Zeeland
Hoe was het op de krantGoed!
Wie de échte uitdaging zoekt, kiest voor glas!
- OPERATORS
TECHNICIANS
- TECHNISCH SPECIALISTEN
Ardaghi
40 Zaterdag 26 april 2008 PZC
Een boek over het
leven als vrouw van
een PZC-journalist.
Jld.55
Investeer in je toekomst, investeer in glas!
door Rinus Antonisse
Het bericht dat eind 1962 in
de PZC staat, verrast de re
dacteuren meer dan de le
zers. „Om de redacteuren in de gele
genheid te stellen het kerstfeest in
huiselijke kring te vieren, zullen er ge
durende de kerstdagen geen versla
gen worden gemaakt van vergaderin
gen, bijeenkomsten, enz." Organisa
ties die een verslag geplaatst wa
len zien, moeten zelf maar beknop
te informatie inzenden.
Voor het eerst in de dan ruim
tweehonderdjarige geschiedenis
van de krant, ontziet de hoofdre
dactie de medewerkers. Die wor
den doorgaans geacht 24 uur per
dag klaar te staan. „Twee dagen 'ge
dwongen rust', wat een luxe", ver
zucht de hoogzwangere Cornélie
van de Reepe (vroeger gewoon
Cor of Corrie, maar dat staat min
der chic op de omslag) in haar
boek Hoe was het op de krant...?
Ze verhaalt over het leven van een
journalistenvrouw in de periode
1932-1962, waarin ze kennis maakt,
zich verlooft en trouwt met begin
nend PZC-journalist M. P. (Rinus)
Dieleman. De 235 pagina's zijn een
begin; Van de Reepe belooft ons
nog twee delen over de loopbaan
van haar echtgenoot bij de krant.
Hij vertrekt daar in 1995 als hoofd
redacteur, twee jaar voor de volle
dige overname van het familiebe
drijf PZC door Wegener.
Hoewel ze aangeeft 'de kleine ge
schiedenis van de afgelopen decen
nia, die IK alleen geleefd heb' vast
te leggen, gaat het vooral over haar
man en zijn werk bij en voor de
PZC. Volgens de inleiding wil Die
leman zelf 'niet uitsluitend zijn
'Een kleine geschiedenis van
de afgelopen decennia, die
IK alleen geleefd heb'
herinneringen op papier' zetten -
al zou dat voor een journalist die
kennelijk zoveel bijzonders be
leefd heeft dat er drie boeken aan
moeten worden gewijd, eigenlijk
niet zo vreemd zijn.
Valse bescheidenheid of niet, het
is mooi opgelost door Van de
Reepe de pen te laten hanteren.
Voor de eerste jaren van de perio
de die ze beschrijft en de aarzelen
de start van Dieleman bij de krant
(november 1952) moet ze trou
wens een beroep doen op zijn her
inneringen en het krantenarchief,
want het tweetal leert elkaar pas
in 1955 kennen bij de oversteek
van Breskens naar Vlissingen. Om
precies te zijn: zondag 22 mei. Cor
rie leert voor onderwijzeres, Rinus
is dienstplichtig militair.
„Dit boek is geen roman en geen
dagboek, geen biografie of ge
schiedschrijving. Het is een boek",
staat in de inleiding. Oeps, een
boek dat noch vlees, noch vis is!
„Een aaneenschakeling van proces
sen en anekdotes, die de jaren vijf
tig in Zeeland maken zoals ze
zijn", schrijft Van de Reepe. Laten
we het erop houden dat het een
flinke portie tuttifrutti is. Vooral
een egotrip.
Dat hoeft op zich geen bezwaar te
zijn. De dagboeken van de door
Van de Reepe bewonderde Hans
Warren (zie haar boekje Je kent me
niet echt, hè?) zijn dat in feite ook.
Het leven van een PZC-journalist
en zijn vrouw is echter van heel
andere orde dan die van de dichter
en recensent.
De persoonlijke noten - zoals over
de wijze waarop de zondag in
Zeeuws-Vlaanderen wordt doorge
bracht, de aanschaf van een Er-
res-wasmachine die het 26 jaar uit
houdt en de moeizame bevalling
van de tweede zoon, die zich aan
dient bij het duwen tegen diezelf
de wasmachine - tillen het leven
van de Dielemannen niet boven
een doorsnee uit. De stijl - onder
Hoe was het op de krant...?
Hef Itffè crt.
meer houterige dialogen - maakt
het er niet leesbaarder op.
Eerlijk is eerlijk: voor mensen die
bij de krant werk(t)en of zich er
mee verbonden voelen, is het
boek best aardig. Het beeld van
het ietwat benepen familiebedrijf
waarin elke cent twee keer omge
draaid wordt en dat van de mede
werkers liefst meer dan honderd
procent slecht betaalde inzet ver
langt, zet Van de Reepe goed neer.
De tijdgeest: hard werken voor
weinig geld, trof in de schrale pe
riode van wederopbouw menig
een. Ook de onbeholpen manier
waarop de krant - met concurren
ten als Het Vrije Volk, Zeeuws Dag
blad en De Stem - zichzelf pro
moot komt goed uit de verf 'Voor
Zeeland op de bres én voor het
Zeeuwse volk! Van al wat Zeeland
wenst de P.Z.C. de tolk.'
Van de Reepe maakt als doorgeef
luik van haar mans belevenissen
duidelijk dat de leiding van de re
dactie zich wel erg makkelijk schik
te naar de wensen van de autoritei
ten (wat wil je met een hoofdre
dacteur als W. Leertouwer die ook
betaald perschef van scheepswerf
De Schelde is).
Doordat het accent ligt op haarzelf
en echtgenoot, nemen de maat
schappelijke ontwikkelingen een
ondergeschikte plaats in. Een uit
zondering vormt de verschrijvings
affaire begin jaren zestig in Goes.
Grosso modo ontstaat er 'een
klein op twee benen hinkend tijds
beeld'. Enerzijds wat er thuis en
op de krant voorvalt, anderzijds
fragmenten uit de samenleving.
Heeft het echtpaar Dieleman-van
de Reepe toch gelijk: Hoe was het
op de krant...? is noch het een,
noch het ander.
Hoe was het op de krant...? Het le
ven van een journalistenvrouw. Deel
1, 1952-1962. Door Cornélie van de
Reepe. Uitgave elfproducties, Boxtel.
Prijs 19,90 euro.
Glas is een prachtig materiaal. Het is in elke denkbare vorm te produ
ceren, het is sterk en oneindig te recyclen zonder kwaliteitsverlies.
Die en andere eigenschappen maken glas zeer populair als verpakkings
materiaal voor met name de voedingsmiddelen- en drankenindustrie.
De productie van verpakkingsglas is uitdagend werk en vindt plaats met
behulp van complexe, technologisch geavanceerde installaties.
Ardagh Glass; een innovatief concern
Ardagh Glass is één van de grootste producenten van verpakkingsglas in Europa met
22 glasfabrieken en ca. 7.000 medewerkers. Ardagh Glass Benelux is zeer succesvol
in het ontwikkelen, produceren en verkopen van aansprekende glasverpakkingen. Onze
klanten zijn onder meer Hak, Heineken, Heinz, Coca Cola en Inbev en wij werken met
(nu nog) ruim 500 gekwalificeerde medewerkers in glasfabrieken te Dongen en Moerdijk.
Wij vinden onze vier kernwaarden terug in onze bedrijfscultuur:
TEAMWORK, RESPECT, PERFORMANCE EN EXCELLENCE.
Jouw uitdaging: een nieuwe glasoven in Moerdijk!
En in Moerdijk gaan we uitbreiden; binnenkort wordt gestart met de bouw van een
gloednieuwe glasoven. Dat biedt aan TE 5CH GESCHOf DEN een
uitgelezen kans om met het product en het productieproces kennis te maken en zich
als een speer te ontwikkelen, want Ardagh Glass heeft veel te bieden!
Uitstekende en heldere condities
Ardagh Glass investeert continu in verbetering van het productieproces En wij investeren
continu in mensen. Technische opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling
behoren bij ons tot de prioriteiten. Verder hebben we uitstekende condities op basis
waarvan je bij ons kunt werken en je je kunt ontwikkelen; die zijn net zo helder als het
mooie product dat we maken. Afhankelijk van de functie heb je ruim voldoende vakantie
dagen, ADV-dagen. ploegentoeslag, 5% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, maar
bovenal een goed maandsalaris en een goede pensioenregeling.
Welke kwaliteiten neem je mee?
Om tot de besten te willen behoren moet je wel wat in je mars hebben. Welke technische opleiding
en ervaring je ook hebt: ambitie en inzet staan bij ons voorop, naast de wil om continu te
blijven werken aan verbetering. Dat vraagt natuurlijk ook om een pro-actieve en flexibele instelling.
Als jij die kwaliteiten meeneemt, zul je vanaf je eerste werkdag ervaren, dat jouw keuze voor
Ardagh Glass de juiste is geweest! Ervaring in de procesindustrie is natuurlijk een pré.
Aan wie bieden we dit uitdagende werk?
Ardagh Glass Moerdijk wil graag in contact komen met:
(5-ploegendienst)
LBO-diploma in een technische richting, niveau 2/3 of Vapro A
MBO-diploma in een technische richting, niveau 4
HTS WTB/Procestechniek/Elektrotechniek
Investeer nü in je eigen toekomst!
Als je denkt dat één van bovenstaande functies bij je past, dagen wij je uit te solliciteren!
Je kunt surfen naar www.werkenbijardaghglass.nl of via email reageren naar
mariies.schouten@ardaghglass.com. Meer informatie over het concern vind je op
www.ardaghglass.com
Ardagh Glass Moerdijk
t.a.v. Marlies Schouten
(afd. Human Resources)
Orionweg 2,
4782 SC Moerdijk
Tel: 0168- 392710