Waar ne
waar?
r
kom van die
bank af
PZC
W15
Java Developer m/v
Waarnemend
- Ll
rendhopper
Verkoper (m/v)
Senior netwerkbeheerder projecten m/v
Ziekenhuis Lievensberg
zaterdag 7 februari 2004
Maxxton bv is een softwarehouse welke zich met haar
producten richt op de internationale 'Lodging Industry'
(vakantieparken, resorts en hotels). Onze software ondersteunt
deze bedrijven bij (vrijwel) alle bedrijfsprocessen Maxxton is
d in een monumentaal pand in de Zeeuwse hoofdstad
Middelburg. Ter uitbreiding van onze afdeling Research Development
ajn wij op zoek naar een:
Functie-omschrijving:
Als Java ontwikkelaar maakt u onderdeel uit van onze afdeling Research
Development. Binnen deze afdeling zul je betrokken zijn bij de ontwikkeling van
hoogstaande software. Zo zul je onder meer meewerken aan de ontwikkeling van
Newyse. Newyse is een uiterst compleet ERP pakket voor de 'Lodging Industry'.
Voorbeelden van enkele Newyse modules zijn een Centraal Reserverings Systeem,
CRM, Vastgoedbeheer. Ticketing en Housekeeping.
Functie-eisen:
Maxxton verlangt minimaal:
HBO informatica.
Kennis van en ervaring met JAVA.
Kennis van en ervaring met J2EE.
Kennis van en ervaring met JAVA ontwikkeltools zoals JDeveloper of JBuilder.
Kennis van en ervaring met Oracle vanaf 81 en geprefereerd is 9i.
Kennis van en ervaring met (PL)SQL.
Analytische capaciteiten.
Communicatief vaardige persoonlijkheid.
Een teamspeler.
Indien u kennis van en ervaring met onderstaande hebt is dat een pré:
Multitier architectuur
BC4J
UML
DSDM
HBO/academisch werk- en denkniveau,
richting werktuigbouwkunde of elektrotechniek
Minimaal vijf jaar ervaring in het managen van onderhoud aan technische installaties
Salaris: maximaal 4 606.00
Vac.nr. 04/02
Afdeling: Zuivering- en Installatiebeheer
Standplaats: Goes (vanaf juli 2004 Middelburg)
Wat ga je straks doen?
Ais waarnemend afdelingshoofd geef je
leiding aan de medewerkers van de
cluster onderhoud en projecten (totaal
12 fte) en ben je verantwoordelijk voor
de coördinatie, planning en voortgangs
bewaking van de taken van deze mede
werkers. Daarnaast bewaak je de doel
stellingen in het onderhoud, zoals kos
ten. veiligheid en beschikbaarheid. Je
kunt tijdens kantooruren meer informa
tie opvragen bij het afdelingshoofd
Zuivering- en Installatiebeheer, Leo
Kasse (telefoon 0113-241312).
Reageren?
Benieuwd of deze uitdagende functie
iets voor jou is? Kijk dan snel op onze
website www.wze.nl voor meer infor
matie over deze vacature. Je reactie
inclusief c.v. kun je voor 28 februari
2004 richten aan: Waterschap Zeeuwse
Eilanden, t.a.v. personeelszaken.
Postbus 114. 4460 AC Goes. Per e-mail
kan ook: personeel@wze.nl (brief en c.v.
als bijlage in Word). Vermeld het vaca
turenummer in de linkerbovenhoek van
de brief en de envelop of de e-mail.
Waterschap Zeeuwse
Eilanden zorgt met
ongeveer vierhonderd
medewerkers voor
degelijke waterkeringen,
aanleg, onderhoud en
veiligheid van platte
landswegen, een opti
maal peilbeheer, een
goede kwaliteit van het
oppervlaktewater en
zuivering van het afval
water.
Piet Heinstraat 77 Postbus 114, 4460 Ac Goes Tel. 0113-241000 Fax 0113-227528
info@wze.nl www.wze nl
Trendhopper Middelburg/Goes/Brugge is franchisenemer
van de Trendhopperformule, de snelsfgroeiende winkel
keten van meeneemmeubelen en accessoires in Nederland,
België en Luxemburg.
('m verkopen is veel leuker)
Werk je graag in een dienstverlenend beroep? Ben je enthousiast en
houd je van trends? Dan hebben wij dè baan voor je. Met z'n allen
vormen wij een jong en dynamisch team, dat wij willen uitbreiden met
twee werkende collega's
Aankomend bedrijfsleider m/v 137 uur)
voor onze vestiging in Middelburg
Verkooptalent m/v (30-37 uur)
voor onze vestiging in Goes
De juiste persoon
gelijkwaardige opleiding
is gemotiveerd, zelfstandig
en initiatiefrijk
- heeft een flexibele instelling en kan
goed in teamverband werken
- heeft affiniteit met de
detailhandel
heeft een commerciële instelling
is 16-25 jaar
(bedrijfsleider)
heeft MBO denk/werkniveau,
is een echte ondernemei
is service gericht en sociaal'
- is verkoop gericht en fle>
kan een klein verkooptea
en motiveren
heeft kennis van de Duits
is(2S-35 jaar
Wij bieden
een leuke en dynamische
werksfeer
- uitstekende primaire-
en secundaire arbeidsvoorwaarden
- de mogelijkheid tot hef
volgen van door Trendhopper
georganiseerde trai
Je reactie
Stuur binnen 10 dagen een
schriftelijke reactie met C V naar
Trendhopper*
t.a.v Dhr. R. Jakob sen
Postbus 7025
4430 GA Middelburg
Acquisilie op bans vso deze adv'rlentie wnrtit me) op pn|s gesteld.
STILL is een toonaangevende
multinationale producent van
vorkheftrucks, reachtrucks,
stapelaars, trekkers, platform
wagens, hand pallettrucks en
inductief bestuurde transport
systemen. Het STILL-concern,
waarvan de hoofdvestiging
tich in Hamburg (Duitsland)
bevindt, is wereldwijd actief
en behoort tot de marktleiders
op het gebied van intern
transport. Door de hoge
i<waliteit van de STILL-pro-
ducten heeft de onderneming
zich een uitstekende reputatie
verworven. Als Nederlandse
dochteronderneming is
STILL Intern Transport B.V.
verantwoordelijk voor de
verkoop, verhuur en service
'n ons land.
Ter versterking van onze verkooporganisatie zijn wij op zoek naar een:
Rayon Zeeland.
Uitdaging: wensen omzetten in totaaloplossingen
Na een uitgebreide producttraining bent u verantwoordelijk voor de verkoop van
ons totale productpakket intern transport materieel binnen uw rayon. In nauwe
samenwerking met uw collegae van de Verkoop binnendienst zet u de wensen
van klanten om in technische, economische en logistieke totaaloplossingen.
Het profiel: klantgericht en creatief
Om deze functie met succes te vervullen dient u te beschikken over een HBO
werk- en denkniveau, een aantal jaren commerciële ervaring en affiniteit met
techniek. Verder onderscheidt u zich door een klantgerichte, professionele,
creatieve en doortastende aanpak.
Tegenover de eisen die wij stellen, staan: een uitdagende functie, fijne collega's
en een pakket uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Interesse?
Stuur binnen 14 dagen een brief met uitgebreide gegevens over uw opleiding
en ervaring aan STILL Intern Transport B.V., t.a.v. de heer A. Brouwer (Afdeling
P&O), Postbus 150, 3340 AD Hendrik-Ido-Ambacht. Uiteraard kunt u voor meer
informatie ook bellen met: (078) 684 52 00, mailen naar: arjen.brouwer@still.nl
of surfen naar: www.still.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt met op prijs gesteld.
Wat u ook beweegt.
Meer weten of solliciteren?
kijk op www.zz.nl
of bel: 0113 250073
Ook voor informatie over
zorg- en welzijnsopleidingen
ViaZorg werkt voor zorg en welzijn
II
Het ziekenhuis Lievensberg is ambitieus op IT-gebied en wil de komende jaren meeV
investeren op dit vlak. Er staan dan ook vele interessante en uitdagende projecten op
stapel om te worden uitgevoerd. Om deze werkzaamheden te organiseren en mee te
realiseren is de tijdelijke vacature ontstaan van
Op basis van 36 uur per week (100% tot 1 maart 2005
De functionaris zal worden belast met de organisatie en uitvoering van verschillende
kleine en middelgrote projecten op IT-gebied. Hierbij is te denken aan vervangings
projecten van grote IT-syst:emen tot aanpassingen van de Active Directory structuur.
Hierbij kan het voorkomen dat extra capaciteit benodigd is voor de uitvoer van het
project en netwerkbeheerders moeten worden aangestuurd
Functie-informatie
De werktijden zijn van maandag t m vrijdag in overleg!In hoofdlijnen worden de
navolgende werkzaamheden verricht:
- Het plannen, coördineren en in voorkomend geval uitvoeren van alle voorkomende
werkzaamheden aan de lT-infrastructuur binnen een project.
- Verantwoordelijk zijn voor het uitvoeren van testen, installeren en documenteren
van hardware en software. In voorkomend geval fungeren als projectleider.
- Het ondersteunen en aansturen van netwerkbeheerders en het daarbij fungeren als
vraagbaak.
- Het opstellen van regels, werkinstructies en procedures om de afgeronde projecten
over te dragen aan de beheerorganisatie.
Functie-eisen
- Afgeronde relevante HBO opleiding (HTS HEAO HIO).
- Aantoonbare kennis en ervaring met het besturingssysteem Windows 2000 Server,
Active Directory en XP-cliënt.
- Kennis over netwerkinfrastructuren.
- Beschikken over goede communicatieve eigenschappen, zowel mondeling als
schriftelijk.
Arbeidsvoorwaarden
De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO ziekenhuizen. Inschaling vindt plaats
in FWG-schaal 50 (max. 2.848,- bruto per maand).
Informatie en sollicitatie
Voor informatie omtrent de functie kunt u contact opnemen met de heer D. Bellen,
hoofd automatisering, telefoon 0164-278576.
Uw schriftelijke sollicitatie kan vóór 16 februari a.s. gericht worden aan mevrouw
J. Kammenga-Hamerslag, dienst Personeel en Organisatie, Boerhaaveplein 1,
4624 VT Bergen op Zoom.
(acquisitie na ar uitleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld)
