PZC
Havens moeten
samenwerken
Ik wil geen formule zijn
Honderd jaar stollen
Regelvrije zones
Delta kan leven met
nieuwe splitsingswet
Zeeuws-Vlaanderen
helpt werkgevers
en werkzoekenden
Studie watertechnologie
Toerismeprijs voor GPS-routes
Grootschalige inval bij Siemens
US Airways wil Delta overnemen
PCM stapt uit gratis krant
1
Bedrijven scharen zich achter gemeenten
Concurrentie
voor beurzen
DRESDEN - Mandy Irmscher zeeft bloem voor de traditionele Dresdner stollen. De Eckert bakke
rij in Dresden viert haar honderdste verjaardag en is gespecialiseerd in deze Duitse specialiteit.
foto Matthias Hiekel/EPA
ENSCHEDE - Norit en de Sax
ion Hogeschool beginnen samen
ccn studie International Water
Technology. Het Enschedese be
drijf, dat een half miljoen euro
in de opleiding investeert, denkt
jaarlijks zo'n tien afgestudeer
den in dienst te nemen.
Ook waterleidingbedrijven in
het land hebben grote interesse
in de voor Nederland unieke
hbo-studie. Volgens bestuurs
voorzitter R. Kuipers van Norit
kan het bedrijf amper aan goed
opgeleide mensen komen. „We
proberen medewerkers intern te
scholen, maar eigenlijk hebben
we behoefte aan afgestudeerde
watertechnologen.
Norit ontwikkelt en levert wa-
terfiltratiesystemen aan acht
procent van de wereldbevol
king. GPD
meenteraden en Provinciale Sta
ten doen dat daarna. Uiteinde
lijk neemt het dagelijks bestuur,
waarin gemeenten en provincie
zijn vertegenwoordigd, een defi
nitief besluit."
Woordvoerder S. Poppe van Ha
venbedrijf Rotterdanj bevestigt
dat er geep besluiten zijn geno-
-menr^Het standpunt van het
Havenbedrijf is duidelijk. De
bal ligt nu bij Zeeland."
pagina 22
tijd voor nationaal
havenbedrijf
Sigarenzaak is
niet meer wat
het geweest is
MIDDELBURG - Per satelliet door 't Zeeuws gebied
heeft de provinciale stimuleringsprijs recreatie, toerisme
en horeca gewonnen. De prijs van 5000 euro en een kunst
werk is gistermiddag uitgereikt tijdens de toeristische
ontmoetingsdag in Middelburg.
Het project van zes campings en de VW's in
Zeeuws-Vlaanderen is een voorbeeld van hoe moderne
technieken kunnen worden benut door de toeristische sec
tor, oordeelt de jury. Door het gebruik van GPS kunnen
snel nieuwe en actuele fiets- en wandelroutes worden ont
wikkeld, aldus het juryrapport.
DEN HAAG - Een leger van tweehonderd politiemensen,
belastingrechercheurs en officieren van justitie heeft een
inval gedaan bij meer dan dertig kantoren van Siemens
in Duitsland en de woningen van hooggeplaatste mede
werkers van het elektronicaconcern. Daarbij werd een
enorme hoeveelheid documenten veiliggesteld.
De onderzoekers speuren naar bewijs voor de verdenking
dat medewerkers geld van het bedrijf zouden hebben ver
duisterd om als smeergeld voor potentiële opdrachtgevers
te gebruiken. GPD
DEN HAAG - US Airways wil concurrent Delta Air Li
nes overnemen voor in totaal 8 miljard dollar in contan
ten en aandelen. Dat heeft de Amerikaanse luchtvaart
maatschappij gisteren bekendgemaakt.
US Airways biedt 4 miljard dollar in contanten en 78,5
miljoen aandelen US Airways, met een waarde van even
eens zo'n 4 miljard euro op basis van de slotkoers van
dinsdag. Delta Air Lines verkeert momenteel in surséan
ce. US Airways verwacht dat een samengaan van de be
drijven 1,65 miljard dollar aan synergieën zal opleveren
per jaar. GPD/Novum
ROTTERDAM - PCM Uitgevers trekt zich terug uit de
gratis krant die het bedrijf samen met ondernemer M.
Boekhoorn zou opzetten. Dat heeft C. van den Berg, direc
teur van de nieuwe krant, gisteren gezegd. PCM was giste
ren nog niet bereikbaar voor een reactie.
Het eerste nummer van de nieuwe krant moet begin vol
gend jaar verschijnen. Volgens de initiatiefnemers komt
daar geen verandering in. PCM zou een belang nemen
van 49 procent, tegen Boekhoorn 51 procent. „Afgelopen
weekeinde is ons gebleken dat PCM de gemaakte afspra
ken over onze samenwerking voor een nieuwe krant niet
gestand wil doen", zegt Van den Berg. ANP
Redactie: 0113-315649
i www.pzc.nl
E.mail:redactie@pzc.nl
postbus 314460 AA Goes
Advertentie-exploitatie:
j Noord- en Midden-Zeeland: 0113-315520;
i Zeeuws-Vlaanderen: 0113-315570;
Nationaal: 020-4562500.
donderdag 16 november 2006
door Jeffrey Kutterink
VLISSINGEN - Het Zeeuwse be
drijfsleven vindt dat Zeeland
Seaports moet blijven samen
werken met Havenbedrijf Rot
terdam. Maar dat moet voorals
nog beperkt blijven tot de Wes-
lerschelde Container Terminal.
Dat blijkt uit een vertrouwelij
ke brief van de adviescommissie
uit het bedrijfsleven Zeeland
Seaports aan het algemeen be
stuur van het havenschap.
De bedrijven gaan daarmee lijn
recht in tegen de visie van Ha
venbedrijf Rotterdam. Die vindt
dat alle containeractiviteiten in
Vlissingen en Terneuzen onder'
het samenwerkingsverband moe
ten vallen. Directeur H. Smits
onderstreepte die boodschap
nog eens duidelijk tijdens een
bijeenkomst vorige week in
Goes.
De samenwerking tussen de bei
de havens leidt inmiddels tot
een hoog oplopend conflict. Het
bestaande samenwerkingsver
band tussen Zeeland Seaports
en Rotterdam, de Exploitatie
maatschappij Schelde Maas
(ESM), heeft Zeeland te weinig
opgeleverd. Twee onderzoekers,
oud-voorzitter A. van der Hek
van de Nationale Havenraad en
de Rotterdamse havenonderne
mer C. van den Driest, zijn nage
gaan of de samenwerking kan
worden voortgezet en zo ja, op
welke manier.
Verschil van inzicht
Rotterdam en Zeeland Seaports
verschillen van mening over de
bevindingen van de onderzoe
kers. Het Havenbedrijf houdt
zich aan de bevindingen zoals
die in het rapport zijn opge
schreven. Het Zeeuwse bedrijfs
leven en de gemeenten Borsele,
Vlissingen en Terneuzen (part
ners in het havenschap) baseren
hun mening op de mondelinge
toelichting van de onderzoe
kers. De provincie en het ha
venschap hebben nog geen
standpunt ingenomen. Al stuurt
het ambtelijk apparaat van het
havenschap aan op het beper
ken van de samenwerking tot de
WCT.
Ondertussen overleggen Zee
land Seaports en Havenbedrijf
Rotterdam op de achtergrond
over het ontstane conflict. Maar
in een overleg dinsdag zijn ze
niet nader tot elkaar gekomen.
„Zeeland Seaports heeft meer
duidelijkheid gevraagd aan en
gekregen van het Havenbedrijf
Rotterdam over zijn visie", zegt
M. Ie Roy, gedeputeerde econo
mie en voorzitter van ha
venschap Zeeland Seaports.
„Tijdens de werkconferentie
zijn er geen besluiten genomen,
er is alleen informatie uitgewis
seld. Eind november neemt het
dagelijks bestuur van het ha
venschap een standpunt in. Ge-
floor Jeffrey Kutterink
MIDDELBURG - Delta is blij
dat de gedwongen splitsing van
energiebedrijven voorlopig van
de baan is. Hoewel de Eerste
Kamer de splitsingswet heeft
aangenomen, heeft dat geen
directe gevolgen voor Delta.
Ook staan er geen banen op de
tocht.
De juridische stappen die Delta
tegen de Staat had aangekon
digd zet het Zeeuwse energiebe
drijf dan ook niet.
De Senaat nam de omstreden
^splitsingswet dinsdagavond
aan. Maar door ingrijpen van de
zelfde Senaat op de wet hoeven
energiebedrijven niet te splitsen
zolang ze zich aan bepaalde re-
i houden. Ze mogen ze geen
onverantwoorde buitenlandse
avonturen aangaan. Ook mogen
ze het nieuwe aanbieders van
elektriciteit niet moeilijk ma
ken.
Delta kan met die aanpassing
van de wet leven, zegt woord-
f voerder M. van Zuilen. „Het is
goed dat er duidelijkheid is.
Zou er wel sprake zijn van ge
dwongen splitsing, dan hadden
we ons moeten gaan richten op
interne reorganisatieplannen.
Maar waar we mee bezig moe
ten zijn is het vraagstuk over de
energievoorziening in Neder
land. Er ligt nu een goede basis
om daarover met de minister in
gesprek te gaan."
Delta heeft onlangs een bod ge
daan op afvalbedrijf Indaver in
België. „De overname van het af
valbedrijf staat los van het net
werkbedrijf", reageert Van Zui
len.
„De ingreep van de Senaat heeft
ermee te maken dat energiebe
drijven niet zoveel geld steken
in buitenlandse bedrijven dat ze
hun netwerken niet meer kun
nen onderhouden. Als Delta In-
daver mag kopen, heeft dat geen
enkele invloed op het onder
houd van het netwerk."
Delta denkt dat de split
singswet ook geen gevolgen
heeft voor het windmolenpark
op Curacao. Van Zuilen: „Dat is
zo'n klein project. Boven
dien gaan we ervan uit dat de
wet zich richt op nieuwe projec
ten."
Hoogspanning
Door het aannemen van de split
singswet moet Delta wel het
hoogspanningsnetwerk overdra
gen aan Tennet; de landelijk net
werkbeheerder. Bij dat onder
deel van Delta werken 100 men
sen. Van Zuilen stelt dat de ba
nen van die medewerkers niet
op de tocht staan.
„Hun kennis hebben we de ko
mende jaren hard nodig voor
projecten die we in Zeeland ont
wikkelen. Daarover kan ik nog
niets vertellen. Het aannemen
van de splitsingswet heeft geen
gevolgen voor de werkgelegen
heid bij Delta."
- op eigen benen -
door Maurits Sep
MIDDELBURG - Hij is kunst
schilder, maar kan daarvan
niet leven. Daarom is Mario
Schaeffer in Middelburg een
winkel begonnen met tweede
hands meubels: Kast &Zo.
Waarin hij trouwens ook zijn
eigen schilderijen verkoopt.
Pakweg 28 jaar werkte hij
voor een baas. Als vertegen
woordiger, verkoopmanager.
Dat hij iets anders wilde, was
hem zelf allang duidelijk.
„Maar ja, het moment moet
rijp zijn."
Schaeffer werd een handje
geholpen door zijn laatste
werkgever. Die stopte met
een aantal activiteiten en hij
kon, met een zak geld, ver
trekken. „Daardoor had ik
ineens wel financieel de mo
gelijkheid te doen wat ik wil
de: voor mezelf beginnen, on
afhankelijk van de bank."
In april opende Schaeffer
zijn zaak in de Sint Jan
straat. Kast verwijst naar de
meubels die hij verkoopt.
Kasten dus, en tafels, stoelen,
bedden. Hij noemt zich geen
handelaar. „Ik koop alleen
wat handgemaakt is. Ik zoek
meubels met karakter."
Mario Schaeffer vindt in zijn eigen winkel de creativiteit en
vrijheid waarnaar hij jarenlang op zoek was. foto Ruben Oreel
Een eigen bedrijf beginnen is worstelend proberen boven
water te komen. In Op eigen benen vertellen onderne
mers hoe ze de klus klaren. Vandaag: Mario Schaeffer
van Kast &Zo in Middelburg.
Het vervolg van de winkel-
naam, &Zo, dekt de lading al
even goed. Want zo ruim als
de omschrijving is, zo ruim is
het aanbod. Spiegels, lam
pen, porseleinen lepeltjes,
waxinelichthouders en kruist
- schilderijen van eigen hand.
Schaeffer hanteert de schil
derskwast ook voor andere
doeleinden. „Soms beschil
der ik meubels. Die stoel die
buiten staat bijvoorbeeld, die
foute Mondriaan met felle
kleuren. Ook die opbergdoos-
jes, heb ik zelf beschilderd."
De combinatie van artikelen
verrast de klanten en dat is
precies wat Schaeffer wil be
reiken. „Ik wil geen formule
zijn, geen winkel waar je pre
cies weet wat je er kunt ver
wachten. Ik heb een andere
kijk op de dingen en dat ge
bruik ik in mijn zaak. Ik blijf
bezig, blijf scheppen. Als je
mensen blijft verrassen, blijft
fascineren, komen ze ook te
rug. Dat merk ik duidelijk in
het half jaar dat ik open
ben." Hij zegt inmiddels over
een kring vaste klanten te be
schikken. Zonder dat hij
daarvoor veel moeite heeft
moeten doen. „Allemaal
mond-tot-mondreclame. Als
je maar steeds iets nieuws te
bieden hebt."
De wanden van zijn winkel
gaat hij gebruiken voor wisse
lende kunstexposities. Hij
overweegt een koffiehoek in
te richten zodat mensen met
elkaar in gesprek raken. „Ik
blijf evolueren."
Zakenblad FEM Business had enige
tijd geleden een fascinerend
artikel over het enorme succes van re
gelvrije zones in Singapore, Hongkong
en Dubai. Helaas kwam er nauwelijks
een reactie vanuit politiek en media.
Terwijl Nederland al blij is met een eco
nomische groei van drie procent per
jaar, bedraagt deze in de zojuist ge
noemde groeikernen bijna twintig pro-
In zo'n regelvrije zone gelden veel re
gels en wetten niet of slechts beperkt.
Denk daarbij bijvoorbeeld aan afschaf
fing van het minimumloon of knellende
arbo-regelgeving. Ook het opheffen
van bestemmingsplannen en het direct
of snel verlenen van bouw- en milieu
vergunningen kunnen elementen van
zo'n regelvrije zone zijn. De ontslagbe
scherming kan er drastisch worden be
perkt, cao's niet meer algemeen bin
dend worden verklaard, en de tarieven
van zowel winst- als inkomstenbelas
ting veel lager zijn dan elders.
Voor de duidelijkheid: een regelvrije zo
ne is geen vrijplaats waar alleen de wet
ten van de jungle gelden. Veeleer is het
een enclave waarin (startende) onderne
mers zelf verantwoordelijk zijn voor
het handhaven van beschaafde arbeids
verhoudingen. Bij een toenemend te
kort aan hoogopgeleiden kunnen die
zich geen uitbuiting en misbruik van
hun werknemers permitteren.
Werknemers kiezen er uit eigen bewe
ging voor om in een regelvrije zone te
werken, worden ook 'ondernemer', en
dragen zelf de opwaartse en neerwaart
se risico's. Daar is op zich niets op te
gen. Dat een conservatief bolwerk als
de FNV van zo'n regelvrije zone gru
welt, is te verwachten. Dat ook staatsse
cretaris Karien van Gennip van Econo
mische Zaken hierbij zeer afhoudend
is, geeft toch te denken.
Van Gennip: „Je krijgt free rider-ge-
drag. Sommigen zullen calculeren dat
anderen toch wel voor hen zullen beta
len." Het is duidelijk dat de staatssecre
taris bevreesd is voor een verstoring
van het gelijke speelveld tussen de ver
schillende regio's. Zij begrijpt niet dat
verstoring van het gelijke speelveld nu
juist de bedoeling is. De disciplineren
de werking van een regelvrije zone zal
de bureaucratie en regelgeving in de
omliggende regio's aanzienlijk vermin
deren.
Bij het instellen van een regelvrije zone
is het echter aan te bevelen dat zo'n zo
ne een geografisch afgescheiden gebied
is. Daarbij moet voorrang worden gege
ven aan startende ondernemers die op
dit moment, vanwege de overdaad aan
regels, nauwelijks aan ondernemen toe
komen.
Brainport Eindhoven, de hightech cam
pus die een aantal jaren geleden door
Philips is opgericht voor startende on
dernemers, voldoet aan deze voorwaar
den. Het is een duidelijk afgescheiden
gebied dat alleen is bedoeld voor star
ters. Op het moment dat de onderne
mers werkelijk winst gaan maken, moe
ten zij hun heil elders zoeken. Het is
een prachtig voorbeeld van open inno
vatie en één van de groeikernen van Ne
derland.
Waarom zouden wij daar niet kunnen
experimenteren met een regelvrije zo
ne? Als het hier en nu niet kan, dan
komt er nooit meer iets van. Dan kun-
n«.a wij meteen ook wel de Lissa-
bon-doelstelling, om de Europese eco
nomie in 2010 tot de meest concurreren
de ter wereld te maken, in de prullen
bak gooien.
Experimenten met een regelvrije zone
zouden niet alleen de regio Eindhoven
en de provincie Noord-Brabant een
enorme impuls geven, maar ook hun in
vloed doen gelden op de rest van
Nederland. Een dergelijke 'shock to the
system' kan de Nederlandse economie
goed gebruiken. De wereld wordt
steeds platter en de concurrentie
neemt alsmaar toe. Daarom moeten we
steeds harder rennen om onze welvaart
te handhaven. Het zou wenselijk zijn
als het komende kabinet hiermee
rekening zou houden.
Sylvester Eijf finger
door Jeffrey Kutterink
TERNEUZEN - Zeeuws-Vlamin
gen zonder baan kunnen in de
nabije toekomst makkelijker
aan werk komen. Tegelijkertijd
moeten werkgevers sneller ie
mand kunnen vinden om een va
cature in te vullen.
Hulst, Sluis en Terneuzen, het
Centrum voor Werk en Inkomen
en het UWV slaan daarvoor de
handen ineen. Ze richten van
daag officieel een werkgevers
servicepunt (wsp) op.
Iemand die op zoek is naar een
baan moet nu zelf alle bakken
met vacatures doorvlooien. En
werkgevers krijgen telkens van
allerlei instanties de vraag of ze
nog vacatures hebben.
Aan die omslachtige manier van
werken komt in Zeeuws-Vlaan-
deren een eind, legt R. de Back
van het CWI in Terneuzen uit.
„Voorheen werd vooral gekeken
naar welke mensen er in de bak
ken zaten en daarvoor werd
werk gezocht. Nu wordt het
werk omgedraaid. We kijken
naar welke mensen werkgevers
op zoek zijn en zoeken die men
sen erbij."
Een geheel andere benadering
van de arbeidsmarkt. „Niet dat
mensen die op zoek zijn naar
werk achterover kunnen leunen.
Want ze blijven zelf verantwoor
delijk voor het zoeken naar
werk. Wel kunnen we daarbij
een handje helpen. Doordat
CWI, gemeenten en UWV gaan
samenwerken, komen er meer
vacatures. Dat komt door de ac
tievere houding."
Adviseurs
Werkgevers werden er in het ver
leden wel eens niet goed van.
Telkens kregen ze adviseurs op
bezoek met steeds dezelfde
vraag: hebt u nog vacatures?
Die vraag wordt voortaan maar
een keer gesteld en wel door het
wsp. De minder versnipperde be
nadering moet het voor werkge
vers een stuk eenvoudiger ma
ken. Bovendien kunnen ze er te
recht met al hun vragen op het
gebied van werk en inkomen.
Behalve het werven van vacatu
res en werkervaringsplaatsen,
wil het wsp een beter inzicht
krijgen in het bestand van men
sen die naar werk zoeken. Ook
wil het een duidelijk beeld krij
gen van de ontwikkelingen op
de Zeeuws-Vlaamse arbeids
markt en hierop inspelen. Dat
beeld hebben de instanties nu in
dividueel wel, maar onvoldoen
de gezamenlijk.
De oprichting van werkgevers
servicepunten is een landelijke
ontwikkeling. Die in Terneuzen
is de eerste in Zeeland. Het is de
bedoeling is om ook op Walche
ren en Bevelanden servicepun
ten op te richten.
AMSTERDAM - Nederlandse
banken volgen met belangstel
ling het initiatief van zeven in
ternationale banken om een ei
gen handelsplatform voor aande
len te beginnen. Zij zeggen nog
niet officieel te zijn benaderd
om mee te doen het nieuwe
beursbedrijf, 'maar met deze
partijen is voortdurend contact
over allerlei zaken'.
Citigroup, Credit Suisse,
Deutsche Bank, Goldman
Sachs, Merrill Lynch, Morgari
Stanley en UBS kondigden gis
termorgen aan een nieuw han
delsplatform voor aandelen in
Europa te beginnen. Ze gaan
daarmee de concurrentie aan
met grote 'nationale' beurzen
als Euronext, Deutsche Börse en
de London Stock Exchange. Het
zevental, dat samen 50 procent
van de Europese aandelenhan
del in handen heeft, wil beleg
gers vooral lagere transactiekos
ten bieden. Banken dringen
daar al langer op aan, omdat ze
de transactiekosten bij de be
staande effectenbeurzen te hoog
vinden. De initiatiefnemers lie
ten weten nog andere financiële
instellingen te benaderen met
de vraag of ze willen meedoen
aan het nieuwe handelsplat
form. ABN Amro en ING laten
desgevraagd weten nog geen of*
ficiële uitnodiging te hebben
ontvangen. Het nieuwe handels
platform kan grote gevolgen
hebben voor onder meer Euro*
next. Het beursconcern wilde
gisteren nog niet reageren op
het plan, omdat vandaag de cij
fers over het derde kwartaal
worden bekendgemaakt.GPD
