'I si Teamleader EC&I Engineer EC&I Technicians EC&I DURF JIJ ZO'N UITDAGING AAN? QJobTrack.nl TRANSPORTPLANNER ASS. CHEF OMLADER oecentraie vertegenwoordiger Mercuri Urval Kijk ook op PZC Zaterdag 3 november 2007 I 55 Sloe Centrale BV is een joint venture van het Zeeuwse Delta Energy BV en het Franse Electricité de France (EDF). Doel van deze samenwerking is de bouw en exploitatie van een hypermoderne, gasgestook te elektriciteitscentrale in Vlissingen-Oost. Deze Sloe Centrale zal ca. 870 megawatt gaan genereren, goed voor de elektriciteitsvoorziening van ruim 2 miljoen huishoudens. De bouw is onlangs gestart en in het voorjaar van 2009 zal de Centrale volledig en "fulltime" operationeel zijn en werkgelegenheid bieden aan ca. 35 gekwalificeerde en gemotiveerde medewerkers. De werving en selectie van deze medewerkers vindt gefaseerd plaats. Nu is het moment aangebroken om de werving te starten voor de functies deskundige technici op MBO-niveau voor een hypermoderne energiecentrale De functies In de bouwfase start je als lid van het EC&I team met trainingen en ben je gezamenlijk verantwoordelijk voor tiet opstellen van de handboeken. In de commissioning fase werk je nauw samen met de experts van Siemens en voer je inspecties en controles uit. Deze informatie dient als basis voor het op te zetten onderhoudsregime. De Teamleader EC&I is verantwoordelijk voor een optimale beschikbaarheid van alle EC&I apparatuur, maar zelf ook praktisch ingesteld en gericht op goede samenwerking met alle disciplines op de plant. De EC&I engineer en technicians maken scherpe analyses, en zijn de eerste in lijn bij storingen. Gezamenlijk plant het team klein en groot onderhoud, veelal uitgevoerd door contractors. De teamleden voeren daarover de strikte regie, in termen van aanbesteding, aansturing, controle en beoordeling. De profielen Een technische mbo-opleiding (elektrotechniek), bij voorkeur aangevuld met cursus sen op het gebied van besturingssystemen en storingsanalyse. Aantoonbare praktische ervaring met moderne EC&I apparatuur. De Teamleader beschikt ook over leidinggevende ervaring. Voor de overige rollen vragen we enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie, opgedaan binnen de geavanceerde procesindustrie. "Sterke" en evenwichtige persoonlijkheid. Scherp in analyse, creatief in probleemoplossing, resultaatgericht in uitvoering. In verband met consignatie woon je in de regio of ben je bereid te verhuizen. Het aanbod Zeer zelfstandige en verantwoordelijke functies binnen één van de modernste ener giecentrales ter wereld. Deskundigen op de energiemarkt spreken niet voor niets over een "uniek project met premium effect". Deze functie doet een beroep op je technische deskundigheid en op je vermogen om multidisciplinair samen te werken. Uiteraard kunnen de juiste kandidaten een uitstekend beloningspakket tegemoet zien, zowel primair als secundair. Interesse? Schrijf of e-mail dan een korte brief met Engelstalig cv onder vermelding van ref nr. 379.792236-P naar Mercuri Urval BV, Rivium Boulevard 301, 2909 LK Capelle aan den IJssel. E-mail: sol-rot.nl@mercuriunral.com. Kandidaten die eerder een open sollicitatie hebben gestuurd, hoeven niet meer te reageren. Hun gegevens worden automatisch gekoppeld aan deze en andere vacatures, Zie ook www.mercuriurval.com. Wij zijn nu gestart met de werving van een KAM Coördinator, Shiftleaders Operations, Operators, een Process Performance Engineer, een Chemical- Environmental-Fuel Engineer, een Mechanical Teamleader, Mechanical Technicians en Materials Controler. Wij vragen kandidaten hierop te reageren, sol-rot.nl@mercuriurval.com onder vermelding van ref.nr. 379.792236-P en functietitel. Rayon Zeeland - Brabant cdrtofrienös st rateigIdse cartofriends, uitgever van stratengidsen, welke huis aan huis worden verspreid zoekt een eerlijke, enthousiaste, Een goede communicatie en een enthousiaste instelling is een must. Je karakter vinden we belangrijker dan opleiding en leeftijd boven de 40 juist interessant. Ben jij de geschikte kandidaat die onze adverteerders correct benadert en onze goede naam weet te waarderen en te vertegenwoordigen, dan maken wij graag kennis met je voor een goed gesprek. Superlatieven... nee. gewoon een goed salaris wat hoort bij een man of vrouw die wil meegroeien met een jong bedrijf. Een eigen auto wordt op prijs gesteld. Wil je vooraf informatie bel dan even naar onderstaand nummer. Graag een sollicitatiebrief met CV. t.a.v. Leo Letterman naar: Zevenoord 1, 3079 MG Rotterdam Tel. 010-4794033 of 06-14656041 ARCHEOLOGIE EREGÖEDEDUCATiE GESCHIEDBEOEFENING MONUMENLNWACHT MONUMENTENZORG MUSEA STREEKTALEN De Stichting Cultureel Erfgoed Zeeland is op zoek naar een enthousiaste en betrokken: Consulent cultuurhistorie en monumenten (80% deeltijdbetrekking) Profiel Initiatiefrijk, kennis van het beleidsterrein cultuurhistorie en monumenten, ontwikkelingsgericht, gevoel voor advies en proces, ervaring met projectmatig werken, klantgericht. Voor de volledige vacaturetekst en meer informatie zie www.scez.nl (organisatie vacatures) of bel 0118-670873. SJji Stichting Cultureel Erfgoed Zeeland I 1 PALLET LEVENDE KREEFT VOOR BRUSSEL, 3 X 10 DOZEN DIEPVRIESGARNALEN VOOR DE HALLEN IN PARIJS, 2 PALLETS VERSE ZEETONG VOOR BOULOGNE SUR MER, 2.000 X 2 KG VERSE MOSSELEN I VOOR BASTOGNE EN 3X 10 MANDJES OESTERS VOOR LUXEMBURG - OH JA, WE HEBBEN HET ÖM 18.00 I GEREED, ALLES MORGENOCHTEND VOOR 08.00 BIJ DE KLANTEN, KAN DAT? De Koeijer Transport is gespedaliseerd in het vervoer van verse en diepgevroren vis en levende schaal- en schelpdieren. Dagelijks distribueren zij voor ver: schillende opdrachtgevers uit Europa en ver daar buiten, verse en diepgevroren producten vanuit het volledig volgens HACCP-normen geconditioneerde distributiecentrum in Yerseke. Het wagenpark, met een gemiddelde leeftijd van twee jaar, is up-to-date en betrouwbaar, FRC-gecertificeerd en voorzien van moderne koel-, en vriesinstallaties zodat de verse en diepgevroren producten op de juiste tempera tuur blijven, om snel en onder de juiste condities te worden afgeleverd. Dag en nacht zijn meer dan 40 vrachtwagens ondeiweg in Europa. MOOI! Wegens uitbreiding van onze werkzaamheden hebben wij op korte termijn de volgende vacatures: In deze functie heb je dagelijks contact met onze (inter nationale) opdrachtgevers. Jij wordt hun aanspreekpunt. Verder plan je in samenwerking met onze andere transport planners de belading van een aantal vrachtauto's en heb je frequent contact met onze chauffeurs en de afnemers van onze opdrachtgevers. Jij zorgt er samen met je collega's voor dat de aangenomen lading goed en onder de juiste condities wordt afgeleverd. In deze functie geef je samen met de chef-omlader leiding aan 15 omladers in onze terminal. Dagelijks coördineer je het laden en lossen van de inkomende en uitgaande vrachten. Je houdt overzicht op de werkzaamheden en je hebt de capaciteit snelle en juiste beslissingen te nemen om de planningen te verwezenlijken. Functie-eisen: - Affiniteit met de transportbranche, kwaliteitsgericht - Prima denkvermogen, gelijk aan MBO werk- en denkniveau - Goede contactuele eigenschappen, teamplayer mentaliteit - Bereid te werken bij toerbeurt in avonduren en weekend - Stressbestendig en de inzet om elke deadline te halen - Ervaring in een soortgelijke functie Voor beide functies geldt: - Goed salaris volgens CAO-wegvervoer - Zelfstandige en verantwoordelijke baan, flexibele werktijden - Prettige werksfeer in dynamisch en groeiend bedrijf - Bij gebleken geschiktheid bieden wij een arbeidscontract voor onbepaalde tijd aan. Interesse? Stuur zo spoedig mogelijk een sollicitatiebrief met C.V., per e-mail naar: jdekoeijer@koeijer.com of per post aan De Koeijer Transport BV, Postbus 65, 4400 AB Yerseke. Meer informatie: Jan de Koeijer tel: 0113-577215 Functie-eisen: - Affiniteit met de transportbranche, kwaliteitsgericht - Opleidingsniveau: MBO-commercieet of soortgelijke opleiding - Goede contactuele eigenschappen, teamplayer mentaliteit - Bereid te werken bij toerbeurt in avonduren en weekend - Stressbestendig en ook inventief - Kennis van de Franse en Duitse taal is een pré

Krantenbank Zeeland

Provinciale Zeeuwse Courant | 2007 | | pagina 57