BN/DeStem PZC
I I I Ml III I
IIIII III! 111 I
KINDEROPVANG DE BEVELANDEN
ZOEKT UNITMANAGER [30 UUR/WEEK]
Rayonmanager Distributie m/v
WGGGNGR NieuwsMedia
Kijk ook op (gi JobTrack.nl
PZC Zaterdag 11 oktober 20081 37
tOOkii'iQ tor 3 ÏOh Wh©?'€ C;QH Wilhelmsen Ships Service is the world's leading
- ,t -.,v maritime service provider and was formed by
bringing together Barwil and Unitor, two of the most
recognised brands within the ships service industry.
Door onze groeiende Ships Agency business in Nederland, hebben wij momenteel voor
ons kantoor in Terneuzen een vacature voor een
Ships Agency Operator
Takenpakket:
het organisatorisch en administratief voorbereiden van het bezoek van schepen
die de havens binnen komen;
het onderhouden van contacten met de havenautoriteiten;
9 het bezoeken van schepen;
9 het administratief verwerken van de schepen die vertrokken zijn;
het onderhouden van contacten met principalen, toeleveranciers en andere
scheepvaart gerelateerde bedrijven.
Functie-eisen:
MBO werk en denk niveau (bij voorkeur MBO haven, vervoer en logistiek)
ervaring als waterklerk is een pre
een goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift;
de bereidheid om buiten kantooruren en in de weekenden te werken;
vaardig met de computer;
communicatief sterk en een echte teamplayer;
zelfstandig kunnen werken;
9 in bezit van rijbewijs B.
Wij bieden jou een uitdagende functie binnen een sterk groeiende, internationale organisa
tie. Naast een goed salaris zijn er volop mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling, een
pensioenregeling en andere collectieve verzekeringen, en bovenal een prettige werksfeer.
Meer informatie over deze vacature en onze organisatie kun je vinden op
www.wilhelmsen.com.
Sollicitaties kun je richten aan jeroen.coers@wilhelmsen.com.
Wilhelmsen Ships Service, Industrieweg 10, 4541 HJ Sluiskil, 0115 474 545
De functie:
Als unitmanager ben je integraal verantwoordelijk voor het resultaat van de unit.
Dit betreft de prestaties van de pedagogisch medewerkers, de klanttevredenheid, de
personeelsbezetting, de kindbezetting, kortom alles wat er omgaat in de unit. Samen
met de andere unitmanagers vertaal je het strategisch beleid naar het dagelijkse werk
in de unit. Je denkt op lange termijn en handelt op korte termijn. Voor ouders en samen
werkingspartners ben je het gezicht van Kinderopvang de Bevelanden. Je zorgt
er samen met de pedagogisch medewerkers voor dat kinderen in een veilige en prettige
omgeving kunnen spelen, ontmoeten en zich kunnen ontwikkelen.
Wij bieden:
een leuke en verantwoordelijke baan in een enthousiaste organisatie die gaat voor
kwaliteit;
een maximum salaris van 2.920,-- bruto per maand (CAO-kinderopvang, schaal 10);
prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, ziektekosten
vergoeding en korting op kinderopvangkosten voor eigen kinderen.
Wie zoeken wij:
Een ervaren manager met een HBO werk- en denkniveau en pedagogische kennis.
Je beschikt over aantoonbare leidinggevende capaciteiten en hebt inzicht in groeps-
dynamische processen. Plannen en organiseren gaatje makkelijk af. Je hebt een
pro-actieve en ondernemende houding en beschikt over goede mondelinge en
schriftelijke vaardigheden.
Interesse Neem contact op!
Heb je vragen neem dan telefonisch, of per e-mail contact op met Atie Roovers, regio
manager, op donderdag 16 oktober tussen 13.00 en 15.00 uur of met Adrienne Klein,
regiomanager, op dinsdag 21 oktober tussen 10.00 en 12.00 uur. Kijk op onze website
www.kinderopvangdebevelanden.nl voor contactgegevens van de regiomanagers en
meer informatie over de functie. Je sollicitatiebrief met CV zend of e-mail je voor 2?
oktober aan Kinderopvang de Bevelanden, Postbus 328,4460 AS Goes, t.a.v. Mieke
Verheul ofm.verheul@kinderopvangdebevelanden.nl. De le ronde sollicitatiegesprekken
is gepland op maandagmiddag 3 november 2008 en de 2e ronde op maandagmorgen
10 november 2008. Een assessment maakt deel uit van de procedure.
Kinderopvang de Bevelanden is een levendige organisatie die elke dag
6.000 kinderen opvangt in de leeftijd van 0-13 jaar. Er werken in totaal
350 enthousiaste medewerkers die er voor zorgen dat de kinderen
kunnen spelen, leren en zich kunnen ontwikkelen.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
DE BEVELANDEN
Ben jij op zoek naar een leuke baan:
bij een multimediale uitgever die marktleider is in de regio?
in een dynamische en uitdagende functie?
met uitstekende arbeidsvoorwaarden?
Dan bieden wij jou misschien wel een baan aan als:
36 uur per week
De functie:
Regelen, organiseren, managen en uitvoeren van alle buitendienstactiviteiten binnen een toegewezen rayon,
waaronder werving en behoud van depothouders en bezorgers, aangaan en beëindigen van overeenkomsten
van opdracht, functioneel aansturen van depothouders, implementeren en evalueren van wijkindelingen en
signaleren en behandelen van klachten en knelpunten.
Wij zoeken:
Een persoonlijkheid met sterke competenties op het vlak van coachen, voortgangsbewaking, mondelinge
communicatie en resultaatgerichtheid;
MBO werk- en denkniveau;
Enige jaren ervaring in een logistieke organisatie is een pre;
Je bent in staat zelfstandig te werken;
In het bezit van rijbewijs B;
Goede kennis van de Nederlandse taal.
Wij bieden:
Wij bieden je een boeiende functie bij een moderne, multimediale uitgeverij. Je kunt rekenen op een goed
salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een lease-auto.
Informatie:
Belangstellenden kunnen informatie inwinnen bij Ad Korving, manager distributie,
tel. 076-5312227, of via e-mail a.korving@bndestem-pzc.nl.
Sollicitatie:
Voor 25 oktober a.s. sturen naar Uitgeverij BN/DeStem-PZC, Postbus 3229, 4800 MB Breda
t.a.v. Chris Ripmeester, Manager Personeel Organisatie, of per e-mail c.ripmeester@bndestem-pzc.nl.
DichtbijMedia. Wegener
