Bij Lidl wordt
beloond
Chemisch Analisten M/V
<gt JobTrack.nl
Lidl groeit. Onze winkels spreken steeds meer klanten aan. Logisch, want echt lage prijzen in
combinatie met klantvriendelijkheid is natuurlijk een ijzersterke formule. Vind jij dat ook
En heb je de ware spirit om onze sterke supermarktformule verder uit te bouwen?
Dan krijg je bij Lidl de kans om snel mee te groeien.
Lidl zoekt management trainees rayonmanagers die niets liever willen dan groeien
Direct aan de slag
Veelzijdige functie
Belangstelling?
Lidl Nederland GmbH
O.v.v. 107142
Postbus 198
1270 AD Huizen
f OAZ
Salaris- en personeels-
administrateur m/v (fulltime)
VARIAN
fulltime voor 36 uur per week
AcquZV,d7nïe?ll%%v,fettell www.ondernemendoejesamen.nl
Kijk ook op
PZC Zaterdag 25 augustus 20071 39
Je bent jong en ambitieus, integer en een echte trouble
shooter in spé. En je hebt maximaal drie jaar geleden je
hbo of universitaire studie afgerond. Als management
trainee ga je bij Lidl snel een mooie carrière tegemoet.
Je wordt opgeleid tot rayonmanager, waarbij je
verantwoordelijk wordt voor vier tot zes Lidl-filialen.
Lidl biedt je een gedegen opleiding on-the-job,
waarbij je direct alle facetten van het bedrijf leert
kennen. We laten je leiding geven aan een team en
geven je al snel veel verantwoordelijkheid. Kun je
het werk en de verantwoordelijkheid goed aan,
dan ga je als een speer door naar de functie van
rayonmanager. En daar horen natuurlijk passende
arbeidsvoorwaarden bij.
Als rayonmanager vorm je een brug tussen jouw
(4-6) filialen en hetdistributiecentrum. Je bent resultaat
verantwoordelijk voor jouw rayon en weet de mensen
er werken te stimuleren tot uitstekende prestaties.
Je bewaakt het winkelconcept en het winkelbeeld en
je controleert de geld- en goederenstromen.
Kijk voor meer info op www.lidl.nl en
breng ook eens een bezoek aan een
Lidl-filiaal bij jou in de buurt. Staat de
sfeer je aan, stuur dan een sollicitatie
brief met cv en pasfoto naar
werken@lidl.nl of
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
EPZ maakt elektriciteit uit:
uranium
kolen en biobrandstoffen
gas en wind
Bij EPZ staat veiligheid altijd
voorop. Wij staan voor be
trouwbaarheid en continuï
teit. Omdat wij veel waarde
hechten aan goed gekwali
ficeerde medewerkers bieden
wij volop ruimte voor ont
wikkeling en ontplooiing. EPZ
heeft een scala aan (interne)
opleidingen en uitstekende
primaire en secundaire
arbeidsvoorwaarden waar
onder een goede reis- en
verhuiskostenvergoeding.
www.epz.nl
bedrijfs- en organisatie adviseurs
Door een interne verschuiving van de salarisadministratie
naar de afdeling HRM faciliteiten zijn wij op zoek naar een
Een professional met oog voor cijfers en mensen
De functie:
In deze functie bent u samen met een collega verantwoor
delijk voor de volledige salaris- en personeelsadministratie
(ca. 460 contracten).
U draagt onder andere zorg voor:
een goede registratie van persoonsgegevens;
een tijdige en juiste uitbetaling van salarissen;
een correcte en volledige uitvoering van personele
regelingen;
de verlof- en ziekteadministratie;
een optimale inrichting en beheer van het personeels
informatiesysteem en het salarisadministratiesysteem.
U onderhoudt intern contacten met personeelsfunctionaris
sen, managers en personeelsleden en extern onder andere
met instanties als UWV, pensioenfonds en belastingdienst.
Gevraagd wordt:
mbo-4 richting bedrijfsadministratie of loonadministratie;
praktijkdiploma loonadministratie;
ten minste 3 jaar relevante ervaring in een soortgelijke
(zelfstandige) functie;
ervaring met en kennis van geautomatiseerde
informatiesystemen (Afas is een pré);
nauwkeurigheid;
uitstekende communicatieve vaardigheden;
een stressbestendige en initiatiefrijke persoonlijkheid.
Geboden wordt:
een werkomgeving met goede ontwikkelmogelijkheden;
een informele, plezierige werksfeer;
een goed pakket arbeidsvoorwaarden.
Heeft u belangstelling?
Bent u de klantgerichte collega die wij zoeken? Stuur dan
uw sollicitatiebrief en CV binnen 10 dagen aan OAZ, t.a.v.
Astrid de Zeeuw - Beemster, Postbus 148,4460 AC Goes.
U kunt haar bereiken op telefoonnummer 0113-256600;
fax: 0113-256610; e-mail: vacatures@schipperoaz.nl.;
internet: www.schipperoaz.nl.
Grenzen verleggen, nieuwe producten ontwikkelen, de concurrent altijd een stap voor
zijn. Zo zijn we gegroeid tot wereldwijd marktleider op het gebied van scientific
instruments, supplies en accessoires.
Vanuit onze fabriek in Middelburg vindt o.a. de ontwikkeling en productie van een
omvangrijk productassortiment plaats voor o.m. de Life Science Market. De continue
stroom van technologische ontwikkelingen, introducties van hoogwaardige nieuwe
producten en het ontginnen van nieuwe marktsegmenten vraagt om extra medewerkers
die aangesproken worden door termen als Designed for Manufacturing, Customer Focus
en Fast time to Market.
Voor onze afdeling Final Test, Production Instruments, zoeken wij wegens uitbreiding:
De werkzaamheden bestaan uit het final testen van Gas Chromatografen.
Wij zoeken kandidaten die voldoen aan het volgende profiel:
- een opleiding op HLO- of MBO-niveau (richting Analytische Chemie)
- een goede beheersing, zowel schriftelijk als mondeling, van de Nederlandse
en Engelse taal
- goed bekend met Windows, Word en Excel
- teamspeler met flexibele instelling
- goede contactuele vaardigheden
Wij bieden:
- uitdagende werkomstandigheden in een groeiend bedrijf
- goede coaching en samenwerking binnen een enthousiast team
- een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden
Geïnteresseerden nodigen wij graag uit voor 8 september een sollicitatiebrief te sturen
aan de afdeling Human Resources: Varian B.V., Postbus 8033, 4330 EA Middelburg of
per e-mail naar: nl.hrbenelux@varianinc.com
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Lidia Filius, tel.no. 01186-71225 of
Inze Bos, tel.no. 01186-71484. www.varianinc.com
