Carels Goes groeit
en zoekt diverse
collega's die
mee willen
groeien
Ir*"' 4
Vestigingsmanager
w00*0? Q JobTrack.nl
Technical Manager Benelux
Operators
i CARELS
i
kw-r*
iiiicsM
p i
Mercuri Urval
centraal staan,
40 Zaterdag 1 maart 2008 PZC
Een unieke kans voor
enthousiaste mensen
die willen investeren
in hun toekomst
Binnen de afdeling productie zijn er diverse taken variërend van het
uitpakken en uitlezen van fruit, het bedienen en afvullen van de kookketels tot
en met het besturen van onze volledig geautomatiseerde aseptische fabriek.
Als Operator wordt je, afhankelijk van kennis en ervaring, ingezet op diverse:"
plaatsen in de productie. Je wordt uitgedaagd te investeren in je eigen
ontwikkeling en toekomst.
Wat verwachten wij van onze operators
Mbo werk- en denkniveau
betrokkenheid en enthousiasme
actief meedenken en flink aanpakken
een klantgerichte instelling en aandacht voor kwaliteit
Opleiding
Onze operators dienen in bezit te zijn van het VAPRO A of
VAPRO B diploma. Ook als je dit diploma (nog) niet hebt kun je
solliciteren. Via onze interne opleiding krijg je alle mogelijkheden
en ondersteuning om dit diploma te behalen.
Ons aanbod:
Een uitdagende functie bij een succesvolle markt- en kennisgerichte
groeiende organisatie. Wij bieden daarnaast een prettige en collegiale
werkomgeving en uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Meer informatie over de vacature kun je krijgen bij
Esmeralda van Boven (HR Officer),Tel: 0113-236411.
Je sollicitatiebrief met uitgebreide CV kan je sturen aan;
Carels Goes B.V.
t.a.v. Esmeralda van Boven, HR Officer
,;.Postbus 814460 AB Goes.
Esmeralda.vanboven@carelsgoes.nl
irels Goes B.V.
(www.carelsgoes.nl) is specialist in het
ontwikkelen, produceren en vermarkten
'van hoogwaardige fruitpreparaten voor
professionele afnemers, in de Europese
voedingsmiddelenbranche. Met ruim
170 medewerkers vormt Carels Goes
een zelfstandige en dynamische
businessunit. Behalve het eigen Carels
merk ten behoeve van de ambachtelijke
bakkerij, is het productassortiment
tailor made en bestaat uit diverse
varianten vruchtenvullingen, geleien en
jj^jÉTCDe marktfocus is gericht op het
bakkerijsegment (zowel ambachtelijk
als industrieel), alsmede op industriële
afnemers in zuivel en ijs.
p Oatels Goes is een dochteronder-
derping van CSM nv, een mondiale.
Speler in de markt van Bakery Supplies
j^food Ingredients. Wereldwijd heeft
CSM 8.900 medewerkers in dienst
www.csm.nl
Al vele jaren voert Carels Goes een
sterk innovatief productbeleid. Groey|
en constante hoge kwaliteit zijp
hierbij sleutelwoorden. WerkepT bij
Carels Goes betekent dan ook een
uitdaging voor mensep\$die een
constructieve bijdrage willen leveren
aan deze ontwikkelingen. Dit in een
omgeving wa^r klanten, medewerkers
Elopak B.V., met 255 medewerkers gevestigd in Terneuzen, is
onderdeel van één van 's werelds grootste verpakkingsproducenten
voor zuivelproducten en vruchtensappen. Voor klanten als Campina,
Friesland Foods en Tropicana is Elopak B.V. leverancier voor de verpakkingen
en levert zij tevens complete vul- en verpakkingssystemen die o.a. in de VS
in eigen beheer worden ontwikkeld en gebouwd. Elopak B.V. is voor haar
klanten partner bij het ontwerp van deze systemen, de levering, installatie
en het onderhoud daarvan. Voor Elopak B.V. zijn wij op zoek naar een (m/v)
die balans zoekt tussen organisatiebeiangen
Uw opdracht U bent verantwoordelijk voor de gehele technische performance naar klanten van
Elopak Benelux. U coördineert de realisatie van technische service van afvul- en verpakkings
systemen op meerdere klantvestigingen in de Benelux. Samen met de klant, de service
engineers en collega's in Europa en Amerika werkt u doorlopend aan het optimaliseren van de
apparatuur. U adviseert klanten bij de aanschaf en draagt bij aan de orderafhandeling van
nieuwe machines. U bent een belangrijke spil en bron van klantinformatie voor de plantmana
gers van Elopak en Elocoat. U geeft leiding aan de afdeling Technische Service, 20 personen
met een mbo/hbo-niveau en 10 engineers van derden. U rapporteert aan de Market Unit Mana
ger. U reist ongeveer 50% van uw tijd.
Uw profiel Een afgeronde hts-opleiding, bij voorkeur werktuigbouwkunde en enige kennis van
elektrotechniek. Ruime werkervaring als hoofd technische dienst, productiemanager of techni
cal manager in een technische service- of productieomgeving. Ervaring in de verpakkingsindus
trie is een pre. U beschikt over een coachende managementstijl. U bent servicegericht en hebt
continue focus op verbetering voor de klant. U hebt natuurlijk overwicht en bent een stevige
sparringpartner op zowel directie- als engineeringniveau. U bent een empathische manager die
beslissingen durft te nemen zonder daarbij de organisatieverhoudingen uit het oog te
verliezen. U woont in het Zuidwesten van Nederland of bent bereid hier naartoe te verhuizen.
Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Elopak biedt Een verantwoordelijke spilfunctie bij een mondiale hoofdrolspeler in de markt van
verpakkingen en verpakkingssystemen. Voor de klanten in de Benelux bent u het gezicht van
Elopak en kunt u doorlopend meerwaarde leveren met ambitieuze verbetervoorstellen.
Aandacht voor inhoudelijke ontwikkeling en persoonlijke groei voor de medewerkers. Hierbij
hoort een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, passend bij het niveau en de verantwoordelijk
heden van deze functie.
Bent u de daadkrachtige persoonsgerichte manager die zijn klanten succesvol laat zijn?
Solliciteer direct via de website www.mercuriurval.com. De vacature staat vermeld onder
ref.nr. 792524. Of zoek met de zoekterm 'Technical Manager Benelux: Voor meer
informatie bel Rik Willemsen, recruiter Mercuri Urval, tel (033) 453 8912.
Zie ook www.elopak.com.
r«f.
l V
Stichting Thuiszorg Nederland is een organisatie die sinds 1993 landelijk een zeer gevarieerd aanbod
van zorg heeft gerealiseerd. Constante groei is mogelijk dankzij een daadkrachtig en creatief beleid en
mensen die gedreven en enthousiast opereren. Kwaliteit is voor STN het sleutelwoord. Daarnaast wil
STN temidden van veel zorgaanbieders een eigen plek behouden door een informele werksfeer,
een platte organisatiestructuur en bijzonder korte communicatielijnen.
Stichting Thuiszorg Goes telt 200 medewerkers waan/an de persoonlijke kwaliteiten en ambities goed worden
benut. De zorg voor het personeel wordt even belangrijk gevonden als de zorg aan de cliënten. De relatief
grote diversiteit van producten en specialisaties maakt STN tot een boeiend maar ook hectisch bedrijf.
Voor onze vestiging te Goes, zijn wij op korte termijn op zoek naar een
(32-36 uur per week)
De thuiszorg in Nederland bevindt zich in een turbulente omgeving. Verandering van wetgeving, intrede
van marktwerking en verandering in de zorgvraag leiden ertoe dat zaken snel veranderen. Dat geldt
ook voor STN Goes. Om STN Goes te begeleiden naar een volgende fase in haar bestaan zal de nieuwe
vestigingsmanager naast een uitmuntende manager ook een ondernemende leider moeten zijn.
De vestigingsmanager is o.a. verantwoordelijk voor:
Integraal management van de vestiging
Het onderhouden van contacten met cliënten en zorgverleners
Het verstrekken van managementinformatie aan de directie
Wij vragen:
Een afgeronde opleiding op HBO niveau (bij voorkeur gericht op de gezondheidszorg)
Meerdere jaren relevante leidinggevende werkervaring bij voorkeur in de zorgsector
Ervaring in verandermanagement
Beschikt over een commerciële instelling
Goede communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid is een vereiste
Wij bieden:
Een zelfstandige functie
Arbeidsvoorwaarden en salaris conform de CAO Thuiszorg
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Nadere informatie met betrekking tot de functie kunt u inwinnen bij F. Robert, vestigingsmanager a.i.,
telefoon 0113-229003 of Richard Koster, directeur Stichting Thuiszorg Nederland,
telefoon 079-3430418.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u tot 2 weken na verschijnen van dit blad richten aan Stichting Thuis
zorg Nederland t.a.v. mevrouw W.L. Stoltz-van Vliet, hoofd Personeel Organisatie, Postbus 821,2700
AV Zoetermeer. U kunt uw sollicitatie ook mailen naar pz@optimazorg.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
