UiERKEN bOUUJ
Een mannenbolwerk
Woensdag 12 maart 2008 5
Iedereen kent het beeld op de snel
wegen: busjes met een chauffeur
en verder alleen maar slapende
mannen. Dat klassieke plaatje gaat
nog altijd op, zegt regiobestuurder
Hans Crombeen van FNV Bouw
in Rotterdam:
„Vroeg opstaan en lang in de auto
zitten maar 's middags ook weer
op tijd thuis. Dat zie je overal nog.
Zo is Rotterdam eigenlijk hele
maal gebouwd door Brabanders.
Het ambacht wordt nog steeds
doorgegeven van vader op zoon.
Kijk maar naar St. Willebrord. Dat
is nog een echt dorp van bouwvak
kers", weet vakbondsman Crom
been.
„Dat doorgeven van die traditie is
iets moois. Bouwvakkers laten iets
blijvends achter. Ze kunnen trots
zijn op iets wat ze met hun han
den hebben gemaakt. Mijn vader
reed vroeger met mij door de stad
en liet zien waar hij aan had ge
werkt. Dat is toch prachtig.''
En dat vakwerk wordt volgens de
FNV'er goed gewaardeerd: bouw
vakkers verdienen goed. „Ze zitten
wat handwerk betreft in de top. Al
leen specialisten als instrumentma
kers en prothesemakers verdienen
meer. Toen we enkele jaren gele
den nog een ziekenfondsgrens had
den, zaten verreweg de meeste
bouwvakkers van 35 jaar en ouder
daarboven."
Toch denken velen bij de bouw
nog altijd aan lage lonen en vuil
en zwaar werk. Maar de arbeids
omstandigheden zijn sterk verbe
terd.
De arbeidsuitval in de bouw is het
zelfde als het landelijk gemiddel
de. „Er zijn talloze voorzieningen
om het werk aangenamer te ma
ken", zegt directeur Arend de Boer
van Winters bouw ontwikke-
'Wij zijn de jongens van de bouw en we lusten ze wel rauw',
zong Bertus Staigerpaip jaren geleden. De band scoorde ruim
vijftien jaar geleden een hit met het nummer over de ruwe
bolsters die in de bouw werkten. Sindsdien is er in de sector
veel veranderd. De werkomstandigheden zijn enorm
verbeterd, de techniek heeft bepaald niet stilgestaan en de
verdiensten zijn goed. De hele branche werkt er keihard aan
om dat beeld over te brengen naar het grote publiek.
door Peter de Jong
ling in Breda. „Er is veel geregeld,
zoals een maximumgewicht wat
mensen mogen tillen. Ook zijn er
legio instrumenten ontwikkeld
om het werk gemakkelijker te ma
ken en er is aangepaste kleding.
De arbo is niet meer weg te den
ken uit de sector. Dat moet ook
want het gaat om je lijf en leden."
De Boer merkt in de dagelijkse
praktijk dat het werk zelf ook ver
andert. „Er worden steeds hogere
eisen gesteld aan bijvoorbeeld vei
ligheid, energiebesparing en duur
zaamheid. Om de voortschrijden
de techniek te kunnen bijhouden,
is er steeds meer scholing nodig.
De branche zit dus te springen om
goed opgeleide mensen", zegt De
Boer, tevens afdelingsvoorzitter
van Bouwend Nederland, de groot
ste werkgeversorganisatie in de sec
tor.
Bouwend Nederland is namens de
werkgevers enorm actief samen
met het onderwijs, stelt René Mey-
boom, regiomanager Zuid (Bra
bant en Zeeland) van de organisa
tie. „De affaire rond de bouwfrau
de heeft indertijd veel schade aan
gebracht aan het imago van de
bouw. Samen met de overheid pro
beren we in de Regieraad Bouw er
voor te zorgen dat de bouw weer
een normale, transparante en
goed werkende sector wordt. Dat
gaat langzaam maar we doen ons
uiterste best. Niet zozeer met recla
mecampagnes om het imago snel
op te vijzelen, maar vooral door
structureel van de grond af een
goed functionerende sector opbou
wen. Daar werken we hard aan.
We creëren samen met scholen op
leidingsmogelijkheden voor jonge
ren om de vergrijzing onder de
medewerkers tegen te gaan. Geluk
kig zien we nu ook dat dames kie
zen voor een loopbaan in de
bouw. Vaak scoren zij beter op het
communicatieve vlak dan man
nen. Dat klinkt misschien generali
serend, maar zo is de praktijk nu
eenmaal."
Maar de bouw is toch vooral nog
een mannenbolwerk, weet ma
nager Anton van Doren van
de afdeling Bouw, Hout en
Schilderen van het Markie-
zaat College in Bergen op
Zoom. „De mbo-afdeling
B&S telt 700 leerlingen
uit Zeeland en Brabant.
We hebben in de Be
roepsbegeleidende Leer
weg (BBL) zo'n 490 leer
lingen die vier dagen in
de week werken en een
dag naar school komen.
Daarnaast zijn er veel
studenten die de Beroeps
opleidende Leerweg
(BOL) volgen en vijf dagen
per week naar school ko
men. De combinatie van le
ren en werken, ook in het
BouwTalent-traject, spreekt de
jongeren aan. Door te werken kun
nen ze hun studiebeurs aanvullen.
Met het Samenwerkingsverband
Praktijkopleiding Bouw ontwikke
len we nieuwe opleidingsvormen.
Om te voorkomen dat medewer
kers na een aantal jaren een be
roep buiten de branche kiezen, bie
den we bijvoorbeeld een oplei
dingstraject (EVC) aan waarmee
ze naar een hoger niveau kunnen
groeien. Met een avondopleiding
kunnen ze onder andere assis
tent-uitvoerder worden. Zo wordt
het aantrekkelijk om door te
groeien binnen de sector."
Meer info:
www.bouwendnederland.nl
