Sandereijn b.v.
Tence
Bij ons sta je niet stil
Emergis t
PZC
SCHOONMA(A)K(ST)ERS
Pti[S©®K]
W(
Assistent controller
TIENSTRANQUVI
[Ervaren)
projectmanagers
OPENBAAR ONDERWIJS TERNEUZEN - HULST
Firma
ie medewerker
schoonmaakonderhoud
zaterdag 8 november 2003
f- erneu>
Wij zoeken op korte termijn
Voor diverse projecten in Zierikzee, Heinenoord,
Wemeldinge, Goes enTholen.
beate uhse
- All-round timmerlieden
- Werkvoorbereider-Calculator
uitzendbureau
zoekt
Produktiemedewerkers
ontwikkelaars
Werken bij Emergis!
Sandereijn b.v., Afd. Personeelszaken,
t.a.v. mevr. M.den Doeider,
Postbus 27, 4587 ZG Kloosterzande
e-mail: minouche@sandereijn.nl
Per I januari 2004 zullen de openbare basisscholen in
de gemeenteTerneuzen en Hulst onder één nieuw en
zelfstandig bestuur verder gaan. Hierdoor ontstaat
een schoolbestuur met 12 basisscholen met ruim
1.500 leerlingen. De organisatie wordt bestuurd door
een zelfstandig bestuur en wordt geleid door een
managementteam waarvan o.a. de algemeen directeur
deel uitmaakt.
Informatie en sollicitatie:
Indien u informatie wenst over de inhoud van deze
functie kunt u zich in de ochtenduren wenden tot de
heer J. Notebaart, directeur van de Zuidlandschool,
telefoonnummer 01 15 - 613 041
Indien u informatie wenst over de rechtspositionele
aspecten van de aanstelling kunt u contact opnemen
met de heer K.J.M. Tolhoek, consulent Personeel
en Organisatie van de gemeente Terneuzen,
telefoonnummer 0115 - 455 176 of via e-mail:
k.tolhoek@terneuzen.nl.
Sollicitaties kunnen tot uiterlijk woensdag
19 november 2003 worden ingezonden aan het
College van Burgemeester en Wethouders van
Terneuzen, Postbus 35,4530 AA Terneuzen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt
niet op prijs gesteld.
IN EEN FULLTIME FUNCTIE
Bij de openbare basisschool De Zuidlandschool in Terneuzen ontstaat
per I februari 2004 een vacature voor een directeur.
De openbare basisschool De Zuidlandschool staat in de nabijheid van
de nieuwe en zich nog uitbreidende wijk (Nieuw) Othene en is uit
gekozen om zich te ontwikkelen tot een zogenaamde Brede School.
De school had op I oktober 2003 (teldatum) 208 leerlingen en
het team bestaat uit ongeveer I I formatieplaatsen, verdeeld over
17 personeelsleden. Aan de school is een adjunct-directeur verbonden.
Aan de te benoemen kandidaat worden de volgende eisen gesteld:
- uiteraard dient u in het bezit te zijn van de wettelijk vereiste onderwijs
bevoegdheid, bij voorkeur aangevuld met een managementcursus,
schoolleiderscursus of de bereidheid om deze te volgen;
- ruime ervaring in het openbaar basisonderwijs als groepsleerkracht
en/of directeur, adjunct-directeur of waarnemend directeur;
- een visie hebben op ontwikkelingen in het kader van 'De Brede School'
en de bereidheid om mede vorm te geven aan de in gang gezette
ontwikkeling om van de Zuidlandschool een brede school te maken;
- vanuit een duidelijke onderwijskundige visie op een inspirerende
wijze leiding kunnen geven aan een team dat kwaliteitszorg belangrijk
vindt;
- leidinggevende capaciteiten, waarbij gelet op de omvang van de school
ontwikkeling van personeelsbeleid belangrijk wordt geacht;
- uitstekende communicatieve vaardigheden, die mede worden
benut om de samenwerking in het team te bevorderen en gerichte
pr-activiteiten te ontwikkelen;
- een open houding ten opzichte van het team, de ouders, de leerlingen,
het directieberaad en het bestuur, waardoor een positieve bijdrage
wordt geleverd aan de ontwikkeling van het openbaar basisonderwijs
in het algemeen en in het bijzonder aan De Zuidlandschool.
Arbeidsvoorwaarden:
Met toepassing van het Rechtspositiebesluit onderwijspersoneel zal de
salariëring worden vastgesteld naar schaal DB.
Werktijden verschillen per project. Voor meer info: tel. 0111-450580.
Of kijk op de website www.briljantgroep.nl
Is een voortdurend groeiend bedrijf, wat onderdeel uitmaakt van
het 'Beate Uhse' concern. Beate Uhse is een beursgenoteerd
bedrijf en marktleider op het gebied van erotische artikelen.
Zoekt voor haar hoofdkantoor te Walsoorden een fulltime
Functie omschrijving
- Verzorgen van commerciële analyses
- Opstellen van rapportages t.b.v. het managementteam
- Assisteren bij het afsluiten van het financiële boekjaar
- Beleidsmatige ondersteuning en advisering van de directie
Profiel
- HBO werk- en denkniveau
- Communicatief sterk, onderhandelvaardigheden
- Zelfstandig kunnen werken
- Sprekende en representatieve persoonlijkheid
-Verantwoordelijkheidsgevoel en nauwkeurigheid zijn voor u
vanzelfsprekend
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, kennis
van de Duitse taal is een pré
De baan
- Per direct een belangrijke sleutelfunctie in een jong en
enthousiast team
-Volop doorgroeimogelijkheden aanwezig
SHK't Timmer-, metselm aannemingsbedrijf
**1111
HBS
iSKSSKSfSfSSSSSSSSaS
NVOB
WaterWmm43S6BJ®ÖSTKAI>m:LE
iiiiii üp^
Tel: 0118-58immmt)l 18-583907
Wegens toenemende werkzaamheden zoeken wij:
Wij vragen:
Ervaring, zelfstandig kunnen werken en kwaliteit af kunnen
leveren.
Wij bieden:
Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en loon
volgens de bouw-cao.
Prettige werksfeer.
Functieomschrijving:
- Het zelfstandig maken van begrotingen.
- Het volledig voorbereiden van de projecten.
- Inkopen van materialen en diensten van onderaannemers.
Wij vragen:
- Opleiding op minimaal MTS-niveau.
- Geen 9 tot 5 mentaliteit.
- Ervaring met autocad en Kooijman programmatuur.
- Leeftijd tot 40 jaar.
- Goede contactuele eigenschappen.
- Woonachtig in de regio.
Wij bieden:
- Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
en loon volgens de uta-cao.
Indien u geïnteresseerd bent, kunt u telefonisch contact
opnemen met Huib Brand en/of Jacco Riemens
telefoon: 0118-581207
mm
Funktie eisen:
MBO-niveau
Goede beheersing nederlandse taal
Minimaal 18 jaar
VCA-diploma (of bereid zijn deze te halen viaTènce
Wat bieden wij:
Goed salaris
Werken voor langere tijd
Opleidingsmogelijkheden
Heb jij interesse kom dan langs bij
Tènce Uitzendbureau
Lange Geere 12
of bel: 0118-629658
Stienstra Nouville Ontwikkelaars biedt u naast een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden een uitdagende
functie in een professionele en marktgerichte organisatie.
Spreekt de bovengenoemde vacature u aan, stuur dan uw CV inclusief motivatie binnen 14 dagen naar:
Stienstra Nouville b.v., t.a.v. de heer J.J.H. Cremer, Manager Operationele Zaken, Postbus 70, 6400 AB Heerlen.
Voor nadere inlichtingen over de genoemde functie kunt u contact opnemen met de heer mr. G.H.M.F. Vaessen, Adjunct-directeur,
tel. 045 560 70 10 Bezoek voor meer informatie over Stienstra Nouville Ontwikkelaars ook eens onze website: www.nouville.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Emergis, één van de grootste werkgevers van Zeeland is
altijd in ontwikkeling. Bij Emergis behandelen, verzorgen of
begeleiden we dagelijks met meer dan tooo collega's de
6ooo cliënten. Cliënten die hulp nodig hebben op het
gebied van geestelijke gezondheidszorg. Dit doen we vanuit
meer dan 30 locaties in Zeeland. Door de ruime mogelijk
heden voor zelfontwikkeling en de goede arbeidsvoorwaar
den geeft u zelf invulling aan uw eigen toekomst.
voor 20 uur per week vac.nr. 2003.125
Sector Ithaka, kinder- en jeugdpsychiatrie Ithaka, kinder- en jeugd
psychiatrie maakt deel uit van Emergis, en richt zich op de
behandeling en begeleiding van kinderen en jeugdigen met (sociaal)
psychiatrische problematiek. Ithaka bestaat uit drie ambulante
basisteams en een kliniek. De kliniek kent drie circuits; Kortdurende
opname afdeling, een kindercircuit en een jeugdcircuit.
De duur van de behandeling kan variëren afhankelijk van de vraag van
de jongere alsmede het cliëntsysteem. Uitgangspunt in de behande
ling zijn de competenties van de jongere en het systeem.
De uitdaging U biedt voor alle afdelingen zowel individuele als
groepsgerichte activiteiten op het gebied van activering, dag
structurering en ontspanning. Dit zowel overdag als 's avonds.
Hiermee weet u een bijdrage te leveren aan de dagelijkse routine,
het weekprogrammaen de behandeling van de kinderen. In overleg
met de groepsleiding levert u een nadrukkelijke bijdrage aan de
activiteiten in de vakantieperiodes van de kinderen. Bovenstaande
taken vormen samen een zeer afwisselende functie.
De inbreng Een diploma Mbo-AB of gelijkwaardig en ervaring met de
doelgroep. U bent in staat om zelfstandig te functioneren en weet de
kinderen te motiveren tot activiteiten. Inventiviteit, creativiteit,
doorzettingsvermogen en geduld zijn belangrijke eigenschappen voor
deze functie.
Ons aanbod Salarisschaal 35 1.480 - 2.201) en goede primaire
en secundaire arbeidsvoorwaarden (CAO CCZ).
Meer informatie Zie www.emergis.nl, bel de heer Robert Sonke, mee
werkend teamleider (0113 267850) of mail: sonke@emergis.nl.
De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 26 november a.s.
Afdeling Huishouding Deze afdeling (30 medewerkers) maakt deel uit
van de Facilitaire Dienst en verzorgt onder andere de schoonmaak op
de behandelafdelingen. Vanwege vervanging ontstaat bovenstaande
vacature.
De uitdaging U organiseert en coördineert de dagelijkse werkzaam
heden van de schoonmaakdienst en verricht daarnaast uitvoerende
schoonmaakwerkzaamheden. De werkzaamheden vinden gedurende
4 uur per dag afwisselend in de ochtend, dan wel in de middag plaats.
De inbreng Een afgeronde Mbo-opleiding en affiniteit en bij voorkeur
ervaring met operationeel leidinggeven en met coördinerende en
controlerende werkzaamheden. Daarnaast bent u flexibel, gemotiveerd
(zowel ten aanzien van de werkzaamheden als ten aanzien van part
time werken), sociaal vaardig, probleemoplossend en tactvol in de
omgang met cliënten en medewerkers.
Ons aanbod Salarisschaal 25 1.331 - 1.986) en goede primaire er
secundaire arbeidsvoorwaarden (CAO CCZ).
Meer informatie Zie www.emergis.nl, bel Anne Krischer,
hoofd huishouding (0113 267396) of mail: krischer@emergis.nl.
Kijk ook eens op onze website: www.emergis.nl
Uw reactie Uw sollicitatie per brief of e-mait, onder vermelding
van vacaturenummer, kunt u vóór 18 november 2003 richten aart
Emergis, dienst Personeel en Opleiding, Postbus 253, 4460 AR
Goes. Het e-mailadres is: personeel@emergis.nl.
Alle salarissen zijn bruto per maand op fulltime basis, volgens
FWG 3.0. Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
(CAO GGZ).
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet
op prijs gesteld.
Stienstra Nouville Ontwikkelaars ontwikkelt en realiseert kwalitatief hoogwaardige woningbouwprojecten.
Met ruim 40 jaar ervaring staat Stienstra Nouville Ontwikkelaars garant voor een professionele organisatie
met alle relevante vakkenis in eigen huis. Vanuit ons kantoor te Heerlen zijn wij actief in Zuid-Nederland.
Ontwikkeling en realisatie gebeurt veelal voor eigen rekening en risico. Daarnaast gaat Stienstra Nouville
Ontwikkelaars ook samenwerkingen aan met marktpartijen, overheden en corporaties. Centraal staat de
wens van de eindafnemerë; de individuele kopers, de overheid, de woningbouwverenigingen en de beleggers.
Ter uitbreiding van onze organisatie zijn wij met name voor hei
werkgebied Zeeland op zoek naar:
Werkzaamheden
coördineren en leiding geven aan het gehele ontwikkelings
traject van exploitatiegebieden en woningbouwplannen
functioneren als het aanspreekpunt vanaf start ontwikkeling
tot en met uiteindelijke oplevering
onderhouden van contacten en aansturen van alle project-
gerelateerde partijen (aannemers, overheid, architecten, etc.)
dragen van de financiële verantwoordelijkheid over uw projecten
Functieprofiel
4- HTS TU (Bouwkunde)
aantoonbare relevante werkervaring
goede communicatieve en sociale vaardigheden
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met
mevr. M. den Doeider op telefoonnummer 0114-687283.
Uw schriftelijke sollicitatie met CV dient u binnen 10 dagen
te richten aan:
