0
Dit keer vragen we iets
heel speciaals van u.
Een grote mond.
RESPECT is één van onze kernbegrippen
W
Rucphengroen en recreatief
SOCIOTHERAPEUT (m/v)
SOCIAAL-PYCHIATRISCH VERPLEEGKUNDIGE (m/v)
APPLICATIEBEHEERDER (m/v)
Hoofd bureau Uitvoering m/v
Senior beleidsmedewerker civiele techniek m/v
Senior medewerker vergunningen en toezicht m/v
G G Z W N B
Total
TOTAL RAFFINADERIJ NEDERLAND zoek
respect aandacht
De functie
interesse? Meer weten?
Astma
Fonds
ter versterking van de sectie Electro Instrumentation een
Electro - Instrumentatie Engineer m/v
Voor inlichtingen omtrent de functies:
sociotherapeut:
de heer A. van Dam, afdelingshoofd, tel. 0165-562622
mevrouw C. Dekker, waarnemend afdelingshoofd, tel. 0165-555800
sociaal-psychiatrisch verpleegkundige:
de heer A. Kommers, clustermanager forensische psychiatrie, tel. 0164-289210
applicatiebeheerder:
mevrouw A. Ketelaars, applicatiebeheerder, tel. 0164-289121
(vacaturenummer VOV/03/149)
(vacaturenummer VOV/03/150)
(vacaturenummer EAD/03/151)
Geestelijke Gezondheidszorg Westelijk Noord - Brabantl
heeft meer
Uw sollicitatie kunt u, onder vermelding van hei
betreffende vacaturenummer, binnen 14 dagen, pere-maj
richten aan personeelsadministratie@ggzwnb.nl, of schriftelijk aan:
GGZ WNB, Dienst Personeelszaken, Organisatie Opleidingen
t.a.v. mevrouw M. Jacobs, personeelsconsulent?,
Postbus 3714600 AJ Bergen op Zoom
Een op de tien mensen heeft
last van luchtwegklachten zo
als astma en C0PD (chroni
sche bronchitis en longemfy
seem). Het Astma Fonds zet
zich in voor deze mensen. Op
het gebied van collectieve be
langenbehartiging wil het Ast
ma Fonds meer doen. Daar
toe wordt een een landelijk
netwerk van 27 regioraden
gevormd. Hiervoor zoeken wij
belangenbehartigers met ver
bale kwaliteiten.
Het gaat erom dat u op be
stuurlijk niveau de juiste men
sen weet te overtuigen om
maatregelen te nemen in het
belang van mensen met
luchtwegklachten. Bijvoor
beeld door speciaal aandacht
te vragen voor de problema
tiek van mensen met astma of
COPD bij zorgverzekeraars of
door bij gemeenten aan te
dringen op rookvrije taxi's,
etc.
Voor meer informatie kunt u
terecht op www.astmafonds.nl
of bellen naar (035) 43412 77.
De gemeente Rucphen is een gemeente waar meer dan
22.600 inwoners in een groene omgeving wonen.
Een gemeente om ook recreatief te vertoeven.
Bij de sector Gemeentewerken zijn de volgende functies vacant:
voor 36 uur per week, vacaturenummer: VUV8
'■i*
F unctie-informatie:
Tot het taakgebied van het bureau Uitvoering behoren o.a.
de zorg voor de wegen, riolering, groenvoorziening en
gemeentelijke gebouwen. Tevens wordt de afvalverwijdering
inclusief milieustraat aangestuurd, alsmede de technische dienst
en de opslagplaats. U geeft leiding aan het bureau (direct'aan
6 opzichters en indirect aan 35 buitendienstmedewerkers).
Als lid van de sectorleiding geeft u mede richting aan de
beleidsontwikkeling binnen de sector en bent u verantwoordelijk
voor de beleidsvoorbereiding van zaken die uw bureau betreffen.
U levert tevens een bijdrage aan het totstandkomen van de
gemeentebegroting en -rekening.
Functie-eisen:
Voor een goede vervulling van de functie beschikt u naast een grote
mate van gedrevenheid en betrokkenheid over een bedrijfsmatige,
resultaat- en klantgerichte instelling. U heeft een hto-opleiding
afgerond, bij voorkeur richting civiele techniek. Meeijarige leiding
gevende ervaring op relevante vakgebieden van gemeentewerken
is noodzakelijk. Daarnaast heeft u aantoonbare leidinggevende
kwaliteiten en het vermogen tot samenwerken. U beschikt uiteraard
over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
Salaris:
Functionele schaal 11 (minimaal 2.778,— bruto per maand),
uitloopschaal 12 (maximaal 4.609,— bruto per maand).
voor 36 uur per week, vacaturenummer: VVB2
Functie-inhoud:
U zult zich voornamelijk bezighouden met het volledig voor
bereiden van civieltechnische werken. U coördineert en begeleidt
voorbereidende werkzaamheden die door derden worden
uitgevoerd. Daarnaast wordt van u verwacht dat u 'inspraak
procedures organiseert en begeleidt.
Functie-eisen:
U bent in het bezit van een diploma hto-civiele techniek.
Ervaring met genoemde werkzaamheden en geautomatiseerde
beheerssystemen is noodzakelijk. U kunt zowel zelfstandig
als in teamverband werken en beschikt uiteraard over goede
redactionele en communicatieve eigenschappen. U dient kennis
te hebben van de RAW-systematiek en in het bezit te zijn van
rijbewijs-B.
Salaris:
Functionele schaal 10 (minimaal 2.312,— bruto per maand),
uitloopschaal 11 (maximaal 4.053,— bruto per maand).
Bij de sector Bestuurlijke zaken is de volgende functie vacant:
voor 36 uur per week, vacaturenummer: VAZ9
Functie-informatie:
Van u wordt verwacht dat u fungeert als aanspreekpunt voor de
klanten en als vakinhoudelijk aanspreekpunt voor de medewerkers
en het bureauhoofd. U zult zich voornamelijk bezighouden met
het behandelen en toetsen van bouwaanvragen en het adviseren
ten aanzien van het bouwbesluit, de welstand, slopen, (duurzaam)
bouwen en gebruiksvergunningen. Ook verdeelt, coördineert en
bewaakt u de dagelijkse werkzaamheden.
Functie-eisen:
U heeft een relevante opleiding op hbo-niveau afgerond en
gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Relevante ervaring op
het werkterrein is noodzakelijk. U heeft het vermogen om zowel
zelfstandig als in teamverband te werken. Uiteraard beschikt u
over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
Salaris:
Deze functie moet nog worden gewaardeerd. Voorlopig functionele
schaal 9 (minimaal 2.140,— bruto per maand), uitloopschaal 10
(maximaal 3.518,— bruto per maand).
Informatie:
Meer informatie over de functies en over de gemeente Rucphen vindt u op internet onder www.rucphen.nl. Voor nadere informatie
over de functie-inhoud kunt u contact opnemen met de heer ing. A.J.C. van Dorst, sectorhoofd Gemeentewerken, tel. (0165) 34 96 00
(VUV8), de heer J.M. Morsink, bureauhoofd Voorbereiding, tel. (0165) 34 96 41 (VVB2) en de heer H.C. van Huiten, bureauhoofd
Algemene Zaken, tel. (0165) 34 97 01 (VAZ9).
Sollicitaties:
Uw sollicitatiebrief met curriculum vitae dient u voor 7 november 2003 te zenden aan burgemeester en wethouders van Rucphen,
Postbus 9, 4715 ZG Rucphen onder vermelding van het vacaturenummer.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
TOTAL RAFFINADERIJ NEDERLAND N.V.
is een dochteronderneming van oliemaat
schappij TOTAL en het chemieconcern The
Dow Chemical Company. De raffinaderij biedt
werk aan ca. 340 hooggekwalificeerde mede
werkers.
De hoofdactiviteiten
De raffinaderij, gevestigd in Vlissingen-Oost,
beschikt over een aardolieraffinagecomplex en een
hydrocracker. Deze installaties verwerken respectie
velijk aardolie en stookolie tot LPG, nafta, benzines,
diesel, huisbrandolie, vliegtuigbrandstof, stookolie,
chemische producten en zwavel. Het naleven van
voorschriften die gaan om de Veiligheid, Kwaliteit,
Milieu en ARB0 is van primair belang.
De afdeling
De sectie Electro Instumentation is onder
deel van de afdeling Maintenance
Engineering (M&E). Overige secties in
deze afdeling zijn: Project Engineering
Analysers en Mechanical. De afdeling M&E
telt in totaal 35 medewerkers.
In deze functie bent u verantwoordelijk voor een optimale beschikbaarheid
en betrouwbaarheid van de binnen uw area behorende electro-, instru
mentatie- en procescontrole bedrijfsonderdelen. U draagt zorg vóórhel
uitvoeren van onderhoud, verbeterstudies en projecten. U werkt onder
andere aan onderhoudsconcepten en u draagt er zorg voor dat deze
binnen de richtlijnen die gelden voor optimale veiligheid, milieupre
ventie en bedrijfsvoering worden uitgevoerd, en tegen optimale kos
ten. U analyseert onderhoudsresultaten en stemt het noodzakelijks
onderhoudsproces hierop af. U combineert hierbij uw theoretische
kennis en vaardigheden met een stuk pragmatiek.
In deze functie rapporteert u aan de Superintendent E&l.
TOTAL vraagt voor deze functie:
Een afgeronde opleiding Electrotechniek op academisch of HBC
niveau, aangevuld met een post-HBO opleiding meet- en regel
techniek of gelijkwaardig;
Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare
functie in de (petro)chemische industrie;
Een sterk ontwikkeld analytisch vermogen;
Gedegen kennis van en ervaring met projectmanagement;
Uitstekende beheersing van de Engelse taal;
Optimale klantgerichtheid en een 'teamplayer' mentaliteit.
Voor meer inhoudelijke informatie:
Erik-Jan de Voogd, Superintendent E&l, telefoon 0113-619463.
TOTAL biedt voor deze functie:
Aantrekkelijk salaris met dertiende maand en 8,33% vakantietoes
Een functie in dagdienst met een normale werkweek van 40 uur;
Minimaal 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
Een contract voor onbepaalde tijd (proeftijd twee maanden);
Een prettige werkomgeving waarbij het werken in teams bijzondere
aandacht krijgt.
Informatie: Voor algemene informatie kunt u contact opnemen met
Gerard Drost, Human Resources Officer, tel. nr. 0113-61925:
Solliciteren: Stuur binnen 10 dagen na het verschijnen van deze advert?
een sollicitatiebrief met uitgebreide CV aan:
TOTAL RAFFINADERIJ NEDERLAND N.V.
t.a.v. de heer G.H. Drost
Postbus 210 - 4380 AE VLISSINGEN
Mailen kan ook: gerard.drost§TRN.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Ziekenhuis Walcheren ligt op een
steenworp afstand van de Wester-
schelde. Net als de Schelde biedt
ons ziekenhuis ruimte, uitzicht,
soms storm en dan weer verstilde
momenten. Waar we samen met
passie voor mensen zorgen, willen
wij elkaar ruimte bieden om de
zorg te verbeteren en onszelf te
ontwikkelen: de gezamenlijke trans-
murale afdeling met Zorgstroom
past hier uitstekend in.
Wij zijn op zoek naar een sectorhoofd voor de stafsector Administratie Informatie.
Ziekenhuis Walcheren is een algemeen ziekenhuis, waarin vrijwel alle medische specialismen vertege'
woordigd zijn. Het ziekenhuis verzorgt de tweedelijns gezondheidszorg voor het gebied Walcheren?
enige functies voor de gehele provincie Zeeland. De gemiddelde jaaromzet is ca. 57 miljoen eurc.
Het ziekenhuis kent de sectoren Snijdend, Beschouwend en Faciliteiten en de stafsectoren Personee
Organisatie en Administratie Informatie. De dagelijkse gang van zaken in het ziekenhuis is df
gezamenlijke verantwoordelijkheid van de sectorhoofden. Zij vormen daartoe het managementteam
De stafsector A&l omvat de volgende afdelingen: financiële administratie - inclusief salarisadministratie
bedrijfsbureau en medisch-administratieve dienst. De personele bezetting binnen de sector A&l besta!
uit 26 fte.
Het sectorhoofd levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het strategisch beleid van het ziekenhuis
Een zeer belangrijk resultaat dat het sectorhoofd dient te bereiken is een goed lopende planning!
controlcyclus.
Wie zoeken we?
Voor de functie van sectorhoofd A&l zijn we op zoek naar een inspirerend leider met een onafhankelijke
instelling en met daadkracht. U bent iemand die zich uitgedaagd voelt door veranderingen en beslissing»
durft te nemen. Die resultaatgericht leidinggeeft en integraal management omarmt. U heeft een academie
werk- en denkniveau in (bedrijfs-)economische richting en een relevante managementopleiding. Ook heeft'
ruime leidinggevende ervaring, bij voorkeur op tactisch niveau en kennis van de tweedelijns gezondheidszak
Wat bieden we?
Het werken bij Ziekenhuis Walcheren staat voor een prettige werksfeer in een professionele omgeving
Het betreft een fulltime functie. De salariëring is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt
maximaal 6.259,- bruto per maand (max. FWG 75).
Meer weten?
Neem contact op met de heer drs. G.A.A.M. Bogaerts, voorzitter Raad van Bestuur, telefoon (0118) 4253®
Reageren?
Interesse in deze functie bij Ziekenhuis Walcheren? Stuur uw sollicitatiebrief vóór 8 november a.s. naa'
de heer G.M. Boot, personeelsadviseur Ziekenhuis Walcheren, Postbus 3200, 4380 DD Vlissingen of*11
e-mail: personeelsservice@walcheren.ziekenhuis.nl.
De 1e ronde van de sollicitatiegesprekken vindt plaats op dinsdag 18 november 2003, de 2de ronde"!
donderdag 27 november 2003.
Een assessment maakt deel uit van de procedure en vindt plaats op maandag 1 december 2003.
Ziekenhuis Walcheren
MOOI WERK IN EEN PRACHTIGE OMGEVING
