Ziekenhuisbestuurders:
Niet meer naar de stembus,
PZC
Breskens
i i -
Mogelijk acties vakbonden bij ziekenhuizen om
verstoorde arbeids- en overlegverhoudingen
De krant 5 weken voor 15 euro!
Volgende maand brandt
landelijk de campagne
los voor het waterschap.
2 Dinsdag 9 september 2008 PZC
MARLEEN BLOMMAERT
Het uitzicht is overdonderend op de zevende etage van
de buitendijkse flat. Een familielid is er even gevlucht
voor de verbouwing thuis. Op tafel ligt een oude krant
met vers gernhout, garnalen, deels gepeld en deels ongepeld.
De kinderen mogen proeven en in een mum van tijd zijn ze
op.
Starend naar de lichtshow van wolken, zon en zee op de Schel
de, bedenk ik dat het nadeel van goed eten is dat je hopeloos
verwend wordt. Ook mijn kinderen proeven al duidelijk het
verschil tussen verse, zelfgepelde garnalen en gepelde uit een
luchtdicht cellofaantje in de supermarkt. „Mam, deze garnalen
zijn echt superlekker."
Wat dat betreft groeien ze
hopeloos op. Eieren van onze
eigen kippen. Een slager die nog
zelf kan slachten en mij onlangs
leerde dat er zoiets is als de
'haring' van het rund. Geweldig
voor de soep. Nooit geweten. Kaas en boter van Kaasboerderij
de Vos uit Biervliet, etcetera. Ik zou de hele pagina kunnen vul
len.
Het probleem van al dit Zeeuwse lekkers is wel dat je de hele
provincie moet doorkruisen en honderden liters aan benzine
verslindt alvorens je je boodschappenmandje hebt gevuld.
Kijkend naar de haven denk ik aan een echte 'supermarkt'.
Een overdekte markt zoals in Frankrijk met alleen superpro
ducten. Zou het niet mooi zijn om één of twee van dat soort
markten per regio te hebben, waar ik in één keer al dit lekkers
kan kopen? Alleen al bij de gedachte loopt het water me in de
mond.
Tot die tijd rijd ik me echter nog een slag in de rondte. Ik
troost me met de gedachte dat een vliegtuig met garnalen dat
op en neer gaat naar Marokko belastender is voor het milieu
dan ik die op en neer rijd naar Breskens.
Er is zoiets als de
'haring' van het rund.
Nooit geweten
COLOFON
Directeur/uitgever
Ad Verrest
Hoofdredactie
Peter Jansen pjansen@pzc.nl
Arie Leen Kroon (adjunct) alkroon@pzc.nl
Redactie
Stationspark 28, 4462 DZ Goes
Postbus 31, 4460 AA Goes
Tel. 0113-315600
E-mail: redactie@pzc.nl
Redactie Walcheren
Buitenruststraat 18, Middelburg
Postbus 8070, 4330 EB Middelburg
Tel: 0118-493000
Redactie Bevelanden-Tholen
Stationspark 28, 4462 DZ Goes
Postbus 31, 4460 AA Goes
Tel. 0113-315670
Redactie Zeeuws-Vlaanderen
Willem Alexanderlaan 45, Terneuzen
Postbus 145, 4530 AC Terneuzen,
Tel: 0115-645769
Redactie Schouwen-Duiveland
Grachtweg 23a, Zierikzee
Postbus 80, 4300 AB Zierikzee
Tel: 0111-454651
Advertenties
Verkoopteam Zeeland
Tel: 0113-315520, fax: 0113-315529
E-mail: teamzeeland@pzc.nl
Business-to-business/de Ondernemer, Zorg
Onderwijs. Educatie. Onroerend goed
Tel: 076-5312277, fax: 076-5312274
E-mail: segmentteam@pzc.nl
Familieberichten
Tel: 0800-8060
pzcfamilieberichten@wegenernieuwsmedia.nl
Personeelsadvertenties
Kleintjes
0900-5628 722
0900-6743 836
Krant niet ontvangen?
Wijziging van uw adresgegevens?
Gebruik maken van de vakantieservice?
www.pzc.nl/iezersservice
of bel:
0800 - 0231 231 (gratis)
Toets 1automatisch bezorgklachten
doorgeven (vanaf 07.00 uur)
Toets 2: informatie over uw abonnement
Toets 3: informatie over abonneevoordeel
Maandag t/m vrijdag 08.00 - 17.00 uur
Zaterdag 08.00 - 12.00 uur
PZC Lezersservice
Postbus 3229, 4800 MB Breda
lezersservice@pzc.nl
U kunt uw abonnement beëindigen tot uiterlijk
vier weken voor het einde van de betaalperiode. U
ontvangt een schriftelijke bevestiging.
Abonnementsprijzen
Maand 23,50 (acceptgiro n.v.t.)
Kwartaal 66,25 (acceptgiro €69,25)
Jaar €254,00 (acceptgiro €257,00)
Auteursrechten
Alle auteursrechten voorbehouden Uitgeverij
Provinciale Zeeuwse Courant, onderdeel van
Koninklijke Wegener NV.
Publicatierecht beeldende kunst via Beeldrecht.
Gegevensbescherming
PZC is een uitgave van Wegener NV. Wegener legt
van abonnees gegevens vast voor de uitvoering van
de abonnementsovereenkomst. Deze gegevens
kunnen gebruikt worden om u op de hoogte te
houden van interessante producten en diensten
van andere onderdelen van Wegener en zorgvuldig
geselecteerde partners. Indien u geen prijs stelt op
informatie van de PZC of indien u uw toestemming
voor het gebruiken van uw e-mail adres wilt intrek
ken, kunt u dit schriftelijk kenbaar maken bij PZC
Lezersservice. Zie ook het privacy statement op
www.pzc.nl
Ja, ik neem de PZC en ontvang de eerste 2 weken gratis en neem aansluitend:
een vast abonnement met automatische betaling van 66,25 per kwartaal
een vast abonnement met betaling per accept van 69,25 per kwartaal
ik neem een proefabonnement van 5 weken voor 15,-. Na deze periode stopt de bezorging vanzelf,
(ik heb de laatste 3 maanden geen proef gehad)
Stuur de bon naar: PZC Lezersservice, Antwoordnummer 713,4460 WB GOES.
Bellen kan ook: 0800 -0231 231 (gratis)
Naam
voorletters
m/v
Straat
Postcode
Woonplaats
Telefoonnummer
Emailadres
Ik machtig de PZC om het abonnementsgeld van mijn rekening af te schrijven.
Rekeningnummer Handtekening
De PZC gaat zorgvuldig om met persoonsgegevens. In het colofon treft u nadere informatie
Hans Simons pleitte in 2005
nog tegen bonussen in de
zorg, maar accepteerde als
bestuurder twee jaar later
zélf wel een bonus. Een
nieuwe beloningscode moet
meer duidelijkheid creëren.
Geef het goede voor
beeld', stelde Hans Sim
ons nog in 2005. De
inkt van 'zijn' tweede
rapport (commissie Simons II)
met een salarisadviesregeling voor
directeuren in de zorgsector, was
nog maar net droog toen hij werd
aangenomen als voorzitter van de
Raad van Bestuur van de Ooster-
scheldeziekenhuizen.
Drie jaar later blijkt dat diezelfde
Simons één van zijn eigen advie
zen in de wind heeft geslagen. Bo
nussen in de zorgwereld, die moe
ten worden afgeschaft, was Sim
ons' pleidooi in 2005. Ondanks dat
weigerde hij zijn bonus van 10.000
euro in eerste instantie niet. Het
bedrag, toegekend door de Raad
van Toezicht, kreeg hij begin 2007
overgemaakt. Vrijdagavond liet de
ziekenhuisdirecteur na een golf
van protest weten de bonus terug
te storten. Zowel hij als zijn colle
ga Rob Zomer van het Ziekenhuis
Walcheren ontvingen de bonus
omdat hun organisaties in 2006
van een tweekoppige Raad van Be
stuur overgingen op één directeur.
Over de vraag of die bonus terecht
was, wil Jan Aghina, directeur van
de Vereniging voor bestuurders in
de gezondheidszorg NVZD niet
oordelen. „Dat is een persoonlijke
keuze." In principe vindt Aghina -
net als Simons in 2005 adviseerde
- dat bonussen niet thuishoren in
de zorg. Toch kan daar een uitzon
dering op worden gemaakt, mits
gebonden aan voorwaarden. „Ten
eerste krijg je bonussen als je een
vooraf duidelijk afgesproken doel
vaststelt. Dat moet een uitzonder
lijke prestatie zijn. Ook zien wij bo
nussen als een deel van het salaris.
Wie een bonus niet haalt, krijgt
bijvoorbeeld 95 procent van het af-
'Bestuurder hoeft geen
verantwoording af te leggen
over bonussen of salaris'
gesproken loon."
Dat Simons aanvankelijk een bo
nus heeft geaccepteerd, terwijl hij
eigenlijk tegen het verstrekken er
van was, vindt Aghina verdedig
baar. „Hij de architect van de belo
ningscode van de NVTZ, de Vere
niging van Toezichthouders in
Zorginstellingen. Op het moment
dat hij toetrad tot de Raad van Be
stuur van de Oosterscheldezieken-
huizen, kwam hij aan de andere
kant te staan. In die positie ben je
niet verantwoordelijk voor de
hoogte van je beloning en hoefje
daar dus ook geen verantwoording
voor af te leggen. Vergelijk het met
een minister die bepaalt dat je vijf
tig kilometer per uur mag rijden.
Het kan natuurlijk gebeuren dat
hij daarna te hard rijdt."
Overigens houden de Oosterschel-
deziekenhuizen zich niet aan de
NVTZ-code die ontstond aan de
hand van de adviezen van Simons.
Aghina: „Negentig procent van de
instellingen volgt onze eigen
NVZD-code." Dat er in de zorgwe
reld twee codes naast elkaar be
staan, is het gevolg van politieke
onrust in 2003. Veel partijen kant
ten zich toen tegen de in hun
ogen hoge lonen in de sector. Daar
op maakte de NVTZ een eigen co
de, die vandaag de dag dus nauwe
lijks navolging kent.
Daar komt snel een eind aan. „Mo
menteel werken wij weer samen
met de NVTZ aan een beloningsco
de." Die zal normen bevatten die
sterk afwijken van de ideeën van
de commissie Simons, stelt Aghi
na. „De nieuwe regeling is geba
seerd op wat we bestuurlijke com
plexiteit noemen." In tegenstelling
tot de oude voorstellen van Sim
ons, waarbij alleen het karakter
(ziekenhuis of thuiszorg) en de
omzet van de zorginstelling bepa
lend waren, zal de nieuwe code uit
gaan van veel meer factoren. „Zo
weegt de impact, het belang, van
een ziekenhuis nu mee. Als een
ziekenhuis in Rotterdam moet slui
ten, heeft dat veel minder grote ge
volgen dan in Goes." Die extra ver
antwoordelijkheid van Goes kan
in dit geval beloond worden. Ook
het feit of het ziekenhuis opleidin
gen verzorgt, weegt mee in het sa
laris, als het aan Aghina ligt.
door Claudia Sondervan
De vakbonden in de zorg beraden zich op ac
ties met het ziekenhuispersoneel tegen het
beleid van de directie en toezichthouders
van de Oosterscheldeziekenhuizen en Ziekenhuis
Walcheren. Volgende week wordt daar meer over be
kend, zegt bestuurder van Abva-Kabo/FNV Mick Ble-
ijerveld. Aanleiding is het uitblijven van een reactie
van de raden van toezicht op het opzeggen van ver
trouwen in de directies door de bonden op 3 juli.
De bonden kregen vorige week bij monde van direc
teur Simons het hoofd van de gezamenlijke afdeling
personeelszaken van de ziekenhuizen aangeboden als
gesprekspartner, maar dat aanbod wijzen de bonden
af „Die man spreekt met het mandaat van dezelfde
raad van bestuur. Wij willen een andere bestuurder,"
beaamt Pierre Meesters van Nu'91.
Na twee jaar reorganiseren en bezuinigen heeft het
personeel nog steeds te maken met onderbezetting
op afdelingen, uitgestelde opleidingen en 'bezuinigin
gen op de vierkante millimeter', zegt Bleijerveld. Be
vestigd gekregen heeft ze nog niets, „maar wij horen
dat mensen overuren niet krijgen uitbetaald en koffie
en thee zelf moeten betalen. Overuren kunnen in
vrije tijd uitbetaald worden, maar dan moet aange
toond worden dat de oorzaak van de overuren wordt
aangepakt."
In dat licht is het nieuws over salarisverhoging, hoge
re onkostenvergoeding en de inmiddels verworpen
bonussen voor de twee directeuren van de ziekenhui
zen te wrang, zegt zij. „We hebben niet voor niets
het vertrouwen opgezegd in de raden van bestuur. Be
stuurders krijgen bonussen als ze uitstekend functio
neren maar deze bestuurders functioneren helemaal
niet," zegt Pierre Meesters van zorgvakbond Nu'91.
Het ziekteverzuim is hoog en het verloop onder het
personeel is vorig jaar omhooggeschoten, verwijten
de bonden de ziekenhuisbestuurders. Ziekenhuis
Walcheren kende de afgelopen drie jaar een verzuim
percentage van 5,1 tot 5,3 procent. Het verloop, in
2006 nog 13,2 procent, was vorig jaar ineens 18 pro
cent. In de Oosterscheldeziekenhuizen schoot het ver
loop van 10 procent in 2006 naar 20,6 over 2007. Het
ziekteverzuim steeg in die jaren van 4,9 naar 5,8 pro
cent. De ondernemingsraden van de drie betrokken
bedrijven - Ziekenhuis Walcheren, Oosterscheldezie
kenhuizen en beider dienstverlenend bedrijf ServiZZ
- bepalen donderdag hun standpunt.
door Marcel Modde
GOES - Slechts 12 procent van de
bevolking weet dat in november
verkiezingen zijn voor een nieuw
waterschapsbestuur. Dat blijkt uit
een landelijke enquête van de Wa
terhond.
Woordvoerders van de beide
Zeeuwse waterschappen kijken
niet op van dat resultaat. Pas vol
gende maand komt de campagne
echt op gang. Eerder heeft volgens
hen weinig zin. „Het zijn verkiezin
gen nieuwe stijl. De mensen krij
gen zoveel informatie mee, wan
neer je die lang te voren over ze
uitstrooit, zijn ze dat weer kwijt
op het moment dat het er werke
lijk toe doet", zegt Christine Reule
van Waterschap Zeeuwse Eilan
den. De organisatie brengt volgen
de maand huis-aan-huis een ver
kiezingskrant uit. Het Waterschap
Zeeuws-Vlaanderen doet dat ook.
Nieuw wordt het stemmen per
post. Ingezetenen krijgen rond 13
november een stemformulier
thuis in de brievenbus. Ze kunnen
dat tot 24 november in een ant-
woordenvelop per post retourne
ren naar het landelijke inzamel
punt. De volgende dag worden de
(voorlopige) uitslagen bekend.
Volgens Reule en haar
Zeeuws-Vlaamse college Monique
van de Pas krijgt ieder stembiljet
een unieke code, die correspon-
