DOEM!
ctyoucjkoeUng
PZC
Onderhoudsmonteur fulltime
JEUGDOPBOUWWERKER (MA/)
vanLeest
Goed in
bijzondere
vakanties
Igewoon
y 1% c. s s
SOFTWARE-ONTWIKKELAAR m/v
ADVISEUR (m/v)
Terneuzen B
Aankomend Monteur Koudetechniek
Muziek; Jouw toekomst
zaterdag 11 oktober 2003
Stichting Welzijn West Zeeuwsch-Vlaanderen
voor 32 uur per week.
de Zonnebloem'
M
400% winst
is voor
je club!
"Ik wil
zeggenschap
oner mijn lenen"
Met ANGO kom
je tot je recht!
medewerker techniek
Ziekenhuis Walcheren
Voor ons filiaal in Middelburg zijn wij op zoek naarf
enthousiaste en ondernemende
ASSISTENT FILIAALMANAGER (m/v)
max. 32 uur per week
SOFTWARE
Op de afdeling Software ontwikkeling (25 medewerkers)
te Zierikzee werken wij aan Syntess Prisma dat door
meer dan 2200 bedrijven gebruikt wordt en dat ontwikkeld
is in Visual Foxpro. Daarnaast hebben wij een nieuw
product in Delphi. Wij ontwikkelen het Prisma product
steeds verder op basis van klantwensen en ontwikkelingen
in de installatiebranche. Ook zien wij zelf steeds mogelijk
heden om commercieel en functioneel interessante uitbrei
dingen voor onze groeiende klantenkring te ontwikkelen.
Daarom zijn wij op zoek naar een:
Syntess Software is een software
producent met vestigingen in
Zierikzee en Gorinchem.
Syntess Software ontwikkelt,
levert en ondersteunt een standaard
ERP-pakket voor het MKB,
met name installatiebedrijven
op het gebied van elektra, cv,
luchtbehandeling, koeltechniek,
sanitair en beveiliging.
Onze vooraanstaande marktpositie
is gebaseerd op kwaliteit,
betrouwbaarheid en het hanteren
van een strategie op lange termijn.
"acquisitie naar aanleiding van deze
advertentie wordt niet op prijs gesteld.
in Visual Foxpro
W ij v r fii g e m
Werk- en denkniveau op minimaal HBO niveau
Interesse in het ontwikkelen van componenten en
structuren als solide basis om software mee te bouwen
in een Visuele Ontwikkeltool als Visual Foxpro.
Interesse in de functionele samenhang van een database
applicatie en de vaardigheid om complexe vraagstukken
te vertalen naar eenvoudige concepten en een goed
werkende applicatie.
W (J bieden
Ruimte voor initiatieven in een stimulerende werk
omgeving met enthousiaste vakbekwame collega's
De mogelijkheid om te werken aan een breed toegepast
en hoog gewaardeerd product
Een boeiende baan met goede perspectieven in een
sterk bedrijf
Uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Uw foMiCttntte
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met dhr.
Huug Winfield (telefoon 0111-418040, privé 0111-641052).
Stuur uw sollicitatie met c. v. naar Syntess Software,
t.a.v. Drs. H.W.J Winfield. Postbus 127, 4300 AC Zierikzee
of naar vacature@syntess.nl
C. OOSTROM'S CONSERVENÉféRIEKEN B.V. FRUIT- EN GROENTECONSERVEN CANNED FRUITS AND VEGETABLES
C. Oostrom's Conservenfabrieken B. V. is een organisatie gericht op het produceren en ontwikkelen van
groente- en fruitconserven welke zijn verpakt in blik en glas. Onder de merknaam Coroos of als private
label leveren wij onze producten aan een groot aantal Europese grootwinkelbedrijven. De kwaliteitseisen
worden geborgd via de gecertificeerde HACCP- en BRC systemen. Het bedrijf behoort tot de belangrijkste
producenten van Europa.
Door vernieuwing is de organisatie permanent in ontwikkeling. Er wordt voornamelijk geïnvesteerd in
hoogwaardige moderne bedrijfsapparatuur. De structuur van het bedrijf kenmerkt zich door korte lijnen en
openheid. Momenteel zijn circa 160 mensen bij de onderneming in dienst. Tijdens een gedeelte van het
jaar wordt er gewerkt in ploegendienst. In deze periode wordt het personeelsbestand uitgebreid met meer
dan 200 medewerkers.
Wij zijn op zoek naar een:
De functie:
Op de afdeljag technische dienst zorgt u samen met collega's, in een hecht teamverband, voor een vlot en
storingsvrij verloop van alle productieactiviteiten. U neemt de reparatie, revisie en het periodiek onderhoud
van alle machines en installaties voor uw rekening. Bij de constructie of installatie van nieuwe machines
verleent u téchnische assistentie.
De voorwaarden:
U beschikt over een MBO niveau door opleiding of relevante werkervaring. U bent stressbestendig en
accuraat. Probleemoplossend werken en denken is voor u vanzelfsprekend.
Salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO voor de Groenten- en Fruitverwerkende Industrie.
Uw sollicitatiebrief met C.V. kunt u binnen 10 dagen zenden aan C. Oostrom's Conservenfabrieken B.V.
t.a.v. de heer K. J. Wieringa, Postbus 614420 AC Kapelle.
De Stichting Welzijn West Zeeuwsch-Vlaanderen is de regionale instelling voor Welzijn, Kunstzinnige
Vorming en Samenlevingsopbouw in West Zeeuws-Vlaanderen.
De Stichting ontwikkelt, begeleidt en ondersteunt projecten en activiteiten op het gebied van Jeugd- en
Jongerenwerk, Welzijnswerk voor Ouderen, Kunstzinnige Vorming en Samenlevingsopbouw.
De Stichting Welzijn West Zeeuwsch-Vlaanderen roept sollicitanten op voor de functie van
De taken bestaan o.a. uit:
Algemeen: inzet ten behoeve van vindplaats gericht jeugdwerk in de regio West Zeeuws-Vlaanderen
Specifieke inzet:
ten behoeve van project binnen/buitenschoolse opvang
ten behoeve van begeleiding jeugdsozen
ten behoeve van jeugdinitiatieven, informatie- en participatievraagstukken
ten behoeve van netwerk jeugdbeleid
ten behoeve van beleidsinnovatie
Functie-vereisten:
- relevante HBO-opleiding
- relevante werkervaring
- kennis en visie op actueel jeugdwelzijnswerk
- zelfstandig en resultaatgericht projectmatig werken
- werken binnen samenwerkingsverbanden
- oog hebben voor conflicterende belangen
- bereidheid tot flexibele werktijden, waaronder de weekenden
- wonende in de regio West Zeeuws-Vlaanderen of de bereidheid hebben om naar deze regio te verhuizen
- beschikken over eigen (auto)vervoer
Arbeidsvoorwaarden:
Aanstelling geschiedt voor bepaalde tijd (2 jaar), met de mogelijkheid dat na twee jaar de aanstelling voor
onbepaalde tijd wordt verlengd. Rechtspositie en salaris: sociaal cultureel werker 2, salarisschaal 18-30.
Datum indiensttreding: december 2003/januari 2004.
Voor nadere informatie kan contact opgenomen worden met de heer Jo Stanneveld (directeur),
telefoon: 0117 455349. www.welzijnencultuur.nl
Schriftelijke sollicitaties, voorzien van een curriculum vitae binnen 7 dagen richten aan:
sollicitatiecommissie van de Stichting Welzijn West Zeeuwsch-Vlaanderen, Volderstraat 23, 4501 JM
Oostburg.
Sollicitanten dienen er rekening mee te houden, dat sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 27 of 28
oktober a.s.
S.v.p. geen advertentieacquisitie.
Ruim 6600 zieken en gehandicap
ten beleven dit jaar de vakantie van
hun leven. Dankzij de Zonnebloem
en dankzij de hulp van 6900 vrij
willigers. Door de extra voorzien
ingen en aanpassingen die nodig
zijn. kosten deze vakanties veel
geld. U kunt de Zonnebloem helpen
om haar vakanties voor zieken
en gehandicapten toch betaalbaar
te houden.
Postbus 2100 4800 CC Breda
Tel. (076) 564 65 62 Jgjfc
E-mail: info@7-onnebloem.nl
www.zonnebloem.nl
GROTE CLUBACTIE
gewoon: geld voor je club!
Kijk snel op www.dubactie.nl of bei 013-45 52825
De Algemene Nederlandse Gehan
dicapten Organisatie (ANGO) is de
grootste algemene belangenorga
nisatie van, voor en door mensen
met een handicap of chronische
ziekte. Of het nu gaat om juridische
ondersteuning, belastingteruggave,
uitkeringen, zorg en hulp, woning
aanpassingen, vervoer of lotgeno
tencontact... Kom op voor je rech
ten! Word ook lid van ANGO!
Postbus 850,
3800 AW Amersfoort
Tel. (033) 465 43 43
www.ango.nl
info@ango.nl
Bij de sector sociale ontwikkeling ontstaat de vacature voor de functie van
SCOOP is het provinciaal
instituut voor sociale en
culturele ontwikkeling in
Zeeland. Kernfuncties
zijn onderzoek en advies,
account- en proces
management sociale
infrastructuur, innovatie
en werkontwikkeling,
ondersteuning en
organisatieadvies. Scoop
wordt gefinancierd door
de provincie Zeeland en
werkt voor de Zeeuwse
overheden en maat
schappelijke organisaties.
Zeeland is een provincie
waar het goed toeven is.
Sinds de opening van
de Westerscheldetunnel
zijn alle regio's
goed ontsloten. De
ontwikkelingen op zowel
ruimtelijk, economisch
als sociaal gebied gaan
snel. De komst van de
Roosevelt Academy is
zo'n voorbeeld hiervan.
De ligging in de boeiende
Rijn-Schelde Delta is
uniek en geeft volop
uitdaging.
De sector sociale ontwikkeling richt zich op de sociale agenda van Zeeland. De
sector voert projecten uit binnen vier vastgestelde programma's. Dit zijn:
Jeugd, onderwijs en opvoeding Zorg en welzijn
Sociale infrastructuur Sociale veiligheid
De functie
De adviseur voert alleen of samen met collega's projecten uit binnen de vier pro.
gramma's. Hij/ zij signaleert ontwikkelingen op het brede terrein van de sectoren
vertaalt deze in effecten en gevolgen voor de werkwijze van Scoop. De adviseur
hanteert op goede wijze de verschillende rollen die passen bij projectmatig wer
ken. Hij/ zij is een uitstekend netwerker, kent de vraag van de relaties van Scoop
en onderhoudt de contacten op professionele wijze. De werkzaamheden worden
verricht onder verantwoordelijkheid van het sectorhoofd.
Het profiel
een academisch werk- en denkniveau
veelzijdige kennis van de sociale sector
geschoold in en ervaring met projectmatig werken
uitstekende communicatieve vaardigheden
vernieuwend en resultaatgericht
Arbeidsvoorwaarden
Scoop volgt de arbeidsvoorwaarden van de provincie Zeeland, zoals een 36-urige
werkweek, variabele werktijden, de mogelijkheid voor aan- en verkoop van
verlofuren, ruime scholingsfaciliteiten, een verhuiskostenregeling, betaald ouder
schapsverlof, gesubsidieerde kinderopvang en een pc-privéregeling. De salariëring
is in overeenstemming met de zwaarte van de functie.
Informatie en sollicitatie
Een informatiepakket is op te vragen bij de receptie van Scoop,
telefoon 01 18-682500. Uw sollicitatie vóór 25 oktober sturen naar Scoop,
t.a.v. Dick van den Bout (directeur), Postbus 407, 4330 AK Middelburg of per
e-mail naar rhamelink@scoopzld.nl.
Inhoudelijke informatie over de functie wordt verstrekt door Jan Franse,
(sectorhoofd), telefoon 01 18-682570 of via e-mail jfranse@scoopzld.nl.
Voor meer informatie over Scoop: www.scoopzld.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Ziekenhuis Walcheren ligt op een
steenworp afstand van de Wester-
schelde Net als de Schelde biedt
ons ziekenhuis ruimte, uitzicht,
soms storm en dan weer verstilde
momenten. Waar we samen met
passie voor mensen zorgen, willen
wij elkaar ruimte bieden om de zorg
te verbeteren en onszelf te ontwik
kelen: de gezamenlijke transmurale
afdeling met Zorgstroom past hier
uitstekend in.
Heb je affiniteit met bouwkunde en elektriciteit, heb je gouden handen en houd je van aanpaa
Wij zoeken een medewerker voor de groep Techniek die voorkomende onderhouds- en reps"
werkzaamheden in ons gehele ziekenhuis verricht.
De functie is ingeschaald volgens FWG 35 en kent een maximumsalaris van 2.121,- bruto perns
op fulltime basis. Deze vacature is voor onbepaalde tijd, 36 uur per week, hetgeen neerkomtop
volledige werkweek. Je dient bereid te zijn om (op termijn) deel te nemen aan de bereikbaarheids*
Wil je meer informatie? Neem dan contact op met de heer ing. J. Wijnberg, hoofd DIAT, bereikbar
tel. (0118) 42 53 10 of de heer J. Pijpelink, teamleiderTechniek, tel. (0118) 42 56 29.
MOOI WERK IN EEN PRACHTIGE OMGEVING
Wij zijn een gespecialiseerd installatiebedrijf in de koudetechniek.
Al meer dan 40 jaar zijn wij actief op het gebied van koelen,
vriezen en klimaatbeheersing. Wij ontwerpen, installeren en
verlenen service en onderhoud aan een breed scala van
installaties in de industrie, landbouw, horeca en utiliteit.
Vanwege een constante uitbreiding van onze werkzaamheden
zijn wij op zoek naar een:
Functie- eisen
Opleiding in de elektrotechniek bij voorkeur sterkstroom of
bedrijfsinstallaties
Kennis van meet- en regeltechniek en affiniteit met de
koudetechniek
Bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring in de aanleg van
bedrijfsinstallaties
Flexibele werkinstelling
Wij bieden
Een prettige en veilige werkomgeving
Voldoende (bij-) scholingsmogelijkheden
Aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u richten aan
H.P. Houg
Lange- Reksestraat 2
4538 AZ Terneuzen
of per e-mail: hphoug@hougkoeling.nl
Website: www.hougkoeling.nl
Wilt u meer weten over deze functie bel dan even tijdens
kantooruren naar 0115-613568
De uitdaging: Je vervult een representatieve en onderste®
leidinggevende functie, waarbij je onder andere medeveE
woordelijk bent voor het behalen van het omzetbudget,
voorraadbeheer, het maken van personeelsplanningen en uiteR
bet coachen van jouw team.
Het profiel: Je hebt een opleiding voltooid op MB O-niveau, best'
over goede communicatieve vaardigbeden en een onderriem
mentaliteit. Vanzelfsprekend is muziek je grootste bobby en M
een brede interesse in alle soorten muziek en dvd. Enkele ja
ervaring in een vergelijkbare functie is een pré.
Ons aanbod: Wij bieden je een plezierige werkkring, veel vera
woordelijkheid, een grote inbreng in de samenstelling van
assortiment, een aantrekkelijk salaris, goede doorgroei-
ontplooiingsmogelijkheden en aantrekkelijke secundaire arbe
voorwaarden (o.a. 20% korting op cd's en dvd's).
Interesse?: Schrijf dan een gemotiveerde brief, voorzien van reu
pasfoto en C.V. naar vanLeest Music Movies, t.a.v. Patrick van-
Langenberg, Postbus 70,5600 AB Eindhoven, tel: 040-2698820, of e®
naar: sollicitatie@vanleest.nl
VanLeest music movies is een
gezonde expanderende winkelketen
die zich onderscheidt door een
moderne winkeluitstraling, een
breed assortiment van cd's en dvd's
en een deskundige en klantvriende
lijke formule. Deze succesformule
pastvanLeest reeds in 50 winkels toe.
MUSICS MOVIES
w w wv a n 1 e e s t
