(^1 JobTrack.nl
Medewerker vastgoed
s§>
lescaut
Auris
Groepsdocent m/v
Hoofd Receptie m/v
18 I Zaterdag 14 juni 2008 PZC
Kijk ook op
De Stichting Oosterschelde-
ziekenhuizen en Ziekenhuis
Walcheren hebben hun dien
sten Personeel Organisatie,
Finance Control, Bestuurs-
ondersteuning, Facilitair Bedrijf
en Medisch Facilitair Bedrijf
samengebracht in de Stichting
samenwerking ondersteunende
diensten Zeeuwse Zieken
huizen.
Deze stichting vormt het
gemeenschappelijk service
centrum voor beide zieken
huizen en verleent haar dien
sten onder de werknaam
ServiZZ.
Voor het Servicecentrum Finance Control, zoeken wij per direct
een enthousiaste:
Medewerker Grootboek en een
Vakspecialist crediteuren
Het betreffen dienstverbanden voor gemiddeld 36 uur per week,
voor bepaalde tijd, namelijk voor de duur van één jaar. Daarna
bestaat de mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.
Als medewerker grootboek bent u samen met een aantal collega's
verantwoordelijk voor een juiste, tijdige en volledige verwerking
van de uitkomsten van de subadministraties en rechtstreekse
mutaties in het grootboek. U draagt zorg voor het opstellen van de
belastingaangiften, maakt analyses van tussenrekeningen en u
stelt mede de conceptjaarrekening op volgens planning. Tevens
draagt u mede zorg voor een goede registratie van de Materiële
activa en projecten en ondersteunt u de vakspecialist grootboek.
Als vakspecialist crediteuren ondersteunt u de Financiële admini
stratie door het verzamelen, coderen, verwerken, beheren, contro
leren en vervolgens betaalbaar stellen van de crediteurenfacturen
binnen het beleid en de richtlijnen van de afdeling F&C.
Voor beide functies beschikt u over minimaal MBA-niveau, heeft u
een goed ontwikkeld analytisch vermogen en kunt u nauwkeurig
en zelfstandig werken.
Wij bieden een aanstelling onder voorwaarden van de CAO Zieken
huizen. De salarisindicatie van de functieprofielen is voorlopig
geïndiceerd volgens FWG schaal 45 (minimaal 1.601,- en maxi
maal €2.602,-). De functies zullen in 2008 via het FWG 3.O-systeem
definitief beschreven en gewogen worden.
Informatie is te verkrijgen bij de heer L. Jordaan, hoofd Financiële
administratie a.i., telefoonnummer (0118) 42 58 40 of de heer
K. Verheijen, directeur Finance Control, tel. (0118) 42 54 30.
Uw sollicitatiebrief én curriculum vitae kunt u, onder vermelding
van vacaturenummer 08.30 (medewerker grootboek) of 08.35 (vak
specialist crediteuren) vóór 27 juni 2008, richten aan Ziekenhuis
Walcheren, t.a.v. P8<0 Servicecentrum, Postbus 3200, 4380 DD
Vlissingen of via het e-mailadres: solliciteren.vlissingen@zzlnd.nl.
Deze vacatures kunt u ook vinden op www.soz.nl,www.zwv.nl en
www.zz.nl
Ziekenhuis Walcheren
MOOI WERK IN EEN PRACHTIGE OMGEVING
OOSTERSCHELDEZI EKEN HUIZEN
Koninklijke Auris Groep
Auditieve Communicatieve Expertise
SO De Kring
De Koninklijke Auris Groep is partner voor mensen die moeite hebben met horen,
spreken, lezen, schrijven of begrijpen. Auris is creatief, verbindend en betrokken.
SO De Kring is per 01-08-2008 op zoek naar een
(max, Wtf. 0.75)
De leerlingen van SO De Kring zijn kinderen met een auditieve en/of communi
catieve beperking. De Kring heeft 12 groepen verdeeld over 3 gebouwen. Elke
groep bestaat uit ongeveer 13 leerlingen. Het team bestaat uit 43 leden.
Voor meer informatie over de functie en de organisatie zie www.auris.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
I'escaut woonservice werkt aan wonen. Wij stellen daarbij de huurders centraal.
Flun behoefte aan goede en betaalbare woningen in een prettige omgeving is
voor ons de leidraad in het ontwikkelen en innoveren van onze dienstverlening.
Onze 100 medewerkers zijn vakmensen, betrokken bij de kwaliteit van de woon
dienstverlening en ondernemend. Ze staan open voor nieuwe ontwikkelingen.
Ze werken vanuit twee vestigingen in Vlissingen. I'escaut woonservice beheert
een woningbestand van ruim 6500 woningen en appartementen in Vlissingen
en Oost-Souburg.
De afdeling woondienstverlening vormt het frontoffice van I'escaut
woonservice. Naast de dagelijkse klantencontacten worden binnen deze
afdeling ook beleid en vastgoedconcepten ontwikkeld. Dit gebeurt door
ontwikkelingen op de woningmarkt en wensen van klanten in kaart te
brengen en te analyseren.
Binnen het team wijkontwikkeling en beheer zijn de taken rondom het beheer van vast
goed gebundeld. In verband met pensionering van de huidige functionaris zoeken wij een
(m/v)
Het werk
In deze technisch-administratieve functie ben je verantwoordelijk voor de back-office-
werkzaamheden van het team wijkontwikkeling en beheer. Daarnaast ben je mede
verantwoordelijk voor de werkzaamheden voor Verenigingen van Eigenaren.
De taken binnen de functie zijn onder andere:
- het samenstellen van schoonmaakprogramma's en de controle op contracten en
facturen hiervoor;
- het behandelen van verzekeringsschades;
- het verzorgen van werkzaamheden ten behoeve van verenigingen van eigenaren en
het vervangen van de VvE-bestuurder;
- verantwoordelijk voor de uitvoering van de koopgarantregeling.
De competenties
Je bent geschikt voor deze functie als je communicatief, initiatiefrijk en klantgericht
bent en over teamgeest beschikt. Je hebt een afgeronde MBO-opleiding op
technisch/administratief gebied.
Onze arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een een salaris conform de CAO Woondiensten en een uitstekend pakket
secundaire arbeidsvoorwaarden. De aanstelling is in eerste instantie voor de duur
van een jaar.
Meer informatie
Indien je geïnteresseerd bent in de functie en meer informatie wenst, dan kun je
contact opnemen met dhr. L.J. Schipper, telefoonnummer 0118 42 23 75.
Je sollicitatiebrief en curriculum vitae kun je tot uiterlijk
25 juni 2008 opsturen. Richt je brief aan:
I'escaut woonservice
t.a.v. de heer J. van Beekhuizen
Postbus 227, 4380 AE Vlissingen
E-mailen kan natuurlijk ook: werken@lescaut.nl
Meer dan 6500 huurwoningen, voor iedereen
info@lescaut.nl
woonservice
Samen werken aan wonen
www.lescaut.nl
Wij zijn per direct op zoek naar een:
Functie eisen:
Voor het uitgebreide functieprofiel:
zie onze website www.goldentulipwestduin.nl
Opleidingseis:
MTRO, MHO.TIO of gelijkwaardig.
Aard dienstverband:
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (I jaar, met wederzijds
goedvinden te verlengen) met een proeftijd van 2 maanden.
Salaris is conform Horeca CAO, groep 8.
Aantal uur:
38 uur per week, wisselende diensten.
Sollicitaties kunt u sturen naar:
info@goldentulipwestduin.nl
of per post naar:
Golden Tulip Westduin, Westduin I
4371 PE Koudekerke t.a.v. de directie
Vergaderen, midden in de
natuur, onderaan de duinen
waar rust is verzekerd.
Bij ons in Golden Tulip Westduin
te Koudekerke bij Vlissingen
bieden wij 4 sterren Zeeuwse
Gastvrijheid op een TOP locatie.
Zelfs uw zakengasten geven
vvij bet vakantiegevoel!
www.goldentulipwestduin.nl
vacaturetèliPt
www.zwy nt
en www.zz.nl
Voor volledige
kijk op
www.soz.nl
