zc
)vername is nog lang niet zeker
ABN Amro voert prestatieloon in
PinkRoccade kiest
toch voor Getronics
Contract overheid en
Microsoft van de baan
Willibrord Frequin, Chazia Mourali,
Lucille Werner én Wilma Nanninga
gaan opzoek naar God!
7
fssingse uitzendreus Humares is droompartner voor havenpool SHB
Hulpmiddelen voor senioren
Kijk voor meer EO-program ma's rond de kerstdagen op www.eo.nl
vrijdag 24 december 2004
.„an79. redactie economie
BDAM - ABN Amro
«top 1 januari het prestatie-
nn in. Een deel van het vaste
aris wordt vervangen door
i bonus die kan oplopen tot
procent. Dat is een van de
komsten van het CAO-ak-
iord dat de bank en vakbon-
gisterochtend hebben be-
reikt. De bank kende een veer
tiende maand en een beoorde
lingstoeslag van 15 procent.
Die worden nu voor een deel ge
bruikt voor de bonus die men
sen kunnen krijgen bij goed
presteren, zo legt onderhande
laar E. Langeweg van de CNV
Dienstenbond uit. „Aan het be
gin van het jaar worden met ie
mand afspraken gemaakt over
wat van hem of haar wordt ver
wacht. Op basis van dit per
soonlijke prestatieplan wordt
aan het eind van het jaar be
paald of iemand in aanmerking
komt voor een bonus."
Medewerkers krijgen in het
nieuwe systeem bij 'een norma
le prestatie' net zoveel betaald
als in het oude, aldus J. Hof
land van vakbond De Unie.
„Bij een betere prestatie krijgt
iemand meer, bij een slechtere
minder." Er zijn ook afspraken
gemaakt over de bemiddeling
naar ander werk van medewer
kers die door reorganisaties bo
ventallig zijn geworden. Het he
le traject duurt achttien maan
den. Heeft iemand na die perio
de nog geen ander werk gevon
den, volgt ontslag. De CAO
loopt met terugwerkende
kracht vanaf 1 juni dit jaar tot
31 december volgend jaar. De
overeenkomst geldt voor alle
27.000 medewerkers van de
bank in Nederland. ANP
fertOnnink
IBDAM - Altijd was er
sat aan de hand met de ha-
sol SHB. Het Rotterdamse
odbureau voor havenwer-
jtond vaak aan de rand van
isement. Het ontsloeg drie
geleden zelfs alle werkne-
,omzemet een oproepcon-
weer in dienst te nemen,
is geregeld arbeidsonrust,
toen bleek dat salarissen
isioenen niet betaald dreig-
e worden. Nu gloort er
De Vlissingse uitzendreus
ares aast op de havenpool,
it jaar eindelijk weer eens
itmaakt.
directeur Eric Janssen is
rei de mogelijke nieuwe
eer', maar hij onderstreept
ie overname 'nog lang niet
is. Hij merkte al bij zijn
reden dat het anders moest.
Idéelhouders van het be
ldeken ook de klanten te
heb ze ook altijd als
I®beschouwd", zegt Jans-
fe naar nieuwe eigenaren
roeken.
eweek maakte de SHB be-
ovemamepartner te
e gevonden: de Humares
puit Vlissingen. Een vol
ossen gespecialiseerd uit
bureau dat graag de Rotter-
ehaven aan zijn imperium
wegen. Een 'droompart-
iiethij weten.
tb..onze huidige aandeel-
es vaak gevraagd te inves-
lia.de SHB, maar niemand
kook Hans Vervat niet",
passen, „Dus niemand wil
es geld lenen, een kapi
taalinjectie geven of de verlie
zen aanzuiveren." De topman er
kent dat de havenpool vaak ter
discussie heeft gestaan, 'maar in
middels hebben we ons bestaans
recht wel bewezen'. „Wij heb
ben gekwalificeerd personeel
dat voor de Rotterdamse haven
bij piekmomenten onmisbaar
is."
Humares, gaat Janssen verder,
is de allereerste partij in ruim
vier jaar die wél brood ziet in de
SHB. „Wij hebben niet voldoen
de geld om te investeren in oplei
ding of scholing. Daardoor is de
instroom van nieuw personeel
vrijwel onmogelijk. Straks met
de Tweede Maasvlakte zijn die
extra mensen echter wel hard
nodig."
Janssen voerde 'verkennende ge
sprekken met kandidaten'. Ook
met Vervat, die behalve aandeel
houder en klant van de SHB ook
een concurrent is in de Rotter
damse haven. Begin dit jaar
kwam de havenpool in contact
met directeur Wijnand van Ges-
sel van Humarek „In de zomer
is het concreet geworden."
Humares geldt als een ambiti
eus bedrijf dat wil groeien. On
langs werd al logistiek uitzend
bureau Spherion overgenomen.
„Ze willen de omzet verhogen
van 80 naar 200 miljoen euro.
Onder de paraplu van Humares
kan de SHB beter functione
ren." Janssen geeft toe dat Hu
mares en SHB elkaar op het juis
te moment zijn tegengekomen.
De Zeeuwen willen uitbreiden
in Rotterdam en de havenpool is
na jaren van problemen rijp
voor overname. „Twee jaar gele
den was dit niet mogelijk ge
weest. We waren aangeslagen",
stipt de SHB-directeur aan.
„Nu maken we winst, is er een
positieve "kasstroom en hebben
we op sociaal verantwooi'de wij
ze het personeelsbestand terug
gebracht van 1000 naar 650 men
sen."
De zaak is evenwel nog aller
minst beklonken. Er zijn twee
hobbels die kunnen dwarszit
ten. Allereerst hikt de SHB aan
tegen een negatief eigen vermo
gen van omgerekend zo'n 10 mil
joen euro, dat vooral bestaat uit
pensioenschuld.
UurU
Daarnaast beslissen de aandeel
houders en niet de directie. Vol
gens Janssen is 'het uur U' voor
de havenpool aangebroken.
„Het is hom of kuit. Als het niet
doorgaat, dan glijden we af. Wij
kunnen niets betalen, dat laten
de banken niet toe. Toch willen
we marktleider blijven, dat zijn
we in de containers en de roll
on/roll off-sector. Maar de con
currentie wordt steeds groter,
vooral van de kleine bedrijfjes."
Eerder deze week voerde Jans
sen overleg met de onderne
mingsraad. „We hebben pittige
discussies gehad. De SHB-cao
loopt nog twee jaar door, daar
verandert niets aan." Ook aan
de andere geldende akkoorden
wordt niet gemorreld. „De pen
sioenen worden doorbetaald en
gerepareerd. Ook blijft de SHB
in Rotterdam."
Janssen beschouwt 1 februari
2005 als streefdatum voor de
overname. „Deze deal heeft de
voorkeur van de directie, maar
het is, nog lang niet zeker. Laat
ik het zo zeggen: we kunnen er
nooit slechter van worden, want
de huidige aandeelhouders doen
helemaal niks." Het is dus alles
of niets voor de Rotterdamse ha
venpool SHB. Eén ding is zeker,
zegt de directeur tot besluit:
„Ook na de overname hoop ik te
blijven." GPD
EINDHOVEN - Het prototype van een hulpmid
del voor het openen van (jam)potjes. Vijftien
studenten van de TU in Eindhoven hebben ver
schillende gebruiksvriendelijke producten ont
worpen voor ouderen. Het initiatief komt voort
uit een project van een aantal ouderenbonden,
bedoeld om senioren te stimuleren en de kans
te bieden om moderne technieken te leren ken
nen en gebruiken. Ook willen de bonden de in
dustrie ertoe bewegen meer gebruiksvriendelij
ke producten en diensten voor ouderen aan te
bieden. foto Juan Vrijdag/ANP
van onze redactie economie
AMSTERDAM - PinkRoccade
kiest voor een overname door
Getronics. Een combinatie met
branchegenoot Ordina past min
der goed bij het bedrijf. Ordina
mag ook geen boekenonderzoek
doen.
Dat heeft PinkRoccade gisteren
bekendgemaakt in een reactie
op het verhoogde bod van onge
veer 350 miljoen euro in contan
ten dat Getronics woensdag op
de automatiseerder deed. Als na
drukkelijke voorwaarde heeft
Getronics toen ook gesteld dat
een derde partij geen inzicht
mocht krijgen in de financiële si
tuatie van PinkRoccade.
Een nieuw gesprek met Ordina
heeft volgens PinkRoccade niet
geleid tot een wezenlijk ander
oordeel over de voordelen van
onderlinge samenwerking. „De
combinatie met Getronics blijft
in strategisch opzicht voor Pink
Roccade het juiste antwoord op
de huidige en toekomstige uitda
gingen", aldus PinkRoccade.
Ordina studeerde gisterochtend
nog ijverig op de situatie. Een
hoger bod blijft mogelijk. Aan
vankelijk lag er een bod op Pink
op tafel dat iets hoger was dan
dat van Getronics. Dat verander
de woensdag, toen Getronics
zijn bod verhoogde tot het ni
veau van dat van Ordina.
PinkRoccade vond zichzelf al
langere tijd te klein om zelfstan
dig te overleven en keek daarom
uit naar een geschikte partner.
Het contact met Getronics was
liefde op het eerste gezicht. De
top van Pink zag zich gesteund
door de ondernemingsraad. Een
hoger bod van Ordina verstoor
de de vlotte afwikkeling van de
overneming.
Een aantal grootaandeelhou
ders liet weten dat Pink het bod
van Ordina serieus moest ne
men. De groep heeft samen
meer dan de helft van de aande
len van Pink in handen. Pink
praatte nog wel een keer met Or
dina, maar na het verhoogde
bod van Getronics is volgens het
bedrijf een nieuwe situatie ont
staan. ANP
van onze redactie economie
AMSTERDAM - De overheid
ziet af van een megacontract
met Microsoft. Overheidsdien
sten en enkele gemeenten zou
den op het punt staan een con
tract af te sluiten voor de leve
ring van programmatuur voor
245.000 werkplekken.
Microsoft heeft begrepen dat de
betrokken ministeries het niet
eens werden over één groot con
tract. Een woordvoerder noemt
dat 'jammer', maar benadrukt
dat er al een hele serie overeen
komsten bestaat voor de leve
ring van software aan overheids
instellingen.
Politieke partijen, maatschappe
lijke organisaties en bedrijven
uitten afgelopen maand hun be
zorgdheid over de exclusieve on
derhandelingen van de overheid
met de softwaregigant. SP, D66,
PvdA en GroenLinks wilden we
ten waarom de overheid alleen
zaken doet met een bedrijf dat
is veroordeeld wegens overtre
ding van de mededingingswet.
De onderhandelingen zijn vol
gens de partijen verder strijdig
met een Kamermotie die twee
jaar geleden is aangenomen. De
Kamer oordeelde destijds dat de
regering concentraties in de soft-
waremarkt moet tegengaan en
gebruik moet maken van 'open
source' programmatuur.
De organisaties noemden het du
bieus dat het contract, dat een
waarde van 147 miljoen zou heb
ben, niet openbaar was aanbe
steed. Met een groot aantal deel
nemers, ministeries én gemeen
ten, was het de bedoeling om de
kosten te drukken. ANP
advertentie
God gezocht
