Geld en werk
Als automatische
Succesvol in je werk
Papierwinkel bij verkoop
van auto stukje kleiner
Re-integratie
1 8 Dinsdag 2 oktober 2007 PZC
door Ingrid Merks
Het onjuist uitvoeren
van de regels heeft
grote boete tot gevolg
Sinds de invoering van de nieuwe wet WIA (Werk en In
komen naar Arbeidsvermogen) per t januari 2006 zijn
ook de werkgevers van Nederland zich nog meer bewust
geworden van het feit dat zieke werknemers niet zonder meer
na 2 jaar een uitkering gaan krijgen.
Vanaf de eerste dag van ziekte moeten werkgevers bezig zijn
met re-integreren van hun zieke werknemer. Kan de zieke nog
terugkeren naar zijn/haar huidige werk? En zo ja, hoe lang
gaat het herstel duren? Mocht blijken dat herstel niet mogelijk
is, dan moeten er direct re-integratie-inspanningen plaatsvin
den om de zieke werknemer klaar te stomen voor passend
werk. Kortom, er rust veel verantwoordelijkheid op het bordje
van de werkgever. Het niet juist uitvoeren van deze re-integra
tieverplichtingen heeft grote boetes tot gevolg.
Company Partners is een bedrijf met vijftien werknemers. Het
verzorgt mailings voor bedrijven, zoals de bank-giroloterijen
en Duitse lotto's. Geadresseerde mailings die iedereen wel
eens ontvangt. Gerard werkt
daar al ruim 7 jaar en is een ge
waardeerde kracht. Hij maakt de
mailings op de computer. Hij
verzorgt als het ware de lay-out.
Gerard heeft veel last van zijn
rug en op een dag valt hij uit.
Hij wordt geopereerd en is maanden uit de roulatie. Specialis
ten en fysio schrijven therapie en rust voor.
Company Partners houdt contact met hem en gaat ervan uit
dat Gerard na verloop van tijd weer terug komt op zijn werk
plek. Ook is deze werkgever druk bezig met re-integratie-in-
spanningen. Op verzoek van Gerard schaffen zij een bureau
aan, waarvan de hoogte makkelijk kan worden aangepast door
middel van een druk op de knop. Gerard kan zo zijn werkplek
verhogen om zijn werk staand te doen, wat voor zijn rug beter
is. Tevens wordt er een rustbank geplaatst, waar Gerard 's mid
dags even kan gaan liggen.
Company Partners is zelfs zo begaan met Gerard dat hij op kos
ten van zijn werkgever een interne training mag volgen in een
privékliniek, om beter te kunnen ontspannen en inspannen.
Deze training duurt 6 weken.
Na 7 maanden ziekte begint Gerard weer voor 4 uur per dag te
werken aan zijn nieuwe bureau. Dit gaat prima en na 6 weken
mag hij weer volledig aan de slag van de bedrijfsarts. Helaas
heeft Gerard andere plannen. Voordat hij helemaal hersteld is,
zegt hij zijn baan op bij Company Partners. Hij wil helemaal
opnieuw beginnen en is toe aan een nieuwe uitdaging in zijn
leven. Company Partners wordt bedankt!
De werkgever heeft voor tienduizenden euro's kosten gehad
aan re-integratie-inspanningen voor onder meer loondoorbeta
ling, vervangingskosten voor Gerard, bureau en privétraining.
Zij krijgen nu wel heel erg weinig terug voor al hun investerin
gen. Een klein bedrijf als Company Partners kan hier wel aan
onderdoor gaan. Helaas houdt de wetgever daar echter geen re
kening mee.
Auto- en motorbezitters
hoeven sinds vorige
maand geen royements
verklaring meer door te
sturen als zij overstappen naar een
andere verzekeringsmaatschappij.
Als ze hun verzekering opzeggen,
ontvangen ze van hun oude verze
keraar nog wel een royementsbe
vestiging met onder meer het aan
tal opgebouwde schadevrije jaren
op papier, maar die is alleen om
zelf te bewaren en te controleren.
Het Verbond van Verzekeraars
heeft met motorrijtuigenverzeke
raars een overeenkomst afgesloten
om de verzekeringsgegevens geau
tomatiseerd uit te wisselen. De ge
gevens worden voortaan geregis
treerd in het zogenaamde systeem
Roy-data. Daarin worden de roye-
mentsgegevens met een positief
aantal schadevrije jaren maximaal
tien jaar bewaard.
Het zal je maar gebeuren.
Wordt er ineens een bedrag
van je rekening afgetrokken
en blijkt het een
automatische incasso te zijn.
Hoe krijg je je geld terug?
door Johan Bosveld
illustratie Job van Celder
Volgens het Verbond was de oude
werkwijze met papieren roye
mentsverklaringen achterhaald en
bewerkelijk. „Met de ingebruikna
me van Roy-data kunnen motorrij
tuigenverzekeraars een aanmerke
lijke efficiencywinst behalen."
Maar ook de auto- en motorbezit-
ter heeft voordeel bij de regeling.
Want de papieren royementsver
klaringen raakten nog wel eens
zoek. Dat behoort nu tot het verle
den.
Het aantal schadevrije jaren is van
belang voor de vaststelling van de
premiehoogte van een autoverze
kering. Hoe meer schadevrije ja
ren, des te lager is de maandelijkse
of jaarlijkse verzekeringspremie.
Meer informatie over autoverzeke
ringen is onder te vinden op
www.verbondvanverzekeraars.nl
Meneer Van Hou
ten is hogelijk
verbaasd. Van
zijn Postbank in-
ternetrekening is
een bedrag van ruim 7 euro geïn
casseerd door het ministerie van
Volkshuisvesting en Ruimtelijke
Ordening (Vrom). Bij de toelich
ting staat 'teveel ontvangen huur
subsidie'. Maar meneer Van Hou
ten heeft nog nooit huursubsidie
ontvangen. Sterker nog: hij heeft
nog nooit een huis gehuurd. Vanaf
zijn eerste zelfstandige woonruim
te woont hij in een koophuis. Ge
lukkig kan hij met een simpele ac
tie het geld laten terugstorten (stor
neren) op zijn rekening.
Na een telefonische rondgang
door het doolhof van het ministe
rie van Vrom heeft hij eindelijk
zijn verhaal aan een ambtenaar
kunnen vertellen en gevraagd om
ervoor te zorgen dat er geen geld
meer van zijn rekening wordt afge
trokken. Het duurt vervolgens ne
gen maanden en evenzoveel onte
rechte afboekingen tot meneer
Van Houten een brief krijgt van
het ministerie. Ze kunnen zijn tele
fonische klacht niet in behande
ling nemen, alles moet schriftelijk
én met bewijzen worden overlegd.
Na een avondje speuren in zijn ad
ministratie en kopieën maken van
bankafschriften, denkt meneer
Van Houten voldoende bewijs te
hebben de onjuiste incasso's aan
te tonen. Vijf maanden (en weer
evenzoveel onterechte afboekin
gen) later krijgt hij een brief van
het ministerie dat het bewijs onvol
doende is. Was getekend, de amb
tenaar. Meneer Van Houten belt
nog één keer op en vraagt hoe het
in vredesnaam mogelijk is dat hij
moet bewijzen dat het ministerie
iets fout doet als dat ministerie het
bewijsmateriaal niet accepteert.
Dat weet het ministerie helaas
niet. Meneer Van Houten moet
maar een brief schrijven...
Het voorgaande verhaal is niet ver
zonnen. Net zo min als dat van
honderden andere gedupeerde re
keninghouders die ontdekken dat
er door overheden, bedrijven, in
stellingen en particulieren onte
recht geld van hun rekening is afge-
De meeste mensen streven
naar succes in het werk en
in het leven. De vraag is of
succes altijd loont.
door Peter de Jaeger
Het valt niet mee niks
te doen en daarvan te
genieten. Zelfs op va
kantie nemen sommi
gen nog hun laptop
mee. Ze zouden maar eens een be
langrijke e-mail missen. En waar is
het allemaal goed voor. Om succes
vol te zijn en, belangrijker nog, te
blijven. Maar zijn die hardwerken
de mensen wel te benijden? Maakt
succes ook gelukkig? Waar komt
die drang tot succes vandaan?
Vragen te over. Iemand die daar
over nadenkt, is de filosoof Bas Ha
ring. In zijn nieuwste boek Voor
een echt succesvol leven neemt hij
de lezer bij de hand. Stap voor
stap legt hij uit waarom volgens
hem elk mens succes nastreeft.
Het woord succes komt van het La
tijnse succedere, dat opvolging be
tekent. Successierechten betaal je
over een erfenis en in het planten
rijk is successie zoiets als vegetatie
patronen die na elkaar in de tijd
VAN AOW TOT ZVW
