Economie
Bonden eisen ingreep
NS keert
alsnog uit
Chemiereus
BASF steekt
DSM de loef af
22.500,"
22.500,"
Feel the difference
pzc Vrijdag 23 februari 2007 39
Politiek moet salarissen
top commerciële sector
aanpakken.
door Joke Licher
en Paul Koopman
utrecht - FNV Bondgenoten
vindt het de hoogste tijd dat de po
litiek de topsalarissen in de com
merciële sector aanpakt. CNV Be-
drijvenbond wil in eerste instantie
via de Sociaal-Economische Raad
(SER) met werkgevers regelen dat
paal en perk wordt gesteld aan de
topsalarissen. Maar als dat niet
lukt moet de regering ingrijpen.
De twee vakbonden komen met
hun hartekreet op de dag dat be
kend werd dat de top van Numico
een bonus van vele miljoenen tege
moet kan zien na de presentatie
van goede resultaten.
De bonus van naar schatting 14
miljoen euro die Numico-topman
|an Bennink dit jaar incasseert is
de bonden in het verkeerde keel
gat geschoten. Ze willen zo snel
mogelijk met het kabinet om de ta
fel om wettelijke maatregelen te
gen de salarisexplosie aan de be-
drijfstop te bespreken. Eerder deze
maand kwamen al erg hoge loon
bedragen naar buiten van andere
bestuursvoorzitters.
Vanochtend bevestigde het voe
dingsconcern Numico dat Ben
nink in juni een aandelenbonus
van naar schatting 8 miljoen euro
tegemoet kan zien, voor 4 miljoen
aan opties mag verzilveren en daar
naast een jaarsalaris van 2 miljoen
euro incasseert. Daarmee is Ben
nink in Nederland de bestbetaalde
saneerder uit de geschiedenis.
Hij trad in 2002 aan en wist het
noodlijdende voedingsconcern
weer op de rails te krijgen. Numi
co publiceerde gisteren florissante
jaarresultaten. „Hij heeft de mees
te doelen gehaald," aldus een
woordvoerder.
FNV en CNV vinden dat Numico
elk gevoel voor maat heeft verlo
ren. „Dit is buiten elke propor
ties," aldus voorzitter Henk van
der Kolk van FNV Bondgenoten.
Van der Kolk vindt dat het nieuwe
centrum-linkse kabinet dergelijke
superbonussen via fiscale maatre
gelen moet afromen. „Nu moet
men na jaren van ergernis over dit
soort ontsporingen eindelijk eens
zijn tanden laten zien.
Dit ondergraaft de bereidheid van
het gewone personeel om de lo
nen te matigen," aldus Van der
Kolk.
Ook in de TWeede Kamer groeit
de ergernis over de verrijking van
Nederlandse topbestuurders.
Eerder deze week nog oogstte de
FNV Bondgenoten en CNV Bedrij-
venbond menen dat werknemers
hun lonen niet zullen willen mati
gen als de bedrijfstop zich buiten
sporig loon blijft toekennen.
beloning van Philips-topman Klei-
sterlee kritiek. Zijn inkomen steeg
vorig jaar naar 2,5 miljoen euro.
Namens de PvdA-ffactie laat een
woordvoerder weten de beloning
voor Bennink 'buitensporig' te vin
den. „Het bedrijfsleven moet meer
verantwoordelijkheid nemen."
Jaap longejan van de CNV-bedrij-
venbond wijst er op dat het kabi
net wel de salarissen van topamb
tenaren aan een maximum bindt,
gewone werknemers al jaren de lo
nen matigen, maar bestuurders in
het bedrijfsleven geen maat weten
te houden. „Zij gaan zelf over hun
inkomen en blijken die verant
woordelijkheid niet aan te kun
nen."
FNV en CNV vrezen dat de bereid
heid van gewone werknemers om
hun lonen te matigen snel zal afne
men. Van der Kolk: „Je hoeft geen
raketgeleerde te zijn om te besef
fen dat dit een wissel trekt op een
verantwoorde loonontwikkeling".
Onvrede over salaris
directietop spoorwegen
leidt tot bonus.
utrecht - De werknemers van de
Nederlandse Spoorwegen krijgen
alsnog een bonus van 300 euro
bruto uitgekeerd. Dat maakte een
woordvoerder van NS gisteren be
kend. In een eerder stadium wilde
NS de bonus niet uitbetalen, aan
gezien het doel voor klantwaarde
ring vorig jaar op twee procent
niet werd gehaald. Dat leidde tot
boze reacties van de vakbonden.
De onvrede nam verder toe toen
vorige week bleek dat de directie-
top over 2006 forse bonussen had
ontvangen. Onder druk van de
vakbonden besloot NS om het per
soneel alsnog een financieel extraa
tje te geven. Zeventig procent van
de klanten had NS moeten waarde
ren met een 7 of hoger om het
doel te halen.
FRANKFURT - De Duitse chemie
reus BASF heeft het in het vierde
kwartaal stukken beter gedaan
dan zijn Nederlandse concurrrent
DSM, die vorige week op de beurs
hard werd afgestraft.
BASF maakte gisteren melding
van een nettowinst van 732 mil
joen euro, een stijging van 31 pro
cent ten opzichte van dezelfde pe
riode van 2005.
BASF, in omzet het grootste che
miebedrijf ter wereld, dankt de
winststijging onder meer aan een
reeks overnames.
DSM kwam vorige week met een
teleurstellend kwartaalbericht
naar buiten en waarschuwde voor
een lagere winst dit jaar. Het be
drijf zei onder meer te kampen
met een hoge gasrekening. Andere
concurrenten van BASF zijn het
Amerikaanse Dow Chemical en
DuPont.
Dexcom begint nieuw
merk mobiele telefonie
AMSTERDAM - Dexcom, eigenaar
onder meer Dixons, Dynabite en
T for Telecom, betreedt de markt
voor mobiele telefonie. Via het net
werk van Vodafone zal het een
nieuw merk beginnen. Het retail-
bedrijf begint waarschijnlijk in het
tweede kwartaal van 2007 met
zijn eigen mobiele telefoniemerk.
Vodafone laat voor het eerst ande
re bedrijven toe op zijn netwerk.
Sneller geld bij nieuwe
regeling stroomstoring
den haag - De vernieuwde rege
ling voor compensatie bij stroom
storingen is vooral gunstig voor on
dernemers. Zij krijgen nu na 1 uur
storing op het hoogspanningsnet
recht op een vergoeding van 195
euro. Voor het middenspannings-
net is de termijn twee uur. Eerder
was dat in beide gevallen pas na
vier uur. Hiermee moeten netbe
heerders gestimuleerd worden om
storingen eerder op te lossen.
De bergruimte van een Wagon.
FordFocus Wagon
1.6 74 kW (100 pk) - ABS 6 airbags - Airconditioning
16" lichtmetalen velgen - Cruise Control
Easy Sound 6000 radio/CD-speler
Elektrisch bedienbare ramen vóór
Centrale portiervergrendeling - Regensensor
Voorruitverwarming - Automatische dimlichten
Elektrisch verstelbare en verwarmbare buitenspiegels
Zolang de voorraad strekt.
Uiterste registratiedatum 16 maart 2007
De luxueuze ruimte van een MPV.
FordFocusC-MAX
1.6 74 kW (100 pk) - ABS 6 airbags - Airconditioning
16" designer velgen - Cruise Control
Easy Sound 6000 radio/CD-speler
Elektrisch bedienbare ramen vóór en achter
Centrale portiervergrendeling - Regensensor
Voorruitverwarming - Automatische dimlichten
Elektrisch verstelbare en verwarmbare buitenspiegels
Zolang de voorraad strekt.
Uiterste registratiedatum 16 maart 2007
Nu voor
Nu voor
Goes, Auto Adria B.V., 0113 - 22 04 40. Oostburg, Autobedrijf Van de Ree, 0117 - 38 32 30.
Terneuzen, Van Putten Zn. B.V., 0115 - 61 38 57. Vlissingen, Autobedrijf Joosse, 0118 - 41 94 20.
Zierikzee, Auto Adria Zierikzee B.V., 0111 -41 72 16.
design
innovatie
pit
veelzijdig
grip
ruimte
milieu
luxe
comfort
veiligheid
