BOOGERT
BOUWBEDRIJF
SN WO
HEIP HETGELUK'N HANDJE
Jij zoekt een goede baan
Wij zoeken goede collega's
Tramper
HERDER
Technisch Medewerker
Materieel Beheer m/v
PZC
Techniek Groep
den Hartog
teamhoofd welzijn m/v
-4 'ncLeifiutv
404040
zaterdag 12 maart 2005
Tramper Techniek is gespecialiseerd in de ontwikkeling en produktie van machines op het gebied van de verpakkings-
en voedingsmiddelenindustrie. Hoogwaardige en geavanceerde apparatuur helpt ons dit te realiseren. Werken bij
Tramper Techniek betekent werken in een omgeving waar continu nieuwe ontwikkelingen plaatsvinden. Bij ons
wordt hard gewerkt in een uitstekende sfeer door zo'n 30 collega's. Bovendien is er een uitstekende samenwerking
met onze werkmaatschappijen Tramper Metaalbewerking en Idea (elektra). Alle ingrediënten voor een gezonde
voortgang van je carrière.
Wij hebben voor de onderstaande functies een vacature:
projectleider werktuigbouw
Een uitdagende baan waarbij, naast technische kennis, vooral je communicatieve vaardigheden en
stressbestendigheid erg belangrijk zijn. Je stuurt de technisch specialisten aan die de projecten
uitvoeren en onderhoudt contact met zowel de opdrachtgevers als de leveranciers.
Vooropleiding: Een afgeronde opleiding werktuigbouw op HBO niveau, vacaturenummer: TT-05001
projectleider elektro
Als projectleider voer je zelfstandig elektro-projecten uit en/of stuur je die aan. Ook het maken van
programma's maakt deel uit van je functie. Wij maken ondermeer gebruik van PLC-besturingen,
servogestuurde systemen, regelapparatuur, CAN open en profibus. Vooropleiding: Een afgeronde
opleiding elektro op HTS-niveau vacaturenummer: TT-05004
CNC frezers en CNC draaiers
Voor wie preciesie een tweede natuur is. Voor de door ons ontwikkelde machines worden de verschillende
onderdelen in eigen huis geproduceerd. Je bent een eerste klas vakman die, na een inwerkperiode,
zelfstandig deze hoogwaardige onderdelen produceert. Vooropleiding: Een afgeronde opleiding
werktuigbouw op MBO niveau of LTS metaal, vacaturenummer: TT-05002
kastenbouwer
Je bouwt besturingssystemen en elektrokasten aan de hand van door de projectleider aangeleverde
tekeningen. Het tekenen van schema's maakt ook deel uit van je takenpakket. Je werkt in een team
dat onder leiding staat van een projectleider. Vooropleiding: Een afgeronde opleiding elektro op
MBO-niveau of LTS-elektro. vacaturenummer: TT-05004
Solliciteren
Als één van de bovenvermelde vacatures jou op het lijfis geschreven, stuur dan je sollicitatiebrief,
met c.v. en met vermelding van het vacaturenummer voor 31 maart a.s. naar
Tramper Techniek b.v. t.a.v. de heer P. de Goffau. Spoorstraat 24, 4431 NK 's-G raven polder.
Per e-mail: peter.de.goffau@trampertechniek.nl.
Innovatief, gedreven en perfectionistisch
HERDER B.V. is een
bedrijf dat zich met circa 85
medewerkers toelegt op de
ontwikkeling
productie en verkoop van
hydraulisch'
mechanische machines op
het gebied van sloot- en
bermonderhoud.
Deze machines worden
voornamelijk geleverd aan
overheids
instellingen, waterschappen
en loonwerkers.
De organisatie is
internationaal
marktleider in haar
branche en is IS09001
gecertificeerd.
I Voor onze afdeling lasserij zijn wij op zoek naar een:
Lasser B (m/v)
Functieomschrijving -
Het zelfstandig stellen, samenstellen, lassen
MIG/MAG en richten van minder eenvoudige
werkstukken (hoofdzakelijk maaikorffl-ames en
gieken) en de controle hiervan.
Het op de juiste wijze bedienen van de benodigde
(las-) apparatuur.
Het verrichten van diverse met de productie ver
bandhoudende werkzaamheden.
Functie-eisen
VMBO metaal (B-niveau);
Elektrode en MIG/Mag lassen (NIL niv. 2);
1-3 jaar productie-ervaring;
Tekening kunnen lezen;
Heftruckrijbewijs;
Bereidheid tot het eventueel volgen van
benodigde cursussen.
Aanvullende eisen
Gezien de aard van de werkzaamheden zijn wij
op zoek naar een enthousiast persoon, met een
flexibele instelling en goede motivatie, die
nauwkeurig kan werken en die voldoende
initiatief toont.
Wij bieden
Vast werk na gebleken geschiktheid;
Goed salaris;
Omzetpremie;
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
Prettige werkomstandigheden.
I Sollicitaties uitsluitend schriftelijk binnen 14 dagen te richten aan:
HERDER B. V
T.a.v. de heer M. Vinke
Postbus 8010
4330 EA MIDDELBURG
Bouwbedrijf Boogert B.V. is gevestigd in Oosterland op Schouwen-Duiveland. Het bedrijf is in Zuid-West Nederland al
meer dan honderd jaar actief in de woningbouw, utiliteitsbouw, en in projectontwikkeling. Het bouwbedrijf heeft circa 70
vaste medewerkers in dienst. Het leveren van kwaliteit en veilig werken staan voor hen voorop.
Bouwbedrijf Boogert is ISO 9001 en VCA" gecertificeerd.
Bouwbedrijf Boogert B.V. beschikt over een grote verscheidenheid aan eigen materieel om haar grote en kleine
bouwprojecten te realiseren. Voor het onderhoud en beheer van het eigen materieel, zoals bouwkraan, bouwliften,
elektrische voorzieningen, steigers, opslag- en kantoorunits e.d., zijn wij op zoek naar een ervaren duizendpoot als:
Werkzaamheden
De Technisch Medewerker onderhoudt en repareert het
elektrisch handgereedschap en de bouwmachines. Hij
draagt zorg voor het periodiek onderhoud van en
reparaties aan het rijdend materieel. Hij onderhoudt de
opslagcontainers, kantoorunits en overig bouwmaterieel.
Hij beheert al het materieel en voert de administratie ervan
naar en van de bouwplaatsen.
De Technisch Medewerker draagt zorg voor de wettelijke
keuringen van o.a. het elektrisch gereedschap,
hijsmaterieel, steigers e.d. Hij draagt in overleg met de
uitvoerder zorg voor de inrichting van de bouwplaats. Hij is
de spil waarop de uitvoering van bouwprojecten draait.
Wij zoeken
Een enthousiaste, gedreven en praktische medewerker,
die kan maken wat zijn ogen zien. Een duizendpoot, die
zowel kennis heeft van motoren als van elektrotechniek.
Hij heeft het vermogen om technische problemen
op te lossen. Hij heeft inzicht in bouwprocessen en kan
pro-actief hierop zijn werkzaamheden afstemmen.
Wij vragen
Opleiding op MBO niveau
Ruime werkervaring als monteur of onderhoudsvakman
Kennis van motoren en elektrotechniek
Collegiale en flexibele werkhouding
Dienstverlenende instelling
Rijbewijs B, rijbewijs C/E is een pre
Woonachtig in een straal van 30 km van Oosterland
Wij bieden U
een collegiale werksfeer met een grote mate van
zelfstandigheid. Eigen initiatief wordt in dit werkveld op
prijs gesteld.
Er zijn goede mogelijkheden tot aanvullende opleiding en
scholing. De salarisinpassing is conform de CAO voor het
Bouwbedrijf en is in overeenstemming met de zwaarte van
de functie. Bouwbedrijf Boogert kent goede secundaire
arbeidsvoorwaarden.
Heeft u interesse?
Schrijf uw sollicitatiebrief met CV aan:
Den Hartog - PersoneelsAdviesDienst,
Postbus 2129, 4460 MC Goes.
Mailen kan ook aan: info@personeelsadviesdienst.nl
Wilt u informatie over deze vacature, neem dan contact op
met de heer P. den Hartog, 0113-271270 en buiten
kantooruren op het mobiel nummer, 0650 447 030.
personeelsadviesdienst
Acquistie wordt niet op prijs gesteld.
l>e Stichting Maatschappelijk
Werk Oostcrscheideregio
is werkzaam op Noord- en Zuid-
Beveland, Schouwen-Duiveland,
Tholen en St. Philipsland.
De Stichting heeft 85 medewerkers
in dienst. Naast het Welzijnswerk,
het Algemeen Maatschappelijk
Werk en het Sociaal Raadslieden-
werk als kerntaken, worden
werkzaamheden verricht in het
kader van:
Sociaal Medisch Teams binnen
het voortgezet onderwijs;
Consultatieteams binnen het
basisonderwijs;
Detachering ten behoeve van
derden;
Bedrijfsmaatschappelijk Werk;
Meldpunt Schuldhulpverlening;
Woon(her)kansenproject.
De afdeling Welzijn voert haar
werkzaamheden uit in de
gemeente Goes.
Meer informatie treft u aan op
onze website: www.smwo.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze
advertentie stellen wij niet op prijs.
welzijn
zoekt medewerkers met een hart voor mensen
24 uur per week
Het werkgebied is de gemeente Goes.
De afdeling Welzijn profileert zich naar buiten toe als een afdeling
met een eigen gezicht en voert sociaal cultureel werk, jongerenwerk,
ouderenwerk, opbouwwerk, vluchtelingenwerk, breedtesport en brede
schoolactiviteiten uit voor inwoners van de gemeente Goes.
Zij wil een bijdrage leveren aan een optimaal woon- en leefklimaat en
welzijn voor alle burgers van de gemeente Goes. Activering, preventie en
participatie zijn centrale begrippen. Het werk wordt zowel vraaggericht
als outreachend georganiseerd.
Het teamhoofd:
Geeft leiding aan de medewerkers van de afdeling Welzijn onder
verantwoordelijkheid yan de manager van de afdeling;
Is verantwoordelijk voor de organisatie van het primaire proces binnen
de werkeenheid;
•Verzorgt de werkbegeleiding en neemt deel aan het sectoroverleg.
Functie-eisen:
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding op het gebied
van welzijn;
Enige jaren ervaring in het welzijnswerk;
Kennis van en inzicht in voor het werkveld relevante methodieken
en theorieën;
Ervaring in een leidinggevende functie;
Kennis van en inzicht in organisatieprocessen, veranderingsprocessen
en managementtheorieën;
Gedegen kennis van en visie op welzijnswerk;
Goed gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen.
Profiel:
Beschikt over analytisch vermogen en zelfinzicht en heeft coachende
kwaliteiten;
Is besluitvaardig, kan conflicten hanteren en weet om te gaan met
diversiteit
Ons aanbod:
Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een contract
voor onbepaalde tijd;
Een salaris conform de CAO-Welzijn, schaal 10, 2378 - 3513,-
op fulltime basis;
Bij de functie passende secundaire arbeidsvoorwaarden en deelname
aan het pensioenfonds PGGM.
Sollicitatieprocedure:
Sollicitatiebrieven met curriculum vitae kunt u richten aan SM WO, ta.v. de
selectiecommissie Teamhoofd Welzijn, Postbus 310,4460 AS Goes.
De gesprekken worden gehouden in week 13. Een psychologisch onderzoek
kan deel uitmaken van de procedure.
Informatie over deze functie kunt u inwinnen bij de heer drs. M.E. Inja, manager
maatschappelijk werk en welzijn, telefoon (0113) 272150. De sluitingsdatum is
26 maart 2005. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld.
Opvoeden is in deze tijd geen gemakkelijke taak. De i
cijfers spreken duidelijke taal: vandaag de dag krijgt maar liefst i
I op de 20 kinderen in Nederland te maken met jeugdhulpver-
lening, meestal als gevolg van een verstoorde thuissituatie. Ge-1
lukkig bestaan er voor deze kinderen allerlei vormen
NATIONAAL FONDS KINDERHULP
L hulp. Vele mensen zetten zich elke dag in om hen toch een
I toekomstperspectief te bieden. Dat neemt niet weg dat ze. net
I als andere kinderen, van tijd tot tijd wel een extraatje kunnen
V gebruiken. Kinderhulp is het fonds dat daar al 40 jaar voor
V zorgt. Helpt u 'n handje?
GIRO DEVENTER
VOOR KINDEREN MET MINDER KANSEN
