Tènce! is specialist op flexmarkt
Tèncef
Regionaal Leerbedrijf VAKwerk: IJzersterk in vakopleiding
«advertentie
UITZENDORGANISATIE ANTICIPEERT PRIMA OP (TOEKOMSTIGE) ARBEIDSMARKTBEHOEFTE
UITZENDBUREAU
het accent op de regio
Nederland heeft wereldwijd een
uitstekende reputatie op het ge
bied van metaal- en elektrotechniek.
Dat is mede te danken aan de hoge
eisen die de bedrijven stellen aan
hun medewerkers. Om perfectie te
kunnen leveren, is goed en praktijk
gericht onderwijs onontbeerlijk.
Regionaal Leerbedrijf VAKwerk, hét op
leidingsinstituut van en voor de bedrijven
in de metaal- en elektrotechnische indus
trie in Noord- en Midden-Zeeland, biedt
een breed scala aan praktijkgerichte oplei
dingen. Vestigingsmanager Piet van de
Vrede: "De primaire taak van VAKwerk
is het verzorgen van de vakopleiding via
de Beroepsbegeleidende Leerweg (BBL).
Als Kenteq erkend praktijkcentrum leiden
wij leerlingen op in de beroepengroepen
machinaal verspanen, lassen,
montage/onderhoud en plaat- en con
structiewerken. Daarnaast verzorgt VAK
werk, om-, her- en bijscholingscursus
sen."
MKB
Op initiatief van de SMEOZ (Stichting
Metaal- en Electro-Opleidingen Regio
Midden-Zeeland) is VAKwerk in 2002
opgericht.
De organisatie bestaat uit een stichting die
wordt aangestuurd door een vereniging
van lidbedrijven. Inmiddels zijn daarvan
zo'n dertig bedrijven lid.
Naast de grote industriële bedrijven
neemt het aantal leden vanuit het MKB
steeds toe. "Wij hopen dat die groei zich
voortzet", vervolgt Piet van de Vrede.
"Gemiddeld hebben wij vijftig BBL-leer-
lingen, maar VAKwerk heeft voldoende
capaciteit voor een groter aantal. De leer
lingen zijn in dienst bij het lidbedrijf en
verdienen al direct een aantrekkelijk
loon."
ROC Zeeland
VAKwerk verzorgt het praktijkgedeelte
van de vakopleidingen. Dat gebeurt in
nauwe samenwerking met de deelnemen
de bedrijven en het ROC Zeeland. Het
standaard opleidingsmodel bestaat uit:
- één dag praktijkscholing bij Regionaal
Leerbedrijf VAKwerk;
- één dag theoriescholing bij ROC Zee
land;
- drie dagen werken bij het lidbedrijf.
Meer dan veertig scholingsdagen per
schooljaar behoort tot de mogelijkheden.
Maatwerk
Piet van de Vrede: "Naast standaardcur
sussen verzorgen wij cursussen en trainin
gen op maat. Dat doen wij overdag, maar
ook 's avonds. Ons aanbod omvat onder
andere lastechniek, meettechniek, exa
mentrainingen, VCA Basis en VGA vol,
veilig hijsen, heftruck- en flensmonteur.
Desgewenst verzorgen wij de lessen op de
locatie van het lidbedrijf"
TECHNUM
Binnenkort verhuist Regionaal Leerbe
drijf VAKwerk van de Kleverskerkseweg
in Middelburg naar het TECHNUM in
Vlissingen, het gloednieuwe techniekcen
trum van ROC Zeeland. Piet van de Vre
de: "In het TECHNUM krijgen wij de
beschikking over de allernieuwste appara
tuur. Daarmee zijn onze ijzersterke en
competentiegerichte vakopleidingen klaar
voor de toekomst!"
Postbus 5055, 4380 KB Vlissingen
T 0118 62 41 93 F 0118 63 90 28
E infovakwerk@zeelandnet.nl www.leerbedrijfvakwerk.nl
Op de Zeeuwse flexmarkt is
Tènce! Uitzendbureau de spe
cialist bij uitstek. De onderneming is
vooral sterk op het gebied van flexi
bele arbeidskrachten in de sectoren
productie industrie, transport
logistiek en zakelijke dienstverle
ning. Niet alleen in werving, maar
ook in opleiding en het behouden
van gemotiveerde flexwerkers.
Tènce! anticipeert als intermediair op de
toekomstige krapte op de arbeidsmarkt
met bijvoorbeeld stimulering van techni
sche opleidingen. „Wij richten ons met
name op de groep van 25 tot 35 jaar, die
we vanuit een werkende situatie kunnen
begeleiden bij een opleiding om aan de
toenemende eisen van het bedrijfsleven te
voldoen. Daarbij appelleren we aan men
sen die hun technische opleiding niet
hebben afgemaakt en dat alsnog via ons
kunnen doen. Of juist aan LBO-werkne-
mers met een brok aan ervaring die via
begeleiding van Tènce! kunnen doorstro
men naar het MBO, waar het vroeger niet
van gekomen was. Zo spelen we bijvoor
beeld in op het dreigende tekort aan pro
cesoperators door financiering van en be
geleiding bij een Vapro-opleiding", aldus
Jean-Paul Leenknegt, commercieel ma
nager Zeeland bij Tènce!
Mu Ui-inzetbaar
Door mensen op te leiden naar een hoger
niveau worden ze veelal multi-inzetbaar
waarmee Tènce! inspeelt op de toene
Regionaal Leerbedrijf VAKwerk.
Mirjam de Jonge (vestigingsmanager Zeeuws-Vlaanderen) en Jean-Paul
Leenknegt (commercieel manager Zeeland) van Tènce! Uitzendbureau.
mende vraag vanuit het bedrijfsleven naar
gekwalificeerde flexwerkers. Of het nu
gaat om havenwerkers voor het Sloege-
bied en de Kanaalzone, of om logistieke
medewerkers en telefonisten voor Pabo in
Walsoorden: Tènce! biedt in nauwe sa
menspraak met de opdrachtgevers de bes
te flexibele HR-oplossingen. De werkne
mers zelf verbeteren door opleiding hun
positie. Het imago van de uitzendsector is
de laatste jaren behoorlijk opgevijzeld.
„Sinds de invoering van de Flexwet in
1999 wordt het uitzendwezen veel meer
als een volwaardige branche gezien. Dat
maakt het interessanter, omdat we behal
ve als bemiddelaar nu ook daadwerkelijk
als werkgever worden gezien. Met veel
mensen onder contract voor bepaalde of
onbepaalde tijd, voeren we als werkgever
functionedngs- en beoordelingsgesprek
ken, inventariseren de scholingsbehoefte
en verzorgen specifieke opleidingen. Ons
betrouwbare werkgeverschap leidt ertoe
dat veel mensen vanuit een werkende si
tuatie elders, toch de overstap maken naar
Tènce! waar ze eveneens een vast contract
kunnen krijgen. Mensen zijn uiteindelijk
toch positieverbeteraars", verklaart
Leenknegt.
Contractpartner DOW
De diverse managers van Tènce! opereren
als regionale ondernemers met veel vrij
heid en zijn maatschappelijk actief in di
verse netwerken. Net als de Tènce! me
dewerkers kennen ze hun regio. „Wij
weten precies wat er speelt in bijvoor
beeld Temeuzen of Hulst en kunnen snel
beantwoorden aan de vraag van het be
drijfsleven om flexibele arbeidskrachten.
We kennen de behoefte van de opdracht
gevers. Mede door de aantrekkende eco
nomie is de industrie in de kanaalzone
nog steeds groeiende, maar door de verg
rijzing van de arbeidsmarkt kunnen er
grote problemen ontstaan. Deze zijn met
name in de procesindustrie voorzien en
daarop wordt actie ondernomen. Daarom
is een lange termijnplanning gewenst:
hoeveel procesoperators stromen er jaar
lijks uit in het komende decennium?
Tènce! gaat pro-actief aan de slag met het
dreigende tekort en levert als één van de
contractpartners van DOW en van diver
se andere bedrijven in de procestechniek,
met de opleiding van flexwerkers een bij
drage aan de noodzakelijke instroom. Per
jaar gaan we dan ook een substantieel aan
tal procesoperators opleiden. Maar ook op
andere gebieden zijn we alert en anticipe
ren we op de vraag van arbeidskrachten,
bijvoorbeeld in het kader van de realise
ring van grootschalige glastuinbouw in
Temeuzen", aldus Miijam de Jonge, ves
tigingsmanager Zeeuws-Vlaanderen. Je
an-Paul Leenknegt bedient als commer
cieel manager vele (middel) grote bedrij
ven, maar Tènce! beantwoordt ook prima
aan de dynamiek van kleinschaligheid in
het Zeeuwse. „We zijn en blijven een re
gionale specialist die ondersteund wordt
met de uitgebreide kennis en back-office
van een grote landelijke organisatie", al
dus Jean-Paul Leenknegt.
www.tence.nl
