Verlagen ecotax geen oplossing
edrijf wil af van regels rond stageplaats
Kunst voor iedereen in 2006
IC-
Klaar voor de kerst
Groei TNT neemt hoge vlucht
Jobhoppen geeft
pensioenperikelen
25
Tuchtraad oordeelt hard over Deloitte in UWV-affaire
profijt
IERDAIH - Accountants-
or Deloitte heeft zich bij
Verzoek naar de UWV-af-
'rjei aan de afspraken ge-
aast heeft Deloitte de
noep om de energiereke-
gng te verlagen wordt
stoter. Consumenten, be-
r'ennu ook ovcrheidsaan-
sdersvan energiebedrij-
jden dat de energieprijs
«moet. Maar degenen die
k gelijk invloed op kunnen
fmen, roepen wel, maar lij-
ii {geen belang bij te hebben
[daadwerkelijk iets aan te
Mfrev Kutterink
'oor. anenten en bedrijven voe-
ige- almaar stijgende energie-
e flink in hun portemon-
Inergiebedrijf Delta zegt
an de rekening te kunnen
De onderneming geeft de
tsü de 100 miljoen euro
aan de aandeelhouders:
Linde en de gemeenten,
hnnen, redeneert Delta,
telissen wat ze met dat
joen.De andere 50 miljoen
nodig te hebben om
donderdag 21 december 2006
toenmalige topman van de uitke
ringsinstantie niet voldoende la
ten reageren op de conclusie dat
de kosten van de inrichting van
het UWV-hoofdkantoor erg
hoog waren. De affaire kostte
UWV-bestuursvoorzitter Tjibbe
Joustra destijds de kop. Deloitte
kreeg gisteren een schriftelijke
waarschuwing van de Raad van
Tucht voor de Accountssector.
Een schriftelijke waarschuwing
is voor accountants een vrij zwa
re sanctie. De raad noemt be
hoorlijke hoor- en wederhoor
cruciaal, omdat de positie van
Joustra 'in het geding' was.
De tuchtzaak was door Joustra,
tegenwoordig nationaal coördi
nator terreurbestrijding, aange
spannen. Joustra zegt in een
reactie dat hij 'onbehoorlijk is
behandeld'. Hij ziet de uit
spraak van de raad als eerher
stel en beraadt zich op een
rechtszaak.
Deloitte werd destijds ingescha
keld door PvdA-prominent Wim
Meijer, die door minister De
Geus van Sociale Zaken was ge
vraagd een rapport over de in
richting van het UWV-kantoor
te schrijven.
De Geus heeft nu Meijer ge
vraagd of de uitspraak van de
tuchtraad hem aanleiding geeft
aanvullend commentaar te leve
ren op zijn rapport. ANP
analyse
cdi- anen investeren en dus ge-
te blijven. Een veelge-
argument. Nu heeft Del-
ikenmet een dunbevolk-
wincie, dure kruisingen
kdingen met waterwegen
bouw van nieuwe centra-
l't- torvoor moet geld worden
;ezet Energienota's stijgen
arder als in de toekomst
ekort aan centrales ont-
jvenvijst ook naar de hoge
hi engen en de hoge olie- en
tasprijs. Want die zijn aan
gekoppeld. Allemaal
id, stelt Delta vast. Het
ïbedrijf vergeet dan wel
ïtRijk niet stilzit. Dit jaar
hebben alle huishoudens 52 eu
ro gekregen ter compensatie van
de hoge energierekening. Of dat
eenmalig is, moet nog blijken.
Niettemin gaat een huishouden
volgend jaar gemiddeld 82 euro
meer aan Delta betalen voor de
energierekening. In de aandeel
houdersvergadering van 11 de
cember sprongen de provincie
en de gemeente Middelburg op
de bres en vroegen de Delta-di
rectie de energieprijs te verla
gen.
Directeur Boerma gaf de twee
aandeelhouders nul op het re
kest. Delta keert de helft van de
winst al uit en de hoge belastin
gen zijn de schuld van het Rijk,
pareerde Boerma. De provincie
en Middelburg beten niet dooi
en namen genoegen met een een
voudig 'nee'.
Nu wil de provincie, net als de
aandeelhouders van Essent, een
beroep doen op de Tweede Ka
mer. Die moet de belastingen op
energie verlagen, vinden ze.
Maar waarom geven de provin
cie en de gemeenten zelf niet
(een deel van) het geld dat ze
van Delta krijgen terug aan con
sumenten en bedrijven?
De gemeente Kapelle doet dit
wel. De inwoners van deze ge
meente hoeven 25 euro minder
afvalstoffenheffing te betalen
dankzij de winstuitkering van
Delta aan de gemeente.
Delta-dividend
De provincie kan niet aandui
den waaraan het Delta-divi
dend wordt uitgegeven. Het
komt op de grote hoop en er wor
den voorzieningen van betaald
waar iedereen profijt van heeft,
aldus de provincie.
Door een beroep te doen op de
Tweede Kamer, schuiven de pro
vincie Zeeland en de aandeel
houders van Essent het pro
bleem door naar het Rijk. Maar
het is de vraag of.de Tweede Ka
mer daar in trapt. Want de Ka
mer zal hetzelfde argument ge
bruiken als de aandeelhouders
van Delta en Essent: we beste
den dat belastinggeld nuttig en
betalen daar allerlei maatschap
pelijke voorzieningen van. En,
zal de Kamer zeggen, als ge
meenten en provincie zo graag
lagere lasten voor hun inwon-
mers wallen, kunnen ze zelf toch
beslissen een deel van het divi
dend terug te geven?
Met steeds hetzelfde argument
wijst iedereen naar elkaar. Dat
levert consumenten en bedrij
ven niets op. Het zou de energie
bedrijven en de overheidsaan
deelhouders (provincie en de ge
meenten) sieren eerst de hand in
eigen boezem te steken. Zij zou
den genoegen kunnen nemen
met minder winstuitkering en
consumenten op die manier een
lagere energieprijs in rekening
kunnen brengen.
En consumenten? Die zouden
eens vaker een lampje uit kun
nen doen om energie te bespa
ren.
WASSENAAR - Bij de Brama-poelier in Wassenaar waren de medewerkers gisteren volop bezig met de voorbereidingen voor de
kerstdagen. foto Robin Utrecht/ANP
nzeredactie economie
RAAG - De grote tekorten
stageplaatsen voor leerlin-
ïhet beroepsonderwijs zijn
meeste sectoren zeer snel
verdwijnen. De fors aan-
ende arbeidsmarkt zorgt
rdai ondernemers nu mas-
ler-werkplekken aanbie-
a deze vraag vanuit de be-
a zal nog verder toene-
oning van top
«rsgenoteerd
rijf schimmig
HAAG - Het beloningsbe-
'vor de top van beursgeno-
ibedrijven is niet transpa-
snoeg.
fenemingen maken onvol
le duidelijk hoe de belo-
sch verhoudt tot de presta-
fat zei Jean Frijns giste-
Hij staat aan het hoofd van
iommissie die de uitvoering
Node-Tabaksblat voor be-
|k bestuur controleert.
5? grote beursgenoteerde
aemingen schieten op dit
'ekort. „Ze munten uit in
gewoon complexe para-
3 over het beloningsbe-
Frijns. Uit het jaarrap-
Frijns gisteren presen-
blijkt overigens dat 96
a'van de beursgenoteerde
ven de code naleeft. ANP
Dat bleek gisteren bij de presen
tatie van een rapport waarin de
werkgeversclubs MKB Neder
land en VNO-NCW voorstellen
doen om het zogeheten 'praktijk
leren' verder te verbeteren.
Centraal staat hierbij, zoals zo
vaak, het schrappen van regels
waaraan ondernemers zijn on
derworpen, in dit geval bij het
aanbieden van een leer-werk-
plek.
„De mkb-ondernemer wil graag
leerlingen in zijn bedrijf oplei
den, want goed gekwalificeerd
personeel is in zijn belang. Maai
de administratieve lasten waar
mee hij te maken krijgt, zijn te
groot," aldus werkgeversvoor-
man Loek Hermans van MKB
Nederland. Hermans kwam met
het voorbeeld van een onderne
mer uit het midden van het
land, die een boekwerk van zes
tig pagina's moest invullen om
een leerling te beoordelen. „On
dernemers moeten nu oplei
dingsplannen maken en lange
beoordelingsformulieren invul
len. Dat zijn taken voor de scho
len. Het bedrijfsleven is best in
staat om zich dan te richten
naar de criteria die de scholen
stellen aan het opleiden van de
leerlingen," aldus Hermans.
De werkgeversorganisaties plei
ten er voor dat leerlingen beter
begeleid worden door de scho
len, ook in hun beroepskeuze.
„Nu haken leerlingen nog af om
dat ze de verkeerde beroepskeu
ze hebben gemaakt. Dat is een
grote kapitaalvernietiging."
Ook moeten groepen leerlingen
maandelijks kunnen instromen
in beroepsopleidingen, zodat ze
niet meer lang hoeven te wach
ten totdat een nieuw schooljaar
begint.
Dat zou voortijdige uitval uit
het onderwijs moeten verminde
ren.
Bonus
Hermans maakte zich ook sterk
voor het belastingvrij maken
van de bonus die sommige werk
gevers aan leerlingen uitkeren
die hun diploma halen. „Dat is
een goede prikkel, maar dan
komt meteen de belastingdienst
om er weer een stuk af te halen.
Haal die heffing weg."
Ruim 175.000 bedrijven bieden
momenteel praktijkplaatsen
aan op een totaal van ongeveer
480.000 mbo-leerlingen. Met 43
miljoen 'praktijkdagen' die door
het bedrijfsleven nu jaarlijks
worden verzorgd, is dat bedrijfs
leven 'een van de grootste oplei
ders van het land geworden', al
dus Hermans.
Steeds meer leerlingen proberen
door wekelijks vier dagen te
werken en één dag te leren een
diploma te halen.
Dat vergt gemiddeld 25 volle
werkdagen per jaar in een be
drijf. Daarbij komen de kosten
voor de ondernemer neer op
8500 tot 11.000 euro per leer
ling.
Stagiairs vergen jaarlijks circa
zestien werkdagen aan begelei
ding en een gemiddelde stage
van 34 dagen kost 775 euro.
GPD/ANP
SEATTLE - Een nieuw vrachtvliegtuig van TNT
op de luchthaven van de Amerikaanse stad
Seattle. De post- en pakketjesbezorger heeft in
China en India sneller voet aan de grond gekregen
dan verwacht. TNT is er de afgelopen jaren rap in
geslaagd overnames te plegen die de groei van het
concern in beide landen hebben bevorderd. „We
lopen fors voor op onze eigen plannen", zei top
man Peter Bakker gisteren in Seattle. De goede-
™ing, keizer, admiraal, kunste-
rna- ^aar zijn ze allemaal. En wij ook.
oop slot nu onopgemerkt gebleven in
»i* ia. Er is wel een politicus van
ar aangewezen en het was het
^te jaar sinds de uitvinding van
amometer. Maar 2006 is ook het
1211 een culturele revolutie. De gro-
'"braak in de kunst. Lawaai heeft
^gemaakt, maar intussen is ie-
flhinstschilder geworden.
bet opgezet heeft is niet duidelijk.
'Ne hebben het niet aan de rege-
Manken, of aan de socialisten,
sftwilden de socialisten - ik ben
^geboren, ik weet hoe het was -
"«reen boetseren kon, kleien en
^gen. De mensheid zou er beter
^rdenals we allemaal op piano-
en het veld in trokken om de
grillige horizon in waterverf te vangen
op dik papier met putjes. Ontwikkel de
creativiteit, die sluimert in ieder mens
en er zal vrede zijn en welbehagen. Het
heeft niet erg doorgezet.
Maar nu. Voor minder dan de prijs van
een zak friet koopt ieder talent een bos
penselen. Twaalf lange platte voor vier
euro. Verf en schildersdoek kosten nog
maar een schijntje. Niet in de kantoor
boekhandel met een dure hoek vol ma
terialen voor de kunstenaar, maar bij
Lidl, Praxis en de rare winkel Action.
En bij de bouw- en timmersuper Horn-
bach die een krantje rondbracht met
een hele bladzij: 'Kunst voor iedereen'.
Eindelijk.
Heb ik daar voor op de kunstacademie
in Arnhem gezeten? Dat had dus niet
gehoeven. Wat ik al dacht toen ik er op
zat en beroemde drukletters leerde na
te tekenen, omdat ik de grafische oplei
ding deed, omdat ik bij een krant wou
zien te komen en dacht dat je dan het
beste iets met letters kon studeren.
Je had op de kunstacademie opleidin
gen waar je later wat mee kon verdie
nen, en die van de vrije schilderkunst.
Dat waren de ware artiesten. Gedoemd
om in armoe hun oren af te snijden,
maar mijn helden. Eentje heette er Her
man Brood, herinner ik me, hij is er af
geschopt. Er waren ook rijke meiden
bij, die genoeg geld van huis kregen om
voor arme medestudenten wat verf te
kopen en koffie. Verf, van Talens in
Apeldoorn, was hyperduur.
Eerst kwastten de vrije jongens op
krantenpapier hun oefeningen, om pas
later in de opleiding op schilderslinnen
over te gaan, waarop in een jaar tijd
wel twintig schilderijen over elkaar
werden gezet. Omdat je niet voor elke
golf inspiratie een nieuw doek kon aan
schaffen. Er was een fonds voor de erg
ste gevallen. Daar kon wat materiaal
uit worden gefinancierd, en het naakt
model.
Maar moet je nou kijken. Hornbach, de
Duitse concurrent van Gamma, heeft
tussen de zaagmachines, compressors,
laminaatvloeren en loodgietergereed
schap, een anatomische tekenpop in de
aanbieding. Nog geen vijf euro. Het is
een houten pop met knikkende nek,
scharnierend middel en bewegende elle
bogen, knieën en voeten. De pop is klas
siek. Maar je kon hem voorheen alleen
voor dik geld kopen in speciaalzaken
voor professionele kunstenaars. Nu
kan iedereen die geen warm naaktmo
del bij de hand heeft een mensfiguur in
elke gewenste houding tekenen en schil-
Singapore Airlines bestelt A380's
SINGAPORE - Singapore Airlines heeft nog negen
A380's bij de Europese vliegtuigmaker Airbus besteld.
Dit maakte de luchtvaai'tmaatschappij gisteren bekend.
Het bedrijf bestelde eerder al tien dubbeldekstoestellen.
Behalve de aankoop van de negentien toestellen, heeft de
vervoerder ook een koopoptie genomen op zes extra super
jumbo's. De extra order is opvallend, aangezien de leve
ring van de eerder bestelde vliegtuigen bijna een jaar
moest worden uitgesteld. Dit had onder meer te maken
met productievertragingen. ANP/AFP
Jan Baan schikt met beleggers
AMSTERDAM - Een groep van twintig gedupeerde beleg
gers heeft een schikking getroffen met ondernemer Jan
Baan. Het Puttense softwarebedrijf ging in 2000 ten on
der. De hoogte van de schikking is geheim, zo liet de advo
caat van de gedupeerden gisteren weten.
Met de schikking is het hoger beroep van deze beleggers
tegen een eerder vonnis, waarin niet in een schadevergoe
ding werd voorzien, van de baan. Een andere, gi-otere
groep beleggers zet de strijd voort via de rechter. ANP
Frietdiesel komt uit Amsterdam
AMSTERDAM - Afvalverwerker Greenmills wil in de
Amsterdamse haven een fabriek bouwen die gebruikt fri
tuurvet omzet in biodiesel. Greenmills investeert mini
maal 50 miljoen euro in de raffinaderij, die naar verwach
ting eind 2008 haar deuren opent.
De vergunningenprocedures voor de biodieselfabriek zijn
nog niet afgerond. De fabriek levert ten minste honderd
banen op, zei projectleider Markus Brans gisteren. Naast
de productie van biodiesel vindt er ook vergassing van
groenafval plaats. Daarmee kan het bedrijf grotendeels
voorzien in de eigen energiebehoefte. ANP
Ook NYSE akkoord met fusie
NEW YORK - Na het fiat van de aandeelhouders van Eu-
ronext zijn ook de aandeelhouders van New York Stock
Exchange (NYSE) akkoord gegaan met de voorgenomen
fusie tussen beide beursbedrijven. Dat heeft NYSE giste
ren bekendgemaakt.
Van de NYSE-aandeelhouders stemde 99,7 procent voor
de fusie. Doel van de fusie tussen NYSE en Euronext is de
vorming van het grootste en sterkste beursbedrijf ter we
reld. Daarmee denken de twee grote kostenbesparingen
te kunnen genereren. ANP
Schiphol beleeft drukste kerst ooit
SCHIPHOL - Schiphol verwacht dit jaar het drukste de-
cemberweekeinde ooit. Morgen reizen 128.000 passagiers
via de luchthaven. Zaterdag rekent Schiphol op 107.000
passagiers, die vlak voor kerst nog op stap gaan of de
feestdagen in Nederland vieren. Zondag doen 94.000 reizi
gers de luchthaven aan, zei een woordvoerster gisteren.
Het is geen topdrukte vergeleken met de weekeinden in
de zomer, maar voor de feestdagen is het in vergelijking
met voorgaande jaren wel extra druk. Schiphol waar
schuwt passagiers dezer dagen dat ze geen kerstcadeaus
met vloeistoffen in hun handbagage mee mogen nemen,
zoals een sneeuwbol of geurkaarsen met olie erbij. ANP
renstroom vanuit China is zelfs zo groot dat TNT
twee nieuwe vrachtvliegtuigen heeft gekocht. De
eerste daarvan, een Boeing 747 (foto), werd giste
ren officieel afgeleverd. Een tweede jumbo volgt
begin volgend jaar. Beide toestellen vormen een
grote investering, 'maar zijn onmiddellijk renda
bel', zei de TNT-bestuursvoorzitter. Eén klant
van het concern is al in staat het ruim van een 747
te vullen. foto ANP
deren naar het houten voorbeeld op ta
fel.
Bij Praxis zijn 'professionele' veldezels
zelfs afgeprijsd van 15 euro naar 7,50
euro. Goedkoper dan een bosje open
haardhout. Lidl had twee maanden ge
leden complete schildersuitrustingen te
koop. Verf, doek, penselen, tafelschil
dersezels, schilderskisten met een dek
sel die als ezel dient, en ook ezels voor
in het veld. Action heeft prachtige kleu
ren acrylverf van het merk Van Eyck in
reuzentubes die minder kosten dan een
tube mayonaise (1,80 euro). En dan het
echte schildersdoek. Gespannen op hou
ten frame en in vele maten, ongesubsi
dieerd maar bijna gratis.
De kunst is onder de mensen gekomen.
Nooit meer aardappelstempelen.
Wouter Klootwijk
door Jasper van de Kerkhof
De tijd dat werknemers
een werkzaam leven
lang bij dezelfde baas in
dienst bleven, ligt achter ons.
De nieuwe generatie 'hopt'
gemakkelijker van de ene
werkgever naar de andere, op
zoek naar de beste doorgroei
mogelijkheden of het aantrek
kelijkste salaris.
Daar is niks mis mee. Maar
omdat de meeste werknemers
verplicht deelnemen aan de
pensioenregeling van hun be
drijf of sector, wisselt de jon
ge generatie ook veelvuldig
van pensioenverzekeraar.
Dat kan leiden tot onaangena
me verrassingen als de pen
sioenleeftijd eenmaal is be
reikt.
De ene pensioenregeling is de
andere niet. Middelloon of
eindloon, beperkte of ruim
hartige indexatie, karige of
riante voorzieningen voor na
bestaanden zijn zo maar een
paar onderdelen, waarop pen
sioenen flink van elkaar kun
nen verschillen. Het maakt
dus uit of je spaart bij pen
sioenfonds A of fonds B.
Wie weggaat bij zijn werkge
ver, behoudt recht op het pen
sioen dat tot op dat moment
is opgebouwd. De verzeke
raar stuurt dan een overzicht
van het bedrag dat na het be
reiken van de pensioenleef
tijd jaarlijks zal worden uit
gekeerd. Bij een kort dienst
verband zal dat geen dik pen
sioen opleveren.
Met het al opgebouwde pen
sioen kun je twee dingen
doen: parkeren of overdragen
aan de nieuwe pensioenrege
ling. In het eerste geval
wordt het spaarpotje apart
gezet totdat het bij het berei
ken van de pensioengerechtig
de leeftijd wordt uitgekeerd.
Nadeel is dat het pensioen
niet meer meegroeit met de
stijging van je salaris en
soms ook niet met de prijsont
wikkeling. Ook kan het zijn
dat eventuele regelingen voor
nabestaanden vervallen.
In het jargon heet dat een
pensioenbreuk.
Bij overdracht van pensioen
aanspraken wordt het be
staande spaarpotje omgezet
in een aantal dienstjaren in
de pensioenregeling van de
nieuwe werkgever. Waarde
overdracht is een recht, geen
plicht. De aanvraag daarvoor
moet worden ingediend uiter
lijk zes maanden nadat je bij
de nieuwe werkgever aan de
slag bent gegaan. Salarisver
hogingen worden dan wél
meegenomen in de bereke
ning van de pensioenuitke
ring. Aan het einde van de rit
komt de uitkering uit één gro
te pot, en niet uit verschillen
de kleintjes.
Grofweg zijn er drie soorten
pensioenregelingen: beschik
bare premie, middelloon en
eindloon.
Wie van een beschikbare pre
mieregeling (waarbij de pen
sioenuitkering afhankelijk is
van beleggingresultaten)
naar een middelloon of eind
loon-regeling gaat, doet er
doorgaans goed aan de pen
sioenaanspraken over te dra
gen.
Jonge werknemers die eerder
vielen onder een middelloon
regeling (pensioen gebaseerd
op gemiddeld salaris) kunnen
die aanspraken beter overdra
gen naar een verzekeraar met
eindloonregeling (uitkering
op basis van laatstverdiend
salaris). Immers, later in je
carrière verdien je waar
schijnlijk (veel) meer dan in
het begin.
Vergelijken
„Pensioenregelingen zijn erg
complex, daar kom je als leek
niet zomaar uit", zegt Chris
Spekreijse, pensioenspecia
list bij Pensioendesk Neder
land. Hij raadt dan ook aan
een expert in te schakelen die
de oude en nieuwe pensioen
regeling vergelijkt en kan be
palen of waardeoverdracht
verstandig is of niet.
„In elk geval moet je letten
wat er gebeurt met het part
nerpensioen. Als het partner
pensioen bij uitdiensttreding
komt te vervallen, kan een
fors pensioengat ontstaan.
Dit betekent dat je partner
bij jouw overlijden in finan
ciële problemen kan komen.
Ook moet je de indexatie in
de gaten houden, dat wil zeg
gen of en in hoeverre pen
sioenfondsen hun uitkerin
gen aanpassen aan de infla
tie." GPD
