hij of zij begeleiding krijgt bij het vinden van een nieuwe baan'
Of andere personele vragen op het gebied van loopbaanbegeleiding of outplacement?
Neem dan contact op met onze loopbaanadviseurs
Astrid de Zeeuw-Beemster of Ingrid van den Dries.
OAZ
Postbus 148
4460 AC Goes
Tel: 0113-256600
Fax: 0113-256610
loopbaanbegeleiding
www.schipperoaz.nl
De Zwartepoorte Groep, met vestigingen in Goes en Roosendaal, loopt
voorop in de automotive branche. Naast het dealerschap van BMW,
MINI en Land Rover voorziet Zwartepoorte ook in autoschadeherstel in ei
gen beheer.
In de vestiging Goes werken in totaal
veertig mensen, waarvan het merendeel
in het kader van de BMW-activiteiten.
„BMW staat synoniem voor topkwaliteit.
Anders dan in de gemiddelde werkplaats
werken we hier over ultramoderne tech
nieken en hebben we de mensen die dat
aankunnen. We beschikken over topspe
cialisten in elektronica, maar ook over
vakbekwame mensen voor mechanische
werkzaamheden zoals voor onderhouds
beurten of wieluitlijningen. De auto's
worden steeds slimmer; het nieuwste is
bijvoorbeeld de BMW Teleservice: de
auto belt zelf naar de werkplaats als hij
service nodig heeft", aldus William Re
meeus die samen met John Zwartepoorte
directeur-eigenaar is van de Zwartepoor
te Groep. „BMW heeft altijd de drive ge
had om de tijd ver vooruit te zijn. BMW
loopt dan ook altijd voorop in technolo
gie. Dat zie je ook terug in het grote aan
tal groene labels (bijna 150), waarvoor
een veel lagere fiscale bijtelling vereist is.
Medio november wordt de nieuwe
BMW 7 serie geïntroduceerd. De aller
nieuwste toptechniek zit altijd in de 7-se-
rie, waar vervolgens ook de andere mo
dellen van profiteren; dus zien we ook de
komende jaren weer een geheel nieuwe
generatie BMW's tegemoet", stelt Wil
liam Remeeus.
Het bedrijf is eveneens dealer voor MINI
(dochter van BMW), waarbij onder ande
re voor diagnosticeren en uitlezen dezelf
de apparatuur gebruikt kan worden als
voor BMW. „MINI's zijn cult-auto's die
zich mogen verheugen in een toenemen
de belangstelling. Net als BMW is MINI
voor de echte liefhebber en hetzelfde
geldt voor Land Rover. Drie merken met
een eigenzinnig karakter en uitstraling,
net als onze bedrijven. De autobranche
heeft het de laatste jaren niet gemakkelijk
gehad, maar wij zijn gelukkig een positie
ve uitzondering." Erna Bakker, manager
Personeel Organisatie van Zwartepoor
te Goes, vult aan: „We vragen vakman
schap van onze medewerkers en hechten
als werkgever veel waarde aan duurzaam
Mobiliteitscentrum Zwartepoorte
Amundsenweg 33 Goes
Tel: 0113-245245 Fax:0113-245252
E-mail: people@zwartepoorte.nl Website: www.zwartepoorte.nl
