«T
THERMAL
w
AVIS
S
Pm
Sanen
Service Agent (m/v) Fulltime
dgi JobTrack.nl
Medewerker Back Office
JLievensberg
Klinisch Chemisch Analist m/v
b.v.
MONTAGELEIDER
V
16 I Zaterdag 19 juli 2008 PZC
Kijk ook op
ZORGGROEP TER WEEL
VOOR ONS CLIËNTEN SERVICE BUREAU IN GOES,
ZIJN WIJ PER 1 OKTOBER 2008 OP ZOEK NAAR EEN:
(24 uur per week)
De functie
Verrichten van administratieve taken binnen de afdeling Cliëntenservice
bureau, zoals het verzorgen van de cliëntenadministratie, cijfermatige
controle en cijfermatige aanlevering.
H MEAO - BA of MBA niveau.
Voor meer informatie verwijzen wij je naar onze website:
www.terweel.nl
Joannaplantsoen 1, 4462 AV Goes, Tel. 0113 - 216 878
r.
Ter Weel
I [ziekenhuis
Op het Klinisch Chemisch Hematologisch Laboratorium
van het Lievensberg ziekenhuis kan per direct worden
aangesteld een
voor 36 uur per week
Uevensberg ziekenhuis ^je VOor nadere info onze website:
Boerhaaweplein 1, Postbus 135
www.lievensbergziekenhuis.nl
4600 AC i
telefoon 0164*278876
www.Ifevensberg2iekenhuis.nl Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
ALUMINIUM-RAMEN+DEUREN+PUIEN+GEVELS
Thermal B.V. te Roosendaal is een bedrijf rnet ca. 35 personeelsleden, dat
reeds meer dan 32 jaar aluminium gevelconstructies vervaardigt en
monteert, voornamelijk ten behoeve van de utiliteitsmarkt zowel
nieuwbouw als renovatie.
wij zoeken een:
Functie-profiel:
Het leidinggeven aan en instrueren van montagemedewerkers voor de
te volgen werkmethode.
Verantwoordelijk voor de kwaliteit, veiligheid en voortgang van de
projecten.
Eerste aanspreekpunt voor de uitvoering op de bouwplaats.
Het naleven van de kwaliteitsnormen en voorschriften.
Het leveren van een bijdrage aan product- en procesverbetering.
Functie-eisen:
Goede leidinggevende eigenschappen.
Opleiding M.T.S.-bouwkunde met relevante werkervaring.
Flexibel, stressbestendig, straalt overwicht uit en is
besluitvaardig.
Zelfstandig kunnen werken en initiatieven kunnen nemen.
Geen 8 tot 5 mentaliteit.
Wij bieden U: naast een goed salaris en andere secundaire
arbeidsvoorwaarden, zoals opname in bedrijfspensioen en een
representatieve bedrijfsauto, een zeer afwisselende informele werksfeer
binnen een hecht team van gespecialiseerde mensen.
Bent u geïnteresseerd Schrijf dan een sollicitatiebrief met CV naar:
Thermal B.V.
T.a.v. Dhr. J. Simon
Postbus 1073, 4700 BB Roosendaal.
Voor informatie kunt u bellen naar Dhr. A, Collignon en/of Dhr. J. Simon,
telefoonnummer 0165-568850.
VVV Schouwen-Duiveland
VW Ouddorp san Zee
Directeur VVV Sdiouwen-Duiveiund en VVV Ouddorp aan Zee
Verkoopt u het product Schouwen-Duiveland en Ouddorp aan Zee?
De voormalige eilanden Schouwen-Duiveland en Goeree-Overflakkee bieden een unieke
geschiedenis met een rijkdom aan verhalen. De VW's Schouwen-Duiveland en Ouddorp
aan Zee zetten zich in om de vrijetijdseconomie van Schouwen-Duiveland en Ouddorp
aan Zee te versterken, het gebruik van het Schouwse en Ouddorpse vrijetijdsaanbod te
stimuleren en het imago van beide gebieden te verbeteren. Beide VW's zijn op zoek naar
een gezamenlijke: Directeur VVV Schouwen-Duiveland Ouddorp aan Zee m/v (1fte).
Functiebeschrijving
De Directeur VW Schouwen-Duiveland Ouddorp aan Zee is het gezicht van de VW's
en draagt de eindverantwoordelijkheid voor het besturen en functioneren van de beide
VW-organisaties binnen de door het bestuur gestelde randvoorwaarden. Hij of zij is
eindverantwoordelijk voor beide VW's, welke een belangrijke rol spelen bij het invullen
van het gastheerschap binnen de betreffende gebieden. Hij of zij is de marketeer die
het product Schouwen-Duiveland en Ouddorp aan Zee vol overgave promoot onder
individuele toeristen, groepstoeristen en haar inwoners. De Directeur WV Schouwen-
Duiveland Ouddorp aan Zee zal bruggen slaan tussen diverse belanghebbende partij
en, zoals de verblijfsrecreatie, horeca, detailhandel, organisatoren van evenementen en
de gemeenten. Hij of zij formuleert de doelstellingen en het daarvan afgeleid beleid en
realiseert de hieruit voortvloeiende producten, activiteiten en businessplannen.
Taken
Formuleren van korte en lange termijn doelstellingen;
Beleidsvoorbereiding en -vorming;
Kwaliteitsbewaking gastheerschap;
Opstellen van actieplannen met meetbare doelstellingen en zorgdragen voor de
uitvoering hiervan;
a Verwerven van financiële middelen voor de uitvoering van de actieplannen;
Budgetbewaking en -verantwoording;
Creëren van een prettige en doelmatige werkomgeving en leiding geven aan
circa 15 medewerkers;
Onderhouden van relaties met diverse stakeholders van de VW's, onder meer
de gemeenten Schouwen-Duiveland en Goedereede, ondernemers en belangen
groepen.
Functie-eisen
HBO werk- en denkniveau;
Bij voorkeur 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in leidinggevende functie binnen
de toeristische sector;
In staat om lange termijnvisie te ontwikkelen, complexe vraagstukken te analyseren
en beleid te vertalen naar actie;
De organisatie vraagt een sterke persoonlijkheid ten aanzien van het aansturen van
het personeel;
Zelfstandig, creatief, extravert en inspirator voor naaste medewerkers;
Loyale teamspeler;
Gewend om op niveau met lokale overheden te communiceren en de
ambassadeursrol te vervullen voor de organisatie en het werkgebied;
Bereid werkzaamheden van uiteenlopende aard en niveau te verrichten;
Geen 9 tot 5 mentaliteit;
Affiniteit met de gebieden.
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een fulltime functie waarbij flexibiliteit ten aanzien van werktijden vereist
is. De Directeur VVV Schouwen-Duiveland Ouddorp aan Zee werkt vanuit de stand
plaatsen Burgh-Haamstede en Ouddorp. Salaris op basis van de arbeidsvoorwaarden
vastgesteld door VW Nederland bv.
Bent u geïnteresseerd?
Dan zien wij graag uw sollicitatiebrief en CV tegemoet. U kunt deze tot uiterlijk
1 augustus aanstaande sturen naar: WV Schouwen-Duiveland, Noordstraat 45a,
4328 AK Burgh-Haamstede, ter attentie van de heer Peter T. Grinwis of per mail:
petege@wxs.nl. Wilt u meer informatie over deze functie dan kunt u telefonisch
contact opnemen met de heer Grinwis onder telefoonnummer 06-53771805 of uw
vraag per e-mail stellen.
Wil jij meewerken aan het succes van Europa's grootste autoverhuurder? Zijn
klantgerichtheid en service voor jou aansprekende begrippen? Wil je werken in een
informeel, internationaal georiënteerd bedrijf waar hard werken en veel plezier
samengaan? Dan heeft Avis autoverhuur b.v. de ideale baan voor je!
Voor onze vestiging Viissingen zijn wij namelijk op zoek naar een enthousiaste:
In deze uitdagende functie zorg je voor het kwalitatief en kwantitatief (logistiek) op peil
houden van de vloot van de vestiging Viissingen.
Tot het takenpakket van deze functie behoren onder meer:
Het zorgdragen voor een schone, afgetankte en volledig geïnspecteerde auto conform
checklist;
Het op een efficiënte en zorgvuldige wijze vervoeren van een auto van en naar
vestigingen en klanten;
Indien gewenst de klanten een korte uitleg geven over het gebruik van de auto;
Het schoonhouden van de werkomgeving.
Voor deze functie geldt dat je beschikt over een opleiding op LBO-MAVO niveau en je
een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal hebt.
Uiteraard is 'We try harder.' voor jou een vanzelfsprekend begrip!
Verder ben je enthousiast, flexibel, representatief en beschik je uiteraard over
uitstekende contactuele eigenschappen. Je bent in het bezit van rijbewijs B CE.
Op de vestiging Viissingen wordt 6 dagen per week gewerkt volgens een rooster.
Ben jij de collega die we zoeken?
Stuur dan je schriftelijke sollicitatie met CV voor vrijdag 25 juli 2008 naar: Jj
De heer M. van Dijke
Station Manager Viissingen
Marie Curieweg 1-5, 4389 WB Viissingen
Marco.van.dijke@avis.nl
