vivensis
Banen
JobTrack.nl
I ¥71
J'
Teamleider
1 8 I Zaterdag 12 mei 2007 PZC
Kijk ook op
VPCO Veere Noord-Beveland
is een vereniging waaronder
14 scholen met ruim 1400
leerlingen en 120 leerkrachten
ressorteren.
Het MT (managementteam)
telt twee personen. Zij voeren
de algemene leiding over de
vereniging, ondersteunen
directeuren en bestuur.
De scholen hebben binnen
samen opgestelde kaders hun
eigen vrijheid.
VPCO Veere Noord-Beveland
biedt de kinderen en de perso
neelsleden op haar scholen de
gelegenheid hun talenten opti
maal te ontwikkelen. Daarbij
gaan we ervan uit dat er voor
elk persoon een unieke plaats
in de samenleving is, passend
bij zijn mogelijkheden.
Kinderen worden begeleid
door professionele leerkrach
ten, die zich laten inspireren
door een christelijke levens
overtuiging.
Deskundigheid, persoonlijke
betrokkenheid en enthousias
me staan centraal in onze
organisatie.
CBS De Wegwijzer
VPCO VEERE NOORD-BEVELAND
voor bijzonder onderwijs
Directeur (WTF 1.0)
CBS De Wegwijzer te Serooskerke
Na jaren van grote inzet gaat Pietjan Reijnierse een nieuwe uitda
ging aan als MT- lid. Wij zijn op zoek naar een inspirerende direc
teur
Wij vragen iemand die
ervaring heeft in leidinggeven binnen het onderwijs en zich ver
antwoordelijk weet voor de 190 kinderen en de 15 leerkrachten
van De Wegwijzer
vanuit de eigen christelijke levensovertuiging achter de christe
lijke identiteit van de school en de vereniging staat en daar
vorm en inhoud aan kan geven
in het bezit is van het diploma schoolleider primair onderwijs of
het komende jaar de opleiding hiertoe wil gaan volgen
een heldere onderwijsvisie heeft en hierdoor het team weet te
inspireren
vanuit een positieve benadering mensen kan binden en tot
samenwerken stimuleert
op de hoogte is van nieuwe ontwikkelingen in school en maat
schappij en in staat is hierop te anticiperen
reflectie en relativeringsvermogen heeft, in combinatie met
enthousiasme, gedrevenheid en humor
goed kan samenwerken met ouders, teamleden, MR, MT en de
directeurenkring
Wij bieden
een dynamische school
een uitdagende baan vol afwisseling, gericht op kwaliteit
een zeer gemotiveerd team, enthousiaste en betrokken ouders
een betrokken managementteam
WTF 1.0 salarisschaal DB
Voor meer informatie kunt u zich richten tot:
Pietjan Reijnierse (directeur) 0118 596106 of 0118 553186
Agnes de Jong (voorzitter MT) 0118 556126 of 0118 552566
Er is een functieomschrijving beschikbaar.
Uw schriftelijke reactie (graag via e-mail) met curriculum vitae
kunt u voor 20 mei richten aan:
VPCO Veere Noord-Beveland
t.a.v. Agnes de Jong
agnesdejong@zeelandnet.nl
Herengracht 66
4331 PX Middelburg
Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Gesprekken vinden plaats in week 21
Aanvang benoeming: 1 augustus 2007.
De Jeugdzorg is in beweging! Door uitbreiding van de
werkzaamheden van ons bureau ontstaan er vacatures
voor verschillende functies. Wij zoeken gemotiveerde,
gekwalificeerde en doortastende medewerkers die
onze organisatie komen versterken. Bureau Jeugdzorg
Zeeland (150 medewerkers) staat bekend om zijn
collegiale sfeer. Voel jij je aangesproken, lees dan
verder.
Per direct zijn er vacatures voor de volgende functies:
Jeugdbeschermer (32-36 uur):
U voert jeugdbeschermingsmaatsregeleri uit en geeft
hulpverlening aan onder toezicht gestelde jeugdigen om te komen
tot of het herstellen van een verantwoorde opvoedingssituatie
voor de jeugdige. De werkwijze volgens het Deltaplan wordt
ingevoerd in de loop van 2007.
Kies voor
een baan in de
Jeugdzorg...
juist nu!
Screener (36 uur):
U verricht werkzaamheden met
betrekking tot screening en u
verleent (vrij toegankelijke)
kortdurende ambulante hulp.
Uitgebreide informatie over
deze functies is te vinden op
www.bjz-zeeland.nl (onder
fatr&f
vacatures).
Aquisitie n a.v. deze advertentie stellen wij met op prijs,
Badhotel Renesse is een eersteklas sfeervol hotel-restaurant met
vergaderfaciliteiten op een toplocatie dichtbij zee. Ter versterking van ons team
zijn wij op zoek naar nieuwe enthousiaste collega's:
Assistent-Marketing en Sales M/V
Je hebt een afgeronde HHS HTRO opleiding en hebt reeds ruime werkervaring opgedaan in
de front-office. Je bent commercieel en een teamplayer pur sang. Doorgroeimogelijkheden.
Receptionist M/V
Je hebt naast een afgeronde MHS MTRO enige werkervaring in het toerisme en weet jouw
commerciële vaardigheden waar te maken in de front-office. Doorgroeimogelijkheden.
Assistent-Restaurantmanager M/V
Naast geruime werkervaring in gelijkwaardige bedrijven ben je een organisatietalent en heb je
het talent mensen te motiveren en een eigen, positieve bijdrage te leveren aan de sfeer in het
Badhotel Renesse. Doorgroeimogelijkheden.
Voor een sfeervolle impressie bezoek je www.badhotelrenesse.nl
Alleen schriftelijke sollicitaties indien je voldoet aan het bovenstaande profiel.
Badhotel Renesse, Laone 2-4, 4325 EK Renesse, directie@badhotelrenesse.nl
wonen, zorg welzijn
Vivensis is de aanbieder, voor ouderen, van woon-, zorg- en welzijnsdiensten in Bergen op Zoom. Vivensis
bestaat uit 4 stichtingen te weten Vivensis Groep, Vivensis Wonen, Vivensis Zorg en Vivensis Welzijn. Voor
onze Stichting Vivensis Zorg hebben wij diverse vacatures. Vivensis Zorg omvat de (woon)zorginstellingen
Avondvrede, Jacqueline, Stuijvenburgh en Catharina, daarnaast maakt Vivensis Thuiszorg onderdeel uit
van deze Stichting. Binnen Vivensis werken ca. 700 medewerkers en 180 vrijwilligers.
Vivensis Thuiszorg zoekt een enthousiaste:
32-36 uur per week
De teamleider is belast met de coördinatie en aansturing van de operationele
thuiszorg en draagt zorg voor de kwaliteit van de zorgverlening. De teamleider
geeft indien nodig mede uitvoering aan de dagelijkse bewonerszorg.
Functie-eisen:
Minimaal gediplomeerd verzorgende niveau III;
Middenkader- en/of managementopleiding;
Professionele beroepshouding en een cliëntgerichte benadering;
Kennis van de basisprincipes van organiseren en leidinggeven;
Hoge mate van zelfstandigheid en doorzettingsvermogen;
Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
Goede sociale vaardigheden.
Wat wij u bieden:
Een uitdagende baan in een groeiende organisatie;
Aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden conform de CAO Verpleeg- en
Verzorgingshuizen;
Inschaling volgens FWG 3.0;
Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: kinderopvang, pensioenregeling
PGGM, collectiviteit ziektekostenverzekering, meerkeuzesysteem,
spaarloonregeling, bedrijfsfitness etc.
Informatie:
Meer informatie wordt u graag gegeven door de heer J. Sprangers, manager
Vivensis Thuiszorg a.i., bereikbaar onder telefoonnummer 0164-287500.
Solliciteren:
Stuur uw korte motivatie en Curriculum Vitae vóór 31 mei 2007 naar Vivensis,
afdeling PO&O, Postbus 937,4600 AX Bergen op Zoom of (bij voorkeur) per
e-mail aan s.houweling@vivensis.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie over Vivensis kunt u vinden via www.vivensis.nl.
