Beperkte
tariefstijging
waterschap
Jeugd moet terugkeren naar
Interesse adviesraad
jongeren Sluis groot
Postbestellers van Dethon komen
langzamerhand om in het werk
Recordpoging
strand Breskens
Nj
Bezuinigingen op
personeel van de baan
door toename werk.
Nieuwe tak groeide in
twee jaar tijd van 13
naar 28 medewerkers.
Goed bedoeld
Brochure met 'mooie'
bedrijven in West-
Zeeeuws-Vlaanderen.
Twintig jongeren
willen meepraten over
Sluise politiek.
34 I Vrijdag 15 juni 2007 pzc
door Eugène Verstraeten
TERNEUZEN - De stijging van de wa
terschapslasten voor gezinnen in
Zeeuws-Vlaanderen blijft de ko
mende jaren beperkt. Dat blijkt uit
de prognoses in de meerjarenra
ming 2008-2012 van het water
schap Zeeuws-Vlaanderen.
Als de begroting is opgesteld zijn
de tarieven pas definitief bekend,
maar het ziet er naar uit dat de ver
ontreinigingsheffing volgend jaar
stijgt van 63 naar 64,26 euro per
vervuilingseenheid. De ingezete-
nenomslag gaat omhoog van 73,50
naar 75,58 euro, de omslag ge
bouwd blijft gelijk op 1,51 euro en
de omslag omgebouwd stijgt van
76 naar 78,19 euro. Als in 2009
wordt overgegaan op een nieuw fi
nancieringsstelsel zullen de tarie
ven aanzienlijk stijgen, blijkt uit
een globaal overzicht. Duidelijk
heid daarover komt er pas als een
en ander is uitgewerkt in een Alge
mene Maatregel van Bestuur en de
vertaling daarvan voor het water
schap heeft plaatsgevonden.
Het waterschap stapt af van het be-
WJ Het waterschap Zeeuws-Vlaande-
ren slaagt er in de stijging van de
lasten voor de inwoners de ko
mende jaren te beperken, blijkt
uit de meerjarenraming.
leid om de personeelsformatie te
rug te brengen. Voor de komende
periode wordt nu uitgegaan van
een uitbreiding van het personeel.
Die is op korte termijn noodzake
lijk om een effectievere inzet van
financiële middelen te realiseren
en de waterschapstaken op het ge
wenste niveau te kunnen uitvoe
ren.
De afgelopen jaren heeft het water
schap er steeds meer werk bij ge
kregen als gevolg van de over
dracht van provinciale wegen, kust-
versterking en kustverdediging. De
toename van werk en het streven
om de taken goed uit te voeren
vecht met het beleid om de perso
neelsformatie terug te brengen. Be
staande vacatures zijn niet of
slechts gedeeltelijk ingevuld en
steeds meer werkzaamheden zijn
relatief duur uitbesteed, schetst
het dagelijks bestuur de situatie.
Waar dat nodig is wordt nu de for
matie uitgebreid. Het geld daar
voor hoopt het dagelijks bestuur
te halen uit besparing op de exter
ne kosten en de opbrengsten uit af
koopsommen. Uitgangspunt bij de
keuze voor uitbesteden van werk
zaamheden of personeel aanwer
ven is dat een en ander het water
schap geen extra geld mag kosten.
De meerjarenraming 2008-2012
wordt door het algemeen bestuur
van het waterschap behandeld op
donderdag 5 juli. De vergadering
begint dan om 14.00 uur in het wa
terschapskantoor in Terneuzen.
terneuzen - De postbestellers van
het sociaal werkvoorzieningschap
Dethon komen om in het werk.
De nieuwe tak werd nauwelijks
twee jaar geleden opgezet en
krijgt, vooral van opdrachtgever
TNT, steeds meer werk toegescho
ven.
Op jaarbasis gaat het om zo'n
kwart miljoen pakketjes. Lokale
ondernemers en overheidsinstellin
gen in met name Terneuzen tonen
steeds meer belangstelling voor de
folder- en postbezorging. Het aan
tal medewerkers groeide van 13
naar 28. Dethon Groen, een ande
re tak, boert goed ondanks het feit
dat het budget van de opdrachtge
vers (de gemeenten voorop) onder
druk staat. Maar de groei van op
drachten van over de grens vormt
een mooie compensatie. Er was
zelfs zóveel vraag dat werk moest
worden uitbesteed.
Uit het jaarverslag 2006 blijkt dat
het bedrijfsresultaat vorig jaar wel
iswaar flink verbeterde, maar dat
dit toch onvoldoende bleek om
het exploitatieresultaat uit de rode
cijfers te tillen. De jaarrekening
sloot met een nadelig saldo van
700.000 euro. Rijk en gemeenten
pasten 17,7 miljoen euro bij.
ZEEUWSE
Met opgeruimd gemoed toog de in
terieurverzorgster naar haar nieu
we werkadres. Ze besloot zich van
haar beste kant te laten zien. Ten
slotte moest het voor haar werk
geefster ook wennen zijn: Zo'n
nieuw mens over de vloer, terwijl
ze zelf naar haar baan buitenshuis
was. De communicatie verliep via
een werkbriefje.'Schoonmaken van
Tip? redactie@pzc.nl
de boekenkast aan de buitenkant',
luidde een van de opdrachten.
'Ach, wat', dacht de ijverige werk
ster: 'Ik neem de binnenkant ook
mee'. Het terugzetten van die boe
ken deed ze extra netjes: van groot
naar klein. Het gemopper van de
werkgeefster later op de avond
heeft ze niet gehoord. Die had
haar boeken op alfabet staan.
door René Hoonhorst
OOSTBURC - Een versnellingsnaaf
van een fiets - of-ie nou voor drie,
zes, zeven of acht versnellingen is
- vindt oud-rijwielhersteller Adri
lansen een wonder van techniek.
Maar als je dan ziet wat sommige
West-Zeeuws-Vlaamse bedrijven
voor prachtige producten maken,
dan kun je alleen maar bewonde
rend met open mond staan gapen.
Of er een lofzang op maken na
tuurlijk. Zodat iedereen niet alleen
kan zien hoe mooi 'de vergeten uit
hoek' van Nederland is, maar ook
meekrijgt dat er tientallen onder
nemende, innovatieve bedrijven
in de regio actief zijn.
Bedrijven die niet alleen mooie
spullen ontwerpen en maken of
diensten verlenen, maar daarmee
'ook honderden gezinnen voor
zien van goedbelegde boterham
men'. Dat mag iedereen weten en
de Zeeuws-Vlaamse jeugd móét
het zelfs weten, vindt Adri. „Want
ze moeten vóór ze gaan studeren
al weten dat ze later terug kunnen
komen naar hun geboortestreek
om hier een mooie baan te vin
den. Als jongeren al weten welke
bedrijven hier actief zijn, wat ze
maken en welke mensen ze daar-
Brochure Bedrijvig West
Voorzitter David Luteijn van de
BZW ontving gisteren het eer
ste exemplaar van Bedrijvig
West-Zeeuws-Vlaanderen.
Volgend jaar is er een nieuwe
brochure, vervolgens moet de
gids elke twee jaar verschijnen.
De kleurrijke brochure pro
moot bedrijven én de streek
ten westen van de Braakman.
Ondernemers van buiten, recre
anten én eigen inwoners moe
ten de brochure onder ogen
krijgen.
Op scholen moet speciale aan
dacht zijn voor de brochure
om jongeren na hun studie te
rug te halen naar de streek.
door Frank van Cooten
breskens - Leerlingen van het Wil
lem van Oranje College uit Wijk
en Aalburg ondernemen woens
dag 20 juni op het strand bij de
vuurtoren van Breskens een re
cordpoging met de bouw van het
'Grootste levende zandlogo'.
De opbrengst is bestemd voor het
project Hope, een project in India
om kinderarbeid tegen te gaan.
De leerlingen beginnen rond 10.00
uur met deze uitdaging. Ze maken
een logo van twintig meter van de
hoofdsponsor uit Oosterhout. En
kele logobouwers worden aan het
einde van de poging ingegraven
bij hun kunstwerk, vandaar de
naam 'levend' zandlogo.
Sluitstuk is het gooien van een bal
letje met Indiaans zand vanaf de
vuurtoren naar de ingegraven logo
bouwers. Als dit balletje is gevan
gen, is de recordpoging een feit.
Naast het logo komt de tekst 'save
our climate' in het zand als protest
tegen de klimaatverandering.
voor nodig hebben, kunnen ze
hun studie er beter op afstemmen.
En hoeven we - zoals nu - niet te
vrezen dat een instituut als het
ROC nauwelijks leerlingen kan
vinden die een studie werktuig
bouwkunde willen volgen."
Nadat hij zijn fietsenzaak had ver
kocht, raakte Adri Jansen nog
meer verknocht aan het fotografe
ren. Hij volgde allerlei cursussen
om prenten nog mooier te maken,
onder meer door te fotoshoppen.
Tijdens de bedrijvendagen, die hij
ook na zijn carrière trouw bleef be
zoeken, raakte hij onder de indruk
van een aantal voor hem onbeken-
'Zeeuws-Vlaamse onderne
mers zijn doorzetters,
maar geen dikdoeners'
de ondernemingen. Dus combi
neerde hij zijn interesses en maak
te foto's van de hem intrigerende
bedrijven.
Die platen lieten de vestigingen zo
mooi uitkomen, dat er - als Jansen
er op terugkijkt - wel een boekje
van moest komen. Een brochure
die zowel een aantal fantastische
bedrijven presenteert als het leven
in West-Zeeuws-Vlaanderen pro
moot. De titel: Bedrijvig
West-Zeeuws-Vlaanderen lag voor
de hand. Jansen wil de bovenkop
«sa
'Regio- en bedrijvenpromotie
2007' echt waarmaken. Hij volstaat
er dus niet mee de brochures aan
de bedrijven te geven en ze op wat
gemeentehuizen en VW-kanto-
ren neer te leggen. „Zo veel moge
lijk mensen moeten de brochure
zien. Dus wordt hij in het westen
huis-aan-huis verspreid en krijgen
ook de middelbare scholen, het Re
gionaal Opleidingen Centrum en
Kamers van Koophandel exempla
ren in huis. Het gaat er mij om de
eigen inwoners en vooral jongeren
en ondernemers op de hoogte te
brengen van het diverse aanbod
aan bedrijven."
In de brochure staan 38 bedrijven,
die tussen Biervliet en Eede zijn
gevestigd. Twee ondernemingen
die Jansen benaderde, weigerden
medewerking. Maar intussen zijn
er meer die graag hadden gewild
dat hij bij hen was langsgekomen.
Die .zullen op een volgende editie
van 'Bedrijvig' moeten wachten.
Jansen hoopt dat ze zich niet al te
massaal aanmelden, want hij
vindt dat een brochure niet al te
dik moet zijn. „Er moet vooral in
uitkomen dat Zeeuws-Vlamingen
geen dikdoeners zijn, maar door
zetters. Actievelingen die, zonder
zich op de borst te slaan, zaken
doen met de hele wereld. Zoals
Harold Buijsse van Climanova in
Eede, het eerste bedrijf dat ik be
zocht."
Metaalbedrijf Van Burg in Waterlandkerkje staat ook in de brochure.
foto Wim Kooyman
door Frank van Cooten
sluis - Twintig West-Zeeuws-
Vlaamse jongeren hebben zich bij
de gemeente Sluis aangemeld voor
de adviesraad jong-volwassenen.
Deze raad, de eerste in Nederland,
is bedoeld om jongeren te betrek
ken bij de politiek en de ontwikke
ling van het gebied.
Ook worden ideeën en visies van
deze adviesraad betrokken bij de
besluitvorming van de 'echte'
raad.
Burgemeester Jaap Sala is ver
heugd over de hoge respons. De
adviesraad zou oorspronkelijk uit
twaalf jongeren bestaan maar ge
zien het enthousiasme yan de kan
didaten mogen alle twintig zitting
nemen in deze raad.
Vijf van de twintig zijn verbonden
aan een politieke partij. De gemid
delde leeftijd ligt rond de 22 en de
verhouding man/vrouw is precies
gelijk.
Een aantal Sluise raadsleden vreest
dat het formele karakter van het
huishoudelijk reglement kandida
ten zal afschrikken. „Moties en
amendementen, moet het wel zo
ver gaan", stelt Chris van de Vijver
(WD).
Ook Bram Basting (Gemeentebe
langen) en Bram Vreeke (D&T)
vinden het reglement te strak.
Joop Wielakker (PvdA) heeft daar
niet zo veel moeite mee. „Het is
toch de bedoeling jongeren te be
trekken bij de politiek. Als oefe
ning is het handig de politieke
middelen in te brengen."
Het college kan gaandeweg het
proces eventuele wijzigingen in de
spelregels aanbrengen als dat no
dig mocht zijn.
