Banen
PZC
JobTrack.nl
Bedrijfsleider m/v
WERK AAN DE CONTINENTAL GATEWAY
Havencoördinator/verkeersleider m/v
Zeeland Seaports
[pg[^©®KI[![i[L
Gebruik je
praktijkervaring in
de engineering!
PENNINGMEESTER M/V
Vedior
Kijk ook op
15 APRIL 2005-Wj
In de dynamische wereld van groeiende ladingstromen, steeds grotere schepen en toenemende concurrentie, nemen de Zeeuwse zeehavens een unieke positie in tussen twee
wereldhavens. De havens van Terneuzen en Vlissingen zijn uitgegroeid tot het derde zeehavengebied van Nederland. Vanuit een markant kantoor in Terneuzen beheert Zeeland
Seaports de havengebieden en doet het er alles aan om de positie van beide havens als 'continental gateway' te versterken. Om de voortdurende groei van en ontwikkelingen in het
haven- en industriegebied, in beheer bij Zeeland Seaports, nautisch verder vorm te geven gaat de kapiteinskamer eind 2009 draaien met een tweepersoonsbezetting. Dit betekent
dat wij op zoek zijn naar kandidaten voor de functie van:
in onregelmatige dienst
De functie: als Havencoördinator/verkeersleider werkt u voor de Havendienst van de zeehavens Vlissingen/Borsele en
Terneuzen met als standplaats Terneuzen. U staat in voor een vlotte en veilige verkeersbegeleiding in het havengebied van
Vlissingen, verwerkt en wijst ligplaatsen toe en maakt hierbij gebruik van radar, communicatie- en informatiesystemen. U treedt op
als eerste aanspreekpunt (liaison) van Zeeland Seaports bij zich voordoende gebeurtenissen in het beheersgebied en
onderneemt zonodig actie hierop. Tevens verricht u nautische administratietaken en controleert scheeps- of reisgegevens en werkt
deze bij. U verricht taken in de buitendienst, houdt toezicht op een veilig en milieuverantwoord gebruik van ligplaatsen en ziet toe
op de naleving van voorwaarden, gesteld in de relevante wet- en regelgeving en treedt zonodig corrigerend op.
Onze vraag: een MBO+ werk- en denkniveau ondersteund met een vaktechnisch/nautische opleiding en werkervaring. Tevens
bent u in het bezit van een Nationale Nautische Verkeersdienst Opleiding (NNVO) of u bent bereid deze en andere functiegerichte
applicaties te volgen. U beschikt over een rijbewijs categorie B1U bent klantgericht, stressbestendig, besluitvaardig, zelfstandig
en sterk communicatief. Daarbij weet u de juiste prioriteiten te stellen, heeft inzicht en anticipeert op mogelijke probleempunten.
Ons aanbod: een functie in schaal 8 (minimum 1.953,85 en maximum 2.791,22 bruto per maand excl. een toeslag voor
onregelmatige dienst) afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden conform de rechts
positie van de provincie Zeeland, zoals 4,5% eindejaarsuitkering, een pensioenvoorziening, een regeling' voor kinderopvang, ge
deeltelijk betaald ouderschapsverlof, een fietsprivé-regeling en bedrijfsfitness. Verder kunt u rekenen op een professionele werk
omgeving en ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
Informatie: kijk op onze site voor 'meer infóTmatie ovè'rid^ze vacature en onze organisatie of, neem contact op met de heer
L. Kars, Hoofd Havendienst/Havenmeester of de heer A;J.i.-van jAsch, adjunct-havenmeester (0115 - 6474Ö0). Uw brief met
motivatie en CV kunt u vóór 30 april a.s. richten aan: Zeeland Seaports, t.a.v. mevrouw A.L.E. Kegels, Postbus 132,4530 AC Terneuzen
of via e-mail aan: port@zeeland-seaports.com. Voor deze functie is een functiegerichte aanstellingskeuring van toepassing.'Een
psychologisch onderzoek en een inspraakprocedure kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure. De vacature wordt
tegelijkertijd intern, bij Zeelandwerkt en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben betreffende kandidaten in deze
volgorde voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Schelpenpad 2
Haven 1151, Terneuzen
Postbus 132
4530 AC Terneuzen
Tel. 0115-647400
Fax 0115-647500
port@zeeland-seaports.com
www.zeeland-seaports.com
cm
Albert Heijn Burgh-Haamstede is een franchise-supermarkt met een sterk
seizoenspatroon in de schoolvakanties en rondom de feestdagen.
Albert Heijn Burgh-Haamstede is op zoek naar een:
Van de persoon waar naar wij op zoek zijn verwachten wij:
MBO/HBO denk- en werkniveau
ervaring in de detailhandel, liefst in de levensmiddelenbranche
aantoonbare leidinggevende ervaring
uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden
een moderne, coachende managementstijl
een klantvriendelijke, commerciële en flexibele instelling
Wat kunnen wij u bieden:
een interessante functie met een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
in een zeer dynamisch bedrijf
een goed en compleet pakket arbeidsvoorwaarden
een marktconforme salariëring
mogelijkheden voor loopbaanbegeleiding, opleiding en training
Voor meer informatie kunt u bellen naar: 0111-651213.
Vriendelijk verzoeken wij geïnteresseerde kandidaten een sollicitatiebrief te schrijven naar
AH Burgh-Haamstede t.a.v. Mw. E. Holtkamp, Burghseweg 73, 4328 LA Burgh-Haamstede.
Kojo Engineering
ADVISEREND INGENIEURSBUREAU
Vlissingen telefoon 0118-411042
ELEKTROTECHNIEK-INSTRUMENTATIE ■INDUSTRIËLE AUTOMATISERING
WERKTUIGBOUW - PIPING - BOUWKUNDE - CIVIELE TECHNIEK
EIKELENBOOM
Postbus 227
4600 AE Bergen op Zoom
Tel. 0164-250 150
www.eikelenboom.com
info@eikelenboom.com
Eikelenboom European Food Transport is een toonaange
vende onderneming in het vervoer van vloeibare levens
middelen per tankwagen. Ook verzorgen wij het reinigen
van tank- en buikwagens in onze reinigingen in Amsterdam
en Bergen op Zoom.
Wegens versterking van ons team zijn wij voor onze
vestiging in Bergen op Zoom op zoek naar een enthousiaste
en gemotiveerde
TRANSPORTPLANNER
De functie: na een gedegen inwerkperiode zal de transport-
planner deel gaan uitmaken van het team dat verantwoorde
lijk is voor het plannen van onze transportopdrachten.
Door middel van een geautomatiseerd plansysteem voert u
de dagelijkse ritplanning uit. Hierbij wordt er nauw gecom
municeerd met zowel onze opdrachtgevers, onze klanten, als
onze chauffeurs.
Kerntaken hierbij zijn het naleven van specifieke
(klant)afspraken en het bewaken van de kwaliteit van onze
dienstverlening
Uw profiel: u heeft een opleiding op MBO/HBO niveau
een goede kennis van de moderne talen, zowel in woord al-
in geschrift. Daarnaast bent u stressbestendig en in staat om
aan onze opdrachtgevers klantvriendelijke en creatieve
oplossingen aan te bieden. U bent een teamplayer, maar
zeker ook in staat om zelfstandig goed te kunnen functione
ren. Bovendien heeft u geen '9 uur tot 5 mentaliteit' en bed
u bereid om incidenteel tijdens weekenden telefoondienst Ie
draaien.
Uw reactie kunt u sturen naar bovengenoemd adres
Voor nadere inlichtingen kunt u contact opnemen met de
heer Jan Eikelenboom, tel. 0164 - 27 27 83.
Kijk op
www.kojo.nl
Christelijk Basisonderwijs
ZUID-BEVELAND
De Alphascholengroep voor Christelijk Basisonderwijs Zuid-Beveland is
op 1 januari 2006 ontstaan uit een fusie van 5 verenigingen. Onder haar
hoede vallen de 16 basisscholen voor Christelijk basisonderwijs in de
gemeenten Borsele, Goes, Kapelle en Reimerswaal. Ongeveer 200 perso
neelsleden werken dagelijks aan het onderwijs voor onze 2300 leerlingen.
De dagelijkse leiding berust bij de onlangs aangestelde algemeen direc
teur. Het bestuur van de vereniging werkt volgens de principes van bestu
ren op hoofdlijnen. Het strategisch beleidsplan is in een afrondende fase
en zal als basis dienen voor het beleid. Leidraad voor het handelen van
het bestuur zijn de geformuleerde doelstellingen en de managementrap
portages van de algemeen directeur.
Ter versterking van het dagelijks bestuur zijn wij op zoek naar een
met als resultaatgebied de financiële planning en beheer. De uitvoerende
financiële werkzaamheden zijn volledig uitbesteed aan het administratie
kantoor.
We zoeken iemand:
- die op strategisch niveau een sparringpartner kan zijn van de algemeen
directeur en het administratiekantoor;
- met een financiële achtergrond op minimaal HBO-niveau, zoals bijv.
accountancy of bedrijfseconomie;
- die de grondslag en de doelstellingen van de vereniging onderschrijft;
- die bereid is te werken conform de vastgestelde gedragscode voor goed
bestuur;
- die zich verbonden voelt met de regio en de scholen van de vereniging.
Wij bieden:
- een jonge organisatie die volop in beweging is;
- enthousiaste en gedreven collega bestuursleden;
- een vrijwilligersvergoeding.
Voor informatie kunt een bezoek brengen aan onze website (www.alpha-
scholen.nl) of contact opnemen met de heer Jaap Glerum, voorzitter van
het bestuur (0113-330355 of 06-52338843). "Gedragscode goed bestuur" is
op te vragen bij het bestuurskantoor, mevrouw Jannie Leijs, telefoon
0113-561777, email info@alphascholengroep.nl
Sollicitatiebrieven ontvangen wij graag uiterlijk 27 april 2006 t.a.v.
bestuur Alphascholengroep, p.a. mevrouw J. Leijs, ambtelijk secretaris,
Deestraat 3, 4458 AJ 's-Heer Arendskerke.
Vestigingsmanager M/V. Vedior groeit snel en daarom zoeken
wij op korte termijn nieuwe vestigingsmanagers. Mensen met een
sterke ondernemersgeest. Kun jij baas zijn zonder de baas te spelen
en inspirerend leidinggeven? Ben je daarnaast ook commercieel
genoeg om klantkansen te zien en op te pakken? Maak dan nu
van Vedior jouw zaak. Bekijk op jeeigenwerk.nl de beschikbare
vacatures voor vestigingsmanagers en laat je cv achter. Of
neem voor meer informatie direct contact op met AnitaTuitert
op 06 - 5131 0460, ook 's avonds tot 20.00 uur.
The Better Match
Pieter Zeeman zoekt per i augustus voor de sector havo/vwo een
Innovatieve1 Teamleider Tweede Fase
die verantwoordelijk is voor het tweede fase team
(25 medewerkers en 240 leerlingen). Daarnaast is er een
lesgevende taak van ongeveer 10 uur. De teamleider legt
verantwoording af aan de sectordirecteur bovenbouw
Havo/Vwo. Functieomvangn.o FTE (0,8 is bespreekbaar).
Salarisindicatie: schaal 12 CAO - VO.
De Teamleider is bereid en in staat zich na een inwerkperiode
in de regio te vestigen.
Uw profiel
Uit uw briefen curriculum vitae blijkt dat u beschikt over:
kennis van en ervaring met de onderwijskundige
ontwikkelingen in de Tweede fase
ervaring met teamgericht werken
ervaring met coördinerende taken
een eerstegraads bevoegdheid.
In gesprekken met u wordt duidelijk dat u over de vol
gende kwaliteiten beschikt:
Onderwijskundig leiderschap: u heeft een visie op on
derwijs en nodigt mensen uit met u mee te denken
aan de verdere ontwikkeling van het onderwijs. U weet
dat één plus één drie kan zijn.
Leiderschap: u brengt structuur aan in ontwikkelingen
en processen. U bent besluitvaardig en staat voor ge-
maakte afspraken.
Communicatieve vaardigheden: u bent in staat helder
en duidelijk te formuleren. Leerlingen, ouders en mede- j
werkers stappen makkelijk bij u binnen en voelen zich j
door u serieus genomen.
Resultaatgerichtheid: u maakt dat plannen en beleid
geconcretiseerd worden en zorgt voor kwaliteit en
voortgang.
Wilt u meer weten?
Op verzoek is een informatiepakket beschikbaar.
U kunt dat telefonisch aanvragen (0111-415751) of per mail
(info@pieterzeeman.nl). Nadere inlichtingen worden
vertrekt door de sectordirecteur G.Timmermans en de
rector C.van Dalen.
Gaat u solliciteren?
Uw brief met motivatie en curriculum vitae dient
uiterlijk woensdag 26 april te zijn ontvangen door
C. van Dalen, rector, Pontes Pieter Zeeman, Postbus 225,
4300 AE Zierikzee.
Belangrijk:
Een assessment onderzoek maakt deel uit van de procedure.
Houdt u rekening met de data voor de gesprekken: eerste ronde op 8 mei, tweede ronde op 11 mei.
latuurlijk ben ik deel
an een team, maar
c neem wel de leiding
Pontes Pieter Zeeman in Zierikzee is een actieve en op ver
nieuwing gerichte openbare scholengemeenschap, gelegen
aan de rand van het karakteristieke Zierikzeese centrum
op een van de mooiste Zeeuwse eilanden. Ruim 1000 leer
lingen volgen hier Vmbo, Havo en Vwo. Men is sterk bij de
school betrokken; opmerkelijk veel leerlingen, medewerkers
en ouders uit alle sectoren leveren een actieve bijdrage.
Er is een sterke betrokkenheid vanuit de school op de
omgeving en omgekeerd.
Een belangrijk aandachtspunt is het zorgen voor meer
samenhang tussen onder- en bovenbouw, zowel voorde
leerlingen als voorde betrokken teams. De school heeft
zich het afgelopen jaar voorbereid op de eerste invoering
van onderwijskundige vernieuwingen volgens het Pontes
Pieter Zeeman scenario. De vernieuwingen hebben betrek
king op alle settoren en leerjaren. De docenten hebben als
onderwijsprofessianals een grote invloed op het vernieu
wingsproces.
Onder leiding van de settordiretteuren zijn de teamleiders
verantwoordelijk voor onderwijs en personeel. De team
leiders, settordiretteuren en de rector vormen samen het
managementteam van de school. Pieter Zeeman maakt
deel uit van Pontes Scholengroep in Zierikzee en Goes
(3000 leerlingen).