Üïbz
SM WC
MATROOS
PERSONEEL
(U
ADVANTA
chef Verwerking m/v
ERVAREN VOORMAN/TIMMERMAN
ALLROUND TIMMERLIEDEN
gevraagd
Gevraagd:
ARTEC
Electrical Engineer
Sociaal Raadsman
Advanta is een toonaangevende onderneming
in de mondiale zaaizaadindustrie.
Tot onze kernactiviteiten behoren de veredeling,
productie, verwerking en verkoop van
plantaardig uitgangsmateriaal voor de
belangrijkste landbouwgewassen en
begroeningsgrassen. Nieuwe variëteiten, hogere
opbrengsten van goede kwaliteit en duurzame
teeltmethoden vormen de leidraad in
geavanceerde researchprogramma 's.
Met 1.500 medewerkers en vele
werkmaatschappijen in Europa, Noord- en
Zuid-Amerika, Afrika, Azië en Australië
realiseren wij een jaaromzet van 250 miljoen
euro. Onze zaaizaden worden verkocht onder
toonaangevende merken als Advanta,
VanderHave, Pacific Seeds, Mommersteeg en
SES. Het hoofdkantoor is gevestigd in Kapelle,
Nederland.
www.advantaseeds.nl
Vanuit Kapelle (Zld.) coördineert Advanta Seeds de productie, verwerking en
verkoop van diverse landbouwzaaizaden. Tevens zetelt hier de groepsstaf.
Er werken circa 150 mensen.
Voor de afdeling Verwerking zijn wij op zoek naar een
in tweeploegendienst
Uw functie
Als chef Verwerking zult u, samen met uw collega, in een roulatieschema van
ochtend- en avonddiensten werken. U geeft leiding aan de uitvoering van
verwerkingsactiviteiten, op zodanige wijze dat de productieplanning wordt
gerealiseerd en de normen qua kwaliteit en rendement worden bereikt binnen
het daarvoor vastgestelde budget. Tevens bent u er verantwoordelijk voor dat
de producten tijdig, volgens de commerciële afspraken, afgeleverd worden.
U zorgt voor een adequate inzet van machines, materialen en mensen. U bent
verantwoordelijk voor de voorbereiding en bewaking van de productieprocessen.
U bewaakt de kwaliteit van de producten op basis van productregistraties en
visuele waarnemingen. IJ draagt zorg voor de productieverslaglegging,
waaruit informatie wordt gegenereerd ten behoeve van de berekeningen van
resultaten, rendementen en voorraden. In deze functie heeft u een intensief
contact met de afdelingen Zaaizaadonderzoek, de eommercieel-technisch en
logistieke afdeling en de technische dienst.
Uw profiel
IJ beschikt over een HBO werk- en denkniveau en goede contactuele
eigenschappen. Affiniteit met de agrarische sector en inzicht in techniek zijn
een pre. IJ heeft goede leidinggevende en organisatorische capaciteiten.
U bent praktisch, flexibel en nauwkeurig ingesteld, bovendien kunt u
zelfstandig en onder druk werken. U bezit computervaardigheden zowel op
het gebied van administratieve handelingen als van processturing.
Uw reactie
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u binnen twee weken richten aan:
Advanta Seeds BV, afdeling Personeelszaken, postbus 1, 4420 AA Kapelle.
Mailen kan ook: personeel@nl.advantaseeds.com.
Informatie
Nadere inlichtingen omtrent de functie kunt u inwinnen bij
de heer C. leijdens, bedrijfsleider, tel. 0113 - 34 79 11.
Een psychologisch onderzoek behoort tot de selectieprocedure.
Regionale f
De Regionale Brandweer Zeeland is
verantwoordelijk voor de coördinatie van
de voorbereiding op de rampbestrijding
en ondersteunt 13 Zeeuwse gemeenten
in hun taken op het gebied van
rampenbestrijding en brandweerzorg.
Dit betekent dat wij pro-actief bezig zijn
met ontwikkelingen in onze regio die
effecten hebben op de veiligheid
zoals de veiligheid van de
Westerschelde, industriële activiteiten
en transportroutes van gevaarlijke
stoffen. Samen met de gemeentelijke
brandweren zorgen wij er voor de pre
ventie-maatregelen worden genomen
die er voor zorgen dat zo min mogelijk
ongelukken kunnen gebeuren en dat als
er iets gebeurd de effecten voor de
bevolking minimaal zijn.
Hiervoor maken wij rampenbestrijdings
plannen en verzorgen opleidingen en
oefeningen voor grootschalige inzet bij
incidenten en rampen. Ook hebben
wij een opleidingsinstituut voor de
brandweer.
Er is een geïntegreerde alarmcentrale
voor brandweer en centrale post
ambulancevervoer binnen de
gezamenlijke meidcentrale Zeeland.
Bij ons werken hoofdzakelijk
specialisten die hun kennis gebruiken
om anderen te ondersteunen, te
adviseren en de kwaliteit binnen de
regio te bewaken.
De regionale brandweer slaat midden in een veranderingstraject. Er wordt gewerkt aan een nieuwe
organisatie waarbij taken tussen regio en gemeente duidelijk worden vastgesteld. De regionale brandweer
gaat zich meer richten op haar taken in het kader van rampenbestrijding en crisisbeheersing. Hiernaast is een
traject gestart om te komen tot de vorming van een Regionale Hulpverleningsorganisatie Zeeland. De
regionale brandweer zal hierin een centrale rol spelen. In verband met de toename van de werkzaamheden
zijn wij op zoek naar een.
Medewerker Industriële Veiligheid (m/v)
op basis van 36 uur per week
Uw uitdaging:
U levert een bijdrage aan het vertalen, ontwikkelen en uitvoeren van beleid met betrekking tot industriële
veiligheid, planvorming en rampenbestrijding betreffende industriële veiligheid. U adviseert gemeenten en
provincie over de toepassing van het BRZO'99 en bijbehorende (milieu)regelgeving. Beoordeelt en toetst
veiligheids- en brandweerrapportages door middel van het uitvoeren van inspecties en audits bij de betrokken
bedrijven, onderzoekt incidenten bij BRZO'99 bedrijven, handhaaft op basis van de BRZO en aanverwante
regelgeving. Beoordeelt en toetst rampbestrijdings- en brandweerscenario's bij BRZO'99 bedrijven. U
adviseert gemeenten over de noodzaak en omvang van bedrijfsbrandweren en bent in staat om zorg te
dragen voor handhaving van de aanwijzingen bedrijfsbrandweer. Tenslotte verricht u overige werkzaamheden
passend binnen de doelstellingen van een hulpverleningsorganisatie.
Uw profiel:
HBO werk- en denkniveau, chemisch/technische richting;
Het bezit van het diploma (adjunt) hoofdbrandmeester is een pre;
Kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving;
Kennis van en ervaring met de procesindustrie;
Communicatief, schriftelijk en sociaal vaardig;
Diplomatieke-, tactische- en auditvaardigheden;
Flexibel en dienstverlenend.
Wij bieden:
Afhankelijk van opleiding, werkervaring en leeftijd bedraagt het salaris minimaal 2140,- (indicatieve
aanlooprang 9) en maximaal 3518,- (indicatieve functierang 10) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
De functie moet nog worden beschreven en gewaardeerd. De RBZ hanteert een systeem van uitloopschalen.
We hebben aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden o.a.: (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof,
fietsregeling, kinderopvang en spaarloonregeling.
Informatie:
De standplaats is Middelburg en de rechtspositie van de gemeente Vlissingen is van toepassing.
Bij de selectieprocedure is, behalve de directie, een afvaardiging van het personeel betrokken.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Voor inlichtingen kunt u zich wenden tot het interim-hoofd van de sector brandweer en veiligheidszaken,
de heer H. J. M. Francot, tel. 0118-421140.
Belangstellenden kunnen hun sollicitaties met cv voor 14 januari 2005 richten aan het Dagelijks Bestuur van
de Regionale Brandweer Zeeland, t.a.v. mevrouw C. Broos-Stijger, Postbus 8016, 4330 EA Middelburg of per
email via adres c.broos-stijger@brandweerzeelandn.nl
ACQUISITIE NAAR AANLEIDING VAN DEZE ADVERTENTIE WORDT NIET OP PRIJS GESTELD.
BASIS
(WALITEIT IS ONZE
al meer dan 80 jaar!
DB FRAANJE
Aannemingsbedrijf Fraanje BV
Nieuwe Kraayertsedijk 37
Postbus 1,4456 ZG Lewedorp
Tel. 0113-615500 Fax 0113-612764
Email: m.vansabben@fraanje.com
ïinje BV is een zelfstandig aannemingsbedrijf met 125 medewerkers in vaste dienst, welke bouwkundige
iten realiseert in geheel Zeeland, West-Brabant en de Zuid-Hollandse eilanden,
bedrijf is zowel actief in de utiliteitsbouw als op de woningbouwmarkt.
terband met een sterke toename in de utiliteitsbouw hebben wij plaats voor zelfstandige vakbekwame
iewerkers.
irom zijn wij op zoek naar:
en
bieden u werkzaamheden in een goede sfeer, vast werk, een goed salaris, alsmede
groeimogelijkheden binnen ons bedrijf.
Schriftelijke sollicitaties graag z.s.m. aan:
de directie van
Aannemingsbedrijf Fraanje bv,
Postbus 14456 ZG Lewedorp
Middelburg, de Zeeuwse hoofdstad,
teen als economisch en bestuurlijk
antrum een lange en indrukwekkende
Qeschiedenis. De sfeervolle, monumen-
kle binnenstad is daar nog altijd het
levende bewijs van. Middelburg kijkt ook
vooruit. Er is veel ruimte voor ontwikke
lingen. Overal in de stad worden belang
de projecten gerealiseerd. Bijvoorbeeld
tel Stationsgebied, bedrijvenpark
Mortiere en nieuwe voorzieningen zoals
tel A-theater en een universiteit, de
f*°osevelt Academy. Met het oog op de
toekomst wordt niet alleen veel
9ebouwd, maar ook nieuw en vooruit
strevend beleid ontwikkeld op sociaal,
cultureel, economisch en ruimtelijk
9ebied. Kortom: er is veel en uitdagend
vsrk aan de winkel!
Timmerman m/v
afdeling Realisatiebedrijf I
Dienst Ruimte
Voor 36 uur per week
Functie: Verrichten van alle voorkomende timmer- en andere bouw
kundige werkzaamheden. Uitvoeren van controlewerkzaamheden in
en aan de gemeentelijke gebouwen en accomodaties.
Profiel: vmbo-werk- en denkniveau (bijvoorbeeld diploma lts), aan
gevuld met de opleiding allround timmerman. Enkele jaren relevante
werkervaring strekt tot aanbeveling.
Salaris: maximaal 2.147,- bruto per maand.
Doorgroeimogelijkheden tot 2.257,-.
Contact:
Kijk op www.middelburg.nl voor een uitgebreide beschrijving van
de functie. Hier vind je ook meer informatie over de organisatie en
de stad Middelburg, Een sollicitatiebrief met cv ontvangen wij graag
voor maandag 10 januari 2005. Je kunt deze richten aan het college
van burgermeester en wethouders, t.a.v. de heer L. de Klerk,
personeelsadviseur, Postbus 6000, 4300 LA Middelburg.
E-mailen kan ook: personeelszaken@middelburg.nl.
voor de collecte van
20 t/m 26 februari 2005
kijk op www.amnesty.nl
of bel 020626 44 36
op m/s HONTE
omg. Zeeland
Telefoon 0117-382262
Gsm 06-20250215
Geronimo Leatherworks B.V.
Geronimo Leatherworks B.V. is een toonaangevende
producent van Ceintuurs en Mode accessoires. Wij zijn
actief in de modische- en promotionele markt en zijn
daarnaast zéér succesvol in private label producties.
Wegens het vrijvallen van een vacature op de
afdeling inkoop zoeken wij een
VERKOPER (M/V)
Voor deze functie zoeken wij iemand op MBO-niveau
richting commerciële economie. Het is een zelfstandi
ge functie waarbij je ook in teamverband moet kunnen
werken. Tevens ondersteun je de afdeling verkoop.
Kennis van de engelse taal is een must.
Wij bieden je een marktconform salaris met goede
secundaire arbeidsvoorwaarden.
Spreekt bovengenoemd profiel je aan, stuur dan je
c.v. binnen 14 dagen naar:
sales@geronimo.nl of Geronimo B.V.,
t.a.v. C. A. de Waal,
Industrieweg 10, 4311 RM Bruinisse.
www.geronimo.nl
INTERIM BV
Werving Selectie
Artec Interim b.v. is een uitzend- en
detacheringsbureau dat bemiddelt in
voornamelijk technische functies op
alle niveau's. Tevens voeren wij w&s
procedures uit voor onze
opdrachtgevers.
Voor een relatie in Zeeland zijn wij op zoek naar een:
(vaste betrekking)
Taken o.a.:
- het ontwerpen van electrotechnische installaties
- het maken en controleren van stukslijsten
- bepreken van projecten met opdrachtgevers en
projectleiders
Kennis en ervaring:
- MBO/HBO niveau Electrotechniek
- kennis van normen en voorschriften
- klantgerichte instelling en goede contactuele
eigenschappen.
Heeft u interesse? U kunt ons bellen of
e-mailen, R. Fomari Artec Interim b.v.,
Boulevard Bankert 230, 4382 AC Vlissingen.
Telefoonnummer: 0118-440199.
Email: info@artec-interim.nl
(P^ Watersportvereniging ARNE
vraagt een
assistent-
havenmeester m/v
voor haar jachthavens te Middelburg en Oostwatering
Deze functie heeft vooralsnog een omvang van 38 uur per
week en biedt op termijn doorgroeimogelijkheden. De taken
worden verricht in samenwerking met de twee reeds in
dienst zijnde havenmeesters.
De vereniging zoekt iemand die:
- beschikt over goede communicatieve eigenschappen
- vaardig is met groot materieel (botenkraan, botenlift e.d.)
- in staat is de geldende wet- en regelgeving op te leggen
- op Walcheren woont of bereid is zich daar te vestigen
Bij de vaststelling van de arbeidsvoorwaarden wordt de
HISWA-cao gevolgd. Meer informatie staat op www.wv-ame.nl
Belangstellenden wordt verzocht vóór 10 januari 2005 een
schriftelijke sollicitatie te richten aan:
Het bestuur van wv Ame, Postbus 195, 4330 AD Middelburg.
Vermeld op de envelop solliHM.
naar aanleiding van deze advertentie wordt met op prijs gesteld.
Sociaal Raadsliedenwerk
Het Sociaal Raadsliedenwerk is
een wegwijzer in het doolhof van
uitkeringen, wetten, regelingen,
instanties, enz. De sociaal raadslie
den verlenen hulp bij het invullen
van formulieren, het opstellen van
brieven of bezwaarschriften, het
formuleren van klachten en
bemiddelen bij conflicten. Tevens
verstrekken wij informatie en
advies op sociaal juridisch terrein.
Gezien de laagdrempeligheid van
onze werksoort vinden cliënten
gemakkelijk de weg naar onze
instelling; de generalistische aard
ervan garandeert een rijke
gevarieerdheid aan vragen. Ons
cliëntenbestand is multicultureel.
De Stichting Maatschappelijk
Werk Oosterschelderegio is
werkzaam op Noord- en Zuid-
Beveland, Schouwen-Duiveland,
Tholen en St. Philipsland.
De Stichting heeft 80 mede
werkers in dienst. Naast het
Algemeen Maatschappelijk Werk,
het Welzijnswerk en het werk van
Sociaal Raadslieden als kerntaken,
worden werkzaamheden verricht
in het kader van:
Sociaal Medisch Teams binnen
het voortgezet onderwijs
Consultatieteams binnen het
basisonderwijs;
Detachering ten behoeve van
derden;
Bedrijfsmaatschappelijk Werk.
De afdeling Welzijn voert haar
werk uit in de gemeente Goes.
Meer informatie treft u aan op
onze website: www.smwo.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze
advertentie stellen wij met op prijs.
maatschappelijk werk
zoekt medewerkers met een hart voor mensen
m/v
(tijdelijk dienstverband, 20 uur per week),
standplaats Goes
Wij bieden u een boeiende en uitdagende werkkring, gekenmerkt door
veelzijdigheid en afwisseling. De Sociaal Raadsman M/V werkt onder
leiding van en legt rechtstreeks verantwoording af aan het teamhoofd.
Taken:
verzamelen en verstrekken van informatie
geven van advies
verlenen van concrete diensten
verwijzen en/of bemiddelen
verstrekken van consult
uitvoeren van registratiewerkzaamheden
onderhouden van de noodzakelijke in- en externe contacten
Profiel:
U beschikt over een relevante HBO-opleiding, bij voorkeur diploma
HBO-SJD en bij voorkeur relevante werkervaring.
U herkent zich in de volgende kwaliteiten:
een hoge mate van zelfstandigheid
een teamplayer die collegialiteit vanzelfsprekend vindt
uitstekende sociale vaardigheden
mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
vaardigheden in het onderkennen en analyseren van knelpunten.
U bent in het bezit van een rijbewijs en heeft de beschikking over een auto.
Ons aanbod:
een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 6 maanden, ingaande
op I maart 2005
de functie wordt gewaardeerd conform de CAO Welzijn, salarisschaal 8:
1.893 - 2.877 op fulltime basis
bij de functie passende secundaire arbeidsvoorwaarden
reiskostenregeling woon-werkverkeer
een collegiaal team
Sollicitatieprocedure:
Sollicitatiebrieven met curriculum vitae kunt u
richten aan SMWO, t_a.v. de selectiecommissie
Sociaal Raadsman, Postbus 310,4460 AS Goes.
De gesprekken worden gehouden op 27 en 28
januari 2005. Informatie over deze functie kunt u
inwinnen bij mevrouw M.A. den Ouden, sociaal
raadsvrouw of bij mevrouw drs.A.H.Ton,
teamleider, telefoon (0113) 272150. De sluitingsdatum is 12 januari 2005.
^slie
