ff®
Baneri
GROEPSLEIDER
I
Autobedrijf van Fraassen
Autotechnicus m/v
Q JobTrack.nl
Medewerker
Pro-actie en Preparatie
()0AZ
Ervaren
verkoopleider m/v (fulltime)
Ooit zo'n leuke werkplek gehad?
www.cromstrijen.nl
info@cromstrijen.nl
C*"" Natuurlijk!
Kijk ook op
PZC Zaterdag 15 december 20071 29
Autobedrijf Joosse is een op
de toekomst gerichte official
Ford dealer, waar persoonlijk
contact én een uitstekende
service centraal staan. Het
hoofdbedrijf is gevestigd te
Vlissingen, daarnaast is er
een filiaal te Nieuw en Sint
Joosland.
Autobedrijf Joosse heeft een
grote vaste klantenkring en
biedt een totaalpakket aan
diensten. Naast de verkoop
van nieuwe Ford personen-
en bedrijfswagens, in- en
verkopen zij occasions.
Tevens kunt u bij ons terecht
voor lease, financiering,
onderhoud, reparatie,
snelservice, schadeherstel
en motorbrandstoffen.
Kijk voor meer informatie
over onze organisatie
op onze website
www.fordjoosse.nl
bedrijfs- en organisatie adviseurs
Voor onze opdrachtgever Autobedrijf Joosse, een gerenom
meerd autobedrijf op Walcheren, zijn wij op zoek naar een
Een commercieel talent die zich
verantwoordelijk voelt voor de resultaten.
De functie:
In deze zelfstandige en ondernemende functie bent u verant
woordelijk voor de verkoopafdeling. Van u wordt verwacht
dat u op stimulerende wijze deze afdeling leidt en begeleidt.
Daarnaast werft u actief nieuwe klanten waarbij u verkoop
orders genereert. We verwachten iemand die zaken kan
analyseren, verbetervoorstellen doet en ideeën heeft ten
aanzien van de verkoop en samen met zijn team uitvoering
hieraan geeft.
Gevraagd wordt:
HBO werk-en denkniveau;
Ruime ervaring in de autobranche;
Klant-en resultaatgerichtheid;
Commercieel en ondernemend;
Goede contactuele eigenschappen.
Geboden wordt:
Een zelfstandige functie binnen een no-nonsense
organisatie;
Goede ontwikkelmogelijkheden en inbreng van
eigen ideeën;
Prima arbeidsvoorwaarden;
Werken binnen een enthousiast team.
Heeft u belangstelling?
Bent u de gemotiveerde kandidaat die wij zoeken?
Stuur dan uw sollicitatiebrief en CV binnen 14 dagen
aan Schipper/OAZ, t.a.v. Ingrid van den Dries, Postbus 148,
4460 AC Goes. U kunt haar bereiken op telefoonnummer
0113 - 256600; e-mail: vacatures@schipperoaz.nl.
Door uitbreiding van onze activiteiten bestaan er binnen de sector KOOS vacatures voor
KINDEROPVANG en/of BUITENSCHOOLSE OPVANG (MA/)
(afhankelijk van de locatie tot maximaal 32 uur per week, waarbij de minimale contracturen bespreekbaar zijn)
Functie inhoud;
Zorg dragen voor de dagelijkse begeleiding, ontwikkeling en verzorging van kinderen in een locatie voor kinder-
dagopvang en/of buitenschoolse opvang van KOOS.
Dit vanuit een actieve houding om in samenwerking met ouders/verzorgers kinderen volgens het pedagogisch
plan van KOOS de kans te geven zich te ontwikkelen, op te voeden en te stimuleren.
Functie vereiste:
Opleiding tot bevoegd leid(st)er voor kinderopvang, of een gerichte MBO kwalificatie niveau 3.
Pedagogische kwaliteiten en inzichten.
Kennis van de ontwikkeling van kinderen.
Een enthousiaste inzet.
Wat bieden wij;
Salariëring conform de CAO Kinderopvang, schaal 6.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Een uitdagende baan in een jonge groeiende organisatie die kinderopvang, vanuit het Schouws model neerzet.
Een aanbod van deskundigheidsbevordering om te kunnen werken vanuit nieuwe ontwikkelingen in de kinderopvang.
Wij zoeken iemand die:
Zowel solistisch als in teamverband elke dag tot een feestje kan maken
Het een uitdaging vindt om samen te werken met de collega's.
In staat is om kinderen te begeleiden vanuit een ontwikkelingsgerichte visie.
Zijn/haar kwaliteiten in wil zetten om collega's te ondersteunen in hun werk.
en vooral in staat is om er zorg voor te cfragen dat kinderen (en ouders/verzorgers) graag bij KOOS komen.
Voor verdere informatie over de functie kunt u contact opnemen met Mw. Emmy Waldekker
(06-20598297) en/of Mw. Ellen Lous (06-20597544) - Coördinatoren Kinderopvang.
Reacties ontvangen wij graag voor 31 december 2007 te sturen naar KOOS, afdeling personeelszaken. Postbus
260, 4300 AG Zierikzee of per mail aan m.hendrikse@hetwelzijnshuis.nl
Na 3 januari 2008 zult u verder geïnformeerd worden over het verdere verloop van de procedure.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie
wordt niet op prijs gesteld.
www.ondernemendoejesamen.nl
Is de officiële Citroën dealer voor Midden-Zeeland. Ons bedrijf is gevestigd in Goes en vertegenwoordigt al
ruim 50 jaar het gezicht van Citroën op de Bevelanden en is hierdoor een begrip voor Goes en omstreken.
Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een:
De functie:
Je nadruk ligt op het repareren en onderhouden van auto's van ons merk. Ervaring binnen ons merk is
daarom een voordeel. Omdat in onze producten in toenemende mate elektronica wordt toegepast, is een
goede vaardigheid met computers in combinatie met autotechniek van groot belang.
Functie-eisen:
Je beschikt over een autotechnische opleiding, bij voorkeur op het niveau van eerste autotechnicus.
Wij verwachten dat je aanleg en interesse hebt voor autotechniek en auto-elektronica en dat je bereid bent
je hierin verder te verdiepen door middel van importeurscursussen. Je hebt een klantgerichte instelling,
bent collegiaal en wil snel integreren binnen het bestaande team.
Ben jij de collegiale en technische collega die wij zoeken?
Neem dan contact op met J.C. van Fraassen, tel. 0113-227353.
Je schriftelijke sollicitatie kun je binnen 14 dagen richten aan: Autobedrijf van Fraassen,
t.a.v. J.C. van Fraassen, Voorstad 79, 4461 KM Goes, jan@vanfraassen.citroen.nl
De gemeente Cromstrijen (13.027 inwoners) ligt in
het zuiden van het Zuid-Hollandse eiland dfc Hoeksche
Waard, grenzend aan het Hollandsch Diep. De ambte
lijke organisatie kent een tweeseetorenmodel en
bestaat uit de sectoren Ruimte en Cultuur (R&C) en
Middelen, Economische Zaken en Serviceverlening
(MES). Het Algemeen Secretariaat ressorteert
rechtstreeks onder de gemeentesecretaris.
WIE HELPT ONS UIT DE BRAND?
Wij zoeken binnen de sector Middelen, Economische zaken en Serviceverlening, onderdeel
gemeentelijke brandweer, een enthousiaste collega voor de functie
36 uur per week
Het onderdeel gemeentelijke brandweer
bestaat uit 3 medewerkers. Jij verricht jouw
werkzaamheden onder verantwoordelijkheid
van de brandweercommandant. Jij draagt
zorg voor adequaat gemeentelijk beleid op
het gebied van de 'veiligheidsketen' pro
actie en preparatie.
Het takenpakket Het veelzijdige taken
pakket bestaat onder andere uit de volgende
onderdelen:
- het opstellen, uitwerken, onderhouden,
controleren en actualiseren van aanvals
plannen en bereikbaarheidskaarten;
- maken en vastleggen van adviezen over de
bluswatervoorziening brandweer;
- verzorgen van de uitvoering van de 'Lande
lijke leidraad oefenen' binnen het korps
Cromstrijen;
- uitvoeren van de persoons- en oefen
registratie binnen de vrijwillige brandweer;
- ontwikkelen en onderhouden van de inzet-
en alarmeringsprocedures;
- zorgen dat het brandweermaterieel te
allen tijde gereed is vooreen uitruk;
- ondersteunen in algemene zin van de
(regionale) brandweerorganisatie en het
verrichten van de hieruit voortvloeiende
werkzaamheden.
Wat verwachten wij van jou? In deze
functie verwachten wij dat jij deel neemt
aan de uitrukken van de vrijwillige brandweer
tijdens kantooruren. Om deze werkzaam
heden goed uit te kunnen voeren beschik jij
minimaal overeen functiegerichte afgeronde
opleiding op mbo-niveau. Verder beschikjij
over het diploma onderbrandmeester of jij
bent bereid dit diploma te behalen. Jij hebt
uitstekende contactuele vaardigheden en kunt
jezelf zowel mondeling als schriftelijk goed
uitdrukken. Jij functioneert goed in team
verband, maar ook zelfstandig kun jij uitste
kendje weg vinden. Daarnaast kun jij goed
overweg met geautomatiseerde systemen.
Jij bent in het bezit van het rijbewijs BE. Jij
bent bereid om eventueel in de toekomst in
de regionale dienst te werken met een moge
lijke verandering van werkplekals gevolg.
Ons aanbod De gemeente Cromstrijen kent
een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden.
Naast de gangbare rechtspositieregelingen
(car-uwo) beschikken we onder andere over
een ruime verlofregeling, een fietsproject en
deelname aan een spaarloon of levensloop
regelingVoor deze functie is een salaris
mogelijk van maximaal schaal 7, 2.558,--
bruto per maand bij een fulltime aanstelling.
Op het gebied van studiefaciliteiten bieden
wij jou mogelijkheden om jezelf in het vak
gebied verder te ontwikkelen
Jouw sollicitatie Alsjij geïnteresseerd
bent of meer wilt weten over deze functie,
neem dan contact op met de brandweer
commandant, Martien van de Kamp. Hij is
graag bereid de nodige informatie te ver
strekken, telefoon (0186) 65 61 00. Jouw
schriftelijke reactie moet uiterlijk 4 januari
2008 bij ons binnen zijn. De sollicitatiebrief
met curriculum vitae kun jij richten aan burge
meester en wethouders van Cromstrijen en
sturen naar Postbus 7400,3280 AE Numans-
dorp of mailen naar Grady Stoopendaal via
g. stoopendaal@cromstrijen.nl.
is Kinderopvang op Schouwen-Duiveland,
een onderdeel van Het Welzijnshuis. KOOS
organiseert opvang voor kinderen. Van de
allerkleinsten tot kinderen van 12 jaar, ze zijn allemaal welkom bij
KOOS. Met veel zorg, verantwoording en uiteraard met veel plezier
zorgt KOOS dat kinderen het naar hun zin hebben. Het aanbod
bestaat uit verschillende opvangmogelijkheden; kinderdagopvang,
buitenschoolse opvang, gastouderopvang en peuterspeelzalen.
gemeente
Cromstrijen
