7eeland
"airport
Wat doe jij ais een coiiega
vraagt om ondersteuning?
DIRECTEUR HAVENMEESTER
Hanen
QJobTrack.nl
Monteur Tapinstallatie
BS1 ',.1 eli „t l
Het werk is als het merk Heineken
1 6 I Zaterdag 15 september 2007 PZC
Kijk ook op
Als politiemedewerkers in een gespannen situatie ondersteuning nodig hebben, komt een heel politieteam in actie. Of je nu de ME'er
bent die bij ongeregeldheden moet optreden. Of de bureaumedewerkers die op hun eigen specialisme ondersteuning bieden, ledereen
werkt samen aan de veiligheid op straat en het welzijn van de inwoners. Kortom, werken bij de politie doe je nooit alleen.
Politie Zeeland is op korte termijn op zoek naar geschikte
kandidaten voor de functie van:
Beleidsmedewerker
(medewerker vakadvies D)
Beheer en ondersteuning zijn binnen politie Zeeland gecentra
liseerd. Het stafbureau korpsleiding ondersteunt en adviseert de
korpsleiding en het korps op tal van terreinen. Naast algemene
beleidsondersteuning en -ontwikkeling zijn de clusters kabinet-
taken en toezicht, juridische zaken en communicatie en de af
delingen sturingsondersteuning en integriteit en veiligheid binnen
het stafbureau korpsleiding ondergebracht.
Je functie
Als beleidsmedewerker ondersteun je proceseigenaren en porte-
feuilleouders in de [kwaliteitsverbetering en ontwikkeling van
hun proces/portefeuille. Je signaleert en vertaalt ontwikkelingen
op het vakgebied. Je stelt rapportages en beleidsnotities op en
adviseert en informeert over de toepassing en implementatie
van vastgesteld beleid. Verder plan je projectwerkzaamheden en
bewaak je de kwaliteit ervan.
Je profiel
Je beschikt over een hbo-opleiding en hebt aantoonbare affini
teit en ervaring met het ontwikkelen van beleid en het schrijven
van (beleidsnotities. Je voldoet aan de kerncompetenties integn-
teit. omgevingsbewustzijn, inlevingsvermogen, vakmanschap en
communicatieve vaardigheden. De functiegerelateerde compe
tenties waaraan je dient te voldoen, zijn overtuigingskracht,
samenwerking, klantgerichtheid en organisatievermogen.
Ar beids voorwaarden
De plaats van tewerkstelling is Middelburg, Segeerssingel 10.
Politie Zeeland biedt goede primaire en secundaire arbeidsvoor
waarden. Het bruto maandsalaris bedraagt minimaal 2.187,-
en maximaal 3.611,- (schaal 10 BBPJ op basis van een
36-urige werkweek. Een 38-urige werkweek behoort tot de
mogelijkheden.
Informatie en sollicitatie
Voor nadere vragen over de functie of over de selectieprocedure
kun je contact opnemen met mevrouw N. Tordoff, senior beleids
medewerker, bereikbaar via 0900 - 8844. Je sollicitatiebrief met
motivatie en curriculum vitae kun je vóór 28 september 2007
richten aan de korpschef politie Zeeland, ta.v. Personeel
Organisatie, Postbus 5009, 4330 KA Middelburg.
De selectieprocedure bestaat uit een brieven- en CV-selectie,
waarbij o.a. de schriftelijke motivatie als selectiecriterium wordt
gehanteerd. Daarnaast bestaat de selectieprocedure uit één of
meerdere gedragsgerichte interviews en een veiligheidsonder
zoek A. In overleg met de kandidaat worden referenties nage
vraagd. In je CV dienen minimaal 2 recente referenties te zijn
opgenomen. Kijk voor meer informatie met betrekking tot deze
functie op www.kombijdepolitie.nl/vacatures
of www.werkenbijdeoverheid.nl/politie.
Politie Zeeland
Politie Zeeland werkt op de grens van land en water. Zij biedt politiezorg op maat aan de Zeeuwse bevolking en haar vijftien miljoen gasten op jaarbasis. Professioneel
en integer levert het korps haar bijdrage aan de veiligheid en leefbaarheid in Zeeland. Door wijk-, buurt- en dorpsgericht werken met zichtbare en aanspreekbare
politie geeft politie Zeeland invulling aan het motto: 'Waakzaam en Dienstbaar'. Afwisselend werk met wisselende werkdruk tussen wisselende mensen.
«WAAKZAAM EN DIENSTBAAR»
Werken bij Politie Zeeland doe je nooit alleen. POLITIE
VLIEGVELD MIDDEN
ZEELAND is een klein
groen vliegveld, gelegen
in het hart van de
provincie Zeeland.
De kenmerken van de
organisatie zijn:
- betrouwbaar,
- geloofwaardig,
- gastvrij en
- alert.
Het veld biedt gastvrijheid
aan o.m. zakelijk vlieg
verkeer, motorvliegers,
mla's, zweefvliegers,
para's en gyrocopters.
Het aantal vlieg
bewegingen is ongeveer
26.000 per jaar.
Als klein vliegveld hebben
we een ambitieuze
doelstelling en dat is
om het BESTE KLEINE
VLIEGVELD van
Nederland te worden.
Vliegveld Midden Zeeland heeft een klein team van enthousiaste medewerkers.
Vanwege het vertrek van de huidige directeur zijn wij op zoek naar een
(30 uur p/w)
De functie
De functie van directeur havenmeester is tweeledig. Als directeur geeft u onder
andere leiding aan de medewerkers van het vliegveld, vertaalt u de strategie naar
beleid en initieert en ontwikkelt u de activiteiten van de onderneming. Daarnaast
draagt u zorg voor duidelijk vastgestelde kwaliteitsnormen en voor het behalen van
de beleidsdoelstellingen.
Als havenmeester bent u verantwoordelijk voor de orde, veiligheid, continuïteit en
het onderhoud van het vliegveld.
In deze zeer veelzijdige combifunctie onderhoudt u de contacten met de Inspectie
van Verkeer en Waterstaat, het Directoraat Generaal voor Transport en Luchtvaart en
het Korps Landelijke Politie Diensten. Ook zorgt u voor goede contacten op en rond
het vliegveld.
U weet mensen te stimuleren en neemt initiatieven die passen binnen de doel
stelling om het beste kleine vliegveld van Nederland te worden. U rapporteert aan
de aandeelhoudersvergadering.
Gevraagd
Voor deze functie zijn wij op zoek naar een ervaren en enthousiaste teambuilder
met de aantoonbare kwaliteiten en capaciteiten die horen bij een leider. U heeft
tenminste HBO werk- en denkniveau en een dienstverlenende en flexibele instelling.
U kunt correcte, heldere rapportages maken en bent in staat om op verschillende
niveaus met diverse instanties en met de gebruikers van het vliegveld te overleggen,
Kennis van luchtvaart, inclusief wet- en regelgeving is een pré, enthousiasme voor
de kleine luchtvaart is een must
Geboden
De functie zal voor de juiste persoon een uitdagende en afwisselende functie zijn
welke in tijd flexibel kan worden ingevuld en die op de juiste wijze wordt gewaar
deerd. Een psychologisch onderzoek kan tot de procedure behoren.
Reacties
U kunt uw schriftelijke reactie vergezeld van een uitgebreid CV tot uiterlijk
29 september a.s. zenden naar:
Zeeland Airport B.V.
De heer P.C. Geysen, directeur
Valkenlaan 14
4484 RL Kortgene
Telefoon: 06-53180268
Email: pgeysen@zeelandnetnl
Denk aan Heineken en je denkt aan bier, plezier en kwaliteit. Voor het werk bij
Heineken geldt precies hetzelfde: we doen het met plezier en nemen alleen
genoegen met kwaliteit. Want een mooi merk behandel je met zorg. Net als een
loopbaan. De werkgever Heineken vraagt én biedt 100% inzet voor succes.
Heineken Nederland is op zoek naar klant-en service gerichte Monteurs in
Rotterdam, Purmerend, Breda, Utrecht, Nijmegen en de regio Zeeland.
De functie
Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het bouwen en onderhouden van
tapinstallaties, je bent ambassadeur voor onze organisatie en geeft adviezen aan
de Horeca ondernemers ten aanzien van o.a. nieuwbouw en aanpassingen van de
installaties. Door jouw servicegerichtheid lever je een belangrijke bijdrage aan het
competitief positioneren van onze merken (zoals Heineken, Amstel en Brand).
De eisen
Je hebt een MBO diploma en bij voorkeur minimaal twee jaar ervaring in een
(commerciële) buitendienstfunctie Je hebt een sterk gevoel voor kwaliteit en werkt
vooral ook klant-en resultaatgericht. Tot slot ben je een teamplayer en beschik je
over goede communicatieve vaardigheden.
Wij bieden
Je werkt in een dynamische werkomgeving met een professionele, open en directe
cultuur. Natuurlijk kun je rekenen op een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket.
Je reactie
Bel gerust voor meer informatie met Mw. F. de Hoog, HR Adviseur Heineken
Nederland Commercie, telnr. 071- 5456297. Reageren kan rechtstreeks via
www.jobs.heineken.nl of stuur je briefen CV naar audrey.vanduuren@heineken.nl
ït_:
