Meningen
AOW-plan kabinet is een gedrocht
The Phone House
UPC
1 O Woensdag 28 februari 2007 PZC
Laagste prijsgarantie.
Omruilgarantie. Inruilgarantie.
IG SHINE
Vanaf 0,-"
j 2.0 megapixel-
camera
MP3-speIer
Bluetooth
uitbreidbaar
geheugen
SONY ERICSSON W88O1
Vanaf 0,-*
3.2 megapixel-camera
MP3-speler
Bluetooth
uitbreidbaar
geheugen
SPECTACULAIRE
DEALS!
SIEMENS AP75
Incl. inruil
3995*
van-S9r9§-
voor 49.95
I MR HANDSFREE BLUE CAMELEON
39
95
lichtgewicht Bluetooth headset
met verwisselbare covers
een spreektijd van
maar liefst 8 uur
perfecte
geluidskwaliteit
2 jaar garantie!
0 Bluetooth
Acties geldig t/m 07-03-2007
Vermelde prijzen zijn vanaf prijzen
Prijswijzigingen, druk- en zetfouten
voorbehouden. Vraag naar de
voorwaarden in de winkel.
Bezoek één van de 177 winkel
of kijk op www.phonehouse n
Regeling pakt oneerlij'k
uit voor mensen met
zware beroepen.
door Agnes Jongerius
UTRECHT - Het is goed gebruik om
belastingen en premies zoveel mo
gelijk naar draagkracht te heffen.
Vreemd genoeg geldt dat voor een
zo belangrijke collectieve voorzie
ning als de AOW maar ten dele: er
wordt alleen over de eerste 31.000
euro aan inkomen premie betaald.
Het rare gevolg is dat iemand met
een modaal inkomen van 31.000
euro maar liefst achttien procent
afdraagt en dat de topman van Phi
lips met een salaris van een mil
joen slechts een half procent kwijt
is.
Voor de AOW wordt niet ge
spaard: de uitkering van 65-plus-
sers wordt grotendeels betaald uit
de salarissen van iedereen die
werkt.
Dit premiestelsel schiet tekort bij
een krimpende beroepsbevolking.
'De AOW-heffing
stimuleert juist eerder
stoppen met werken'
Er gaapt een grote kloof tussen de
inkomsten uit premies en de kos
ten van de AOW. Nu al springt de
staat jaarlijks voor miljarden bij.
Maar het opschroeven van de pre
mies naar een kostendekkend ni
veau is geen optie. De schade voor
de laagste inkomensgroepen zou
enorm zijn.
Gelukkig is er nog wat aan te
doen. De FNV heeft voorgesteld
de AOW geleidelijk uit de belas
tingopbrengsten te betalen. Dit is
geen bejaardenbelasting, maar
vooral het herstel van solidariteit
tussen inkomensgroepen, want
werknemers en gepensioneerden
Voor mensen met zware beroepen is doorwerken tot het 65e levensjaar niet haalbaar, foto foto Vincent Jannink/ANP
met hogere inkomens betalen dan
evenredig mee. Door het uitsme
ren van de AOW-kosten over
meerdere inkomensgroepen krij
gen de lage en middeninkomens
meer lucht. Bovendien wordt
rechtgetrokken dat gepensioneer
den minder belasting betalen dan
werkenden met eenzelfde inko
men.
In de onderhandelingen over het
regeerakkoord zijn twee verschil
lende onderwerpen - fiscalisering
van de AOW en langer doorwer
ken tot 65 jaar - gemixt tot een on
wenselijk en onwerkbaar resultaat.
Wie voor zijn 65e stopt met wer
ken en een aanvullend pensioen
van minstens 18.000 euro heeft,
moet vanaf zijn 65e een AOW-hef
fing betalen. Maar wie zijn pensio
nering tot na zijn 65e uitstelt krijgt
zelfs een bonus toe.
Het compromis pakt onrechtvaar
dig hard uit voor mensen met zwa
re beroepen die eerder (moeten)
stoppen met werken, ook houdt
dit compromis de AOW niet be
taalbaar. De halfbakken fiscalise
ring is verworden tot een volgens
het CPB nauwelijks uitvoerbaar
bonus/malus-systeem. Ook de
kwakkelende levensloopregeling
krijgt zo de genadeklap. Sparen
om eerder te stoppen met werken
via levensloop wordt afgestraft.
Het kabinet ondermijnt zo het
principe van betalen naar draag
kracht dat het belijdt. Mensen die
doorwerken tot hun 65e levensjaar
worden beloond. Voor een groot
deel zijn dit juist de mensen met
een hoger inkomen en minstens
18.000 euro aanvullend pensioen.
Zij kunnen door het ontlopen van
de strafheffing vanaf hun pensio
nering een bonus tegemoet zien
die kan oplopen tot zo'n 6.000 eu
ro in 2030.
Het kabinet smeert de AOW-las-
ten niet uit over alle inkomens
groepen zodat werknemers met in
komens tot en met modaal nog
steeds een onevenredig deel van
hun inkomen aan premie betalen.
De strafheffing doorkruist tot over
maat van ramp het beleid om lan
ger doorwerken te stimuleren.
De AOW-heffing bevordert juist
eerder stoppen met werken zodat
het aanvullende pensioen vanaf 65
onder de 'strafmaat' van 18.000 eu
ro blijft. Dit gekunstelde
AOW-compromis zit vol valkuilen
en biedt onvoldoende zicht op
een welvaartsvaste AOW. Voor de
FNV is het ondenkbaar dat dit
plan ongewijzigd wordt uitge
voerd.
De beste manier om de kosten van
de AOW te delen, is de premie ge
leidelijk te verlagen en uit de belas
tingen te financieren. Mensen met
alleen AOW of een klein aanvul
lend pensioen krijgen compensa
tie via de fiscale ouderenkorting.
Het motto van samen werken, sa
men leven betekent dan ook echt
samen eerlijk delen.
Agnes Jongerius is voorzitter van de
FNV
