BV is zeer
Paree
innovatief
B.V.
PAREE
Inhuren mensen uit SW gunstig voor werkgevers
ELEKTRO-TELECOM
infotorial
SOCIALE WERKVOORZIENING KAN EEN DEEL VAN DE KRAPTE OP DE ARBEIDSMARKT OPLOSSEN
We kunnen met onze medewerkers een deel van de krapte op de ar
beidsmarkt oplossen", dat is de overtuiging van Jos Rijk (algemeen
directeur LétÉ) die spreekt namens de vijf Zeeuwse bedrijven die opereren
binnen de Wet Sociale Werkvoorziening.
De vijf Zeeuwse WSW bedrijven zijn
LétÉ, De Betho, De Zuidhoek, Dethon
en ADZ. „Wij gaan uit van de talenten
van mensen met een afstand tot de ar
beidsmarkt. We onderzoeken vooraf hun
competenties en kijken of ze passen bij de
werkplek die er bij de reguliere werkge
ver op dat moment is. In overleg met de
inlener wordt de juiste persoon voor de
vacante werkzaamheden geselecteerd.
Het doel is dat mensen met een afstand tot
de arbeidsmarkt in een zo regulier moge
lijke omgeving gaan werken.", aldus Jos
Rijk van LétÉ die tevens voorzitter is van
het Provinciaal Directeuren Contact
(PDC) van de vijf Zeeuwse SW bedrij
ven. Bij detachering blijft de medewerker
met een beperking in dienst van het SW
bedrijf, maar wordt hij of zij, eventueel
met extra begeleiding, in het bedrijfsleven
geplaatst. Detachering past binnen de en
kele jaren geleden in gang gezette omslag
van intern gericht SW productiebedrijf
naar extern georiënteerd arbeids- en
mensontwikkelbedrijf. De betreffende
medewerkers worden intern zodanig op
geleid en getraind dat ze een normale
vacature kunnen vervullen onder leiding
van het inlenend bedrijf. Voor mensen die
blijvend zijn aangewezen op werk onder
■beschutte' omstandigheden, is er een ar
beidsplaats bij een van de vijf SW bedrij
ven zelf. Detachering is een laagdrempeli
ge formule en mede daarom aantrekkelijk
voor het Zeeuwse bedrijfsleven.
De werkgever/klant betaalt een uurtarief
afhankelijk van de productiviteit en kwa
liteit van de geleverde diensten. Alleen
gemaakte productieve uren worden in re
kening gebracht, terwijl risico's (zoals
ziekte) op het conto komen van het SW
bedrijf. Begeleiding geschiedt door een
consulent van het SW bedrijf zelf, het
geen ook de administratie voor de inlener
beperkt. De werkgever heeft te maken
met een vaste contactpersoon. Hij weet
zodoende bij wie hij moet zijn bij eventu
ele vragen. North Safety, wereldwijd spe
X
fiSBRHI
LétÉ^ dethon
Ida-
de betho fife
groep
V
J
voor vragen en meer informatie kunt u contact opnemen met:
Jos Rijk, voorzitter PDC, tel. 0118-633040
maat ontworpen.
op de steiger gestaan, om installaties in fa
brieken aan te leggen. Wij weten wat er
speelt op onze afdelingen, ook op de
werkvloer. Elektro/telecom is een mooie
branche waar onze mensen het super naar
de zin hebben. Toch hebben ook wij last
van de krapte op de arbeidsmarkt, on
danks het feit dat we uitdagende banen
bieden. We hebben bijvoorbeeld vacatu
res voor engineers in het kader van indus-
De uitbreiding van het bedrijfspand is in volle gang.
cialist in persoonlijke beschermingsmid
delen, doet al een decennium lang een
beroep op medewerkers van LétÉ Op
Arnestein in Middelburg zijn momenteel
18 mensen van LétÉ werkzaam. „Wij zijn
erg tevreden over de medewerkers van
LétÉ. We zijn trots op ze en het mooie is
dat ze ook trots zijn op ons. Hun betrok
kenheid is groot. Ik moet zeggen dat wij
ze ook overal bij betrekken en dat ze het
zelfde behandeld worden als onze eigen
werknemers. We zijn een relatie aange
gaan met L.étÉ en krijgen daar veel voor
terug. Deze mensen hebben wel eens een
gebruiksaanwijzing nodig, maar er is altijd
het vangnet van LétÉ. Natuurlijk strookt
het inlenen van mensen uit de Sociale
Werkvoorziening prima met maatschap
pelijk ondernemen. Dit inlenen is echter
geen sociale hobby van ons. Het werkt
zakelijk gewoon goed. De SW mensen
zijn voornamelijk actief op het gebied van
gelaats- en oogbescherming. Ze stellen
bijvoorbeeld onderdelen samen tot slijp-
brillen, lasbrillen, laskappen en gelaats-
schermen. Ze stellen ook sets samen, zoals
een basic bouwbox met een paar hand
schoenen, een ademhalingsmasker en een
veiligheidsbril", aldus Patrick Put bedrijfs
leider North Safety. Jos Rijk vult aan:
„Onze medewerkers zijn veelal zeer loy
aal en gemotiveerd. Ze werken met ple
zier en hun ziekteverzuim is verrassend
laag." De voorzitter van het overlegor
gaan van de vijf WSW bedrijven zou
graag nog verder gaan dan detacheren.
„Detacheren is één constructie om men
sen met een afstand tot de arbeidsmarkt te
integreren in het bedrijfsleven. De ultie
me doelstelling is uitstroming uit de So
ciale Werkvoorziening. Detacheren is
daartoe een mooie opstap en een heel be
langrijk middel om deze mensen verder te
ontwikkelen. Ons streven is dat werkge
vers dermate tevreden zijn dat ze het aan
durven om mensen met een afstand tot de
arbeidsmarkt in tijdelijke of vaste dienst te
nemen."
Werrilaan 8 's Heerenhoek
Tel: 0113-352440 Fax:0113-352264
E-mail: sollicitatie@paree.nl Website: www.paree.nl
Installatie in elektro-, meet- en regelteel
tiiek worden door de engineers op
triële automatisering. De engineers ont
werpen en tekenen de besturingspanelen
die in onze werkplaats geassembleerd
worden.
Vele bedrijven en instellingen maken ge
bruik van de hoogwaardige technische fa
ciliteiten van Parée BV, de innovatieve
specialist in industriële-, gebouw- en
werkplek automatisering. De gekwalifi
ceerde medewerken adviseren, assemble
ren, programmeren, installeren en onder
houden industriële installaties. Daarnaast
heeft het bedrijf zich ontwikkeld als des
kundige op het gebied van telecommuni
catie- en utiliteitsinstallaties. Kernactivi
teiten zijn procesautomatisering in voe
dingsmiddelenindustrie en agribusiness en
aanleg van (draadloze) data-/telecomin-
stallaties voor overheid en bedrijven. „We
hebben een rijke historie, maar zijn ook
De besturingspanelen worden in de werkplaats geassembleerd en beproefd.
zeer toekomstgericht. De voortdurende
groei, zelfs in economisch mindere tijden,
zegt toch wel iets over Paree BV. Het ge
ringe verloop onder onze medewerken
spreekt eveneens voor zich. Als ik 's mor
gens eens om zes uur op de zaak kom, ben
ik niet de eerste.
De betrokkenheid van onze medewerkers
zegt genoeg over het arbeidsklimaat in het
bedrijf', vertelt Peter Bek.
Jos Rijk (directeur LétÉ) bij North Safety in Middelburg waar 18 mensen uit de Sociale Werkvoorziening (SW) tot volle
tevredenheid werkzaam zijn.
De groei van elektro- en tele
com-specialist Paree BV, ge
vestigd in een gemoderniseerde
boerderij te 's Heerenhoek, is de
laatste jaren in een stroomversnel
ling geraakt. Het pand wordt mo
menteel uitgebreid met 1200 vier
kante meter.
Zo wordt er beneden extra opslag-, ma
gazijn- en werkplaatsruimte gecreëerd en
boven extra kantoorruimte. Eind van het
jaar zal de oplevering een feit zijn, De uit
breiding biedt de mogelijkheden om ook
in de toekomst te blijven doorgroeien.
Grondlegger van het bedrijf is de inmid
dels 101-jarige Pau Parée. Er zullen maar
weinig oprichters zijn die het 75-jarig be
staan van hun bedrijf mee mogen maken.
Pau Paree wel: de inmiddels 101-jarige
grondlegger was in 2005 prominent aan
wezig tijdens de feestelijkheden van het
jubilerende bedrijf. Anno 2007 bestaat de
directie van Paree BV uit Peter Parée, de
zoon van de oprichter en Peter Bek. Van
uit de locatie van Paree BV in hartje Zee
land zijn inmiddels meer dan honderd
mensen werkzaam.
Voor (potentiële) werknemers is er volop
gelegenheid om door te groeien binnen
de onderneming. „Kijk naar mezelf', zegt
Peter Bek, „ik ben met het bedrijf meege
groeid nadat ik op mijn zeventiende was
begonnen als leerling-monteur. Peter
Parée en ik hebben in die tijd nog samen
