MEDEWERKER m/v
POELWIJCK
w/m:
PZC
Jobspotting.
Elke (zater)dag in de
Provinciale Zeeuwse
Courant.
Het grootste
vacature-aanbod
op alle niveaus
in jouw regionale
dagblad.
Makelaar/
Hypotheekadviseur
W29
REGIONAAL VERKOOPLEIDER HORECA
zaterdag 4 oktober 2003
fczoekt professionals
HUISHOUDELIJKE DIENST
Midden-Zeeland
Makelaardij
EEN ENTHOUSIAST
DOCENT METAAL TECHNIEK
zie ook www.pzc.nl/banen
powered by
JobTrack.nl
Sligro is één van de grootste nationale spelers in de markt voor professionals met een zwaar
accent op horeca, (bedrijfs)catering en grootverbruik. Een compleet assortiment food (inclusief
dagvers) en non food wordt in zowel zelfbediening als bezorging aangeboden. Voor de regio
Terneuzen zijn wij op zoek naar een
Als regionaal verkoopleider ben je na een korte maar gedegen inwerkperiode geheel zelfstandig,
doch in nauwe samenwerking met de vestigingsdirecteur verantwoordelijk voor acquisitie,
pakketuitbreiding en relatiemanagement richting horeca-, catering- en grootverbruikklanten.
Je werkzaamheden komen tot uiting in omzet, marge,goede communicatie en klantenloyaliteit.
Je hebt ruimte voor eigen inbreng, onderhoudt en verdiept bestaande relaties en door een juiste
benadering zorg je voor nieuwe afnemers. Door koppeling van commercieel talent en horeca-
gevoel boekje resultaten.
Functie-eisen
Je hebt minimaal een opleiding M.H.S., of een gelijkwaardig denk- en doe-niveau. Je
bent in het bezit van een' rijbewijs en je hebt een aantal jaren ervaring in een
commerciële buitendienst functie. Daarnaast ben je een representatieve
doorzetter die op vele niveaus goed, creatief en bovenal zakelijk
Sligro kan promoten en verkopen. Je durft initiatief te nemen,
bent licht eigenwijs, open communicerend en je hebt de wil
om te winnen. Je woont in Terneuzen of in de directe
omgeving en je bent er goed bekend.
Interesse
Geïnteresseerden kunnen binnen twee weken hun
schriftelijke sollicitatie, voorzien van een recente pasfoto
en onder vermelding van vacaturenummer 03-131
richten aan: Sligro bv,t.a.v.lne van Lith,afd.P&0, postbus 47,
5460 AA Veghel of mail naar personeelszaken@sligro.nl
Meer weten
Voor meer informatie omtrent de functie kun je ook bellen met
Dhr. K. Slippens, directeur foodservice, tel. (0413) 34 35 00 of kijk op de
website, www.sligro.nl.
acquisties n.a.v. deze advertentie worden niet op prijs gesteld.
In de Sligro Food Group N.V. zijn
foodservice- en food retailbedrijven actief, die
zich direct en indirect richten op de totale Nederlandse
markt van de etende en drinkende mens. Dit geschiedt volgens
een multi-channelstrategie met verschillende verkoop- en distributie
vormen (zelfbediening en bezorging) en via verschillende distributiekanalen.
Foodretail Prisma Food Retail B.V. belevert circa driehonderdvijftig zelfstandige
ondernemers via vijf, qua oppervlakte en marktbenadering verschillende, winkelformu
les (Golff, MeerMarkt, Attent, Zomermarkt/Rekra en Milo). Dit multi-format-principe maakt
een scherpe afstemming op lokale marktomstandigheden mogelijk.» EM-TÉ Supermarkten B.V.
exploiteert zelfstandig 12 grote supermarkten en slijterijen in midden-Brabant en streeft naar
regionaal marktleiderschap. Foodservice Sligro B.V. richt zich via zelfbediening en bezorging van
uit 34 grootschalige vestigingen op horeca, grootverbruikers, bedrijfsrestauratieve
afnemers en kleinschalige retailbedrijven. Van Hoeckel Grootverbruik B.V.
bewerkt nationaal de'institutionele markt via leveringen aan de zoge
naamde non-profitmarkt, waaronder ziekenhuizen, verpleeg- en verzor
gingshuizen, de seniorenzorg en het Nederlandse leger.
Rosenberg Import B.V. belevert door middel van exclusieve verte
genwoordigingen het topsegment van de zoetwarenmarkt.
Fresh food Sligro Fresh Partners richt zich samen met haar
verspartners en deelnemingen (Smit Vis 100%,Smeding AGF 49%)
vanuit vijf regionale verscentra (RVC) op de meest efficiënte en
voedselveilige logistieke dienstverlening van dagverse producten
voor alle Sligro Food Group activiteiten.
Ruim 50.000 verschillende food-, semi-vers-, dagvers- en aan food
gerelateerde non- foodartikelen zijn veelal permanent op voorraad,
waardoor onze afnemers snel kunnen worden beleverd. In samen
hang hiermee worden bovendien commerciële en bedrijfseconomi
sche diensten geleverd, van complete franchise tot verzekerings- en
opleidingsarrangementen. Binnen de Sligro Food Group-bedrijven
wordt intensief gestreefd naar het delen van kennis en het benutten van
substantiële schaalgroottevoordelen. Gezamenlijke inkoop en het gezamen
lijk gebruik van exclusieve merken, gecombineerd met een direct en gedetailleerd
margemanagement leidt tot toenemende brutomarges. Vermindering van operationele kosten
wordt bereikt door een permanent strakke kostenbeheersing en een gezamenlijke logistieke stra
tegie. Groepssynergie wordt verder bevorderd door de uitbouw van gezamenlijke IT-systemen,
door gezamenlijk vastgoedbeheer en door concern management development. Medewer
kers krijgen de gelegenheid hun talenten te ontplooien en zich optimaal te ontwikke
len. Innovatie, training en de ontwikkeling van persoonlijke groei zijn hierbij
sleutelbegrippen. De Sligro Food Group streeft ernaar een constant en
beheerst groeiende kwaliteitsonderneming te zijn in al haar activiteiten
en voor al haar stakeholders. Over het jaar 2002 is een omzet
gerealiseerd van €1.299 miljoen met een nettowinst van
€37 miljoen. Het gemiddeld aantal personeels
leden op fulltime basis bedroeg
2.561.
De stichting beheert het verzorgingshuis Poelwijck te
's-Heer Arendskerke, gemeente Goes. Het verzorgingshuis
biedt plaats aan 105 bewoners, waarvan 20 plaatsen binnen
een verpleegunit. In de aanleunwoningen wordt thuiszorg
geboden aan verzorgingshuisgeïndiceerden. Daarnaast vindt
zorg- en dienstverlening plaats aan ouderen in het totale
verzorgingsgebied van de stichting. Als zorgcentrum is de
stichting verantwoordelijk voor de coördinatie van de zorg
en het beheer van de gemeenschappelijke voorzieningen
van het woonzorgcentrum Vorsvliet te 's-Gravenpolder en het woonzorgcentrum
Meuleweie te Wolphaartsdijk. Bij het verzorgingshuis staan 41 aanleunwoningen.
Tevens beheert de stichting binnen de gemeente Borsele, in vijf woonkernen, 107
bejaardenwoningen met centrale voorzieningen en alarmering. De Stichting Poelwijck
heeft een protestants-christelijke grondslag.
Binnen zorgcentrum Poelwijck ontstaan met ingang van 1 december 2003 twee
vacatures voor:
dienstverband van gemiddeld 18 uur per week
Wat houdt de functie in:
U verricht dagelijkse huishoudelijke werkzaamheden in openbare ruimten van het
verzorgingshuis volgens een werkschema,
U verricht periodieke schoonmaakwerkzaamheden volgens een werkschema.
U assisteert bij de was- en linnenverzorging, de distributie en proportionering van
de maaltijden.
Wat vragen wij:
Kennis op het niveau van een VB.O. diploma. Praktische ervaring op het gebied van
schoonmaak en schoonmaakvoorschriften is vereist. Kennis van de werkorganisatie
en werkvoorschriften.
Eigen initiatief. Binnen richtlijnen werkt u zoveel mogelijk zelfstandig. Daarbij wordt
u gesteund door het hoofd huishouding, die de werkzaamheden coördineert,
Contactuele vaardigheden t.b.v. de omgang met bewoners en medewerkers en
respect voor de identiteit van bewoners en medewerkers.
Wat bieden wij:
Salariëring en overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO Verpleeg- en
Verzorgingshuizen.
Informatie en sollicitatie
Wilt u nadere informatie over bovenstaande functie dan kunt u contact opnemen met mevrouw
C.M, Versluis, hoofd huishouding. Op werkdagen is zij te hereiken tussen 08:30 uur en 16:30 uur.
Tel. 0ff3-56f820. U wordt uitgenodigd uw schriftelijke sollicitatie vóór 18 oktober 2003 te richten aan de
afdeling Personeelszaken van de Stichting Poelwijck,
Slotstraat 15, 4458 BK te 's-Heer Arendskerke of
via e-mail: cmversluis@poelwijck.nl.
ZORGCENTRUM VOOR DE REGIO
Acquisitie naaf aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
RE/MAX Midden-Zeeland Makelaardij is een
toonaangevend makelaarskantoor met
gecertificeerde makelaars en taxateurs o.z.
Per direct zoeken wij ter completering van ons team
een
Voor deze functie vragen wij:
representativiteit, accuratesse en eigen initiatief
commerciële instelling
affiniteit met automatisering
leeftijd 20-30 jaar
Onze nieuwe collega bieden wij:
een zelfstandige, afwisselende en verantwoor
delijke baan met doorgroeimogelijkheden
prima salaris en uitstekend pakket secundaire
arbeidsvoorwaarden
volledige opleiding
Bent u diegene die wij zoeken?
Stuur uw sollicitatiebrief, recente pasfoto en c.v.
binnen 8 dagen aan RE/MAX Midden-Zeeland
Makelaardij t.a.v. de heer. J. Timmerman,
's-Gravenpolderseweg 2, 4462 CG Goes.
REYNAERTCOLLEGE
Het Reynaertcollege, r.k. scholengemeenschap voor
Gymnasium, Atheneum, Havo, Vmbo en Lwoo te
Hulst (met circa 1550 leerlingen en gehuisvest in twee
gebouwen)
zoekt voor de VMBO afdeling
Het gaat om een volledige betrekking.
Ook zij die niet in het bezit zijn van een bevoegdheid
kunnen reageren. U kunt zich dan - onder verantwoor
delijkheid van een bevoegd docent - bekwamen in het
vak en een aanvullende opleiding tot bevoegd docent
volgen. U wordt in deze constructie aanvankelijk be
noemd tot klassenassistent met een in overleg vast te
stellen taakomvang. U dient te beschikken over een
opleiding op MTS-niveau.
Als docent wordt u gehonoreerd in schaal LB (maxi
maal 3285,-). Inlichtingen worden telefonisch ver
strekt door de plv. rector J. Leegstraten (0114-
381818). Uw sollicitatie kunt u vóór 18 oktober 2003
schriftelijk of per e-mail sturen naar Reynaertcollege,
t.a.v. J. Leegstraten, Postbus 32, 4560 AA Hulst of
lee@reynaert.nl
Meer keuze
Mjfmfi
icatf# {mfi
