Zeeland
voor minder dan een ton'
Zeeuwse gemeenten houden vinger aan de pols
Boete van 12.000 euro
voor olievervuiling
Commissie
zoekt
vrouwen
Topsalarissen
Het lukt niet, méér
vrouwen in raden van
de provincie te krijgen.
PZC Donderdag 21 augustus 2008 I 3
foto Olaf Kraak
Agnes Kant van de SP bij een actie rond de thuiszorg in Leiden. Haar partij hekelt de hoge salarissen van bestuurders in de zorg.
door Joeri Wisse
Zeeuwse gemeenten hebben
geen zeggenschap over de
salarissen van topmannen
in de thuiszorg, ook al worden die
deels met geld van de gemeenten
betaald. Echter, de verantwoorde
lijk wethouders houden de vinger
aan de pols.
Gemeenten kunnen niet recht
streeks invloed uitoefenen op de
salarissen van de bestuurders van
thuiszorgorganisaties. Voor wat de
huishoudelijke thuiszorg betreft
worden instellingen als Zorg-
stroom, Allévo en ZorgSaam gefi
nancierd door de gemeenten,
maar in de aanbestedingen wor
den geen afspraken gemaakt over
het loon van de topmensen.
„Zulke eisen zouden we helemaal
niet mogen opnemen in de aanbe
steding", reageert Frank Witkam.
Hij is secretaris van het College
Zorg en Welzijn. Daarin trekken al
le dertien Zeeuwse gemeenten sa
men op als het gaat om de aanbe
steding van de huishoudelijke
thuiszorg.
„De Europese aanbestedingsregels
verbieden om bijvoorbeeld de
voorwaarde te stellen dat alleen or
ganisaties met lonen onder de
ïoo.ooo euro zouden mogen in
schrijven op een aanbesteding",
legt Witkam uit. „Bovendien is de
hoogte van de salarissen in princi
pe een interne aangelegenheid."
De Middelburgse PvdA-wethou-
der Albert de Vries is de provin
ciaal voorzitter van het College
Zorg en Welzijn. „In eerste instan
tie zijn het de zorgverzekeraars en
de landelijke politiek die invloed
op topsalarissen uit kunnen oefe
nen", stelt hij. „Maar dat laat niet
onverlet dat wij wel degelijk over
de beloningen spreken met de be
trokken directeuren. Hun salaris
sen zijn niet aan de lage kant,
maar zo ver ik kan overzien is het
in Zeeland niet zo extreem als el
ders in het land."
De Vries voelt zich als welzijn-wet
houder wel verantwoordelijk.
„Het kan natuurlijk niet zo zijn
dat een organisatie bezuinigt op
zorg en personeel, terwijl de direc
teur salarisverhoging krijgt."
De gezamenlijk optrekkende ge
meenten in Zeeland stellen in het
bestek voor de aanbesteding van
de thuiszorg een uurtarief vast.
Witkam: „In die prijs zit een vast
percentage overheadkosten, dat
moet volgens onze berekeningen
voldoende zijn om de bijkomende
organisatie goed te runnen."
Het is vervolgens aan de uitvoeren
de zelf hoe ze dat geld besteden.
„Wij zeggen niet waar dat naar toe
moet gaan: de organisaties zijn vrij
om dat te besteden aan bijvoor
beeld dure computers of hoge lo-
Topinkomens
t- Sinds 1 maart 2006 bestaat de
Wet Openbaarmaking uit Pu
blieke middelen gefinancier
de Topinkomens (WOPT). El
ke overheidsinstelling moet
topinkomens publiceren als die
boven het gemiddelde salaris
van een minister liggen. Voor
2007 was dat €169.000 euro.
Een meerderheid van de Twee
de Kamer wil dat de Balkenen
de-norm in de wet wordt vast
gelegd. Bestuurders in de pu
blieke sector mogen dan niet
meer verdienen dan 186.000
euro per jaar.
-3/4 DAGEN GENIETEN IN DE ACHTERHOEK-
Landgoederen arrangement
Welkomst kopje koffie/thee
2 overnachtingen met ontbijtbuffet
2de avond 3-gangen dinerbuffet
99,-- per persoon
Bij besteding van diner op de 3de dag, de derde nacht gratis?
Prijs op basis van een 2-persoonskamer en exci. Boekingskosten en Milieu- Verblijfstoeslag.
Best Western hotel Landgoed Ehzerwold - Ehzerallee 14- 7218 BS Almen
0575-431143 - receptie@ehzerwold.nl - www.ehzerwold.nl
HANSWEERT - De Russische kapi
tein (47) van een zeeschip onder
de vlag van Antigua and Barbuda
is dinsdag door de waterpolitie in
Hansweert een boete van 12.000
euro opgelegd vanwege olievervui
ling.
De verontreiniging vond plaats op
de Noordzee. Het schip was onder
weg van Frankrijk naar Duitsland.
De kapitein ontdekte een lekkage
in de schroefas en besloot voor re
paratie een Westerscheldehaven
op te zoeken. Het schip verloor
vijftien liter smeerolie per uur,
over de hele reis zo'n 215 liter. De
gezagvoerder heeft de Franse auto
riteiten zelf ingelicht die de Neder
landse waterpolitie informeerde.
Bij de bepaling van de boete is er
rekening mee gehouden dat de ka-
pitien de lekkage zelf meldde. Het
schip ligt bij scheepswerf Reimers-
waal in Hansweert.
Op het onderzoek
van de SP naar de
salarissen van
bestuurders in de
thuiszorg is nogal wat af te
dingen. De SP zet rijp en groen
naast elkaar. Directeuren van
grote instellingen, waarin ook
ziekenhuiszorg zit, naast
bestuurders van zeer
overzichtelijke operaties. Toch
heeft de SP wel een punt. Te
vaak zijn de beloningen
onverklaarbaar hoog. Ook in
Zeeland.
In de thuiszorg gaat het
uiteindelijk om het effect van
publiek geld op het welzijn van
heel veel Nederlanders. Dat
geld moet dus zeer zorgvuldig
worden besteed. Maar in veel
gevallen is er geen logisch
verband meer tussen de
beloning van bestuurders en de
aard en de omvang van hun
organisatie. Bovendien is het
dan vaak aan de top riant
geregeld en op de werkvloer
juist wat schraaltjes. Dat is
pijnlijk.
Het gaat niet aan om iedereen
meteen blindelings de
Balkenende-norm op te leggen.
Want de zittende bestuurders
hebben ook verworven rechten.
Maar een geleidelijke
harmonisatie van alle
beloningen aan de top van de
publieke sector is hard nodig.
door Ben Jansen
MIDDELBURG - Het was een mooi
streven dat de Staten van Zeeland
twee jaar geleden formuleerden:
provinciale adviescommissies en
-raden moeten in de nabije toe
komst voor minstens 40 procent
uit vrouwen bestaan. De uitvoe
ring is evenwel lastiger.
Van de elf raden en commisies die
de provincie adviseren, komen er
drie aan de beoogde mate van
vrouwelijke bemensing. Dat zijn
de commissie bezwaarschriften,
de klachtencommissie en de raad
voor de cultuur. De commissie wo
nen telt veertien mannen en één
vrouw; de sectie basis- en speciaal
onderwijs van de onderwijsraad
elf mannen en één vrouw. Het Re
gionaal Orgaan Verkeersveiligheid
Zeeland heeft in twee jaar tijd een
forse inhaalslag gemaakt. Eerst
was 13 procent van de leden een
vrouw; nu 35 procent.
De Staten vonden dat de provincie
op het gebied van deelname van
vrouwen in commissies en raden
een voorbeeld moet zijn voor an
dere instellingen.
Om het vinden van geschikte kan
didaten te vergemakkelijken is een
databank in voorbereiding, waarin
kwaliteiten en ervaring van vrou
wen die zich daarvoor melden,
worden opgeslagen.
