Vacatures kennen
geen grenzen
arbeidsmarkt»
21
Frans Pieters is voorzitter van Eures Scheldemond. Foto: Willem Mieras
Er zijn legio grensoverschrijdende
mogelijkheden om vacatures en
projecten uit te wisselen en werkzoe
kenden te plaatsen. Het imago van
grensarbeid is verkeerd. Potentiële
grensarbeiders laten zich ten onrech
te afschrikken door vermeende ge
compliceerde situaties, dat werken
over de grens met zich mee zou
brengen.
door Henk van de Voorde
TERNEUZEN - Dat memoreerde voor
zitter Frans Pieters van Eures Schelde
mond vorige maand tijdens een Ronde
Tafel-bijeenkomst in Gent. Eures Schel
demond richt zich op werkgevers en
werkzoekenden binnen de regio Oost- en
West-Vlaanderen en Zeeland. EURES
staat voor European Employment Servi
ces. Het Europese netwerk voor grens
overschrijdende arbeidsbemiddeling wordt
gestimuleerd door de Europese Commis
sie. De organisatie tracht het principe van
vrij verkeer van werknemers binnen de
Europese Unie in praktijk te brengen. De
bijeenkomst in Gent sloot prima aan bij de
grensoverschrijdende meeting van het Ne
derlandse Centrum voor Werk en Inko
men (CWI) en de Belgische Dienst voor
Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleidin
gen (VDAB) die eerder dit jaar in Etten-
Leur werd gehouden. Er is Eures Schelde
mond, CWI en VDAB veel aan gelegen
om de arbeidsmarktproblematiek over de
grenzen aan te pakken. Dat werd ander
maal bevestigd.
Er moet volgens Pieters ongehinderd over
de grens gewerkt kunnen worden. Het
grensarbeiders issue dient oplossingsgericht
te worden benaderd. De afstemming tus
sen Nederland en België op fiscaal- en so
ciaal zekerheidsgebied (zorg, pensioen) is
verbeterd, maar nog altijd niet optimaal.
"Het zou goed zijn als bij veranderende re
gelgeving meer rekening zou worden ge
houden met de uitzonderlijke positie van
grensarbeiders. Een belangrijke taak is
weggelegd voor de adviseurs van het CWI
en de VDAB. Zij moeten zich (bij het
matchen van vraag en aanbod) zowel in
het eigen werkgebied oriënteren als over
de grens", aldus Frans Pieters, dagelijks
werkzaam als CWI-districtsmanager Zuid-
West-Nederland. De Zeeuws-Vlaming
van origine ontvouwde al eens eerder in
'de Ondernemer': "Soms lijkt de arbeids
markt wel met beton ommuurd en de vas
te structuur moeilijk te doorbreken. Ik
pleit voor samenwerking tussen de diverse
spelers op de arbeidsmarkt in Nederland,
maar ben ook voorstander van samenwer
king over de grens. België is onze achter
tuin. Het is toch vreemd dat de arbeids
markt lijkt op te houden bij St.-Jansteen of
Aardenburg."
Kanaalzone
Grootschalige glastuinbouw in de kanaal
zone is een uitvloeisel van het ministeriële
beleidsplan Pieken in de Delta. Over en
kele maanden kan worden begonnen met
de bouw van de kassen, zodat de tomaten-
plantjes binnen afzienbare tijd kunnen ge
dijen. Het door havenschap Zeeland Se
aports geïnitieerde glastuinbouwproject
schept honderden arbeidsplaatsen. Volgens
Co van Schaik, wethouder van sociale za
ken van de gemeente Temeuzen, is het de
bedoeling dat het aantal vacatures zoveel
mogelijk wordt opgevuld met mensen uit
de eigen regio, Nederlanders èn Vlamin
gen. Van Schaik is tevens voorzitter van de
Stuurgroep Werkgevers Servicepunt
Zeeuws-Vlaanderen en van het overkoe
pelende Regionaal Platform Arbeids
marktbeleid. "Voordeel van de glastuin
bouw is dat het een grote spin-off aan be
drijvigheid creëert, zoals voor diverse toe
leveringsbedrijven. Mede om een constan
te instroom van werknemers in de glas
tuinbouw te verzekeren is er een samen
werkingsverband tussen Temeuzen en
Gent, zoals in het kader van de exploitatie
van een opleidingskas. Via de kaartenbak
ken van UWV. WWB en WSW maar ook
van de Vlaamse VDAB vindt werving en
selectie plaats van potentiële werknemers
voor het grootschalige project. Ze worden
opgeleid voor een functie in de glastuin
bouw en geplaatst bij een werkgever. Met
de zich vestigende werkgevers worden
hierover afspraken gemaakt. Men leert er
alles wat nodig is om als volwaardige
werknemer in de glastuinbouw te werken:
planten, plukken, temperatuur controle
ren, omgaan met bestrijdingsmiddelen, en
dergelijke", aldus Co van Schaik.
Wisselwerking
Eures Ronde Tafel-bijeenkomsten, zoals
onlangs in Gent, zijn bij uitstek geschikt
om een goede wisselwerking te bewerk
stelligen bij het invullen van grensover
schrijdende vacatures zoals voor de glas
tuinbouw in de kanaalzone. Eures Schel
demond strekt er toe om de kwaliteit van
de dienstverlening voor alle partijen die
betrokken zijn bij grensoverschrijdende
activiteiten - werkgevers- en werknemers
organisaties, provincies, arbeidsbemidde
lingsbureaus, onderwijs, uitzendbranche -
te bevorderen. Centraal staat het ontwik
kelen van inzicht in grensoverschrijdende
knelpunten en het aandragen van oplossin
gen. Ofwel: 'Het bevorderen van de uit
wisseling van best practices en het vinden
van oplossingen voor complexe vraagstuk
ken. Niet alleen tijdens de bijeenkomsten
maar waar-nodig ook dagelijks'. Eures is
tegelijkertijd een trainingsorganisatie voor
de adviseurs van de arbeidsvoorzienings
diensten. Het netwerk houdt zich even
eens bezig met integrale promotionele ac
tiviteiten, organisatie van symposia, job
fairs, en dergelijke. Eures Scheldemond-
bevordert de betrokkenheid van onder
wijsinstellingen van hoog tot laag omdat ze
een belangrijke bijdrage kunnen leveren
aan het stimuleren en mobiliseren van de
grensoverschrijdende arbeidsmarkt. On
derwijsinstellingen vervullen tenslotte een
sturende functie bij de eerste stappen van
jongeren richting arbeidsmarkt. Eures
biedt informatie en advies voor onderne
mers, werkzoekenden en werkenden; zo
wel dagelijks als tijdens georganiseerde bij
eenkomsten, workshops and training ses
sies. Partners binnen Eures Scheldemond
zijn: Centrum voor Werk en Inkomen
Zuidwest Nederland (CWI), Vlaamse
Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Be
roepsopleiding (VDAB), de Interregionale
Vakbondsraad Schelde-Kempen (IVR),
Kamer van Koophandel Zeeland, Voka
Kamer van Koophandel Oost- West-
Vlaanderen, UNIZO Oost- West-
Vlaanderen, MKB Zeeland, De Brabants-
Zeeuwse Werkgeversvereniging (BZW),
Provincies Oost- West-Vlaanderen en
Zeeland
Wethouder Co van Schaik van de gemeente Temeuzen. Foto: Input Output
