Banen
Ben jij rijp voor Carels?
CARELS
fosfor werkt
lobTrack.nl
marant
Werken in de metaaltechniek?
Verzorgende (IG)
WisHK.
Clustermanager Dagbesteding
■■■■CSM
groei met ons mee
L thermPhos
Kijk ook op
18 NOVEMBER 2006-2
Een baan in de metaaltechniek en scholing!
ir kandidaten die om/
personeelsdiensten B.V.
specialist in in- door- en
uitstroomprojecten
ToJ&vJk in- J&cJwXtU*
"is een landelijk
samenwerkingsverband
van honderden technische
en industriële bedrijven"
OOM
OOM maakt werk van
instroom voor alle duizenden
aangesloten leden.
LASSER
BANKWERKER
PLAATWERKER
PIJPFITTER
VERSPANER
En heb je daarbij wat ondersteuning nodig, dan zijn wij je partner.
Wij zijn: Wende personeelsdiensten b.v.
Werk Vakmanschap
"Stichting OOM"
n detachering voor
"Stichting OOM" geeft de gelegenheid aan nieuwkomers op de arbeidsmarkt
om middels individuele scholingstrajecten de noodzakelijke aansluiting te
vinden voor een passende baan.
Instroomeisen:
- een technische vooropleiding (al of niet afgemaakt)
- enige werkervaring in de metaalsector
- momenteel of binnenkort een uitkering
- gemotiveerde aanpakker
Ziet u toekomst in de metaaltechniek en heeft u belangstelling voor dit
project, neem voor informatie contact op met Wende Personeelsdiensten B.V.,
(0118 616121) Uw sollicitatiebrief met CV kunt u binnen 14 dagen sturen of
e-mailen naar onderstaand adres.
Wende personeelsdiensten B.V.
Postbus 71
4330 AB Middelburg.
Mailadres info@wende.nl
www.wende.nl
Beste Thuiszorg
organisatie van
Nederland
Zorgstroom biedt
verpleging en verzorging
thuis of in zorg- of
verpleegcentra,
heeft woningen, biedt
huishoudelijke zorg,
verzorgt voorlichting
en begeleiding en leent
hulpmiddelen uit.
Ruim 2700 medewerkers
en vrijwilligers werken
in een stimulerende
sfeer met volop groei
mogelijkheden.
Onze zorg is voor
iedereen: jong, oud,
alleenstaand of gezin.
De deskundige hulp
wordt afgestemd op
de behoefte aan privacy,
veiligheid en vrijheid
van de klant:
'Zorg met respect,
waar u ook woont'
Zie ook
www.zorgstroom.nl
Zorg met respect, waar a ook woont
Zorgstroom heeft voor de locatie Sweif-Rust te Middelburg op korte termijn
een vacature voor
Uren volgens afspraak gemiddeld 20 per week. Vacaturenr. 6.322.
Functieomschrijving
De functie omvat onder andere de volgende werkzaamheden:
- Coördineren van de zorg van bewoners zoals dit is vastgelegd in een zorgplan;
- Verrichten van verzorgende handelingen;
- Informeren van de bij de zorgverlening betrokken disciplines, collega's en
leidinggevende over de (algemene) voortgang van de werkzaamheden.
Voor deze functie ben je in het bezit van het diploma Verzorgende 31G
Daarnaast beschik je over relevante werkervaring, goede sociale vaardigheden,
goede uitdrukkingsvaardigheid, het vermogen om een positieve bijdrage
te leveren aan het afdelingsteam en ben je flexibel in zetbaar.
We bieden je een afwisselende baan in een dynamische werkomgeving.
Salariëring volgens CAO Verpleeg en Verzorgingshuizen schaal 35 maximaal
2.154,69 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
Informatie is van maandag t/m vrijdag te verkrijgen bij Irveline Stoltink,
teamleider Swerf-Rust, tel. (0118) 63 0317.
Je schriftelijke sollicitatie kun voor je voor 29 november a.s. richten aan de heer
L.O. Phernambucq, voorzitter Raad van Bestuur, postbus 323,4330 AH Middelburg.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld, bij gelijke geschiktheid heeft
een interne kandidaat de voorkeur. Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
4
dienstverlening aan
mensen met een handicap
Amarant verleent zorg aan ongeveer 3000 mensen met een
verstandelijke beperking in Midden- en West-Brabant.
Op basis van individuele zorgvragen van cliënten wordt des
kundige begeleiding verleend bij wonen en dagbesteding,
thuiszorg, dag- en logeeropvang, crisisopvang en
specialistische hulp op het gebied van bijvoorbeeld autisme.
In totaal werken ruim 3000 medewerkers aan de zorg en
begeleiding van de cliënten waarbij aan begrippen als
emancipatie en zelfbeschikking invulling wordt gegeven.
Voor district Rijsbergèn e.o. zijn wij per direct op zoek naar een
(32 tot 36 uur per week)
Als clustermanager geeft u leiding aan meerdere teams die werkzaam zijn bij werk- en dagbestedings
projecten voor cliënten met uiteenlopende zorgvragen binnen het district Rijsbergen e.o.
U levert een actieve bijdrage aan het uitbouwen van kennis en expertise van Amarant op het gebied van
werk en dagbesteding. U bent goed bekend met het opstarten van nieuwe projecten en het vervolgens
continueren hiervan.
Op basis van de principes van integraal management, bent u verantwoordelijk voor de organisatie en de
inhoud van de zorg, het financieel management en de uitvoering van het personeelsbeleid in het cluster.
Uw cluster heeft een omvang van circa 50 FTE. Wij zijn op zoek naar een collega die pro-actief en
authentiek zijn/haar weg binnen het district vindt. Enerzijds in teamverband, anderzijds in grote autono
mie. In het district heerst een informele sfeer waarbij wederzijdse verantwoordelijkheid, transparantie,
naar cliënten alsook naar elkaar, hoog in het vaandel staat.
U heeft een passende managementopleiding op minimaal HBO-niveau. Wij zoeken kandidaten die over
ruime leidinggevende ervaring beschikken op het gebeid van dagbesteding, werkelijk resultaatgericht
en in coachende stijl "op afstand" leiding geven.
U bent vasthoudend in het bereiken van doelen en beschikt over het vermogen om met beperkende
omstandigheden om te gaan. U bent een stevige persoonlijkheid met creativiteit en humor.
De functie is conform CAO gehandicaptenzorg ingeschaald in FG 60 (maximaal 3726,- bruto op
fulltime basis). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met mevr. drs. J.J.R. Houtzagers,
districtsmanager, te bereiken op het telefoonnummer: 076-5967513.
assessment maakt deel uit van deze procedure.
Uw schriftelijke sollicitatie, aangevuld met C.V., kunt u uiterlijk tot 1 december
richten aan Amarant, Afdeling P&O t.a.v mevrouw X. Ramaekers,
Personeelsconsulent, Thoornseweg 2 4854 EH BAVEL of via de mail:
k.witlox@amarant.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Carels Goes B.V. (www.carelsgoes.nl) is
specialist in het ontwikkelen, produceren
en vermarkten van hoogwaardige fruitpre-
paraten voor professionele afnemers, in
de Europese voedingsmiddelenbranche.
Met ruim 170 medewerkers vormt Carels
Goes een zelfstandige en dynamische
businessunit Behalve het eigen Carels
merk ten behoeve van de ambachtelijke
bakkerij, is het productassortiment tailor
made en bestaat uit diverse varianten
vruchtenvullingen, geleien en jams. De
marktfocus is gericht op het bakkerijseg
ment (zowel ambachtelijk als industrieel),
alsmede op industriële afnemers in zuivel
en ijs. Carels Goes is een dochteronder
neming van CSM nv, een mondiaie speler
in de markt van Bakery Supplies Food
Ingredients. Wereldwijd heeft CSM 8.900
medewerkers in dienst (www.csm.nl).
Al vele jaren voert Carels Goes een sterk
innovatief productbeleid. Groei en
constante hoge kwaliteit zijn hierbij
sleutelwoorden. Werken bij Carels Goes
betekent dan ook een uitdaging voor
mensen die een constructieve bijdrage
willen leveren aan deze ontwikkelingen.
Dit in een omgeving waar klanten, mede
werkers en producten centraal staan.
Wegens opvolging, verdergaande
professionalisering alsmede
uitbreiding van onze activiteiten
zoeken wij enthousiaste collega's
voor de volgende functies:
Productiechef
In deze functie zorg je ervoor dat
de geplande productie op een
effectieve en efficiënte wijze
gerealiseerd wordt.
Kerntaken:
Ontwikkelingsgericht leidinggeven
aan een productie-unit bestaande
uit ongeveer 40 medewerkers.
Borgen van de kwaliteit, het
productieproces en de productie
output. Continue verbeteren van
de hygiëne.
Optimaliseren van de efficiency en
toepassen van de TPM systematiek.
Opleiding/ervaring:
HBO werk en denkniveau, bij voor
keur in de richting levensmiddelen
technologie. Minimaal 5 jaar
werkervaring, waarvan een deel als
leidinggevende- Kennis en ervaring
met werken in de levensmiddelen
industrie. Kennis van productie
processen en ervaring met in
procescontrole.
Hoofd Planning
Deze functionaris is verantwoordelijk
voor het totale planningsproces
alsmede het optimaliseren van
bedrijfsprocessen.
Kerntaken:
Leidinggeven aan de afdeling.
Planning bestaande uit drie
medewerkers.
Definiëren van het planningsbeleid
en dit, na vaststelling, realiseren.
Opstellen van het voorraadbeleid en
uitvoering ervan bewaken.
Benoemen, initiëren en realiseren
van optimalisatieprojecten
Opleiding/ervaring:
HBO werk en denkniveau aangevuld
met de opleiding APICS (of bereid dit
te volgen).
Minimaal drie jaar- ervaring in een
vergelijkbare leidinggevende functie.
Uitstekend analytisch vermogen
en ervaring en affiniteit met ERP
systemen.
Uitstekende communicatieve
vaardigheden in woord en geschrift
in zowel de Nederlandse als de
Engelse taal. Beheersing van de
Duitse taal is een pré.
Projectleider R&D
De Projectleider R&D is verant
woordelijk voor het initiëren en
realiseren van R&D projecten.
Kerntaken:
Leidinggeven aan het R&D
projectteam, bestaande uit twee
medewerkers.
Bijhouden, analyseren en vertalen
van trends op het gebied van
grondstoffen en productinnovaties.
Definiëren van projecten en
realiseren van projectdoelstellingen.
Begeleiden van het op industriële
schaal produceren van nieuwe
producten.
Opleiding/ervaring:
HBO/WO werk en denkniveau in de
richting levensmiddelentechnologie.
Minimaal 5 jaar relevante werk
ervaring, waarvan een deel als
leidinggevende.
Ruime ervaring met het opzetten en
begeleiden van complexe innovatie
ve R&D projecten die creativiteit en
een doortastend en stevig door
zettingsvermogen vereisen.
Beschikken over een goed reuk- en
smaakvermogen.
Productontwikkelaar
In deze functie ontwikkel je nieuwe
producten en optimaliseer je de
bestaande producten conform
gestelde eisen en/of doelstellingen.
Kerntaken:
Begeleiden en coördineren van het
ontwikkelingsproces van ontwerp tot
productiefase.
Nieuwe recepten opstellen, monsters
voorbereiden en begeleiden van
proefproducties.
Kostenbewust grondstoffen en
productiefaciliteiten inzetten en
prijscalculaties aanvragen.
Ontwikkelen van nieuwe ideeën in
het kader van het innovatiebeleid.
Opleiding/ervaring:
HAS levensmiddelentechnologie
Enkele jaren'ervaring in product
ontwikkeling, bij voorkeur met
fruitgerelateerde producten.
Goede communicatieve vaardighe
den in woord en geschrift in zowel
de Nederlandse als de Engelse taal.
Beheersing van de Duitse en/of
Franse taal is een pré.
Beschikken over een goed reuk- en
smaakvermogen.
Quality Assurance assistant
In de functie QA assistant ben je
verantwoordelijk voor het beheren,
opstellen en bewaken van
specificatiebestanden alsmede voor
het correct toepassen van warenwet-
telijke eisen.
Kerntaken:
Beheren, controleren en archiveren
van grondstofspecificaties.
Ontwikkelingen op warenwettelijk
gebied vertalen en toezien op
correcte toepassing.
Aan de hand van recepten beheren
en opstèllen van eindproduct
specificaties.
Klantspecifieke vragen op het
gebied van specificaties en
declaraties be- en afhandelen.
Opleiding/ervaring:
HBO werk en denkniveau in de
richting levensmiddelentechnologie.
Kennis en ervaring met kwaliteits
systemen.
Administratieve affiniteit en accuraat
zijn.
Kennis hebben van bedrijfs-, veilig
heids-, ARBO-, kwaliteits-, ISO-,
wettelijke en hygiënevoorschriften.
S3 SI
Bakery Supplies Europe
Quality Control medewerker
Als QC medewerker voer je diverse
kwaliteitscontroles uit op onze
grondstoffen, verpakkingen en eind
producten zodat dat we borgen dat
deze voldoen aan de vastgestelde
normen.
Kerntaken:
Aan de hand van vastgestelde
normen kwaliteitscontroles uitvoeren
op grondstoffen, verpakkingen en
eindproducten.
Registreren en archiveren van alle
relevante gegevens en documenten
Vrijgeven van partijen die voldoen
aan de vastgestelde normen.
Bij afwijkingen partijen blokkeren en
het hoofd QC waarschuwen.
Onderzoek doen naar oorzaken van
afwijkingen en adviseren over
verbeteringen
Opleiding/ervaring
MBO opleiding richting kwaliteits
controle en/of levensmiddelen
technologie.
Ruime kennis hebben van grondstof
fen en eindproducten alsmede QC
methoden en technieken.
Beschikken over goede
communicatieve vaardigheden.
4 Kennis hebben van relevante proce
dures, werkinstructies, voorschriften,
regelgeving en kwaliteitssystemen.
Ons aanbod:
Een uitdagende functie bij een succesvolle markt- en kennisgerichte
groeiende organisatie. Wij bieden daarnaast een prettige en collegiale
werkomgeving en uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Meer informatie over de vacature kun je krijgen bij
Esmeralda van Boven (HR Assistant), Tel: 0113-236400.
Je sollicitatiebrief met uitgebreide CV kan je binnen twee weken sturen of mailen
aan: Carels Goes B.V. t.a.v. Esmeralda van Boven, HR Assistant
Postbus 814460 AB Goes,
e-mail: Esmeralda.vanboven@carelsgoes.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
R&D medewerker
De R&D medewerker ondersteunt
de productontwikkelaars bij hun
werkzaamheden.
Kerntaken:
Bereiden van monsters aan de hand
van een door de Productontwikkelaar
opgesteld recept.
Zorgen voor een tijdige aanvulling
van benodigde grondstoffen.
Schoonhouden van de R&D
werkomgeving en de aanwezige
apparatuur.
Verzenden en verzendklaar maken
van monsters.
Opleiding/ervaring
MBO, bij voorkeur in de richting
levensmiddelentechnologie, of gelijk
waardig door ervaring.
Enkele jaren ervaring met werken in
de levensmiddelenindustrie.
Kennis van grond- en hulpstoffen.
Beschikken over een goed reuk- en
smaakvermogen.
Thermphos International B.V. is een moderne
multinational in de fosforchemie. Onze
producten worden toegepast als grondstof
in onder meer geneesmiddelen, levens
middelen en schoonmaakmiddelen. Verder
heeft het bedrijf vestigingen in Duitsland,
Frankrijk, Engeland, Argentinië en China.
Wereldwijd werken er ongeveer 1150 mensen
bij Thermphos. In Vlissingen zijn ongeveer
475 mensen betrokken bij de productie,
marketing en verkoop van fosfor en daarvan
afgeleide producten. Voor meer informatie
zie: www.thermphos.com
Wij zijn momenteel op zoek naar een
Project ingenieur werktuigbouw
Wat zijn de werkzaamheden?
Het ontwerpen en realiseren van wijzigingen en uitbreidingen aan onze productieinstallaties,
Het managen van het totale engineeringsproces:van aanvraag van de opdrachtgever tot en met de overdracht
van de installatie.
Mede beoordelen van offertes en mede preselecteren van leveranciers.
Dit alles in nauwe samenwerking met andere vakdisciplines en inkoop.
Wat vragen wij?
HBO of universitaire opleiding werktuigbouw.
Bij voorkeur enige jaren relevante werkvaring, bij voorkeur met de handling van vaste stoffen. Ook die
afgestudeerden die geen werkervaring hebben kunnen solliciteren.
Een zelfstandige, praktische en gestructureerd werkende techneut, die goed kan communiceren.
Goede beheersing van engels en duits en zo mogelijk frans.
Wat bieden wij?
Een verantwoordelijke,zelfstandige functie.
Werken bij een dynamisch, internationaal opererend bedrijf in de chemie.
Ruimte om te leren en door te groeien.
Een goed salaris en een compleet pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime verhuiskostenvergoeding.
Een psychologisch onderzoek maakt deel uit van de procedure. Inlichtingen kunnen ingewonnen worden bij de
heer Ad bijdeVaate, ManagerTechnical Services, Purchasing Infrastructure (0651310311).
Een schriftelijke sollicitatie metc.v.en
motivatie kun je binnen 14 dagen na
het verschijnen van deze advertentie
Thermphos International B.V.
t.a.v. Bruno Houben
Manager Personnel Department
Postbus 406,4380 AK Vlissingen
Of bruno.houben@thermphos.com
Reacties van acquisitiebureaus naar
aanleiding van deze advertentie
worden niet op prijs gesteld.
