KoSa MANPOWER vacature Voorzitter Raad van Toezicht Word vriend van een vluchteling Alzheimer mag geen nationale ramp worden. giro 2502 volgende punt... PROCESS ENGINEER ANALIST M/V Caravancentrum „ORANJEZON"^ Allround technisch medewet (fulltime) your work, our job. een directeur m/v Toelichting De functie Uw profiel KoSa Netherlands B.V. is een zelfstan dige werkmaat schappij van het wereldwijd opereren de Amerikaanse concern KoSa. Dit marktleidende con cern in de polyester business telt in totaal 7.000 mede werkers. KoSa Netherlands B.V. heeft 79 werknemers in dienst en produ ceert DMT (dimethyl- terephtaiaat) en Terate®. De DMT- producten vormen de grondstof voor polyesters, die gebruikt worden voor de vervaardi ging van textiel, videobanden, film rolletjes en andere gespecialiseerde, technische toepas singen. Terate® is een aromatische poly ester potyol die gebruikt wordt als grondstof voor de vervaardiging van polyurethaan isolatieschuim. Beide producten worden geleverd aan industriële afnemers in geheel West- Europa. Ter ondersteuning van het DMT/Terate®-productieproces zijn wij op zoek naar een: M/V De functie: De productie van DMTTTerate® gebeurt volcontinu in een 5-ploegendienst, waarin in totaal 42 mensen werkzaam zijn. Samen met een andere process engineer helpt u bij het optimaliseren van het DMT/Terate®-productieproces of onderdelen daarvan. Daarbij werkt u nauw samen met de productieleiding en de operators van de verschil lende productieploegen. U inventariseert de problemen die zich tijdens de productie voordoen en helpt bij het opstellen van projectplannen om deze problemen op te los sen. y draagt zorg voor het verrichten van de metingen en experimenten en levert uw inbreng bij het aandragen van adviezen om het proces te verbeteren. Door uw prakti sche kijk op het proces verwerft u een belangrijke adviesfunctie voor de mensen in de productie, rapporteert aan de Manager Production. Gevraagd: Een HBO-opleiding chemische technologie en kennis van veiligheids-, milieu-, ARBO- en kwaliteitsvoorschriften. U heeft affiniteit met industriële productieprocessen en minimaal 5 jaar werkerva ring in een (petro)chemische productieomgeving. U combineert een gedegen chemische kennis met een praktische kijk op fabricage processen. U wilt uw kennis vergroten door actief betrokken te zijn bij de operators in de fabriek. U verdiept zich voor de onderzoeksprojecten en adviezen ook in de organisatorische consequenties. Uw praktische instelling gaat gepaard met een grote mate van initiatief en creativiteit. U beschikt over aantoonbare leidinggevende capaciteiten. Goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift. Kennis van het Duits is een pre. Woonachtig in de regio of bereid te verhuizen. Geboden: U krijgt een interessante spilfunctie bij een internationaal gereputeerde marktleider. Het bedrijf investeert in nieuwe ontwikkelingen en biedt haar medewerkers de ruimte daarin een actieve en innovatieve rol te spelen. Uw inbreng vertaalt zich direct naar meetbare verbeteringen bij de vervaardiging van de DMTTTerate®, zodat u mede bepalend bent voor de succesvolle positie van het bedrijf. Daarbij geniet u de voor delen van het werken in een kleiner, lokaal team, met een informele bedrijfscultuur en korte besluitvormingsprocessen. Uiteraard maakt een aantrekkelijk beloningspakket dit aanbod compleet. Interesse? Stuur dan uw sollicitatiebrief met Engelstalig c.v. voor 30 november 2003 aan: KoSa Netherlands B.V., t.a.v. dhr. R. van de Plasse, Manager Human Resources Postbus 408, 4380 AK VLISSINGEN. E-mail: HR.Vlissingen@kosa.com Voor nadere inhoudelijke informatie betreffende de functie kunt u contact opnemen met dhr. M. de Graaf, production supervisor, tel.nr. 0113-689332. Internet: www.kosa.com The World's Complete Polyester Resource KoSa Netherlands B.V. is een zelfstan dige werkmaat schappij van het wereldwijd opereren de Amerikaans^ concern KoSa. Dit marktleidende con cern in de polyester business telt in totaal 7.000 mede werkers. KoSa Netherlands B.V. heeft 79 werknemers in dienst en produ ceert DMT (dimethyl- terephtalaat) en 'Terate®. De DMT-.' producten vormen de grondstof voor polyesters, die gebruikt worden voor de vervaardi ging van textiel, videobanden, film rolletjes en andere gespecialiseerde, technische toepas singen. Terate® is een aromatische poly ester polyol die gebruikt wordt als grondstof voor de vervaardiging van polyurethaan isolatieschuim. Beide producten worden geleverd aan industriële afnemers in geheel West- Europa. Voor het researchlab in Vlissingen zijn wij op zoek naar een: De functie: U maakt deel uit van een zeer internationaal team met ervaren collega's die zich speci fiek richten op de productontwikkeling van Terate® op basis van de behoeften van de sterk groeiende PIR-markt. In dit team ondersteunt u onze R&D activiteiten, waarbij de primaire verantwoordelijkheid ligt bij het analyseren, testen en beoordelen van polyo- len- en PIR-schuimmonsters. Aan de hand van de resultaten maakt u voorstellen ter verbetering van het productieproces en de productsamenstelling. Gevraagd: Een afgeronde MLO-opleiding in de Polymeerchemie, goede analytische kwaliteiten, een praktische inslag en affiniteit met syntheses. Zowel kandidaten met als zonder werkervaring worden uitgenodigd om te reageren. U bent initiatiefrijk, creatief en resul taatgericht. U dient te beschikken over goede communicatieve eigenschappen en een goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift. Een uitdagende en zelfstandige functie in een productieomgeving, waarin u in een klein multinationaal team werkt aan een hoogwaardig product. Uiteraard hoort hier een aantrekkelijk beloningspakket bij. Interesse? Stuur dan uw sollicitatiebrief met Engelstalig c.v. voor 30 november 2003 aan: KoSa Netherlands B.V. t.a.v. de heer R. van de Plasse, Manager Human Resources Postbus 408, 4380 AK VLISSINGEN. Mailen kan ook: HR.Vlissingen@kosa.com Voor nadere inhoudelijke informatie betreffende de functie kunt u contact opnemen met dhr. M. de Graaf, production supervisor, tel.nr. 0113-689332. Internet: www.kosa.com The World's Complete Polyester Resource STICHTING VLUCHTELING www.vluchteling.org www.alzheimer-nederland.nl Uw taken zijn: Coördineren/regelen van werkzaamheden van de medewerkers horeca Voorraad beheer Correct en gastvrij te woord staan van gasten/bezoekers Zorg dragen voor het voedselveiligheidsplan (HACCP) Inroosteren van de uren van de medewerkers Zorg dragen voor flexibele en efficiënte inzet van medewerkers De Stenge t.a.v. de heer M. W. A. van Mierlo Stengeplein 1, 4451 CZ Heinkenszand Nadere inlichtingen betreffende deze vacature kunt u krijgen bij de heer M. W. A. van Mierlo, teleoonnummer 0113-561865. Voor een relatie in Vlissingen Oost zoeken wij een: Financieel Medewerker M/V Je bent verantwoordelijk voor de salarisadministra tie, het inboeken van facturen en het betalen hier van. Tevens maak je maandrapportage's, doe je BTW aangiftes en stel je jaarrekeningen op. Het betreft een verantwoordelijke functie binnen een klein team. Wat vraagt Manpower? Je hebt minimaal een MBO-opleiding gevolgd op financieel gebied en je hebt ervaring met boekhoud kundige programma's. Een goede beheersing van de Engelse en de Duitse taal zowel in woord als geschrift is vereist en je bent in het bezit van eigen vervoer. Interesse? Kom dan langs bij Manpower Vlissingen, Oude Markt 15, (0118) 44 06 90, vlissingen.660@manpower.nl. Kijk ook op www.manpower.nl. KIND IN BEELD Op onze scholen proberen we alle kinderen goed voor te bereiden op een vervolgopleiding. Maar dat is lang niet alles. Een kind is immers wel: een schepsel Gods; een kind onder kinderen; een mens in een grote, prachtige wereld; een zelfstandig wezen met eigen aanleg en eigen-aardigheden Daarom worden onze kinderen begeleid door professionele leerkrachten, die zich laten inspireren door een christelijke levensovertuiging. Deskundigheid, persoonlijke betrokkenheid en enthousiasme staan centraal in onze organisatie Postbus 370 4330 AJ Middelburg 0118 651800 venobe@izonnet.nl Het bestuur van de Vereniging voor Protestants Christel Onderwijs te Veere/Noord-Beveland zoekt per 1 maai 2004 of zo spoedig mogelijk daarna voor de Prins Willen Alexander School in Kamperland Oe vacature betreft een fulltime betrekking inclusiefer lesgevende taak. Wij vragen: >- iemand die bewust kiest voor het Protestants Christelijk Onderwijs >- iemand met aantoonbare leidinggevende en onderwijs kundige ervaring in het basisonderwijs iemand die kwaliteitszorg als een essentieel onderdeel van zijn/haar taak ziet iemand die leiding geeft aan het team en stimuleert# basis van professionaliteit iemand die oog heeft voor de eigenheid van leerlingen en de positie van leerkachten >- iemand die in het bezit is van het diploma schoolleidet primair onderwijs of bereid is dit te halen >- iemand met affiniteit voor ICT Wij bieden: een school met 130 leerlingen verdeeld over »- een school met een enthousiast team bestaande ui! mensen, die op een open manier met elkaar omgaan een school waar men ervaring heeft met zorgverbre ding >- een school waar men 'zelfstandig werken' vindt »- een school met een enthousiaste, meewerkende groep ouders een prettige woon- en werkomgeving Sollicitanten dienen in het bezit te zijn van de wettelijk ver eiste bevoegdheden. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Er is een sollicitatiecommissie ingesteld waarin bestuur, ouders, team en directeurenkring zijn vertegenwoordigd Inlichtingen bij Pieter Kempe, lid managementteam,ti 0118-651800 (overdag), 0118-596130 ('s avonds)of» Gera Marteijn, adjunct-directeur, tel. 0113-37611G (schooll 0118-625545 (thuis) De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week Maandag 12 januari 2004 Schriftelijke sollicitaties kunnen binnen 14 dagen voorzier van een curriculum en referenties worden gestuurd naar VPCO Veere Noord-Beveland, t.a.v. Pieter Kempe, Postbus 320, 4330 AJ Middelburg Stichting Accus zorgcentra en Stichting Oosterschelde Thuiszorg slaan de handen ineen en bieden samen als één zorgorganisatie een totaalpakket aan zorg in de Oosterschelde-regio. De samenwerking, die past bij de veranderen de zorgvraag vanuit de markt, wordt onderstreept door de voorgenomen fusie op 1 januari 2004. Door de fusie ontstaat een organisatie met ruim 2000 medewerkers én een jaarlijkse exploitatie ca. 49 miljoen euro. De missie is een partner te zijn in zorg, welzijn en wonen. De gefuseerde organisatie zal een bestuursstructuur kennen volgens het Raad van Toezicht model (health care governance model). Het Bestuur van de nieuwe organisatie wordt gevormd door een tweehoofdige Raad van Bestuur. Voor de Raad van Toezicht zoeken wij een voorzitter. De Raad van Toezicht wordt samengesteld vanuit de Raden van Toezicht van beide fuserende organisaties en zal bestaan uit negen personen. Ondernemingsraad en cliëntenraad dragen beide een lid voor. De voorzitter is een nieuw te benoemen functionaris. Van de voorzitter wordt verwacht dat deze een team-buiider is. Hij/zi) is in staat leiding te geven aan vergaderingen, heeft tijd beschikbaar en kan de organisatie representeren. Jfe-- fÊÊÊÊSÊ 1 U heeft ruime bestuurlijke ervaring en een grote maatschappelijke betrokkenheid U hebt affiniteit met de zorg U kent het Raad van Toezicht model U beschikt over een breed netwerk U heeft ervaring met het leiden van een grote organisatie en ervaring als werkgever U woont bij voorkeur in de Oosterschelde-regio. Indien u belangstelling hebt voor deze functie verzoeken wij u voor 28 november 2003 te reageren. U kunt uw brief met c.v. zenden naar: dhr. j.L Flach Postbus 714325 ZH Renesse Voor nadere informatie kunt u bellen. Tel.: (0111)461280. Wij zijn per direct op zoek naar een De nadruk van de werkzaamheden bestaan uil plaatsen en aansluiten van stacaravans op al» campings, voornamelijk in Zeeland. Ook het ma van strandhuisjes en tuinhuisjes behoort tut werkzaamheden. Mensen met ervaring in installatiewerk en timmerwerk hebben onze voorkeur. Een goede motivatie, flexibiliteit en klantvriendelijk zijn van groot belang. Een eventueel parttime dienstverband is baar. U kunt uw sollicitatie schriftelijk richten aan Caravancentrum Oranjezon BV Noordweg 54, 4356 ED Oostkapelle

Krantenbank Zeeland

Provinciale Zeeuwse Courant | 2003 | | pagina 38