Ba
n
e
n
fSj
JobTrack.
n
i
Assistent afdelingschef
Elektronica
Kijk ook op
Provincie Zeeland
Beleidsmedewerker
milieukwaliteit w/m)
Junior beleidsmedewerker
bodemsanering (V/m)
9
ELEKTROMONTEUR
Start
^.dethon
Locatiemanager (m/v) voor 32-36 uur per week
Philadelphia
Arbocoördinator (m/v)
30 SEPTEMBER 2006 -W23
Hogeschool Zeeland is hét kennisinstituut op het gebied van hoger beroepsonderwijs in de zonnigste provincie
van Nederland. Meer dan 300 collega's leveren direct of indirect een bijdrage aan het onderwijs dat door de ca.
4D00 studenten wordt genoten. Oe kennis van de HZ wordt ook overgebracht in de vorm van bedrijfsopleidingen
en consultancy. Hoewel de meeste studenten in Vlissingen worden opgeleid, strekt hun toekomstig werkterrein
zich uit van Zeeland tot ver over de landsgrenzen. Daar hebben ze dan ook volop carrièrekansen. De HZ is een
moderne en internationale organisatie. De sfeer is er heel persoonlijk. Wij blinken uit als het gaat om huisvesting
en informatietechnologie. Wij bieden onze collega's, die hun verantwoordelijkheden kennen, alle ruimte en kansen
om zich verder te ontplooien.
Het profiel voor de docenten functies
U bent door de wol geverfd in uw vakgebied en vindt
het een uitdaging om met jonge mensen te werken
aan hun toekomst. U heeft een prettige en open stijl
van communiceren en bent in staat om studenten te
inspireren en te motiveren, onder andere door uw
enthousiasme voor het eigen vakgebied. U heeft een
brede ervaring binnen het betreffende beroepenveld en
heeft de ambitie om dit te combineren met een functie
als docent. U houdt van uitdagingen en bent bereid
én in staat om naast het reguliere onderwijs tevens
onderwijsproducten te ontwikkelen en uit te voeren
voor instellingen/bedrijven.
De kern van de functies is:
het lesgeven en begeleiden van projecten in de propedeuse
en de hoofdfase;
het begeleiden van stages en afstudeerprojecten;
participeren iri de verdere ontwikkeling van competentiegericht
onderwijs, en daar öp een creatieve manier mede vorm aan geven.
De kernactiviteiten voor de Ie medewerker Catering/Kok
De 1e medewerker catering/kok is verantwoordelijk voor de praktische
aansturing van het cateringteam, stelt maaltijden samen en bereidt
deze. Belangrijk hierbij is het volgen van nieuwe ontwikkelingen en
het invoeren ervan. De 1e medewerker.catering/kok is de meewerkend
voorman die tevens de teamleider catering kan vervangen t.b.v. de
dagelijkse coördinatie/organisatie van de werkzaamheden en de
aansturing van de medewerkers.
Het profiel voor de Medewerker Financiën
Als medewerker Financiën bent u medeverantwoordelijk voor de
interne- en externe financiële verslaggeving. U voert werkzaamheden
uit in het kader van de AO/IC en adviseert het diensthoofd
hieromtrent Daarnaast verzorgt u de administratieve afwikkeling
van externe projectsubsidies. U bent tevens medeverantwoordelijk
voor de financiële vérwerking van de loonadministratie en voert de
controle hier op uit.
U bent opgeleid op HBO niveau (bijv. HEAO-BE, SPD) en u heeft
inzicht in financiële bedrijfsvoeringsprocessen en financiële- en
budgetvraagstukken
Meer inhoudelijke informatie over deze functies en de procedure vindt u op: www.hz.nl
Hogeschool Zeeland
Schriftelijke sollicitaties, voorzien van een actueel CV en onder vermelding van de betreffende vacature,
kunt u binnen 8 dagen sturen naar de dienst PEtOO, Postbus 364, 4380 AJ Vlissingen.
rken aan de Zeeuwse
www.hz.nl
Kom werken voor Zeeland
vacaturenummer 2.12.06
De functie betreft beleidsontwikkeling en -advisering op het gebied van externe
veiligheid. De werkzaamheden concentreren zich in eerste instantie op de
advisering over het aspect externe veiligheid bij vergunningverlening, (laten)
uitvoeren en/of beoordelen van risico analyses en projecten van het
Meerjarenprogramma externe veiligheid "Risico's InZicht". Ook de uitvoering
van het Besluit Risico's Zware Ongevallen behoort in principe tot het takenpak
ket.
Een universitaire opleiding in een technische richting (bij voorkeur chemische
technologie) dan wel door een combinatie van opleiding en ervaring daarmee
overeenkomend werk- en denkniveau (bijvoorbeeld HTS en werkervaring).
Ervaring met het werkterrein (externe) veiligheid, met informatietechnologie en
met vergunningverlening en handhaving.
De belangrijkste competenties voor deze functie zijn: probleemanalyse, goede
mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, omgevingsbewustzijn en in
tegraal kunnen werken.
Salaris bij voltijdbetrekking bedraagt minimaal 2.834 en maximaal 4.048
bruto per maand.
vacaturenummer 2.14.06
Het voorbereiden, ontwikkelen en uitvoeren van het bodembeleid. Het juridisch
adviseren m.b.t. de wet bodembescherming. Het juridisch begeleiden van
onderzoeken en saneringen en het onderhandelen met derden over hun bijdra
gen in kosten bodemonderzoek/-sanering.
Een recent afgeronde universitaire juridische opleiding, kennis van milieurecht
en affiniteit met bodemsanering.
De belangrijkste competenties voor deze functie zijn: goede mondelinge en
schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, klantgerichtheid en omgevingsbewustzijn.
De provincie Zeeland wil pas afgestudeerde mensen de gelegenheid bieden
werkervaring op te doen en deze instroomfunctie biedt die mogelijkheid. Voor
deze functie is dan ook geen werkervaring vereist.
Salaris bij voltijdbetrekking bedraagt minimaal 2.424 en maximaal 3.463
bruto per maand.
Inlichtingen voor beide functies: mevrouw ing. I. Jansen, afdelingshoofd
Milieuhygiëne, telefoon: 0118 - 631963.
Werken, vyonen en ontspannen gaan in
Zeeland uitstekend samen. Prachtige stran
den, ruime woningkeuze, volop fietspaden en
geen files.'Een bloeiend cultureel leven en
mooie natuurgebieden.
Werken bij de provincie Zeeland betekent wer
ken voor één van de mooiste kustprovincies
van Nederland.
Bij onze organisatie zijn ruim 700 werknemers
werkzaam.
Stuur voor 10 oktober 2006 uw sollicitatiebrief met motivatie ën cv, onder
vermelding van het vacaturenummer, naar Provincie Zeeland, Postbus 6001,
4330 LA MIDDELBURG of reageer via vacatures@zeeland.nl.
Wij bieden u een professionele Werkomgeving, aantrekkelijke arbeidsvoor
waarden en'mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
De provincie Zeeland streeft naar een evenredige vertegenwoordiging van vrouwen,
alsmede naar indienstneming van gehandicapten, allochtonen en jongeren, die voldoen
aan de functie-eisen. Daarom worden geïnteresseerden uit deze prioriteitsgroepen, indien
zij voeldoen aan de functie-eisen nadrukkelijk verzocht te solliciteren.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
kijk voor meer informatie op www.zeeland.nl
Vraagt:
voor het zelfstandig'uitvoeren van
installatie- en datanetwerk, intercom,
kabelinstallaties en het oplossen van
storingen; met ervaring en in bezit van
rijbewijs. Leeftijd ca. 23 jaar.
Heb je interesse, bel of mail
dan binnen 10 dagen naar:
Bosma Elektra B.V., de heer J.M. Bosma
0118-470565
V^bosma@zee land net.nl
www.start.nl
ONDERZOEKERS (TECHNISCH MBO'ERS)...
voor dé marktleider In Nederland op het gebied van niet-
destructief onderzoek in de regio Zeeuws-Vlaanderen.
Je functie bestaat uit het zelfstandig verrichten van onderzoek
bij klanten op raffinaderijen, offshore locaties en civiele Instal
laties. Je onderzoekt de kwaliteit van lasnaden, pijpleidingen,
vaten enzovoorts en je legt de uitkomsten vast in een rapport
voor de klant. Je krijgt hiervoor een interne opleiding tot
allround onderzoeker in de buitendienst.
Zelfstandige baan voor kandidaten met een. technisch
mbo-diploma niveau 4 (bij voorkeur WTB of AOT). Je kunt
zelfstandig werken, maar ook in teamverband. Daarnaast
ben je klantgericht, dienstverlenend en flexibel in werktijden
en locatie. Je bent in bezit van rijbewijs B.
Info: Start Techniek Metafit, Jack Kouwijzer, Bellamypark 28,
Vlissingen, tel. (0118) 43 00 00 of (06). 53 75 24 62.
MET START KRIJG JE HET ALTIJD VOOR ELKAAR.
Groen Industrie Inccgracie
Detlion is hét arbeidsintegratiebedrijf van Zeeuws Vlaanderen en heeft 800 gemo
tiveerde medewerkers. De hoofddoelstelling van Dethon is het begeleiden van
mensen naar werk en het bieden van werk aan mensen met een handicap of achter
stand op de arbeidsmarkt. Dethon kent twee divisies: Industrie en Dienstverlening.
Dethon beschikt over verschillende leerwerkmogelijkheden voor het uitvoeren van
reïntegratietrajecten. Dethon Terneuzen beschikt over een elektronica afdeling die
gericht is op het vervaardigen van complexe printen in kleine series. De elektronica
afdeling kan zowel conventionele- als smt- printen loodhoudend dan wel loodvrij
verwerken. De elektronica afdeling met meer dan 110 medewerkers heeft zich de
laatste'jaren ontwikkeld tot één van de meest gerenommeerde in Nederland.
Bij Dethon Terneuzen komt de functie vacant van
Functie-inhoud:
Bij.bcwc-zcn geschiktheid kan de nieuwe collega op termijn de afdelingchef van de elektronica-afdeling
bestücken opvolgen. De afdeling bestücken bestaat uic een 40 tal medewerkers.
Functie-eisen:
Een afgeronde opleiding MBO-elektronica of werktuigbouwkunde
Ervaring in een vergelijkbaar bedrijf is een pré, maar geen must.
Leidinggevende ervaring met een uitstekend gevoel voor coaching van mensen
Bereidheid om aanvullende opleidingen te volgen
Contactuele en organisatorische vaardigheden
Kwaliteitsbewust
Stressbestendig
Bereidheid om zonodig buiten de normale kantooruren te werken
Salaris:
De arbeidsovereenkomst zal worden aangegaan met Viaflex, een BV van Dethon.
Informatie:
Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Bij de selectieprocedure zal ook een adviesteam betrokken worden.
Nadere inlichtingen kunt u inwinnen bij de heer G. van den Berg, bedrijfsmanager (0115-675250).
Sollicitatie:
Als u interesse hebt in deze functie, verzoeken wij u om voor 13 oktober 2006 uw briefte zenden aan
de heer R. Kregting, hoofd P&O van Dethon, Postbus 163, 4530 AD Terneuzen.
Acquisitie n.a.v. deze vac.it
Philadelphia Zorg Zeeland is op zoek naar een
Als locatiemanager geef je leiding aaii medewerkers werkzaam op de woonlocaties
binnen jouw aandachtsgebied. Het betreft hier woonlocaties waar zowel jongere
als oudere cliënten met verschillende zorgvragen verblijven. Je bent verantwoorde
lijk voor het ontwikkelen, implementeren, uitvoeren en bewaken van het integrale
beleid op het gebied van zorg, beheer en personeel. Ook lever je een bijdrage aan
het ontwikkelen en uitvoeren van nieuwe (zorg)producten en -initiatieven. Tevens
maak je deel uit van het managementteam van de regio en lever je een actieve bij
drage aan de ontwikkeling van het beleid van de regio.
Wij zoeken Een collega die een relevante opleiding op HBO-niveau heeft afgerond
en ruime ervaring heeft in het leidinggeven. Je beschikt over goede sociale vaardig
heden, je leunt conflicten hanteren en beschikt over inlevingsvermogen, overtui
gingskracht, daadkracht en doorzettingsvermogen. Tevens heb je kennis van de
gehandicaptenzorg en beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke uit-
drüklcingsvaardigheden.
Wij bieden Een boeiende functie met een grote mate van zelfstandigheid in een
prettig team in een regio die volop in ontwikkeling is. Een dienstverband voor de
duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. De salariëring en overige
arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Gehandicaptenzorg.
Sollicitatie Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met
Peter Kemp, regiomanager van de regio Zeeland, telefoon 0118-617122. Je schrifte
lijke sollicitatie leun je vóór 11 oktober a.s. sturen naar Philadelphia Zorg Zeeland,
t.a.v. Marjolein Zeedijk-van Engelen (personeelsconsulent), Goudend 10-06,4-337 NA
Middelburg, of mailen naar m.zeedijk@philadelphia.ril.
De sollicitatiegesprekken zijn gepland op woensdag 18 oktober a.s.
Meer informatie over Stichting Philadelphia Zorg vind je op internet: www.philadelphia.nl
Stichting Philadelphia Zorg biedt,
op basis van een christelijke levens
visie, passende begeleiding, hulp
en ondersteuning aan ruim 7.700
mensen met een (verstandelijke)
beperking en anderen die zorg
behoeven zodat zij zo zelfstandig
mogelijk vorm en invulling kunnen
geven aan hun leven. Het Phila-
delphia-netwerk telt meer dan 650
kleinschalige locaties, onderge
bracht in 23 regio's, en heeft ruim
7.300 medewerkers.
Beste Thuiszorg
organisatievan
Nederland
Zorgstroom biedt
verpleging en verzorging
thuis of in zorg- of
verpleegcentra,
heeft woningen, biedt
huishoudelijke zorg,
verzorgt voorlichting
en begeleiding en leent
hulpmiddelen uit.
Ruim 2700 medewerkers
en vrijwilligers werken
in een stimulerende
sfeer, met volop groei
mogelijkheden.
Onze zorg is voor
iedereen: jong, oud,
alleenstaand of gezin.
De deskundige hulp
wordt afgestemd op
de behoefte aan privacy,
veiligheid en vrijheid
van de klant:
'Zorg met respect,
waar u ook woont'
Zorg wet respect, waar a 00K woont
Zorgstroom is pen januari 2007 op zoek naar een
Voor gemiddeld 20 uur per week. Vacaturenr. 6.307
Je adviseert het management over het arbobeleid van Zorgstroom, verzorgt
het uitvoeren van risico-inventarisaties en -evaluaties en opstellen van plannen
van aanpak. Daarnaast stel je beleidsnotities op voor de vormgeving of
bijstelling van het arbobeleid.
I Beschik je over een relevant diploma op minimaal H B,0 -niveau, kennis en
ervaring op het gebied van arbeidsomstandigheden en fysiotherapie of
ergotherapie, goede communicatieve vaardigheden en schrijfvaardigheid voor
het opstellen beleidsnotities? Dan zijn wij in je geïnteresseerd.
Wij bieden je een afwisselende baan in een dynamische werkomgeving.
Salariëring volgens de CAO Thuiszorg, F WG 55 (maximaal 3278,87 per maand).
Meer informatie is te vinden op www.zorgstroom.nl of verkrijgbaar bij
René Jakobsen, stafmedewerker/arbocoördinator, tel. (0118) 68 40 00.
Je schriftelijke sollicitatie kun je tot 10 oktober 2006 richten aan de heer
L.Q. Phemambucq, voorzitter Raad van Bestuur, postbus 323,4330 AH Middelburg.
De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 19 oktober 2006.
Acquisitie n.a& deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
