Zeeuwse
Bibliotheek
M0ENS
Een grote mond.
W
\L
emulsion holland bv
^=1 I
assistent factory manager (m/v)
Dit keer vragen we iets heel speciaals van u.
HYDRO
1 PROCESOPERATOR (M/V)
1 E&l STORINGSTECHNICUS (M/V)
1 BEDRIJFSVERPLEEGKUNDIGE (M/V)
AMBTELIJK SECRETARIS (MA/)
allround LOODGIETER/
INSTALLATIEMONTEUR
en
SERVICEMONTEUR VOOR
GASTOESTELLEN
Ministerie van Sociale Zaken
en Werkgelegenheid
We hebben
het over
veiligheid
Voor mij is
'arbeidsomstandig
heden' geen vaag
begrip.
Inspecteur Major Hazard Control v/m
Werken bij het 1'tïlA Als je verder denkt
Je bent altijd betrokken bij SZW
Arcus
Voorzitter Raad van Toezicht
Astma
Fonds
H Werken in zorg
en welzijn?
Kijk op www.zz.nl
VERZORGENDE
VERZORGENDE/BEGELEIDER
VERZORGENDEN
Meer weten of solliciteren?
kijk op www.zz.nl
of bel: 0113 250073
ViaZorg werkt voor zorg en welzijn
1 spierziekte
A.L.5. te lijf.
Giro 10e 00e
Emulsion Holland B.V. is gevestigd te Zierikzee en maakt
emulgatoren voor de levensmiddelenindustrie.
Deze emulgatoren worden toegepast in tal van levens
middelen zoals chocola, ijs, brood enzovoort.
Het bedrijf in Zierikzee, dat 12 medewerkers telt, verzorgt
zowel productie als verkoop van emulgatoren. Emulsion
Holland B.V. is een internationaal opererend bedrijf.
Onlangs is een vacature ontstaan voor de functie van:
De functie:
In deze functie ondersteun je de factorymanager bij de
voortgang, de kwaliteit, de planning en het technisch
onderhoud. Er wordt geproduceerd in een team van
7 medewerkers, in semi-continudiensten. Je stuurt deze
medewerkers aan, maar werkt zelf ook mee.
Je vervangt de factorymanager bij diens afwezigheid.
Kortom, een veelzijdige en afwisselende functie in een
groeiende onderneming.
Het functie-profiel:
Om deze functie goed te kunnen vervullen heb je een
Vapro B of MBO-opleiding levensmiddelentechnologie
met succes afgerond. Je hebt ruime ervaring met productie
processen, bij voorkeur in de levensmiddelenbranche.
Enige ervaring in een soortgelijke functie is een pré.
Je bent flexibel, actief en initiatiefrijk. Daarnaast ben je in
staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
Je bent bereid in de bedrijfsomgeving te komen wonen.
Wanneer je verder ook nog stressbestendig bent en over
een gezonde dosis humor beschikt dan is deze functie je
"op het lijf geschreven".
Interesse?
Als je jezelf in dit profiel herkent, stuur dan je
sollicitatiebrief met c.v. binnen twee weken, aan Emulsion
Holland B.V., ter attentie van mevrouw B. van Wingen,
afdeling P&O, per adres: Postbus 9,4300 AA Zierikzee.
Voor nadere informatie over de functie-inhoud kun je
contact opnemen met de heer M. Holkers, factorymanager,
telefoon 0111-413316.
De Zeeuwse Bibliotheek is de grootste culturele instel
ling in de provincie Zeeland en één van de toonaan
gevende bibliotheken in Nederland. Zij vervult de taak
van openbare bibliotheek in Middelburg, is de weten
schappelijke bibliotheek voor Zeeland en heeft tevens
de functie van Provinciale Bibliotheekcentrale. De
Zeeuwse Bibliotheek als ondernemer in kennis, cultuur
en ontmoeting biedt naast informatie, educatie en
recreatie ruimte aan een diversiteit van culturele eve
nementen. De Zeeuwse Bibliotheek leent per jaar
meer dan 750.000 publicaties uit en verleent specifieke
diensten aan onder meer onderwijs, bedrijfsleven, biblio
theken, instellingen en particulieren.
Bij de Zeeuwse Bibliotheek werken ca. 170 mensen.
Ten behoeve van de ondernemingsraad ontstaat de vacature van:
voor 11 uur per week in vast dienstverband.
De functie valt organiek onder het secretariaat van de Zeeuwse Bibliotheek.
De ambtelijk secretaris is inhoudelijk verantwoording schuldig aan (de
voorzitter van) de ondernemingsraad.
FUNCTIE-INFORMATIE:
organiseren en notuleren van vergaderingen;
beleidsmatige ondersteuning van de ondernemingsraad;
administratieve ondersteuning van de ondernemingsraad.
FUNCTIEPROFIEL:
MBO denk- en werkniveau;
zeer ruime relevante werkervaring of de bereidheid deze
ervaring d.m.v. studie op te bouwen;
affiniteit met medezeggenschap en arbeids- en organisatie
vraagstukken;
flexibele werkhouding;
goede contactuele eigenschappen;
redactionele vaardigheden.
SALARIS EN ARBEIDSVOORWAARDEN:
Het salaris bedraagt afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring
minimaal 594,16 (schaal 7, aanloopniveau) tot maximaal 817,82
(schaal 8, functieniveau) bruto per maand bij een 11-urige werkweek.
Beneden de leeftijd van 22 jaar vindt jeugdaftrek plaats.
De arbeidsvoorwaarden van de Zeeuwse Bibliotheek worden afgeleid
van de arbeidsvoorwaarden van de provincie Zeeland.
De Zeeuwse Bibliotheek wil een bijdrage leveren aan het wegwerken
van de achterstand op de arbeidsmarkt van vrouwen, gehandicapten
en leden van etnische minderheden. Daarom wordt aan leden uit
deze prioriteitsgroepen uitdrukkelijk verzocht te solliciteren.
De Zeeuwse Bibliotheek kent een (beperkte) mogelijkheid tot kinderopvang.
SOLLICITATIEPROCEDURE:
Een vertegenwoordiging van de ondernemingsraad wordt bij de selectie
betrokken. Inlichtingen worden verstrekt door mevrouw A.C.M. Mes-
Meijs (voorzitter van de ondernemingsraad), telefoon: 0118-654253.
Schriftelijke sollicitaties kunnen tot 5 november 2003 worden gericht
aan de heer W. Kempees, afdeling personeelszaken Zeeuwse Bibliotheek,
onder vermelding van vacaturenummer ZB/2003/09/02.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Kousteensedijk 7 4331 JE Middelburg postbus 8004 4330 EA Middelburg
tel. 0118 65 40 00
fax 0118 65 40 01
www.zeeuwsebibliotheek.nl
Loodgieters Installatietechniek BV
Wij zouden graag in contact komen met een
welke ons team op een prettige manier wil komen
versterken.
Schrijf of kom gewoon eens langs.
Rudi Moens Installatietechniek
Handelsweg 1
KTuiii?'
De werkgelegenheid in ons land bevorderen.
Door middel van wetgeving een inkomensvoor
ziening veiligstellen voor iedereen die onvrijwillig
zonder werk is - SZW zorgt ervoor. Een verantwoorde
lijkheid die flink wat van onze organisatie vergt. Wij zijn op
zoek naar collega's die gericht zijn op het behalen van resultaten
en gevoel hebben voor de maatschappelijke omgeving. De Arbeids
inspectie houdt toezicht op de naleving van wet- en regelgeving op het
gebied van arbeidsomstandigheden, arbeidsmarkt, arbeidsvoorwaarden en
arbeidsverhoudingen. De Arbeidsinspectie is gevestigd te Den Haag en heeft
kantoren in Amsterdam, Arnhem, Groningen, Roermond, Rotterdam en Utrecht.
Voor het kantoor in Rotterdam zijn we op zoek naar een
Bedrijven waar gevaarlijke stoffen een majeur risico ten aanzien van de veiligheid met zich mee
brengen, worden door de overheid verplicht een preventiebeleid zware ongevallen te voeren en daarover
te rapporteren. U beoordeelt deze rapporten op juistheid en compleetheid, controleert het gevoerde veilig,
heidsbeleid, en neemt in uw beoordeling tevens de technische integriteit van de installaties mee. Daarnaast
onderzoekt u in de bedrijven de klachten en ongevallen die betrekking hebben op procesveiligheid en gevaarlijke
stoffen. Omdat de Arbeidsinspectie een telewerkende organisatie is, werkt u in beginsel vanuit huis. Naast een acade
mische of HBO-opleiding hebt u gedetailleerde kennis van en ruime ervaring met procestechniek en -veiligheid. U hebt
een diploma Hogere Veiligheidskunde (HVK), behaald bij PHOV.Toptech (MOSHE) of bij een ander gelijkwaardig buiten
lands instituut. Bovendien hebt u het diploma Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) dan wel de ambitie dit te behalen.
Ook verwachten wij van u de ambitie tot het volgen van o.a. onze interne Major Hazard Control-opleiding (MHC). Qua persoon
bent u analytisch, doelgericht en vasthoudend, en toont u inzicht in ontwikkelingen op vakmatig, maatschappelijk en politiek terrein.
Een assessmentonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring,
maximaal 3.945,77 bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. Informatie: de heer ing. G. Oostveen, manager inspectie,
telefoon 010-4798402, of de heer ing.T.Terstegge, teamleider, telefoon 010-4798495,
Uitgebreide functie-informatie vindt u op www.szw.nl
Meer weten of reageren? Uw brief en c.v. kunt u binnen 14 dagen, o.v.v. vac.nr. 6I/03-22/PZC, sturen naar het ministerie van SZW, directie
PO&I, t.a.v. mevrouw L. Kotan-Ercul, kamer C3-09, postbus 908012509 LV Den Haag. De secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder mogelijkheden
voor flexibele werktijden, kinderopvang en ouderschapsverlof, zijn bij SZW prima geregeld.
Bij SZW krijgen arbeidsgehandicapten, allochtonen en vrouwen voorrang bij gelijke geschiktheid.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
few
m
zorgcentra
OOSTERSCHELDE
THUISZORG
Stichting Arcus zorgcentra en Stichting Oosterschelde Thuiszorg hebben de handen
ineengeslagen om als één zorgorganisatie een totaalpakket aan zorg in de
Oosterschelderegio te kunnen bieden, passend bij de veranderende vraag van cliënten.
De samenwerking wordt onderstreept door de voorgenomen fusie op I januari 2004,
waardoor een organisatie ontstaat met ruim 2000 medewerkers (jaarlijkse exploitatie
ca. 49 miljoen euro).
De missie is een partner te zijn in zorg, welzijn en wonen.
De gefuseerde organisatie zal een bestuursstructuur kennen volgens het Raad van
Toezlchtmodel (health care governance-model). Het Bestuur van de nieuwe organisatie
wordt gevormd door een tweehoofdige Raad van Bestuur.
Voor de Raad van Toezicht wordt een voorzitter gezocht.
Toelichting:
De Raad van Toezicht wordt samengesteld vanuit de Raden van Toezicht van beide
fuserende organisaties. Ondernemingsraad en Cliëntenraad dragen beide een lid voor.
De voorzitter is een nieuw te benoemen functionaris.
Functie:
Van de voorzitter wordt verwacht dat deze een team-builder is. Hij/zij is in staat leiding
te geven aan de vergaderingen, heeft tijd beschikbaar en kan de organisatie represente
ren.
Profiel:
U heeft ruime bestuurlijke ervaring en een grote maatschappelijke betrokkenheid. U
hebt affiniteit met de zorg. U kent het Raad van Toezicht-model. U beschikt over een
breed netwerk. U heeft ervaring met het leiden van een grote organisatie en ervaring
als werkgever. U woont bij voorkeur in de Oosterschelderegio.
Indien u belangstelling heeft voor deze functie, kunt u deze kenbaar maken, tot 10
november 2003 per brief met c.v. aan de heer J.L. Flach, Postbus 714325 ZH Renesse.
Voor nadere informatie kunt u bellen (01 I I461280.
Een op de tien mensen heeft ma Fonds meer doen. Daartoe
last van luchtwegklachten zoals
astma en COPD (chronische
bronchitis en longemfyseem).
Het Astma Fonds zet zich in
voor deze mensen.
Op het gebied van collectieve
belangenbehartiging wil het Ast-
wordt een landelijk netwerk van
27 regioraden gevormd. Hiervoor
zoeken we belangenbehartigers
met verbale kwaliteiten.
interesse? Meer weten?
Voor meer informatie kunt u te
recht op www.astmafonds.nli
bellen naar (033) 43412 77.
L
HYDRO AGRI SLUISKIL
B.V. is een der grootste
en modernste producen
ten van stikstofmeststof
fen ter wereld. Onze
fabrieken zijn gevestigd
in het Zeeuws-Vlaamse
Sluiskil, aan het kanaal
Gent-Terneuzen. Met
circa 700 medewerkers
produceren wij jaarlijks
meer dan 3 miljoen ton
hoogwaardige stikstof
meststoffen. De maat
schappij maakt deel uit
van de Noorse internatio
nale groep Norsk Hydro.
BEURSGANG
AGRI DIVISIE
De Raad van Bestuur van
Norsk Hydro heeft op
19 juni te kennen gegeven
dat er voorbereidingen
getroffen worden tot op
richting van Agri als een
afzonderlijke Noorse on
derneming, die genoteerd
wordt op de effecten
beurs van Oslo. De Agri
divisie heeft de afgelopen
jaren een succesvolle om
mekeer doorgemaakt en
bevindt zich nu in een
goede positie voor een
winstgevende groei.
Internet:
www.has.hydro.com
www.Hydro.com
www.dekanaalzone.nl
f=
In Sluiskil hebben wij plaatsingsmogelijkheden voor
Binnen onze productie afdeling Ammoniak zal hij/zij verantwoordelijk zijn voor de volgende
taken:
het in teamverband bedienen, controleren en bijsturen van het productieproces;
het doorlopend bewaken van de productkwaliteit.
Voor deze functies verwachten wij van de kandidaat:
een MTS VAPRO C (of hiervoor studerend) niveau, richting procestechniek;
bereidheid om in vijfploegendienst te werken (volcontinu).
Binnen onze onderhoudsafdeling Elektriciteit en Instrumentatie zal hij/zij verantwoordelijk zijn
voor de volgende taken:
het onderhouden en herstellen van elektrische- en meet- en regelsystemen van
productieprocessen;
het controleren en testen van beveiligingen zowel elektrisch als procestechnisch.
Deze werkzaamheden worden uitgevoerd in de productieafdelingen en in de werkplaats.
Voor deze functie verwachten wij van de kandidaat:
een MTS opleiding richting Elektro, Meet Regeltechniek;
bereidheid om in zevenploegendienst te werken (volcontinu).
Ons bedrijf heeft een eigen gecertificeerde ARBO dienst. Binnen een basispakket van
professionele ARBO diensten is hij/zij bij de Medische Dienst verantwoordelijk voor de
volgende taken:
het verlenen van eerste hulp en het organiseren/uitvoeren van periodiek medisch
onderzoek;
het verrichten van diverse ARBO taken zoals ergonomisch onderzoek en geluidstest;
affiniteit met arbeidshygiëne is een pre.
Voor deze functie verwachten wij van de kandidaat:
een opleiding Verpleegkundige A met ervaring HBO-V;
bereidheid om in tweeploegendienst dagdienstweek te werken
(consignatieregeling is ook van toepassing).
Voor alle kandidaten geldt dat ze beschikken over kennis van de Engelse taal, goede
contactuele eigenschappen en teamgeest bezitten. Ook wordt veel belang gehecht aan het
naleven van veiligheids- en milieuvoorschriften en het afleveren van veilig en ordentelijk werk,
zowel bij het zelfstandig als in teamverband functioneren.
Wij bieden een moderne en dynamische werkomgeving, een gevarieerde baan, een aantrek
kelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Belangstellenden kunnen hun schriftelijke sollicitatie voor 14 november richten aan:
Hydro Agri Sluiskil B.V. t.a.v. Personeelsdienst, Postbus 2, 4540 AA Sluiskil
E-mail: jo van durme@hydro.com
Verdere informatie kan worden ingewonnen bij de heer Jo Van Durme, Manager Human
Resource^ (tel.0115-474848).
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Op www.zz.nl vindt u vacatures van de zorg
en welzijnssector in Zeeland met uitgebreide
informatie. Wij zijn onder andere op zoek naar:
Uren in overleg
Stichting Werkt voor Ouderen, Viissingen
BEGELEIDER
Voor 30 uur per week
ZLG, De Tiende, Goes
Meerdere contractvormen bespreekbaar
Verpleeghuis De Vliedberg, Koudekerke
Voor 20 en 11 uur per week
Ter Weel, locaties Goes en Krabbendijke
|v. A.I.S. Centrunt-Amsterdam
^ftb-enwerking met het Prinses Beatrix Fonds
Een meewerkend voorman die ook graag zelf de handen
uit de mouwen steekt
r
