www, pzc.nl/adve rt e re n
PZC
Help de
mensen
in Irak!
Roostermaker
zaterdag 29 november 2003
W8
- Geef je ambitie toekomst
Rabobank
scholengroep
Locatie Pieter Zeeman
SCHELDEMOND
Stichting
Cultureel
Erfgoed
Zeeland
tweede monumentenwachter (v/m)
(HULP) ELEKTROMONTEUR
LOODGIETER
CV-MONTEUR
CONSTRUCTIE BANKWERKER
AUTOCAD TEKENAAR (ELEKTR0)
SPECIALIZED
lluYOU
Giro 800 800
sy Den Haag
De Rabobank is verkozen tot Zakenbank van het jaar 2003'. Dar bewijst maar weer dat we behoorlijk
vooruitstrevend zijn. Dat moet ook wel. Want met de internationalisering, schaalvergroting en continu
veranderende marktomstandigheden hebben steeds meer ondernemingen in her Grootbedrijf behoefte
aan financiële adviezen die met al deze zaken rekening houden. Dat vraagt öm meer dan gemiddelde
j; y I :T:'' ~V. -••'-Va
V
kennis van producten, markten en sectoren. Om deze groep klanten optimaal te kunnen bedienen,
hebben een aantal lokale banken en Rabobank Nederland hun kennis en kunde gebundeld. Vanuit
dit samenwerkingsverband is een team van relatiemanagers en productspecialisten opgesteld, die de
proactieve dienstverlening aan grootzakelijke relaties op regionaal niveau versterken. Dit team is op
zoek naar een (senior) relatiemanager voor de regio Zuid-West Nederland. De standplaats is Breda.
Als (senior) relatiemanager gaat u uit van de specifieke behoeften van ondernemers in het
Grootbedrijf. U maakt daarbij gebruik van allfinanz-
mogelijkheden en een proactieve werkwijze. U onder- (Sr) Relatiemanager Corporate Clients
houdt uw netwerk met de nadruk op het opbouwen
van duurzame relaties. Zowel met klanten als met
de lokale banken die u ondersteunt. Op basis van gedegen vooronderzoek en businesspianning bedient
u in goed overleg met de lokale banken bestaande klanten en benadert u prospects in de regio. Er wordt
veelvuldig samengewerkt met regionale adviseurs op het gebied van treasury en internationale dienst
verlening, met teams van Corporate Clients, met dochterondernemingen en met gelieerde instellingen
(Rabobank International, De Lage Landen, Interpolis etc.). U beschikt over een relevant HBO- of
WO-diploma, kennis van kredietverstrekking en financiële analyses, onder meer voortkomend uit uw
meerjarige ervaring met acquisitie en zakelijke dienstverlening binnen het grootbedrijfsegment. Dit vult u
verder aan met gedegen marktkennis, een goede beheersing van het Engels en Duits, bewezen kwaliteiten
als netwerker en vaardigheden in het sturen van mensen.
Interesse? Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de heer R.D. Jansen, Human Resource,
(030) 216 18 31. Sollicitatie met c.v. bij voorkeur via www.rabobank.nl/werken of mail naar
hrinternational@rabobank.com o.v.v. vacaturenummer CC0017RJ.
m/v
Pontes scholengroep is ontstaan op 1 augustus 1999 uit fusie van vier scholen in noord en
midden Zeeland. De school groeit en omvat momenteel 2750 leerlingen en ongeveer 300
personeelsleden. Pontes scholengroep wil een actieve school zijn met open vensters naar de
samenleving. De begeleiding richt zich op het individuele kind. Respect en verdraagzaamheid
vormen kernbegrippen.
Vmbo - Havo - Vwo - Vwo+
Hatfieldpark 1 -2, Postbus 225, 4300 AE Zierikzee, tel. (011141 57 51fax (0111) 41 62 22
lnfo@pieterzeeman.nl: rectrix: mevrouw W. Haverkamp
informatie bij mevrouw E. H. A. Messing
Als de onmogelijkheden van een dienstregeling voor u een uitdaging vormen
en niet tot een blokkade leiden; wanneer u in oplossingen denkt en niet in problemen,
dan bent u onze nieuwe
Het betreft een betrekkingsomvang van 0,6 a 0,8 in schaal 8.
Kennis van en affiniteit met computerprogramma's ten behoeve van het rooster
strekt tot aanbeveling.
Sollicitaties richten aan mevrouw W. Haverkamp. Gaarne ontvangen wij uw sollicitatie zo spoedig
mogelijk, doch uiterlijk 6 december 2003, bij voorkeur per e-mail. Studerenden kunnen ook reageren.
Scheldemond is een brede scholengemeenschap met de opleidingen ISK, LWOO, VMBO, HAVO
en VWO met Latijn. De school heeft ca. 1200 leerlingen en 130 medewerkers.
Met ingang van 1 januari 2004 zijn de volgende functies vacant:
Docent ANW (algemene natuurwetenschappen) m/v 1e graads ca. 9 lessen
Docent ALGEMENE TECHNIEK/BOUWTECHNIEK m/v 2e graads ca. 18 lessen
ROOSTERMAKER (affiniteit met ICT) m/v voltijds
Tot de werkzaamheden van deze functie behoren o.a.:
Het opstellen van het jaarlijks lesrooster
Het verwerken van de dagelijkse en tussentijdse roosterwijzigingen
De ondersteuning van het examensecretariaat
Voor deze functie vragen wij:
Een exacte opleiding op HBO niveau
Goede kennis en vaardigheid op het gebied van automatisering
Kunnen omgaan met complexe en omvangrijke informatie
Uw reactie zien wij graag zo spoedig mogelijk tegemoet, doch uiterlijk binnen 2 weken na het
verschijnen van deze advertentie.
Voor nadere informatie over de vacatures kunt u terecht bij:
Voor ANW, de heer drs. P. A. H. de Visser, directeur Unit 3, tel. 0118-479400.
Voor Algemene Techniek/Bouwtechniek, de heer E. J. A. Fagg, directeur Unit 1tel. 0118-479400.
Voor Roostermaker, de heer H. Kramer, directeur Algemene Zaken, tel. 0118-479400.
Uw sollicitatie kunt u richten aan SSG Scheldemond, t.a.v. de directie,
Postbus 69, 4380 AB te Vlissingen, of via e-mail: post@scheldemond.nl
ARCHEOLOGIE
GESCHIEDBEOEFENING
MONUMENTENWACHT
M O NUM E N T E N Z O R G
MUSEA
STREEKTALEN
De SCEZ zoekt kandidaten voor de functie van:
100% voltijdfunctie (vacaturenummer 03/4005)
en communicatieve vaardigheden in het bezit zijn van rijbewijs BE
ervaring met geautomatiseerde gegevensverwerking, met name Word
9 een collegiale, flexibele en klantgerichte werkinstelling affiniteit met
de andere werkterreinen van de stichting.
Ons aanbod
Een voltijdfunctie (1,0 fte) met een salaris dat afhankelijk is van opleiding,
capaciteiten en ervaring en dat maximaal 2.141,84 bruto per maand
bedraagt (salarisschaal 6, norm 1 maart 2003).
Uw functie
9 het verrichten van bouwkundige inspecties, ook op grote hoogte,
aan historische/monumentale panden het uitvoeren van kleine (nood)-
reparaties en onderhoudswerkzaamheden 9 het optisch beoordelen van
technische installaties en apparatuur 9 het vervangen van de eerste
monumentenwachter assisteren bij het opmaken van het inspectie
rapport het onderhouden van het ter beschikking gestelde vervoermiddel
alsook van de bijbehorende materialen en gereedschappen het onder
houden van het pand waarin de monumentenwacht is gehuisvest.
Uw kwaliteiten
tenminste een LBO-vakopleiding bouwkunde met applicaties monu
menten ervaring in de bouw, bij voorkeur restauratie 9 goede redactionele
Nadere informatie over de inhoud van deze functie kunt u inwinnen bij de heer ir. T.R. Veenstra, hoofd sector Facilitaire Dienstverlening,
tel. 0118-670881, e-mail: tr.veenstra@scez.nl. Voor informatie over de procedure kunt u terecht bij mevrouw Y.M. Gunter, management-assistent,
tel. 0118-670873, e-mail: ym.gunter@scez.nl.
Een medisch onderzoek evenals een praktijktest maken deel uit van de selectieprocedure.
Uw sollicitatie kunt u schriftelijk, onder vermelding van het vacaturenummer, richten aan de Stichting Cultureel Erfgoed Zeeland, t.a.v. de heer
ir. T.R. Veenstra, postbus 49, 4330 AA Middelburg. De sollicitatietermijn sluit op vrijdag 12 december.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Technical Services
DIT Group is een bemiddelaar in flexibele arbeid. DIT Group
bestaat uit een aantal business units die uitzenden, detacheren
en engineeren. De kennis en kunde van DIT is ondermeer terug
te vinden in de aanname van goed gekwalificeerd personeel,
wijze van opleiden van haar medewerkers en de specifieke
kennis van haar klanten. DIT Group biedt werk aan 1500
medewerkers.
Voor de business unit DIT Technical Services zijn wij op zoek naar:
Heb je interesse in één van deze banen? En wil je werken in een
leuk team van specialisten?
Stuur of mail je sollicitatiebrief met c.v. naar Monique van der Na'.
Grote Markt 6, postbus 2094, 4460 MB te Goes, Tel.: 0113-270975of
mail naar m.v.d.nat@ditgroup.nl
Bel 08QO-VOORWERK of kijk op www.ditgroup.nl
ACTIE, MEMISA, MENSEN IN NOOD, NEDERLANDSE RODE KRUIS, NOVIB, STICHTING VLUCHTELING, TEAR FUND,J
SAMENWERKENDE
HULPORGANISATIES
ïïf J
www.giro800800.nl
De hulporganisaties zijn in actie. Help nu en geef.
De Stichting Cultureel Erfgoed Zeeland is
op 1 april 2001 vnn start gegaan. De
stichfing is hét aanspreekpunt op het
gebied van cultureel erfgoed in Zeeland.
Zij zet haar bijzondere kennis op dit
gebied maximaal in door publieksgericht
te informeren, té adviseren en te stimuleren
en door een breed scala aan activiteiten te
ontwikkelen. Zij laat zich bij haar werk
zaamheden en activiteiten inspireren door
de gedachte dat het cultureel erfgoed een
waardevol en onmisbaar onderdeel is van
de Zeeuwse samenleving.
De stichting levert integrale ondersteuning
aan activiteiten en organisaties die gericht
zijn op behoud, beheer, toegankelijkheid,
onderzoek en ontsluiting van het cultureel
erfgoed van Zeeland. Dit tracht zij onder
meer te realiseren via integrale projecten
met een accent op educatie en participatie.
De stichting heeft drie sectoren: de
sector Ontwikkeling, Advisering en Onder
steuning, de sector Bedrijfsvoering en
Communicatie en de sector Facilitaire
Dienstverlening.
De stichting is een organisatie in opbouw.
Het personeel krijgt de gelegenheid om in
een informele werkomgeving mede inhoud
en vorm te geven aan deze opbouw en om
ideeën, kennis en vaardigheden over het
werk te toetsen aan de praktijk. In totaal
zullen bij de stichting 28 personen werk
zaam zijn.
De stichting biedt haar werknemers een
goed arbeidsvoorwaardenpakket waarin
opgenomen studiefaciliteiten, kinderopvang
mogelijkheden, het pensioenpakket van
het ABP en het verzekeringspakket Inter
provinciale Ziektekostenregeling (iZR).
