Het Loket: makelaar voor opleidingen
GROOTHANDEL VOOR DE BOUW
«onderwijs
26
Het Loket, dat wordt aangestuurd
vanaf de (toekomstige) kennis
boulevard aan de Edisonweg in Vlis-
singen, is dé makelaar voor bedrijfs
opleidingen in Zeeland. Was de in
termediair tot voor kort als project
onderdeel van het Technocentrum
Zeeland, met ingang van 2008 is de
zelfstandige Stichting Het Loket een
feit.
door Henk van de Voorde
VLISSINGEN - "We hebben er heel hard
voor gewerkt. De verzelfstandiging is iets
om trots op te zijn voor Zeeland. Dit re
sultaat is de optelsom van alle partijen die
hieraan hebben meegewerkt. We kunnen
nu veel slagvaardiger opereren. We zijn nu
officieel doorgegroeid van project naar or
ganisatie. Het is ook een erkenning in de
markt, een imagoverbetering", aldus di
recteur Marc Cardon van Het Loket.
Doelstelling van het bijna tien jaar geleden
opgerichte Technocentrum Zeeland is het
oplossen van regionale knelpunten tussen
het technisch (beroeps) onderwijs en de
arbeidsmarkt. De directie wordt gevormd
door Co van Reijen (algemene zaken en
financiën) en Mare Cardon (dagelijkse
operationele gang van zaken). Om. nader
invulling te geven aan de achterliggende
filosofie is driejaar geleden Het Loket op
gericht, als bijzonder project van het
Technocentrum. Het Loket is een samen
smelting van het Zeeuwse Opleidings- en
Personeels Belangen (ZOB) en het
Zeeuws-Vlaamse Samen-Scholen. In 2007
vormden 3700 cursisten, 140 participanten
en 60 opleiders het hart van Het Loket. In
feite komt de werkwijze van Het Loket
erop neer dat de klant een opleidingsvraag
stelt, waarna de intermediair inventariseert
en vervolgens maatwerk levert aan de
klant. Het Loket richt zich op 'makelen en
schakelen' tussen onderwijs en bedrijfsle
ven, tussen erkende (met name Zeeuwse)
opleidingsinstituten en regionale onderne
mers. Het Loket zoekt voldoende deelne
mers om een groep te vormen, zodat be
drijfsopleidingen in Zeeland kunnen wor
den georganiseerd. Karlie van de Vijver,
oud-ondernemer en techneut bij uitstek, is
voorzitter van Het Loket. De dagelijkse
leiding is in handen van Mare Cardon (di
recteur) en Solange Vohverk (accountma
nager).
Goed onderwijs
"Het Technocentrum Zeeland biedt van
oudsher diensten en financiële ondersteu
ning aan ten behoeve van nieuwe projec
ten. We moeten ervoor zorgen dat het on
derwijs goed blijft in onze provincie. Es
sentieel is onderwijs dat goed aansluit op
de vraag van de arbeidsmarkt. Het Tech
nocentrum helpt om cursussen te ontwik
kelen en als die eenmaal lopen vervalt de
financiële ondersteuning. De cursussen
moeten dan op eigen kracht kunnen draai
en. Het Technocentrum en Het Loket ge
nereren veel synergie door gebruik te ma-
Mare Cardon: ,,De verzelfstandiging is een erkenning in de markt." Foto's: duofoto
Netwerken
De netwerkbijeenkomst die Het Loket
eind vorig jaar organiseerde - bijna twee
honderd representanten uit bedrijfsleven
ken van eikaars diensten", zegt Cardon.
Het Loket blijkt als formule dermate goed
aan te slaan dat door de algemene be
stuursvergadering van het Technocentrum
op woensdag 19 december 2007 is geko
zen voor een zelfstandige rechtsvorm. Een
dag later hebben Van de Vijver en Cardon
ten overstaan van notaris Stolker in Hulst
de oprichtingsakte ondertekend. De parti
cipanten van Het Loket krijgen veel terug
voor hun jaarlijkse donatie. Via het net
werk worden ze van alle cursussen op de
hoogte gesteld en zelf kunnen ze desge
wenst nieuwe cursussen aanvragen. Van de
scholingsaanvragen wordt 95 procent ge
honoreerd. Grotere bedrijven committe
ren zich dat kleinere bedrijven kunnen in
stromen in de cursussen. "We willen
MKB-bedrijven meer betrekken bij Het
Loket. MKB-ondernemers kunnen met
cursussen in Zeeland voordelig meeliften
met grote ondernemingen. Goede bij
scholing is bijzonder nuttig en verdient
zich snel terug. Het Loket levert diverse
voordelen op zoals beter gevulde klassen,
kortere reistijd en lagere kosten."
en onderwijs waren te gast in hotel Arion
te Vlissingen - krijgt wellicht spoedig een
vervolg. "De oudejaarsborrel creëerde veel
spin-off. Verschillende participanten van
Het Loket hebben aangeboden om ook in
de zomer een dergelijke netwerkbijeen
komst te organiseren. Het geeft de betrok
kenheid aan van de ondernemers, mede
ingegeven door de toenemende krapte op
de arbeidsmarkt", zegt Mare Cardon. Van
uit het bedrijfsleven is er veel vraag naar
specifieke technische opleidingen Nen
Cursussen, VCA, ISO-trainingen), maar
eveneens naar computer- en communica
tiecursussen, talencursussen, en dergelijke.
"Onze formule lijkt heel simpel, maar we
zijn nog steeds de enige provincie die het
in zo'n breed verband voor elkaar heeft
gekregen. Het initiatiefis uniek voor Ne
derland.
De kleinere bedrijven blijven helaas nog
achter, terwijl er juist in Zeeland veel.
MKB-bedrijven zijn. Het Loket is ook
voor kleine bedrijven een ideale gelegen
heid om hun kwaliteit te verbeteren. Voor
MKB-ondernemers bedraagt de partici
pantenbijdrage slechts 65 euro per be
drijf", aldus de directeur van Het Loket.
"Hoge kwaliteit van het geleverde product
is een vereiste voor de continuïteit van een
onderneming", stelt Karlie van de Vijver.
"Dit kan alleen door bijscholing van de
werknemers. Hierdoor zullen de produc
ten en diensten verbeteren en wordt de
concurrentiekracht vergroot." De angst
dat goed opgeleide mensen weggekocht
worden door andere ondernemers is vol
gens hem niet op zijn plaats. "Angst is een
slechte raadgever. Het werkt stilstand in de
hand en dat betekent achteruitgang. Men
sen die door hun werkgever gestimuleerd
worden cursussen te volgen, krijgen na het
volgen van een opleiding meer zelfver
trouwen en stralen dit ook uit naar de
klant. Zij hebben meer voldoening van het
geleverde product en zullen, als de ver
houding met de werkgever goed is, niet
zomaar vertrekken."
V.l.n.r: Solange Vohverk (accountmanager), Mare Cardon (directeur) en Karlie van de Vijver (voorzitter).
Foto's: duo foto
UI
Hang- en sluitwerk Verrijn Stuartweg 6a 4462 GE Goes
Bevestigingsmateriaal Tel. 0113-220510 Fax 0113-232625
Gereedschap info@jacobboer.nl www.jacobboer.nl
