Geld en werk
maanden garantie
PZC Dinsdag 15 januari 2008 1 7
ge om te werken zijn al weer wat
ruimer. Werk in fabriek, magazijn
of achter de kassa mag nog steeds
niet, net zo min als gevaarlijk
werk. Behalve hand- en spandien
sten die ook zijn toegestaan aan
13- en 14-jarigen, mag je zelfstan
dig (ochtend)kranten bezorgen,
vakken vullen en bedienen in een
snackbar of restaurant.
Op schooldagen mag je 2 uur aan
de slag en op zaterdag 8 uur. Het
maximum per schoolweek is 12
uur. Werken op zondag is bij uit
zondering toegestaan. Ie mag wel
op zondagochtend de krant rond-
mulier 'Loonbelastingverklaring
Bijlage studenten- en scholieren
regeling' invullen.
Als je jonger bent dan 16 jaar
mag je onbeperkt bijverdienen,
zonder het recht op kinderbij
slag aan te tasten. Thuiswonen
de kinderen van 16 en 17 mogen
niet meer dan 1.175 euro netto
per kwartaal verdienen.
Uitwonende kinderen van 16 of
17 jaar óf kinderen jonger dan 16
brengen. Maar als je op zondag
werkt, moet je op zaterdag vrij
zijn. Jaarlijks mag je in de vakantie
maximaal 6 vakantieweken wer
ken, waarvan 4 weken aaneen. Het
maximum per vakantiedag is 8
uur, per vakantieweek 40 uur.
16 of 17 jaar
Ben je 16 of 17 jaar, dan ben je nog
(gedeeltelijk) leerplichtig en moet
je een paar dagen per week naar
school. Maar buiten je schooltijd
mag je werken. Dat mag van alles
zijn, zolang het niet schadelijk of
gevaarlijk is voor je gezondheid. In
jaar die niet thuis wonen, mo
gen met bijbaantjes door het
jaar heen maximaal 1.662 euro
netto per kwartaal bijverdie
nen. Als het meer wordt, komt
de kinderbijslag voor dat kwar
taal in zijn geheel te vervallen.
Tijdens de zomermaanden
(juni, juli en augustus) mogen
kinderen met vakantiewerk
1.100 euro netto per kwartaal
extra bijverdienen.
geldt als werktijd en moet je dus
meetellen! 's Nachts werken is ver
boden. Werk je op zondag, dan
moet je op zaterdag vrij zijn.
■Pij www.loonwijzer.nl
www.nibudjong.nl
www.grijpjekansen.nl
www.jeugdloonwijzer.nl
http://jongerenloket.szw.nl
http://www.depowervantj.nl
http://www.jip.org/
www.promotionpartners.nl
www.bijbanen.nl
www.scholierenwerk.nl
het Arbeidsbesluit Jongeren staat
omschreven wat er nog niet mag:
aan een lopende band staan, te
lang zwaar tillen, sloopwerk doen,
met gevaarlijke machines zoals
een cirkelzaag werken. Ook mag je
niet werken op plaatsen met te
veel lawaai (meer dan 90 decibel),
of werk doen waar je met schade
lijke stoffen in aanraking komt.
In totaal mag je maximaal 9 uur
per dag werken en maximaal 45
uur per week. Per 4 weken mag
het gemiddelde echter niet meer
zijn dan 40 uur. Denk erom als je
nog naar school gaat: schooltijd
Hoe kom je aan een baantje?
Wacht niet tot de zomer als je een bijbaantje zoekt. Uitzendbureaus gaan
meestal niet in zee met 14- en 15-jarigen omdat er te veel haken en
ogen zitten aan de regelgeving.
Ben je oud genoeg, meld je dan al in januari aan bij uitzendbureau's. Som
mige bureaus richten zich op één doelgroep of vakgebied.
Als je je gaat inschrijven, neem dan mee: paspoort of identiteitskaart, ge
gevens ziektekostenverzekering, bank- of girorekeningnummer en je CV
(Curriculum Vitae). Bij de inschrijving vertel je welk werk je leuk vindt,
wat je wel of niet kunt en op welke tijden je kunt werken. Daarna gaat
het uitzendbureau op zoek. Vraag regelmatig of ze al wat hebben.
Je kunt ook zelf op zoek gaan. Vraag bij winkels of er iemand nodig is. De
meeste kans heb je bij hamburgerketens en in de horeca. Vertel verder
zoveel mogelijk mensen dat je op zoek bent naar een baantje. Struin
websites af en schrijf je hier en daar in.
de kosten van de dierenarts zou
moeten betalen.
Brancheorganisatie Dibevo,
waarvan winkels, dierenpen-
sions en leveranciers lid zijn,
staat garant voor de vergoeding
aan de consument. Als de win
kelier blijft weigeren en niet wil
voldoen aan de uitspraak van
de commissie, krijgt mevrouw
Jansen haar geld van Dibevo.
Die gaat dan het geld terugha
len bij de bij haar aangesloten
winkel.
In de praktijk zal de klach
tencommissie zich echter
weinig over dieren buigen,
denkt Dibevo-voorzitter
Joost de Jongh. „Winkeliers
gaan soepel om met gevallen
van zieke of dode dieren. Dode
dieren worden vervangen, zieke
beesten kunnen in quarantaine
Wat te doen als een huisdier ziek
wordt of erger? foto ANP
worden genomen of de klant
krijgt er medicijnen voor. Het is so
wieso lastig in de dierenhandel.
Een winkelier kan nooit zien of
die parkiet wel bij hem vandaan
komt. Alle parkieten lijken op el
kaar." Volgens De Jongh zullen eer
der geschillen over duurdere artike
len voor de commissie komen, zo
als over grote aquaria.
Omdat er veel onduidelijkheid
was over de rechten en plichten
van dierenpensions en dierenwin
kels, heeft de consumentenbond
algemene voorwaarden afgespro
ken met Dibevo. Zo moeten die
renwinkels bij aankoop van een
dier alle informatie geven over
juist gebruik en juiste verzorging.
Voor dierenpensions zijn onder
meer afspraken gemaakt over aan
betaling en annulering van ver
blijf De aanbetalingen voor pen-
sionverblijf: voor een hond 50 eu
ro, een kat 25 euro en een tientje
voor vogels en kleine knaagdieren.
Daarnaast is er een trapsgewijs an
nuleringssysteem. Tevens is vastge
legd hoe de dierenpensions moe
ten handelen als het beest ziek
wordt of doodgaat.
Meer informatie
Wie een geschil heeft met een
dierenpension of een dieren
speciaalzaak kan, als de onder
nemer lid is van de Dibevo of
bij de Geschillencommissie is
geregistreerd, hulp van de Ge
schillencommissie Gezelschaps
dieren inroepen. De overeen
komst met de bij Dibevo aange
sloten ondernemer moet zijn
gesloten op of na 1 november
2007. Wie wil weten of een on
dernemer lid is van Dibevo,
kan bellen met 033-4550433.
Klacht indienen: via klachtenfor
mulier op website. Ze worden
pas in behandeling genomen
als klachtengeld is overge
maakt. Info over Geschillen
commissie Gezelschapsdieren
op www.geschillencommis-
sie.nl of op site van Stichting
Geschillencommissies voor
Consumentenzaken (SGC)
www.sgc.nl. SGC telefonisch be
reikbaar op 070-3105310.
Kletsen op werk goed
voor de productiviteit
Kletsen op het werk is goed voor
de sfeer en de teamgeest. En dat is
weer goed voor de productiviteit.
Dat blijkt uit een rondgang van
persbureau Associated Press langs
een aantal experts op het gebied
van personeelsbeleid. Volgens AP
zouden verstandige bazen daarom
geklets moeten tolereren. „Want
ze weten dat het voor de producti
viteit positiefis dat het personeel
goed in zijn vel zit." Chefs die op
treden tegen kletsen, tenzij dit de
voortgang van het werk in gevaar
brengt, creëren een onderdukken-
de sfeer.
Hoe betrouwbaar is
de hypotheekadviseur?
Wie met een hypotheekadviseur
in zee wil, moet maar hopen dat
het advies betrouwbaar is. Op
hypotheek, adviseu rs vergel ij k. nl
staan sinds kort ervaringen van
consumenten met adviseurs. Con
sumenten kunnen over adviseurs
en kantoren een oordeel geven en
hun ervaring beschrijven. Hypo-
theek.adviseursvergelijk.nl is een
initiatief van Expertise Centrum
Financiële Diensten. Dit centrum
stelt zich ten doel in de financiële
sector de kloof te dichten tussen
consument en adviseur.
foto Werner Rauwerdink/GPD
Liefdescontract tegen
passie op de werkvloer
In Groot-Brittannië en de Verenig
de Staten bestaan ze al: zogeheten
liefdescontracten die paal en perk
moeten stellen aan 'werkvloerro
mances'. In Engeland zou een over
grote meerderheid van de werkne
mers wel eens een affaire hebben
gehad met een collega. Dat levert
nogal eens problemen op, zoals
roddel en ongewenste intimitei
ten. Om dat te voorkomen moeten
werknemers een 'liefdescontract'
ondertekenen, waarin ze verklaren
het eerlijk te melden als ze een re
latie met een collega krijgen.
Leren en werken op
latere leeftijd in trek
VOORBURG - Bijna dertig procent
van de leerlingen in het middel
baar beroepsonderwijs (mbo) com
bineert leren met werken via de
beroepsbegeleidende leerweg
(bbl). In het schooljaar 2006/2007
ging het om 141.000 leerlingen.
Veel van die leerlingen zijn 25 jaar
of ouder. Dat blijkt uit cijfers van
het Centraal Bureau voor de Statis
tiek. Vooral de opleidingen in de
sector zorg en welzijn vinden
oudere leerlingen aantrekkelijk.
Bijna vier van de tien van hen wa
ren zelfs ouder dan 35.