Vakkanjers in finale
Unieke ijsbar Heineken
«onderwijs
column
Zakenauto
I Rabobank
30
j
Het Calvijn College vormde me
dio februari het decor voor een
aantal zenuwslopende beroepenwed-
strijden voor technische VMBO-ers:
de voorrondes van de Junior Vakkan-
jer Wedstrijden. Calvijn is een refor
matorische scholengemeenschap met
een breed opleidingsaanbod: van
praktijkonderwijs tot vwo. De school
heeft locaties in Goes, Krabbendijke,
Middelburg en Tholen en telt in to
taal ruim 3000 leerlingen. Junior
Vakkanjers is de naam van de jaar
lijkse beroepenwedstrijden voor der
de- en vierdejaars leerlingen VMBO
techniek. De finales worden van
dinsdag 11 tot zaterdag 15 maart ge
houden tijdens de Techni-Show in de
Jaarbeurs in Utrecht.
door Henk van de Voorde
GOES - De jongeren streden in vijf wed
strijdvakken, te weten CAD-tekenen,
elektrotechniek, lassen, metaaltechniek en
metalektro. Van de ruim 600 leerlingen
die meededen aan de regionale kampioen
schappen, gingen er uiteindelijk 90 door
naar de finale. Deze finale vindt plaats van
11 tot en met 15 maart in de Jaarbeurs in
Utrecht. De beste techniekleerlingen uit
Zuidwest-Nederland togen m het kader
van de voorrondes van de Vakkanjer
Wedstrijden naar Goes. In de Zeeuwse
centrumgemeente werd gestreden om een
felbegeerde plaats in de landelijke finales.
Twee Zeeuwse kanjers zullen in maart
strijden om de landelijke titel, te weten Jan
Priem van het Calvijn College in Krab
bendijke (lassen) en Jeffrey van der Sluis
van het CSG in Middelburg (elektrotech
niek). Verder zal een team leerlingen van
het Pontes Pieter Zeeman College uit
Zierikzee meedoen aan de landelijke
teamopdracht. Werk Vakmanschap on
dersteunt het Vakkanjer-initiatief. Naast
de wedstrijden zelf, bood het Calvijn Col
lege ook onderdak aan een bedrijvenmarkt
waarop een aantal regionale bedrijven zich
presenteerde aan de leerlingen en hun ou
ders. Bedrijven die hier aan meededen wa
ren onder andere Vandenende Constructie
uit Borssele en Wartsila Kruiningen. Ver
der werd een symposium georganiseerd
door Metaalunie, in samenwerking met
stichting OOM en A&O.
Het landelijke samenwerkingsverband
Werk Vakmanschap, waarin honderden
Vakkanjer aan het werk.
technische en industriële bedrijven partici
peren, besteedt veel tijd en aandacht aan
de promotie van techniek. "De Junior
VakkanjerWedstrijden zijn daar een mooi
voorbeeld van, maar we doen veel meer.
Zo staan we bijvoorbeeld op banenbeur
zen, maken we promotiefilms voor tech
niek en bezoeken we scholen en deca
nen."
Werving
Werk Vakmanschap werkt dagelijks aan
de werving van (jonge) technische talenten
voor de arbeidsmarkt. Jongeren kunnen
bijvoorbeeld na hun VMBO-opleiding
een BBL-opleiding volgen via Werk
Vakmanschap. "Hierbij doen we hetzelfde
als bij deze beroepenwedstrijden: begelei
den en aanmoedigen. Deze intensieve be
geleiding en coaching draagt bij aan een
snelle en succesvolle afronding van de op
leiding", legt Jolanda Fieret uit. "Dit zijn
vaak jongeren die liever met hun handen
dan met hun hoofd leren. Wij houden ze,
door onze intensieve begeleiding en
coaching, letterlijk bij de les. Dat deze aan
pak succesvol is blijkt uit de resultaten van
onze leerlingen. Het voordeel voor de
leerlingen is bovendien dat zij al tijdens
hun studie een salaris ontvangen. De
drempel richting techniek is in feite nog
nooit zo klein geweest. De keuze is vaak
snel gemaakt, omdat jongeren weten dat et-
echt passende banen met prima salarissen
in het verschiet liggen."
Werk 8c Vakmanschap is een landelijke
netwerkorganisatie van grote en kleine be
drijven uit de metaal-, elektro- en proces
industrie, de installatiebranche en de nuts-
sector. Gestreefd wordt naar werkzeker
heid voor technische vakmensen, goede
opleidingsmogelijkheden en beschikbaar
heid van vakmanschap voor de lidbedrij-
ven. De technische arbeidsmarkt staat on
der druk. Terwijl technische en industriële
bedrijven in heel Nederland al geruime
tijd roepen om goede, gekwalificeerde
vakmensen, is de respons aan de magere
kant. Werk 8c Vakmanschap en de ROC's
in Zeeland en West-Brabant bewijzen met
hun aanpak dat er wel degelijk resultaten
te behalen zijn.
Blikvanger op de Horecadag
Zeeuwsch-Vlaanderen, bij de
vestiging van Heineken Bierbrouwe
rijen te Hulst, was een unieke ijsbar.
Van daaruit werden leveranciers,
klanten en andere genodigden ge
trakteerd op koele pilsjes 'heerlijk
helder Heineken'.
HULST - De ijsbars van Carving zijn unie
ke eyecatchers voor diverse gelegenheden:
recepties, drankpresentaties op beurzen of
big party's. Er is bewust gekozen voor wit
ijs omdat dit een veel meer authentiek ef
fect geeft dan doorzichtig ijs. In het blad
van de bar zijn uitsparingen voor het plaat
sen van flessen. De bar wordt in een smelt
water opvangbak geplaatst, die vele uren
water kan opvangen. Het personeel dat
achter de bar staat loopt op een vlonder.
Doordat de ijsbar zo eenvoudig is op te
bouwen is hij ook als bouwpakket verkrijg
baar. Naast de monumentale witte ijsbar is
ook een heldere ijsbar leverbaar evenals ijs—
glazen, wodka luge, etcetera. Diverse hore
caondernemers presenteerden middels
fraaie stands hun waren. Er waren verschil
lende speciale aanbiedingen zoals van de
gezamenlijke merken
Heineken/'Amstel/Brand. Ook het trappis
tenbier werd fraai gepromoot, zowel West-
malle als Orval trappist. Verder waren er
onder andere stands van Vrumona, Wijn
huis Oud Reuchlin en Boelen, De Appela-
ere BV, Bacardi Nederland NV, Brouwerij
de Koninck, Brouwenj Palm, Mocca d'Or,
Loonijes Automaten/Pulse, Friesland
Foods, Rotthier Zonnetenten en Bies-
broeck Automation. Naast de drankjes
werden de ongeveer driehonderd gasten
ook verwend met lekkere hapjes, variërend
van een sateetje tot een authentiek broodje
worst met zuurkool. De Amsterdamse band
Rubber zorgde voor de muzikale omlijs
ting. Onder impuls van de aantrekkelijke
leadzangeres werden vele classics fraai ten
gehore gebracht zoals van Fleetwood Mac,
The Rolling Stones en Blondie.
Als u op zakenauto "googelt" dan verschijnen er 43.800 hits. Je mag wel
zeggen dat dit onderwerp ondernemers én medewerkers behoorlijk bezig
houdt. Op verjaardagsfeestjes is het dan ook een dankbaar gespreksonder
werp.
U en uw medewerkers willen graag op tijd bij de klant zijn en bovendien
graag zo comfortabel en zo snel mogelijk reizen. Een goede, betrouwbare au
to speelt daarin een belangrijke rol. De eerste indruk bij de klant, en daarmee
soms ook het verschil tussen opdracht of geen opdracht, wordt in een aantal
gevallen al op de parkeerplaats gemaakt.
De aanschaf van een zakenauto is nog altijd voor een belangrijk deel geba
seerd op emotie: kleur, design, motorgeluid, technische snufjes etc.
Andere belangrijke aspecten zijn de meer rationele zaken als aanschafprijs,
brandstofverbruik, onderhoudskosten, wegenbelasting etc.
Naast de financiering van het voertuig speelt vooral bij werkgevers die meer
dere personenwagens in gebruik hebben het beheersgemak van het wagen
park een belangrijke rol. Onderhoud, administratieve rompslomp bij schade,
verandering of tijdelijke vervanging van voertuigen, het zijn allemaal zaken
die tijd vragen en een ondernemer afhouden van echt zakendoen. De tijd en
dus de kosten die intern worden besteed aan het wagenpark wordt niet in re
kening gebracht, de échte kosten van het wagenpark worden daarmee niet
volledig zichtbaar.
Als bankier adviseer ik ondernemers toch vooral om keuzes te maken als spra
ke is van beperkt beschikbare financiële middelen, maar ook als het gaat om
beperkt beschikbare tijd. Het feit dat personenwagens goed financierbaar zijn
bij gespecialiseerde maatschappijen als Athlon Car Lease en zij bovendien, als
de ondernemer dat wenst, het beheer van het wagenpark verzorgen maakt
het minder aantrekkelijk om de financiering van personenwagens met eigen
middelen te financieren.
Als het gaat om de financiering van een aan te schaffen voertuig valt op dat
nog regelmatig de rekening courant bij de bank wordt aangesproken.
Dit leidt er soms toe dat betalingskortingen bij leveranciers gemist worden
omdat de financiële ruimte inmiddels ontbreekt om binnen de kortingsperiode
te betalen.
Het gemak van lease kent vrijwel geen grenzen. In een persoonlijk gesprek
met u zal de adviseur uw wensen inventariseren en u een voorstel doen. Aan
de orde zal bijvoorbeeld komen of u vooral zoekt naar financiering van het
voertuig en daar ook zelf eigenaar van wilt worden of dat u vooral zoekt naar
de beschikbaarheid van voertuigen en niet bijzonder gehecht bent aan het
bezit ervan.
Als u niet per se eigenaar wilt zijn van een voertuig is Full Service Lease iets
voor u. U heeft dan naast de beschikking over het voertuig ook de voordelen
van de uitgebreide dienstverlening die modulair is opgebouwd. Dat heeft
voor u als voordeel dat u alleen kiest wat u nodig heeft. Vaak gekozen modu
les zijn: managementrapportages, reparatie, onderhoud en banden, verzeke
ring, vervangend vervoer, brandstofbeheer en verkoop van ex-lease-auto's.
Ook kortere leaseperiodes zijn mogelijk, ideaal als u gedurende een project
over een (extra) voertuig wilt beschikken of een medewerker in eerste instan
tie een jaarcontract aanbiedt.
Wilt u een scherpe prijs voor een direct beschikbaar voertuig waar "de kop al
vanaf is"? Ook dat kan allemaal via de Rabobank.
Rabobank brengt aanvragen voor lease onder bij Athlon Car Lease. Athlon
I Car lease is onderdeel van De Lage Landen, de professionele leasemaatschap-
I pij van Rabobank. Athlon is een krachtige en onderscheidende leasemaat-
schappij met ruim 120.000 auto's. Tevens neemt Athlon Car Lease haar
I maatschappelijke verantwoordelijkheid en toont deze in haar producten- en
£3 dienstenaanbod, onder andere door een speciaal spaarprogramma waarbij
zuinig rijden wordt beloond, de Save Lease! Kortom: het is tijd voor lease. Bel
B uw accountmanager om daar eens over te praten.
Willem Tevel
teamleider Zakelijke Relaties
bij Rabobank West-Zeeuws-Vlaanderen
De Rabobank verzorgt periodiek
een rubriek in de Ondernemer.
