Ba
n
e
n
JobTrack.
n
En wat wil jij?
PER
SO
NEEL
ave n werk
JL w
min iii«i mii ii'immi
Beleidsmedewerker
Hoofd Detachering VWS@Work m/v
32 uur
WVS-groep, dat werkt!
Medewerker documentaire -
informatievoorziening/
applicatiebeheerder
Leerplichtambtenaar
Planeconoom
Horeca manager
SCHELDEOORD'
Vedior
algemeen logistieke medewerkers
meer info: www.hovenwerk.nl
ECL - Services NL BV
Werktuigbouwkundig monteur
kijk ook op
n
14 OKTOBER 2006 - W7
Dagelijks werk maken van en voor mensen: dat is de kern waar het
binnen WVS-groep om draait. WVS-groep biedt mensen kansen zich
te ontwikkelen zódat regulier werk op de arbeidsmarkt niet langer
een hindernis vormt. De medewerkers zijn werkzaam in drie divisies:
Arbqidsontwikkeling, Diensten en Industrie. Zij bieden een breed
assortiment producten en diensten aan. Dé stafdiensten van het
hoofdkantoor ondersteunen de divisies. WVS-groep is altijd in bewe
ging en daardoor beperken de werkzaamheden van medewerkers
zich'.tegenwoordig- niet alleeh meer tot de beschutte werkplekken:
werk uitvoeren op locatie door individueler of groepsdetachering en
Begeleid Werken bij bedrijven behoort ook tot de mogelijkheden,
Werken bij WVS-groep betekent werken in een informele, dynamische
organisatie met gedelegeerde verantwoordelijkheden. Kijk voor meer
informatie over WVS-groep en deze vacature op www.wvsgroep.nl
Stationsstraat 40, Postbus 11 30, 4700 BC Roosendaal,.
Tel. 0165 596500, Fax 0165 561263,
Email algemeen@wvsgroep.nl, www.wvsgroep.nl
WVS@Work heeft als doel het ontwikkelen van mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. WVS@Work bestaat
uit de afdelingen Entree, Corridor en Detachering. Deze laatste afdeling is verantwoordelijk voor het daadwerkelijk
plaatsen van de individuele medewerkers bij diverse werkgevers, het begeleiden van deze medewerkers en het
relatiebeheer met de werkgevers. Voor deze afdeling zijn wij op zoek naar een beleidsmedewerker/ Hoofd Detachering.
Wat verwachten we van u?
U vertaalt de wet- en regelgeving (zoals WMO, WWB en WSW) naar het beleid van WVS-groep met als doel om de volledige
uitvoering van toekomstige gesubsidieerde arbeid te kunnen gaan uitvoeren. U bent in staat om ons wijde netwerk
met overheden, politieke organisaties en collega uitvoeringsinstanties te onderhouden en uit te breiden. Daarnaast
bent u verantwoordelijk voor het opzetten en coördineren van samenwerkingsprojecten en subsidietrajecten.
U geeft indirect leiding aan de afdeling Detachering (hoofd en consulenten begeleiding). U bent verantwoordelijk voor
het afdelingsplan en afdelingsbudget. Tevens bent u verantwoordelijk voor contracting van uitbestede processen van
detachering (jobcoaching en begeleid werken).
Uw profiel
U beschikt over een academisch werk- en denkniveau en u hebt minimaal 4 jaar ervaring met de genoemde werkzaam
heden en ruime leidinggevende ervaring. U bent een .sterke netwerker die woonachtig is in het werkgebied van
WVS-groep. U bent een initiatiefrijke persoonlijkheid die beschikt over een gezónde dosis overtuigingskracht. In uw
communicatiestijl kunt u gemakkelijk schakelen tussen verschillende niveaus.
Solliciteren?
Meer informatie over deze vacature is te verkrijgen via Dhr. Willem Loonen, Directeur WVS@Work, tel.nr.: 0165-822 600.
Richt uw sollicitatiebrief vóór 27 oktober a.s. aan: Mevrouw K. de Bekker, Hoofd P&O WVS@Work, Postbus 1130,
4700 BC Roosendaal.
Kijk voor meer informatie www.wvsgroep.nl.
Schildersbedrijf Stratenmakers Groen Metaal en assemblage In- en ompak Drukwerk Confectie Hout Elektro
Schoonmaak Grafische afwerking (Groeps)Detacherlng Begeleiding Opleiding Arbeidsremtegratie Kantoor- en
ig zoekt
medewerker voor de buitendienst
in NederSand
U beschikt over een elektrotechnische basiskennis en zoudt graag als zelfstandige
medewerker In de buitendienst willen werken? U bent bovendien betrouwbaar en op
contact met anderen gesteld? Dan heeft u bij ons goede kansenl Wij leveren direct
af fabriek (Berlijn) elektrische bedrijfsmiddelen aan de industrie, gemeentebedrijven
en klanten In de hoofdsector en nevensector van de bouwnijverheid.
Wij verlangen: verkoopervaring, kennis van het Duits (schriftelijk en mondeling),
maximumleeftijd 40 jaar.
Wij bieden: een vast salaris, een aantrekkelijke provisie, hoge voorschotten en de
hoogstaande kwaliteit van onze producten.
Solliceer a.u.b. In het Duits (met een foto). H Yllil I
Elektron Berlin GmbH Saatwlnkler Damm 60 - D -13627
Tel.: 00 49 (30) 34685300 - fax: 00 49 (30) 34685205
De gemeente Goes Is op zoek naar een
voor de afdeling Interne Zaken voor 36 uur per week
met een S0D-I-diploma, een passende
mbo-opleidirig, kennis van en ervaring met
applicatiebeheer.
gemeente Goes
Stadskantoor
M.A. de Ruijterlaan 2
4461 GE Goes
Tel.: (0113) 24 96 00
Fax: (0113) 23 08 76
E-mail: stadskantoor@goes.nl
Internet: www.goes.nl
voor de afdeling Sociale Zaken voor 29 uur per week
met een vakopleiding leerplichtambtenaar
en een passende HBO-opleiding,:aangevuld
met een bevoegdheid tot bijzonder Opspo
ringsambtenaar of de bereidheid deze be
voegdheid zo spoedig mogelijk te halen.
voor de afdeling Economische Zaken voor 36 uur per week
Geen acquisitie
met een HBO-dïptoma HE0-BE of HBDO-Fin
voor het begeleiden van projecten (financiële
processen), het adviseren over het gemeen
telijk grondbeleid en het opstellen van de
exploitatieberekeningen.
De arbeidsvoorwaarden
Die zijn prima, zoals regélingen op het
gebied van studiefaciliteiten, betaald ouder
schapsverlof, flexibele werktijden, aan- en
verkoop van verlofuren, kinderopvang, fiets-
privéregeling en meer.
Ga voor volledige informatie over deze
vacatures naar www.goes.nl.
Geïnteresseerd?
Stuur dan vóór 28 oktober 2006 een brief
met cv naar de gemeente Goes, afdeling
P&0, Postbus 2118, 4460 MC Goes of stuur
een e-mail naar vacatures@goes.nl.
Comfortcamping Scheldeoord is een kwaliteitsbedrijf gelegen in de
prachtige Zak van Zuid-Beveland. Een overdekt zwembad, een buitenbad
en vele andere voorzieningen zijn aanwezig op ons snelgroeiende bedrijf.
Per 1 maart 2007 zijn wij op zoek naar een horeca manager met visie
die kan meehelpen om onze horeca/partycentrum verder te ontwikkelen.
Afhankelijk van ervaring en gebleken geschiktheid is het mogelijk de
horeca voor eigen rekening en risico te gaan,exploiteren.
Wij zijn op zoek naar een horeca manager met:
Uitgebreide horeca ervaring
Een duidelijke visie op onze horeca
Eén dienstverlenende instelling
Spreekvaardigheid van het Duits
Bekendheid met organiseren en administratieve kennis
Wat kunt u van ons verwachten?
Een afwisselende baan, met een mogelijkheid tot zelfstandigheid
Eigen verantwoordelijkheid
Een leuke werksfeer
Avdoev.com
U kunt uw sollicitatie
en cv vóór 28 oktober sturen naar:
Comfortcamping Scheldleoord
t.a.v. Robbert Northoit (R.Nonholtmcheldeoord.nl) S-
Landingsweg 1, 4435 NR BAARLAND
www.scheldeoord.nl 3
Praat 'ns met een Vedior Consulent of kijk op enwatwiljij.nl
Hoe combineer je werken en vrije tijd? Wat is belangrijk in het
leven? Wat zijn je idealen en wensen? Wil je een flitsende car
rière of gewoon zorgeloos lekker verdienen? Wij willen graag
weten wat jij wilt. Of misschien staat jouw ideale baan al hier
onder. Laat het ons weten!
Elektromonteur
Zeeland. Vacaturenummer 23725
Lasser
Zeeland. Vacaturenummer 23726
Iets voor. jou? Praat 'ns met een Vedior Consulent of
kijk voor meer informatie over deze vacatures op
www.vedior.nl.Typ het vacaturenummer in bij 'vaca
tures zoeken' en de complete vacaturebeschrijving
verschijnt.
Techniek
The Better Match
Terneuzen, Oostelijk Bolwerk 9, tel. (0115) 68 98 87, vestiging.0059@vedior.nl
TRANSFERPUNT VOOR ARBEID IN
HAVENGEBONDEN LOGISTIEK
Havenwerk BV biedt personele dienstverlening aan en specialiseert zich in de logistiek
van handel en industrie. In essentie gaat het om de bevordering van vakbekwaamheid
door het opleiden en plaatsen van arbeidskrachten bij opdrachtgevers.
Vanwege uitbreiding van de werkzaamheden zoeken wij:
voor uitvoeren van volgende taken:
laden en lossen van schepen
bedienen van kleine en grote heftrucks,
laadschoppen en veegmachines
industriële schoonmaakwerkzaamheden
diverse productiewerkzaamheden
Er is plaats voor ervaren, VCA-gecertificeerde krachten.
Ook gemotiveerde kandidaten die hiervoor willen worden opgeleid,
zijn welkom. Heb je een flexibele instelling en geen bezwaar tegen
werken in ploegen (inclusief nacht- en weekenddiensten)?
Reageer dan telefonisch tijdens kantooruren bij Jos Veraart
of Femke Oudenhoven, telefoon 0118 490933
of e-mail naar havenwerk@zeelandnet.nl
StichtingWelzijnMiddelburg
SWM voert welzijnsactiviteiten en projecten uit gericht op het verbeteren van de leefbaar
heid van wijken en dorpen in de gemeente Middelburg.
Voor het project Diensten bij Wonen, Zorg en Welzijn is SWM op zoek naar:
2 Welzijnsadviseurs v/m
voor 24 uur per week met ingang van 1-1-2007.
Veel wijkbewoners willen het liefst zolang mogelijk zelfstandig blijven wonen in hun eigen
huis en omgeving. Het is dan belangrijk dat er voldoende woon-, zorg- en welzijnsvoorzie
ningen in de buurt zijn. Sommige mensen hebben moeite om de regie over hun eigen leven
in eigen hand te houden als zij te maken krijgen met lichamelijke, verstandelijke en psychi
sche beperkingen.
Wijkbewoners, mantelzorgers, zorginstellingen zoeken samen met mensen met een beper
king naar oplossingen om hun leven in de wijk zo aangenaam mogelijk te maken.
Wil jij wijkbewoners met een beperking adviseren? Surf dan naar de website van SWM
www.welzijnmiddelburg.nl. Ónder de knop vacatures vind je de vacature en onder de knop
downloads het projectplan Diensten bij Wonen, Zorg en Welzijn.
Tevens is SWM voor het project Ambulant Jongerenopbouwwerk op zoek naar:
2 Ambulant Jongerenopbouwwerkers v/m
voor 36 uur per week met ingang van 1-1-2007.
De meeste jongeren weten hun plek in de samenleving te vinden. Het is dan ook belangrijk
dat er goede jongerenvoorzieningen zijn waar jongeren zelf activiteiten kunnen organise
ren. Sommige jongeren komen echter door allerlei oorzaken in de problemen of veroorza
ken overlast.
Wijkbewoners, gemeente en politie zoeken samen met jongeren naar oplossingen om de
leefbaarheid in de wijk zo aangenaam mogelijk te maken.
Wil jij jongeren in de wijk opzoeken en ondersteunen? Surf dan naar de website van SWM
www.welzijnmiddelburg.nl. Onder de knop vacatures vind je de vacature.
Stichting Welzijn Middelburg, Vrijlandstraat 33 C, 4337 EA Middelburg.
Telefoon 0118-629004. Contactpersoon Paul van der Linden, Hoofd bedrijfsvoering.
ECL Services NL B.V. is een onderdeel van ECL (Frankrijk), één van de wereld
marktleiders voor het leveren van installaties voor primaire aluminium smelters en
behoort tot de Alcan-Groep.
Wij zijn de enige leverancier die een compleet pakket aanbiedt van ontwerp tot
turnkey-levering, met inbegrip van installatie en onderhoud, voor alle sectoren van
een aluminium smelter. Er zijn wereldwijd diverse filialen. In Nederland bevindt de
vestiging zich in Vlissingen-Oost.
Ter versterking van ons team is er een vacature voor een
Omschrijving van de functie:
- Het analyseren en verhelpen van storingen aan portaalkranen op het mechanisch
- Uitvoeren van preventieve inspecties aan installaties m.b.t. mechanische/
hydraulische/pneumatische componenten
Functie-eisen:
- MTS-Werktuigbouw
- Hydrauliek/Pneumatiek
- Lassen voor beginners
- Meettechniek
- Affiniteit met elektrotechniek
- Analytisch en probleemoplossend denkvermogen
- Bereidheid tot werken in industriële omgeving
- Een goede kennis van de Engelse taai
- Bereidheid tot deelname aan consignatiediensten
- Zowel zelfstandig kunnen werken als in teamverband
Geboden wordt:
- Goed salaris
- Prima secundaire arbeidsvoorwaarden
- Mogelijkheid tot doorgroeien naar hoger leidinggevende functie
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, die bij goed functioneren
wordt omgezet in een vast dienstverband
Heeft u belangstelling voor deze functie, dan kunt u üw soilicitatiebrief en C.V.
voor 1 november a.s. sturen naar: ECL Services NL B.V., Frankrijkweg 2, 4389 PB,
Ritthem, t.a.v. de heer E.G. Rubingh of e-mail naar: ed.rubinah@alcan.com
