Geef uw carrière een impuls
«gWïïS
ënt
I -sast
avans
TRANSPORTPLANNER
Heisterkamp Groep
BEZORGERS M/V
ZLG
Manager Wonen
PZC
W 6
i 2004
Hogeschool Brabant en Hogeschool 's-Hertogenbosch
zijn per 1 januari 2004 Avans Hogeschool.
Zo'n school in goede banen leiden
Dat is toch prachtig?
rrr~n
SPW-er/SPV-er met groene vingers
Ervaren fruitplukkers+
zaterdag 22 mei 2004
Faculteit Techniek Natuur
(duale deeltijd)
Inloopavond van 19.00-21.00 uur
Locatie: Prof. Cobbenhagenlaan 13, Tilburg
- Milieugerichte Materiaaltechnologie
- Technische Bedrijfskunde
- Werktuigbouwkunde
Locatie: Lovensdijkstraat 61, Breda
- Biologie en medisch laboratoriumonderzoek
- Chemie
- Chemische Technologie/VaPro D
- Elektrotechniek
- Milieugerichte Materiaaltechnologie
- Milieukunde
- Technische Bedrijfskunde
- Werktuigbouwkunde
Academie voor ICT en Management
(deeltijd en duaal)
Locatie: Lovensdijkstraat 63, Breda
- Bedrijfskundige Informatica
- Informatiedienstverlening en -management
- Informatica
- Technische Informatica
HEAO Breda
(deeltijdopleidingen en cursussen)
Locatie: Hogeschoollaan 1, Breda
- Accountancy
- Bedrijfseconomie
- Commerciële Economie
- Management, Economie Recht
- Personeelsmanagement
- Small Business Retailmanagement
Meer weten?
Kijk voor meer informatie over alle deeltijd
opleidingen of over het programma op onze
website: www.avans.nl of bel het Studie
Informatiecentrum, tel. (076) 525 05 50.
Meer weten? www.avans.nl
hogeschool
(onderwijsadvertentie)
Prisma
Postbus 2100
4460 MC Goes
T 0113 21 88 99
F 0113 21 83 33
De Stichting Prisma is
een organisatie voor
primair onderwijs
voor leerlingen van
4-12 jaar in Noord en
Midden Zeeland.
Hieronder ressorteren
8 scholen voor
rooms-katholiek en
interconfessioneel
basisonderwijs.
Onze missie:
Wij willen goed
onderwijs,
een plezierige leertijd
voor de kinderen en
een goede collegiale
werksfeer.
Kortom, wij gaan
voor kwaliteit.
De Holtkampschool is een katholieke basisschool die ernaar streeft om kinderen ir
een goed pedagogisch en didactisch klimaat - vanuit de gedachte 'onderwijs op maat' - optimale
mogelijkheden te bieden om zich te ontwikkelen tot mensen die in staat zijn om zelfstandig te
functioneren in de samenleving, waarbij ze hun persoonlijke mogelijkheden optimaal ontplooien en
benutten. Dit alles vanuit het werken met heterogene leeftijdsgroepen.
De school heeft 380 leerlingen verdeeld over 16 groepen in het schooljaar 2003-2004.
Het leerlingaantal is nog steeds groeiende. De komende jaren ligt de uitdaging in het realiseren van
een nieuw te bouwen school in de Brede School de Goese Polder.
Voor de Holtkampschool zoekt de Stichting Prisma met ingang van 1 september 2004 een-
Directeur m/v
De directeur die wij zoeken:
- hanteert een democratische stijl van leiding
geven, rekening houdend met de cultuur en het
draagvlak van het team.
- onderschrijft het huidige onderwijssysteem van
de school.
- beschikt over goede communicatieve en sociale
vaardigheden.
- weet de onderwijsgevenden en andere
betrokkenen te motiveren en te stimuleren bij
het uitvoeren van hun taken en een
voortrekkersrol te vervullen bij het doorvoeren
van onderwijsvernieuwingen.
- heeft het vermogen om goed te functioneren in
bestuurlijke en andere overlegstructuren.
- is toegankelijk, integer, initiatiefrijk,
daadkrachtig en stressbestendig en weet zaken
te delegeren en te beslissen.
- is in staat om samen met het directie-
managemenf uitvoering te geven aan financieel,
onderwijskundig en personeelsbeleid.
- is in staat om vanuit een katholieke levens
overtuiging gestalte te geven aan de identiteit
van de school, rekeninghoudend met de diver
siteit zoals ze op onze school aanwezig is
- draagt zorg voor de visie van de school.
De te benoemen directeur zal bezoldigd worden
volgens het RPBO schaal DB.
Informatie sollicitatie
Voor nadere inlichtingen over de functie kunt u
contact opnemen met de directiemanager,
dhr. M. Houtepen, T 0113-218899. Sollicitanten
wordt verzocht een schriftelijke sollicitatie, voor
zien van een CV, vóór 15 juni a.s. te richten aan:
Stichting Prisma,
t.a.v. dhr. M. Houtepen
Postbus 2100, 4460 MC Goes
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in week 25,
Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure
IIIJIWI«nnnuwll
KRANT VOOR ZEELAND
In Vlissingen zoeken wij
Geld verdienen en de hele dag
nog voor je hebben?
Word dagbladbezorger van de PZC;
een goede bijbaan voor jong en oud!
U krijgt:
Ruime vergoeding
Vakantievergoeding
Gratis krant
Speciale bezorgerskortingen
Attenties bij o.a. feestdagen
Gratis regenpak
Interesse?
Bel gratis de afdeling Binnendienst
0800-023 51 11 (tijdens kantooruren) of kijk op
www.deleukstebijbaan.nl voor vrije wijken.
De minimumleeftijd is 15 jaar.
C.P. M<
MOELEKER BV.
QROOTKEUKENAPPARA TUUR
Wij zoeken een:
Commerciële medewerker verkoop binnendienst m/v
Fulltime dienstverband
C.P. Moeleker B.V. levert en onderhoudt grootkeukenapparatuur aan
Horeca en Instellingen binnen heel Nederland. Ons bedrijf in Kapelle
telt 28 medewerkers, verdeelt over verkoop, service en administratie.
De binnendienst medewerker ondersteunt in deze functie een team
van 5 verkopers. Het takenpakket bestaat uit administratieve werk
zaamheden zoals het behandelen van aanvragen, offerteverwerking,
maken van rapportage-overzichten en nacalculaties. Tevens verleen je
ondersteuning m.b.t. marketing en communicatie-activiteiten.
Voor deze functie zijn wij op zoek naar een binnendienst medewerker
op minimaal Mbo-niveau. Iemand die goed zelfstandig kan functioneren
en zeker 2 jaar relevante werkervaring heeft. Kennis van Microsoft
programma's vinden wij vanzelfsprekend. Je hebt een klantvriendelijke
instelling, beschikt over een pro-actieve werkhouding en bent
communicatief en administratief vaardig. Daarnaast vinden wij het
belangrijk dat je goed in een team kunt functioneren.
Wij bieden je een uitdagende baan met een gevarieerd takenpakket,
een daarbij passend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Voor verdere informatie over deze functie kunt u contact opnemen met
Kees Moeleker telefoonnummer 0113-34 39 10.
Sollicitaties kunt u richten aan:
C.P. Moeleker B.V.
T. a.v. C.J. Moeleker
De Klinker 21
4421 KB Kapelle-Biezelinge
In opdracht van relaties van ons bureau, een
landelijke patiëntenorganisatie psychiatrie en een
aantal ondernemers fruittelers, zoeken wij m/v:
ADVISEURS
als coördinator van het GGZ-cliëntgestuurd project 'De Fruithoeve'
die in juni a.s. al 'dunne(nd)tjes' willen beginnen
De standplaats voor beide functies is (voorhands)
Goes. Parttime en anderszins flexibel inzetbare
kandidaten genieten de voorkeur.
HEEFT U INTERESSE?
Stuur dan uw sollicitatie vóór 1 juni a.s. aan:
Finiënt Adviseurs v.o.f
t.a.v mevrouw A.M.P. Harthoorn-Kopmels
Postbus 264, 4460 AR Goes
3 E info@finient.nl I www.finient.nl
Finiënt Adviseurs te Goes-Hilversum-Zwolle
is een organisatie- en adviesbureau voor het
midden- en kleinbedrijf en de sector gezond
heidszorg en welzijn.
Het bureau biedt breed advies en management
en is daarnaast gespecialiseerd in ervarings
deskundigheid psychiatrie.
ONDERNEMEN MET ERVARING
stichting zorg lichamelijk gehandicapten
tbv kinderen, adolescenten en volwassenen
Door vertrek van de huidige manager per 1 november 2004
i.v.m. OBU vraagt de Stichting ZLG een
De Stichting Zorg Lichamelijk
Gehandicapten
biedl zorg- en dienstverlening
aan kinderen, jongeren en
volwassenen met een
lichamelijke of meervoudige
functiebeperking.
De stichting ziet mensen met
een functiebeperking als
burgers die recht hebben op
het maken van eigen keuzes.
De ZLG ziet het als haar
belangrijkste taak om daartoe
de voorwaarden te creëren.
De mogelijkheden en wensen
van de cliënt en de daartoe
beschikbare middelen zijn
daarbij altijd maatgevend.
De ZLG vindt dat cliënten recht
hebben op vraaggestuurde zorg
van hoge kwaliteit en dat de
dienstverlening voor wonen,
werken/dagbesteding en vrije
tijd geboden wordt op
momenten, plaatsen en wijze
die aansluiten bij wat zij willen.
Uitgangspunten daarbij zijn:
Zelfbeschikkingsrecht
De cliënt als burger
Individuele diversiteit
Rechtvaardige verdeling.
In en vanuit diverse locaties wordt
in geheel Zeeland, waar mogelijk-
in'satnenwerking mét dërdèn'dour
245 medewerkers vorm gegeven
aan de vragen van ongeveer 225
cliënten.
m/v
voor 36 uur per week
Het mobiliteitscentrum
voor Zorg en Welzijn in Zeeland:
www.zz.nl
De Stichting Zorg Lichamelijk Gehandicapten (ZLG) is een organisatie die
een aantal woonvormen en dagcentra in de provincie Zeeland beheert.
Er wordt geïndiceerde zorg en diensten, aan kinderen, adolescenten en
volwassenen met een lichamelijke functiebeperking verleend. Integratie en
participatie wordt op de meest geëigende leefomgeving bevorderd. Dit
wordt gedaan vanuit een respectvolle bejegening die recht doet aan zelf
beschikking en gelijkwaardigheid.
Per 1 juli 2004 zal de Stichting ZLG een juridische fusie aangaan met
Stichting het GORS.
Kern van de functie:
De manager wonen geeft leiding aan en beheert de voorzieningen voor
wonen in de provincie Zeeland, draagt zorg voor afstemming van vraag en
aanbod en creëert (rand)voorwaarden voor een optimale zorg en begelei
ding, uitgaande van zorgvragen van cliënten. Met behulp van de ter
beschikking staande financiële, personele en materiële middelen geeft hij/zij
zo efficiënt en adequaat mogelijk uitvoering aan de taakstelling van de
sector wonen LG. Tevens levert hij/zij een bijdrage aan de strategie en
beleidsontwikkeling van de organisatie.
Plaats in de organisatie:
De manager wonen ontvangt hiërarchisch leiding van de Raad van Bestuur
en legt hieraan verantwoording af. Hij/zij geeft hiërarchisch leiding aan o.a.
meerdere teamcoördinatoren en geeft indirect leiding aan de medewerkers
van de sector wonen LG (ca. 150 medewerkers), die hiërarchisch leiding
ontvangen van hun teamcoördinator.
Functie-eisen:
Een afgeronde relevante HBO opleiding en aantoonbare management-
kennis en -vaardigheden.
Ervaring in het geven van leiding/coaching op een inspirerende wijze en
passend bij de methode van zelfregulerend werken.
Kennis van en affiniteit met zorg en dienstverlening en van ontwikkelingen
binnen het vakgebied in de dienstverlening aan (potentiële) doelgroepen.
Goede communicatieve en sociale vaardigheden, tact en relativerings
vermogen.
Arbeidsvoorwaarden
De arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de CAO Gehandicaptenzorg.
De functie van manager wonen is ingedeeld in FWG-functiegroep 65
(minimaal 3.211 tot maximaal 4.308,=). Ook wordt een meerkeuze-
systeem arbeidsvoorwaarden (o.a. kinderopvang, (ver)kopen dagen,
pc-privé e.d.) geboden.
Voor nadere informatie over deze functie kunt u van dinsdag t/m vrijdag
contact opnemen met de heer T. Schaapman, manager wonen,
tel. 0113 -275 650.
Indien u in aanmerking wilt komen voor bovenstaande functie, dan
verwachten wij dat uw schriftelijke reactie vóór 3 juni 2004 in ons bezit is.
Sollicitaties s.v.p. richten aan de sollicitatiecommissie Manager Wonen, t.a.v.
Mw. I.M. Umbgrove, afd. PStO, p/a ViaZorg, Postbus 293, 4460 AR Goes.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld,
De Helsterkamp Groep is een
Internationale transportonder
neming met ca. 1.150 mede
werkers en een wagenpark van
650 vrachtwagens De groep
richt zich op trailertrucking in
Europa en de bijhorende
dienstverlening. De voortduren
de sterke groei van de onder
neming bewijst dal steeds meer
mensen kiezen voor de kwa
liteit, service en zekerheid van
Heisterkamp. Heisterkamp
Trucking Oldenzaal levert, als
werkmaatschappij van de
Heisterkamp Groep, hoog
waardige transportdiensten
vanuit de hoofdvestiging in
Oldenzaal en de vestigingen
en standplaatsen in Lübeck-
Travemünde (D), Trier (D) en
Gent (B). Heisterkamp Transport
BV is gespecialiseerd in trailer-
trucking op one-way basis van
en naar de Oostzee- en
Noordzeehavens.
ende,
De moderne visie van Heisterkamp op internationaal transport resulteert in een voortdurende,
sterke groei van de onderneming. Een eervolle vermelding onlangs op de lijst van 500 snelst
groeiende Europese ondernemingen onderstreept dat succes.
Wij willen blijven groeien met sterke mensen. Daarom gaan wij ons team versterken met een
VOOR ONS KANTOOR IN GENT (B)
U benl verantwoordelijk voor een efficiënte indeling van de orders en een optimale inzet van de
transportcapaciteit voor bedrijven in heel Europa. U onderhoudt intensieve contacten met onze
chauffeurs en internationale opdrachtgevers.
Daarnaast zijn wij op zoek naar
GEMOTIVEERDE CHAUFFEURS
Kijk op www.heisterkamp.nl of bel
de heer Oude Egbrink: +31541589 095
Onze functie-eisen:
- kennis en ervaring binnen de transportsector
- resultaatgericht, energiek en klantvriendelijk
- organisatie- en improvisatietalent
- teamwerker en stressbestendig
- goede kennis van de Duitse en Engelse taal, Frans is een pre.
Wij bieden goede vooruitzichten op een vaste aanstelling in een gezonde en groeiende onder
neming. De functie is afwisselend en dynamisch. Het salaris is overeenkomslig uw kennis- en
ervaringsniveau. Uw werkplek heeft een persoonlijke sfeer, waar collegialiteit, humor en een
maximale Inzel hand in hand gaan.
Spreekt bovengenoemde functie u aan? Stuur dan uw sollicitatiebrief met c.v. naar:
Heisterkamp Transport BV, T.a.v. de heer G. Heisterkamp, Hanzepoort 7,7575 DB Oldenzaal
Tel. +31 541 589 000, Fax +31 541 532 242
Hanzepoort 7,7575 DB Oldenzaal. Telefoon: 0541-589000
Telefax: 0541-532242 www.heisterkamp.nlinfo@heisterkamp.nl
