Geld en werk
til ft
je verleiden op je werk.
f
7
PZC Woensdag 18 april 2007 1 5
ALLEMENSEN
J-Lo naar de rechter
om 'heroïneverhaal'
Jennifer Lopez (37) en haar echt
genoot Marc Anthony (38) kla
gen het Amerikaanse roddelblad
National Enquirer aan wegens
smaad. National Enquirer had
een foto geplaatst van Mare waar
op hij staat met fotograaf Mi
chael Star. De laatste hangt een
aanklacht wegens bezit van he
roïne en kinderpornografie bo
ven het hoofd. In een bijbeho
rend artikel werd gesteld dat de
fotograaf en Mare dikke vrien
den zijn. Onzin, stelt advocaat
Paul Tweed. Het sterrenkoppel
eist een bedrag van 'zes cijfers'
van National Enquirer.
Victoria Beckham gaat
dansschoenen zoeken
Ex-Spice Girl Victoria Beckham
gaat wellicht net als Heather
Mills meedoen aan de Ameri
kaanse versie van Dancing With
The Stars. 'Posh Spice' verhuist
deze zomer naar Los Angeles,
waar echtgenoot David Beck
ham gaat voetballen voor LA Ga
laxy. Victoria neemt het verzoek
van de show 'heel serieus'. De
optredens hebben het beroerde
imago van Mills aanzienlijk ver
beterd. „We willen Victoria heb
ben", vertelt een anieme mede
werker van de show aan de Brit
se krant The Sun. „Zij is nu in
Amerika ook niet zo populair,
net als Heather in het begin.
Daarom zou ze perfect zijn."
Johnny de Mol gaat
weg bij The Mansion
Johnny de Mol en Tony van de
Berkt trekken zich terug als aan
deelhouder van de Amsterdam
se uitgaansgelegenheid The
Mansion. Beiden willen zich con
centreren op hun belangrijkste
bezigheden. Mede-eigenaar An
dy Martin gaat wel door met
The Mansion. Hij opent binnen
kort zelfs een nieuwe club in Ci
neac, samen met dj Tiësto. De
Mol wil meer tijd besteden aan
zijn werk op toneel en in de
film. Van de Berkt gaat zich vol
ledig richten op het nieuwe pla
tenlabel 8ball Music.
Jamie Oliver looft veel
geld uit na overval
De Britse tv-kok Jamie Oliver
heeft een beloning van ruim 122
duizend euro uitgeloofd. Degene
die helpt de dieven
te vinden die de
pub overvie- w.
len waar hij
opgroeide en leerde
koken, kan rekenen op
het fikse geldbedrag. Dat Jr
laat zijn woordvoerder we
ten aan de BBC. Vijf man
nen, gewapend met honkbal
knuppels en hamers, stalen zon
dag vijftienduizend euro uit de
kassa en de kluis van The Cricke
ters, zoals de pub heet. Daarbij
werd het aanwezige personeel
bedreigd en een man van tachtig
hardhandig tegen de grond ge
duwd. De pub is van de ouders
van Jamie en ligt in het plaatsje
Clavering, in de streek Ess§x^
foto EPA
Pauline Schueler.
Verleidkundige ambities
Lever een bijdrage aan een (re)organisatie met nieuwe én positieve
energie.
Stel je open en ontvankelijk op voor een andere manier van werken.
Lever een enthousiaste bijdrage aan een bepaald project of evene
ment.
Denk creatief mee bij de ontwikkeling van nieuwe strategieën.
Luister met belangstelling naar een specifieke boodschap.
p- Heb een positieve houding tegenover ontwikkelingen binnen of buiten
de organisatie.
Heb het naar je zin tijdens een bijeenkomst.
k kan alles weerstaan behalve
verleiding'. Met dit citaat van
de Britse schrijver Oscar Wil
de in haar achterhoofd richt
te de Groningse Pauline Schue
ler (40) in juni 2006 het Ver
leidkundig Instituut op en
gaf zichzelf de titel 'verleid
kundige'. Schueler wil werk
nemers op een onconventio
nele manier enthousiasme
ren voor nieuwe ontwikke
lingen in een organisatie.
„Een reorganisatie heeft
pas echt succes als het per
soneel ook zin heeft om er
iets van te maken", stelt
i de Groningse.
I Verleiden is voor Schueler
I mensen prikkelen. „Je
I hoort werkgevers soms
zeggen: mijn personeel wil
niks. Dan denk ik: vind je
het gek? Als jij ze niet uitno
digt om zelf te gaan praten,
maar stijf in een donker pak
achter een microfoontje gaat
staan, komt de boodschap toch he
lemaal niet over. Hoe kun je dan
van je personeel verwachten dat
het zin krijgt in veranderingen?"
Werkgevers vallen volgens Schue
ler bij een reorganisatie nog te
vaak terug op droge memo's, saaie
nota's en langdradige powerpoint-
presentaties. „Ik richt me op de
zintuigen in plaats van op het ver
stand. Ik probeer de inhoud te ver
beelden." Dat doet ze meestal in
de rol van presentator, gastspreker
of workshopleider. Bij een marke
ting- en verkoopteam zette ze ooit
een grote schaal geurige aardbeien
op tafel met de vraag of de werk
nemers mee wilden doen aan een
spelletje. Het spel bestond eruit
dat de teamleden elkaar compli
menten moesten geven terwijl ze
elkaar met een vork een aardbei
voerden. Door de smaaksensatie
van de aardbeien kwamen de com
plimenten nog beter aan. „Na dit
spel volgde een creatieve brain
storm. Omdat ze elkaar op deze
Collega's overtuigen van het nut van een reorganisatie door middel van een
slaapverwekkende presentatie? Pauline Schueler pakt het heel anders aan. Zij prikkelt
werknemers tot veranderingen.
door Irene van den Berg foto Elena Platonova
Verleidkundige tips
Maak contact door iemand
recht in de ogen te kijken en
niet te ver van iemand vandaan
te gaan zitten.
v Durf je kwetsbaar op te stellen.
Geef toe als je ergens geen ver
stand van hebt.
v Toon lef.
v Er kan vaak meer dan je denkt.
v Besteed aandacht aan presenta
tie. Collega's of ondergeschik
ten overtuigen van een idee is
veel moeilijker met een saaie
powerpoint-presentatie.
bijzondere wijze hadden gecompli
menteerd, durfden ze daarna veel
vrijer te denken. De onzekerheid
en schaamte waren weg."
Verleidkunde heeft voor Schueler
niet met erotiek, sensualiteit of za
kelijk flirten te maken. Wel met
vrouwelijkheid. „Vrouwen zijn
minder hiërarchisch ingesteld. Zij
willen vaker draagvlak creëren
voor hun ideeën en kunnen vaak
beter samenwerken. Vrouwen
zien ook beter wat de ander nodig
heeft en zetten daarbij hun eigen
belang opzij."
Volgens Schueler zou van deze
vrouwelijke eigenschappen veel
meer gebruikt moeten worden ge
maakt bij de overheid en in het be
drijfsleven. „Verleidkunde draait
om samenwerking. De ideeën niet
van bovenaf opleggen, maar men
sen er juist warm voor maken."
Schueler werkte jarenlang
als communicatie-advi
seur bij de gemeente Gro
ningen. „Er is binnen de
overheid vaak weinig ruimte voor
creativiteit." Maar dat weerhield
de verleidkundige er niet van om
op originele wijze haar eigen stem
pel op de organisatie te drukken.
„Toen de verhouding tussen Gro
ningse en Haagse ambtenaren wat
stroef liep, bedacht ik de metafoor
'it takes two to tango' voor een
project dat weinig tot de verbeel
ding sprak. Ik daagde de hoogste
baas van het ministerie uit om tij
dens de nieuwjaarsreceptie de tan
go met mij te dansen. Iedereen zei
dat hij dat nooit zou doen, maar
ik kreeg het wel voor elkaar. Maan
denlang heb ik hem in het geheim
privé-lessen gegeven en zijn optre
den was een grote verrassing op
die avond. Daarna hebben de amb
tenaren samen een tangowork
shop gedaan."
Bang voor afkeurende reacties is
Schueler naar eigen zeggen niet.
„Ik krijg vaak te horen dat iets niet
kan of dat mensen toch niet zul
len meewerken. Het is mijn taak
om ze daartoe te verleiden en dat
lukt me bijna altijd."
Haar Verleidkundig Instituut won
vorig jaar november de Marie Clai
re Starters Award omdat Schueler
volgens de jury op een originele
en niet-traditionele manier naar
consultancy kijkt. „Ik ben geen or
ganisatieadviesbureau. Ik creëer de
omlijsting van de inhoudelijke
plannen."
Moeten alle managers zich nu om
laten scholen tot verleidkundige?
„Hoe meer verleidkundigen, hoe
beter. Daar wordt de wereld alleen
maar plezieriger van. Maar het ver
leiden moet wel een beetje van na
ture in je zitten." Belangrijker
vindt ze dat er een cultuuromslag
bij de overheid en het bedrijfsle
ven komt. Werkgevers en leiding
gevenden moeten meer belang
gaan hechten aan het plezier van
hun werknemers. „De Belasting
dienst spant zich al jaren in het
vooral niet leuker te maken maar
wel makkelijker. Ik wil het anders
om. Wie met het Verleidkundig
Instituut gaat werken, wil het juist
wél leuker maken en zeker niet
per definitie makkelijker."
Meer informatie is te vinden op
www.verleidkundiginstituut.nl
