«O www.pzc.nl/banen VLISSIHGED -Celok Uitdagende banen in Vlissingen AIRCRAFT MAINTENANCE TRAINING SCHOOL LEERLINGEN M/V Ja, ik collecteer! W8 rE|MERSWAAL Collega m/v STORK* vraagt voor september 2004 Meld je nu aan voor de open dagen 7 en 14 februari Adviseur junior m/v DIESELMONTEUR Ir^kendTr'l VALKIER VERZEKERINGEN (AANKOMEND) HYPOTHEEKADVISEUR m/v STORM8 VIX, zaterdag 31 januari 2004 GEMEENTE De gemeente Reimerswaal is een aantrekkelijke plattelandsgemeente, gelegen tussen Ooster- en Westerschelde. De gemeente heeft ruim 20.000 inwoners, verdeeld over zeven woonkernen. Daarvan is Yerseke zowel nationaal als internationaal bekend vanwege haar oester- en mosselcultuur. Oude Plein 1 4416 AK Kruiningen Postbus 70 4416 ZH Kruiningen Tel.: (0113) 395 000 Fax: (0113) 395 333 Internet: www.reimerswaal.nl E-mail: gemeent.e@reimerswaal.nl De gemeentelijke organisatie is en blijft sterk in ontwikkeling. Hierbij staan de uitgangspunten klant-, mens- en resultaatgerichtheid in combinatie met kosten- en kwaliteitsbewustzijn op de voorgrond. De organisatie bestaat uit een sector Grondgebied, een sector Inwoners en een Bestuursdienst. Binnen de sectoren wordt door de diverse afdelingen vorm gegeven aan de werkzaamheden van de gemeente, ondersteund door de Bestuursdienst. Bij de gemeente Reimerswaal zijn ca. 150 medewerkers werkzaam. Sector Inwoners, afdeling Onderwijs en Welzijn Wij zijn op zoek naar een op de afdeling Onderwijs en Welzijn (o.sm Op de afdeling Onderwijs en Welzijn beheren we de taken op onder meer de terreinen onderwijs, cultuur, kinderopvang, jeugd, (maatschappelijke) zorg, bibliotheken, musea, sport, dorpshuizen, ouderen, vrijwilligers. Op de afdeling Onderwijs en Welzijn werken 16 mensen. De afdeling kenmerkt zich door korte lijnen en een plezierige werksfeer. Functie-informatie Sinds 1 januari 2003 is de brede school "De Kolk" in Hansweert ontstaan. Twee basisscholen, kinder opvang, peuterspeelzaalwerk en de openbare bibliotheek zijn de hoofdgebruikers van het gebouw. In het gebouw wordt een spreekuur van de politie gehouden en is voor 8 uur per week het opvoedbureau gehuisvest. Verder bestaan er plannen om de jeugdgezondheidszoigfunctie in het gebouw onder te brengen. Eén van de taken betreft het zorg dragen voor het van de grond komen van de brede schoolontwikkeling in de Kolk in Hansweert, later uit te breiden naar andere kernen in onze gemeente. Ook in andere kernen wordt gewerkt aan brede scholen. Er dienen activiteiten te worden ontwikkeld en georganiseerd die de samenwerking tussen de verschillende participanten in en buiten de brede school bevorderen. Als "coördinator" werk je samen met andere partners en bouw je een netwerk op. Naast werkzaamheden in de brede school bevat de functie andere zaken die het onderwijs betreffen. Hoofdbestanddeel vormt het uitvoeren van de leerplichtwet. Om hier op een goede wijze invulling aan te kunnen geven is de bevoegdheid tot het maken van een proces-verbaal (Bijzondere Opsporingsambtenaar, BOA) noodzakelijk. Tot slot is deze functie gericht op voorbereiding en uitvoering van taken op het gebied van onderwijs en welzijn (bijvoorbeeld onderwijskansenbeleid, voor- en vroegtijdige educatie enzovoort). De functie wordt vooralsnog opengesteld voor 18 uren per week. Verwacht wordt dat de functie in de toekomst wordt uitgebreid. Functieprofiel Wij zoeken een collega die enthousiast is, zelfstandig kan werken, maar ook een teamspeler is, met een eigen mening! Je moet verantwoordelijkheid willen en kunnen dragen. Belangrijk is dat je kunt omgaan met verschillende (doel)groepen. Je beschikt bij voorkeur over een gerichte hbo-opleiding of door ervaring verkregen niveau. Ervaring met het organiseren van activiteiten en projecten is een pre. Je beschikt over de bevoegdheid tot het maken van proces-verbaal (BOA) of bent bereid de opleiding hiertoe te volgen. Enkele onderdelen van je functie vereisen dat je flexibel met je werktijd om kan gaan. Je komt het best tot je recht als je kennis draagt van onderwijsbeleid en welzijnsbeleid en de raakvlakken tussen beide. Als mens sta je open in de wereld: je bent makkelijk benaderbaar en bent ook zelf in staat om een netwerk op te bouwen en te onderhouden, Salaris Afhankelijk van leeftijd en ervaring wordt je ingeschaald in functieniveau 8 of 9 (salaris 1.924,-- tot maximaal 3.164,-- bruto per maand) bij een fulltime dienstverband. De formatieomvang van de functie is vastgesteld op 18 uur per week. Aanstelling vindt plaats conform rechtspositieregeling van de gemeente Reimerswaal (CAR-UWO). Informatie Wil je meer weten over de functie en de functie-inhoud, dan kun je terecht bij Sjakko van Schaik; hoofd afdeling Onderwijs en Welzijn, telefoonnummer (0113) 395 295 of Marja Noordhoek, senior beleids-medewerker, telefoonnummer (0113) 395 292. Sollicitaties Heb je belangstelling? Vraag een sollicitatieformulier bij het secretariaat Bachten Vaete, telefoonnummer (0113) 395 208 én schrijf voor 13 februari 2004 een brief aan het college van burgemeester en wethouders van Reimerswaal, Postbus 70, 4416 ZH Kruiningen of e-mail naar secrbv@reimerswaal.nl onder vermelding van codenummer 2.1.02.E/D. Fokkgr Services -is de grootste onafhankelijke technische dienstverlener in de internationale vliegtuigindustrie met als missie het optimaliseren van de inzet van commerciële en militaire vliegtuigen en helikopters. Bij de organisatie werken ongeveer 1000 mensen. 3 jaar 3 jaar 2 jaar 2 jaar Erkende opleidingen (niveau 3) volgens JAft66: Vliegtuigonderhoudstechnicus Mechanisch/Elektrisch B1 Vliegtuigonderhoudstechnicus Avionica B2 Vliegtuigsamenbouwer metaal niveau 2 Vliegtuigschilder/-spuiter niveau 2 Toelatingseisen voor: Niveau 3 VMBO theoretische leerweg/gemengde leerweg Niveau 2 VMBO basis-beroepsgerichte leerweg Leeftijd Jongens en meisjes van 16 tot 18 jaar Opleiding: Tijdens de volledige dagopleiding worden kennis, vaardigheden, zelfstandigheid en discipline aangeleerd. Na afronding van de opleiding ben je goed inzetbaar bij alle luchtvaart georiënteerde ondernemingen. De opleiding wordt volledig vergoed en je krijgt gedurende de opleiding het minimum jeugdloon en een leer-/ arbeidsovereenkomst volgens C.A.O.-afspraken A+O. Aanmelden: Afdeling Opleidingen, Postbus 3, 4630 AA Hoogerheide, Telefoon: 0164 - 61 82 50. E-mail: opleidingen-am&ts.fokkerservices@stork.com Gemeenschappelijke KwaliteitsDienst B.V. is een controle- en advies bureau, dat ondernemers begeleidt bij het opzetten en implementeren van kwaliteitssystemen voor ISO-9000, HACCP, GMP, BRC, ARBO, Milieu en hygiënecodes. Het werkgebied ligt met name in de levensmiddelensector (o.a. visbranche) met vertak kingen in diverse sectoren. Advisering, systeemonderhoud en controle zijn onze specialiteit. Door de groei van onze werkzaamheden in Zeeland in de levensmiddelenindustrie en horeca zijn wij op zoek naar een De functie omvat het uitvoeren van waar ondernemers worden begeleid in het opzetten en implementeren van kwaliteitssystemen om te komen tot een goedkeuring/certificering in de levensmiddelenbranche en de hieruit voortvloeiende onderhoudscontracten te continueren. Profiel: - opleiding in de levensmiddelen technologie - ervaring met MS Office is vereist - kennis van HACCP, ISO, BRC en/of GMP zijn een pré - in bezit van rijbewijs - de bereidheid om t.b.v. de functie ook buiten de regio Zeeland te reizen - ervaring in de levensmiddelenbranche is een pré Wij bieden: een boeiende baan met interessante doorgroeimogelijkheden; goede arbeidsvoorwaarden; een prettige, informele werksfeer. Bent u geïnteresseerd? Stuur uw CV naar Gemeenschappelijke KwaliteitsDienst B.V., t.a.v. Rien Buitink, Postbus 57, 3890 AB Zeewolde of bel voor meer informatie Corinne van Straten 036-521 8290. U kunt ook per e-mail reageren: info@gkd.nl De sollicitatiegesprekken worden op vrijdag 13 februari 2003 's middags in Goes gehouden. v.d. Rest Nautic b.v. is een watersportbedrijf met ca. 30 medewerkers met vestigingen in Kats en Wemeldinge. Al tientallen jaren hét adres voor alle werkzaamheden aan zeil- en motorjachten en dealer van Yanmar en Yamaha motoren. Wij zoeken voor onze vestiging in Kats een Functie-omschrijving: De dieselmonteur moet van zijn vak houden en affiniteit hebben met de watersport. Vanzelfsprekend moet je goed met motoren om kunnen gaan, maar. bij Van der Rest Nautic doe je meer: Als monteur sta je vaak rechtstreeks in contact met de klant. Zo houden wij de lijnen kort. Bovendien werk je niet alleen aan scheepsmotoren, maar verzorg je ook het onderhoud en reparatie aan boegschroeven, elektrische installaties, hydraulische installaties, enzovoorts. Kortom, je bent allround. Wij vragen: - ervaring in vergelijkbare functie; - opleiding op MBO-niveau; - zelfstandig kunnen werken; - verantwoordelijkheidsgevoel; - een enthousiaste en gedreven persoonlijkheid; - ambitie en doorzettingsvermogen. Interesse? Is deze veelzijdige job jou op het lijf een sollicitatiebrief met je c.v. aan v. I of mail naar nautic@vdrest.nl. Voor 1 tel.nr. 0113-600270. Wij bieden: - een passend salaris; - een afwisselende functie; - prettige werksfeer; - goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; - werken in een team met betrokken, vakkundige en hard werkende collega's. geschreven, stuur dan vóór 14 februari a.s. d. Rest Nautic bv, Veerhaven 3, 4485 PL Kats meer informatie kun je terecht bij Piet Sinke, v. d.<~J<ieót <~Ylautic b.v. Hypotheek adviseur Valkier Verzekeringen is een familiebedrijf dat al een halve eeuw actief is op de Zeeuwse markt. Door continue bijscholingen, cursussen en praktijkervaring zijn wij in staat de belangen van onze klanten optimaal te behartigen. Wij bieden een breed pakket van verzekeringen en hypotheken aan en richten ons zowel op de particuliere als zakelijke markt. Het bedrijf bestaat uit een hecht jong team van twaalf personen. Wij zijn per 1 juni op zoek naar een: De functie: Je brengt advies uit omtrent hypotheken en overige financiële planning; Je analyseert de gehele financiële situatie van de relatie en stelt een optimaal pakket van financiële regelingen op; Binnen ons bedrijf ben je het aanspreekpunt voor de complexere particuliere levensverzekeringen; gevraagd wordt: HBO werk- en denkniveau. (Een afgeronde HBO opleiding of een MBO opleding met relevante werkervaring en branchediploma's; De volgende eigenschappen: ondernemend, eerlijk, zelfstandig, commercieel, loyaal, overtuigend en klant-, service- en resultaatgericht; De bereidheid om in de avonduren te werken; De branchediploma's Erkend Hypotheek Adviseur en Pensioen Praktijk 1 of 2 zijn een grote pré; Aangeboden wordt: Een vast maandsalaris met daarnaast een goede provisieregeling; Een uitdagende, zelfstandige functie met ruimte voor eigen initiatief in een professionele organisatie; Voldoende ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. SQjliClteren: Reageer vóór 21 februari 2004 schriftelijk of per e-mail aan: Valkier Verzekeringen, t.a.v. dhr. J. A. Valkier, Koningin Julianastraat 2, 4481 AW Kloetinge, tel. 0113-215665, e-mail: johanQvalkier.nl nvaTlid De gemeente Vlissingen heeft boeiende banen op HBO/WO niveau voor ambitieuze mensen die van verandering houden en niet noodzakelijk werkervaring bij j de overheid hebben. Wij HEBBEN DE VOLGENDE VACATURES; PROJECTLEIDER STEDELIJKE ONTWIKKELING voor het realiserren van diverse complexe stads ontwikkelingsprojecten. Een krachtige persoon lijkheid die in staat is op slagvaardige wijze projecten tot stand te brengen. HBO/WO-niveau. Fulltime. Maximaal 55.000,- PROJECTLEIDER WEG EN WATERBOUW Je coördineert en begeleidt op resultaatgerichte wijze het gehele proces van ontwerp tot reali satie van alle civieltechnische werkzaamheden. HBO-niveau. Fulltime. Maximaal 47.000,- REGISSEUR MET KIJK OP MAATSCHAPPELIJKE ONTWIKKELINGEN Een senior beleidsadviseur in een coachende rol. Je vertaalt trends naar beleid en voert hierover intern en extern de regie. WO-niveau. Fulltime. Maximaal 55.000,- BELEIDSMEDEWERKER CRISISMANAGE MENT EN ALGEMENE JURIDISCHE ZAKEN Het zwaartepunt van deze functie ligt op crisis management en ondersteuning van het gemeentebestuur op het gebied van rampen- bestrijding, zware ongevallen en incidenten. HBO-niveau. Fulltime. Maximaal 47.000,- SYSTEEM /NETWERKBEHEERDER HP/UNIX ORACLE voor het op adequate wijze zorg dragen voor de complete ICT-infrastructuur en tweedelijns support binnen het taakgebied 'Unix Databases'. HBO-niveau. Fulltime. Maximaal 37.500,- Jaarsalaris incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering Uitstekende arbeidsvoorwaarden Behalve een prima salaris biedt de gemeente Vlissingen uitstékende secundaire arbeidsvoor waarden: flexibele werktijden, fiets- en PC-privé project, betaald ouderschapsverlof, een ruime verhuiskostenregeling, studiefaciliteiten en meer. Ga voor de volledige informatie over deze banen naar: www.vlissingen.ni/vacatures of bel: (0118) 48 7306. Direct solliciteren Wil je direct reageren? We zien je sollicitatie met belangstelling tegemoet. Je brief moet vóór 14 februari bij ons binnen zijn. Stuur je brief naar: gemeente Vlissingen, afdeling P O I, Postbus 3000, 4380 GV Vlissingen of per e-mail naar: werken@vlissingen.nl De gemeente Vlissingen geeft voorrang aan mensen die op de arbeidsmarkt een achterstand hebben. Dat moet toch kunnen? Enkele uurtjes actief voor Nationale Collecte Hersenziekten Psychische Ziekten! Bel ons nu. Alle beetjes helpen! Onze collecteweek is van 8 t/m 14 februari 2004 met als thema 'angststoornissen', Meer informatie: www nfgv.nl en www.hersenstichting.nl Meid u aan als collectant of organisator: (030) 297 11 97 WARMTE LOODGIETERSWERKEN Loodgieters- en installatiebedrijf te Middelburg zoekt collega's om het jonge team te versterken in de functie loodgieter cv-monteur en of cv-servicemonteur Wij zoeken mensen met: Oog voor service en de wensen van onze klanten. Ervaring in de loodgieters- en installatietechniek. De mogelijkheid bestaat tot verdere opleiding binnen het bedrijf. Goede teamgeest. Wij bieden: Afwisselend werk in een goede sfeer. Mogelijkheid tot volgen van cursussen. Goede beloning en secundaire arbeidsvoorwaarden. Uw sollicitatie kunt u tot 14 februari 2004 richten aan Gelok, Warmte en Loodgieterswerken, Postbus 8032, 4330 EA te Middelburg t.a.v. dhr. A.J. Davidse. 0118 - 61 20 93. Of kom langs aan de Elektraweg 3a te Middelburg.

Krantenbank Zeeland

Provinciale Zeeuwse Courant | 2004 | | pagina 38