Ba
ne
n Kijk ook op JobTracK.n
ierftmeh
Frezer (m/v)
%ITA
Senior Communicatieadviseur
DISTRICTDIRECTEUR (m/v)
VERKOOPLEIDER
van Gansewinkel
Company
Pontes Pieter Zeeman
aSEGfl-EËH-Sifi
Productiemedewerkers (m/v)
11 MAART 2006-W10
SITA NEDERLAND VLAANDEREN
SITA maakt er werk van! En u?
SITA is Europees marktleider op het gebied van afvalmanagement en onderdeel
van de milieudivisie van SUEZ, een beursgenoteerde internationale groep die
actief is op het gebied van energie, water en milieu. In Nederland en Vlaanderen
is SITA actief met het inzamelen, recyclen en vernietigen van gevaarlijke en niet-gevaarlijke afvalstoffen en het verlenen van advies hieromtrent. Binnen SITA
zijn ruim 4.000 medewerkers werkzaam verdeeld over 65 vestigingen. Circa 100.000 bedrijven en zo'n 4,8 miljoen inwoners maken gebruik van SITA's
dienstverlening. De strategie van SITA Nederland richt zich op het continu verheteren van de dienstverlening aan klanten en het ontwikkelen van innovatieve
oplossingen voor complexe afvalvraagstukken. De cultuur binnen SITA is open, pragmatisch en ondernemend. In SITA's visie op duurzaam ondernemen staat
respect voor het milieu centraal.
SITA is organisatorisch verdeeld in een aantal Districten en Business Units.
Voor District Zuidwest-Nederland, met kantoor in Roosendaal, zoeken wij op
korte termijn een DISTRICTDIRECTEUR (m/v).
Functie-informatie: Als Districtdirecteur stuurt u de Districtsorganisatie
aan. U stelt het Districtsjaarplan en -budget op, signaleert relevante ont
wikkelingen in de markt die van invloed kunnen zijn op deze jaarplannen en
geeft leiding aan het Managementteam van het District. U rapporteert aan de
Directeur Sales Operations Nederland die lid is van de Raad van Bestuur.
U bent verantwoordelijk voor de resultaten in het District, alsmede voor het
uitvoeren, bewaken en evalueren van de Districtsjaarplannen en voor het
realiseren van de door de Raad van Bestuur gestelde doelen.
Functie-eisen: U heeft minimaal 6 jaar relevante managementervaring.
U beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een
logistieke, commerciële of bedrijfskundige opleiding. U heeft zeer goede
kennis van managementtechnieken, logistieke processen, commercie,
productieorganisaties, budgettering en controlling. Daarnaast heeft u bij
voorkeur kennis van afvalinzameling, -verwerking en de afvalmarkt in het
algemeen.
Bent u geïnteresseerd in bovenstaande functie en meent u aan de gestelde
functie-eisen te voldoen, stuur of mail dan binnen 14 dagen uw CV met
motivatie o.v.v. ref.nr. P&O 06-26 naar SITA Nederland Holding B.V., t.a.v.
de heer W.A.A. Voll, P&O Manager, Postbus 7009,6801 HA Arnhem, of naar:
janine.deklerk@sita.nl. Voor meer informatie over deze functie kunt u
contact opnemen met de heer A.F. van der Giessen, Directeur Sales
Operations Nederland, telefoon 010-4287775.
Meer informatie over SITA en nieuwe vacatures vindt u op www.sita.nl
Van Gansewinkel is een succesvolle en toonaangevende onderneming op het gebied van afvalbehandeling in de Benelux (zie ook vangansewinkel.com). De groep
telt 4000 medewerkers in Europa en werkt vanuit een regionale marktbenadering. De regio Zuidwest-Nederland heeft met haar vestigingslocaties in Rucphen,
Tilburg, Breda, Moerdijk en Vlissingen, een uitstekende marktpositie die bovendien een goed uitgangspunt biedt voor verdere groei. De commerciële organisatie van
de regio Zuidwest omvat dertig medewerkers, waarvan vijftien deels branchegespecialiseerd werkende accountmanagers. Om de marktbewerking te organiseren
en marktkansen te benutten zoeken wij een talentvolle verkoopleider buitendienst met duidelijk doorgroeipotentieel
INITIEERT EN ORGANISEERT
MARKTGERICHT
ONTWIKKELT EN COACHT
DOORGROEIPOSITIE
WEST-BRABANT
Verantwoordelijkheden: Na een intensieve inwerkperiode waarin u kennis maakt met zowel de conceptmatige vermarkting van de dienst
verlening als met de uitvoering ervan, wordt u verantwoordelijk voor de aansturing en prestaties van de verkoopbüitendienst. U zet commerciële
lijnen uit, signaleert marktontwikkelingen en stuurt planmatig de werkzaamheden en commerciële acties van uw team aan. In een markt waar
innovatie en professionalisering doorslaggevend zijn, is coaching en ontwikkeling van uw medewerkers een speerpunt. U werkt nauw samen met,
en rapporteert aan de commercieel manager van de regio en vervangt deze bij afwezigheid
Uw profiel: Uitstekend niveau en u beschikt over een afgeronde commerciële en/of bedrijfskundige opleiding. Natuurlijk heeft u ervaring met
zowel het aansturen van een verkoopteam als (key)accountmanagement en u bent toe aan een verantwoordelijke en perspectiefrijke positie met
een groter team. B-to-B-ervaring is vereist; ervaring met industriële of zakelijke dienstverlening is een duidelijke plus. Een scherp oog voor
marktontwikkelingen combineert u met resultaatgerichtheid, een flinke dosis leergierigheid, een planmatige aanpak en sterke leidinggevende
kwaliteiten. Het deel uitmaken van een succesvolle en ambitieuze onderneming spreekt u aan en appelleert aan uw persoonlijke groeiambities.
Uw reactie: kunt u, bij voorkeur per e-mail,
sturen naar The Recruitment Company t.a.v.
Jos van den Brule info@recruitmentcompany.nl
postbus 23039 3001 KA Rotterdam
telefoon 010-2250215
THE^RECRUITMENT
v—(JKJbL KU I 1 JV1H1N
WWW.RECRUITMENTCOHPANV.N
werkt aan inspirerend en
vernieuwend onderwijs
Wij zoeken per direct geschikte kandidaten in de
tweede graads sector voor de volgende vakken: Tevens zijn wij op zoek naar een
(0,5 fte)
0,5 fte)
(0.64 fte)
voor opvang van lessen
Nadere informatie op te vragen bij:
Mevrouw E. Messing
De heer C. Geertzen
Telefoon:oin -415751
E-mail: info@pieterzeeman.nl
mmm.
EIMERSWAAL
APELLE
De Zeeuwse gemeenten Kapelle en Reimerswaal werken vanaf
1 januari 2005 samen op het terrein van vergunningverlening en
handhaving onder de naam ReiK.
Binnen het samenwerkingsverband wordt de vergunningverlening
voor beide gemeenten vanuit Reimerswaal verzorgd en de uitvoering
van handhavingstaken vanuit de gemeente Kapelle.
Het samenwerkingsverband ReiK bestaat op dit moment uit 18 persongfr j
Om dit samenwerkingsverband verder te versterken komen wij graag in contact met
kandidaten (m/v) voor de functie:
Meewerkend Coördinator
Vergunningverlening Bouwen
(Beleid advies C)
Functienummer 3.1.02.C. 36 uur
Meer info: www.zeelandwerkt.nl,www.reimerswaal.nl :-S« Www B&5
of bel Freek Schouten, tel. (0113) 39 52 37.
De Jonge SEBRA is een jong bedrijf
dat actief is op het gebied van
bewerken en verwerken van harde
kunststoffen voor hergebruik.
Wegens uitbreiding van onze activiteiten op het gebied van recyclen
van harde kunststoffen zoeken wij op korte termijn voor onze
vestiging in Middelburg:
voor de bediening van machines op onze nieuwe maalafdeling.
Taakomschrijving:
Het bedienen en schoonmaken van onze kunststofverwerkende
machines
Het laden en lossen van vrachtauto's
Bereid zijn om alle voorkomende werkzaamheden uit te voeren
m.b.t.het productieproces
Bereid zijn om in ploegen te werken
Functie eisen:
Netheid, accuratesse en zelfstandig kunnen werken
Leeftijd vanaf 18 jaar en beschikken over eigen vervoer
Flexibele en teamgerichte instelling
In het bezit zijn van een heftruck certificaat of bereid zijn dit te
halen
Verantwoordelijkheidsgevoel en stressbestendigheid
Kwaliteit- en kwantiteitgerichte instelling
Enige kennis van kunststoffen is een pre, maar niet noodzakelijk
Wat wij u bieden:
De geschikte kandidaat bieden wij een goede salariëring met
bijbehorende secundaire arbeidsvoorwaarden, die in overeen
stemming zijn met.de aard en het karakter van de functie.
Indien u belangstelling heeft voor deze functie kunt u uw schriftelijke
sollicitatie met een uitgebreide c.v. binnen 10 dagen richten aan:
De Jonge Sebra b.v.
Postbus 8053
4330 EB Middelburg
CF Techniek B.V. is een
succesvolle onderneming met
ca. 35 medewerk(st)ers in de
regio Zuidwest-Nederland.
Wij zijn gespecialiseerd in het
Op de machinale afdeling worden alle voorkomende reparatie- c.q. construcfiewerkzaamheden uitge-
produceren en herstellen van voen' ^oor mi^e'van ^raaien' frezen' kotteren en slijpen. Momenteel hebben wij vacatures voor:
VERSPANINGSTECHNIEK MOTOREN REVISIE
hoogwaardige mechanische
onderdelen voor machines
en het reviseren van
Conventioneel en/of CNC
De functie is gericht op het stellen, programmeren en bedienen van een CNC gestuurde bewerkingsmachine.
De verscheidenheid in producten en opdrachten brengt een breed scola oon werkzaamheden en controles met
zich mee. Dit vraagt een grote flexibiliteit en vakbekwaamheid in het omgaan met verschillende machines.
Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde medewerker met relevante vakopleidingen en die ook beschikt over
ruime.ervaring als frezer. Kennis van en ervaring met Heidenhain-besturing heeft de voorkeur.
Conventioneel en/of CNC
Richt uw sollicitatiebrief Draaier (m/v)
met c.v. aan:
CF Techniek B.V. De functie is gericht op het bedienen van verschillende CNC-draaibanken (Okuma).
t.a.v. dhr. J.D. Weststrate Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde medewerker met ruime ervaring als draaier als ook in het programmeren.
Postbus 46 Het (leren) omgaan met verschillende machines behoort tot het interessegebied.
4413ZG KRABBENDIJKE
U kunt uw sollicitatiebrief Als groeiende onderneming bieden wij u zeer afwisselend werk met een uitstekende,
met c.v. ook e-mailen naar: bijbehorende salariëring en secundaire arbeidsvoorwaarden. U bent werkzaam binnen
vacature@cftechniek.nl een dynamisch team van enthousiaste vakmensen.
Kijk voor meer informatie op onze website: www.cftechniek.nl
Vijftien professionals met liefde voor het
vak en hart voor de klant, dat is Lievens
Communicatie. Een Zeeuws adviesbureau
met ruime ervaring in het ontwikkelen van
communicatiestrategieën en het realiseren
van middelen.
Wij werken aan heel verschillende opdrach
ten, voor overheid, bedrijfsleven en non
profit organisaties. Klanten van Lievens
Communicatie zijn onder andere Provincie
Zeeland, ProRail, Dow Benelux, Cerestar,
N. V. Westerscheldetunnel, verschillende
Rabobanken, O VET, OLAZ, Rijkswaterstaat
Zeeland, Regionaal Orgaan Verkeersveilig
heid Zeeland en Zeeland Seaports.
Wij zoeken een
Voor 28 tot 40 uur por week (Het aantal contracturen is bespreekbaar)
Wat vragen wij van je?
Je hebt een relevante HBO- of universitaire
opleiding en minimaal acht jaar ervaring
Je hebt ervaring met het aansturen en coachen
van minder ervaren collega's
Je hebt ervaring met projecten in een ingewik
kelde politiek-bestuurlijke omgeving
Je hebt ervaring met het 'trekken' van projec
ten, opstellen van communicatieplannen en
ontwikkelen van communicatiemiddelen
Je bent analytisch, creatief, een strategische
denker en ook praktisch als dat nodig is
je bent een sparringpartner op strategisch
niveau voor onze opdrachtgevers
Wat kunnen wij je bieden?
Een afwisselende baan, waarin je onder meer
bezig bent met:
- het analyseren van complexe communicatie
vraagstukken, op basis hiervan geef je de
klant advies - het opstellen van strategische
communicatieplannen - het coördineren van
projecten - het begeleiden van collega's
Een baan waarbij je regelmatig bij onze klanten
over de vloer komt
Inhoudelijk uitdagende communicatieopdrachten
Een prettige en informele werksfeer
Veel collega's waarmee je kunt klankborden
Goede arbeidsvoorwaarden
j Midden 2006 verhuist
Lievens Communicatie van
Ijzendijke naar de binnenstad
van Middelburg
LIEVENSCOMMUNICATIE
Herken je jezelf in deze vacature? Solliciteer en
stuur binnen 14 dagen een e-mail met CV naar:
wendy@lievenscommunicatie.nl. Of via de post
naar het onderstaand adres, t.a.v. Wéndy
Westerlaken. Wil je meer weten over ons
bureau, kijk dan op www.lievenscommunicatie.nl.
Bellen kan ook. Vraag voor meer informatie
over deze baan naar Mirjam de Jong óf Wendy
Westerlaken.
Een assessment maakt deel uit van de
selectieprocedure.
LIEVENSCOMMUNICATIE
MARKT 11 4515 BA IJZENDIJKE
POSTBUS 15 4515 ZG IJZENDIJKE
T 0117 30 11 00 F 0117 30 11 10
E info@lievenscommunicatie.nl
